招聘：急招店长4000-1000+有公休（大健康行业）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范及环境整洁2.制定并执行销售计划，带领团队达成月度业绩目标3.维护客户关系，处理客诉，提升客户满意度与复购率4.管理库存与物料，定期盘点，控制运营成本损耗任职要求1.健康管理或市场营销相关专业优先2.具备3年以上零售或服务行业管理经验，熟悉店务流程工作时间每日9:00-18:00，中间休息1小时，每周轮休一天

郁香菲品牌招聘：导购2名，店长1名，薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利，工资面议地址河北高碑店悦百汇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：万达三楼杨国福招聘员工和店长提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人万达三楼杨国福招聘员工和店长，联系电话和：信息自RQR.cn联系电话：

源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训，各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]

岗位名称：水果店营业员；店长；收银员。岗位要求：1.具有良好的服务意识。2.工作认真有责任心。3.工作班次为早晚两班倒，每班7个半小时，能接受倒班工作。薪资待遇：底薪+奖金+岗位补贴+绩效，薪资范围2800-5000元/月。

招聘中老年服装店店长:工资底薪2400＋满勤＋提成＋奖金＝8000元上不封顶。店员：工资底薪2200＋满勤＋提成＋奖金＝4500元上不封顶。工作时间上午：7:40-11点，下午：2一4:30下班周日休息年龄40-55岁工作地址:1煤医道店2万达店就近安排，意向者私聊，非诚勿扰联系电话苏女士

邢台361运动招聘店长两名！桥西天一悦尚店招聘优秀导购两名！40岁以内！待遇面议！【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

岗位职责： 1.销售与服务：热情接待顾客，提供专业、个性化的时尚穿搭建议，达成销售目标，创造卓越的顾客体验。 2.形象维护：保持店铺陈列整洁美观，及时整理货品，确保店铺始终以最佳形象呈现。 3.产品专家：熟练掌握每季产品的面料、款式和设计理念，成为顾客的时尚顾问。 4.客户关系：积极维护品牌VIP客户，通过优质服务提升客户忠诚度。 5.团队协作：与团队成员紧密合作，共同完成店铺的日常运营工作。 我们希望你： 1.热爱时尚：对穿搭有浓厚的兴趣和独特的见解，关注流行趋势。 2.亲和力佳：性格开朗，笑容甜美，具备出色的沟通能力和服务意识。 3.积极主动：有责任心，有激情，乐于接受挑战，具备团队合作精神。 4.经验要求：有服装零售或相关服务行业经验者优先，但我们也欢迎对时尚充满热情的应届毕业生加入，我们将提供完善的带薪培训！ 5.基本条件：年龄18-40岁，形象气质良好。

招聘铺砖师傅，目前有12个卫生间的铺砖工作，每个卫生间面积为90平米。工作地点在县城。有意者可报名。

石家庄招聘木工师傅4名，按日计酬。

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招聘波司登：店长1名1、熟悉门店运营，团队管理，目标感强2、口头表达能力较好、沟通能力较强，有带店3年以上工作经验。3、年龄38周岁以下，形象好，气质佳；4、做事认真负责；有包容心5、早中晚三班，综合薪资6000-10000不封顶电话：（同步）

手工削面鲜炒鸡（丰镇店）招聘半天班服务员5名：月工资1600店长一名：工资详谈（有经验者优先）想做的联系吴

薛记炒货（三店：鹤伴一路山南圣豪超市），店长，月薪5000-6000+销售提成+股权分红，要求：身体健康，五官端正，认真负责，有较好的沟通协调能力和团队协作精神，男女不限，年龄18-39周岁，有相关销售工作经验者优先录取，正式录用转正后享有法定节假日调休、每月4天调休、缴纳社会保险等公司相应福利，

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承德市附近招聘桥梁盖梁支模的木工，从事木模工作，工期为几天，薪资以现金结算。

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