岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

1. 工作时间：上午9:30—下午6:00，中午休息两小时，每日实际工作时长五至六小时，节奏宽松，周末双休，无需打卡 2. 管理模式：管理方式人性化，晨会结束后可自行安排早餐，工作时段灵活自主 3. 晋升机制公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，晋升路径清晰：合伙人→智能店长→店长 4. 入职后租房可享公司旗下所有房源零中介费福利 5. 每月固定组织聚餐，不定期开展团队建设活动 6. 设立多项激励奖项，如“房源王”“业绩王”“新人王”，定期举办台球赛、王者荣耀赛、足球赛等文娱活动，欢迎提出创新建议 岗位职责： 1. 负责拍摄并上传房屋图片及视频，通过平台发布真实房源信息，根据客户主动咨询匹配合适房源 2. 接待客户看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划 3. 完成带看并推动签约，协助同事完成租赁合同签署流程，成交提成全额发放，租多少赚多少 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握租房业务知识，高效响应并解决客户需求 3. 新人配备专属导师一对一指导，快速适应岗位，上手即战

岗位职责: 1. 在展厅内开展汽车销售工作，向意向客户推介并讲解车型信息； 2. 为客户详细说明车辆的各项参数，涵盖性能特点、核心优势及定价策略； 3. 提供专业周到的客户服务，包括购车指导、试驾协调及后续服务支持； 4. 持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和销售意识，能高效完成客户对接与沟通； 2. 熟悉汽车领域相关知识，对行业有热情，能精准把握客户需求；有汽车销售从业经历者优先录用； 3. 具有较强的协作意识，能与团队成员协同达成销售目标。

全国直营健身连锁-古德菲力健身招聘 工作职称：健身会籍顾问 地点：雁塔区碧乐城商场古德菲力健身负一楼 场地近3000平，半标游泳池，健身/瑜珈/跳舞/有氧/莱美课程/淋浴/游泳 【工作内容】： 1.热爱健身事业，具备良好健身习惯，能够真诚传递健康生活理念及企业品牌形象。 2.通过多元方式拓展人脉资源，开发新市场，提升品牌影响力并挖掘潜在客户。 3.擅长客户关系管理，制定合作方案，具有较强的服务意识与职业素养。 4.性格外向热情，乐于与人沟通交流，建立长期信任关系。 5.收集整理客户资料，高效维护客户关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 【职位要求】： 1.年龄不限，中专及以上学历，对销售工作充满兴趣，积极进取，心态阳光。 2.有酒店或相关服务行业工作经验者优先考虑，性别不限。 3.普通话流利，反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.工作主动性强，踏实肯干，抗压能力出色，执行力强。 【工作时间】： 排班制、包住宿，新人试用期保障底薪3000元+提成 平均收入5000-20000元 制度类 1.员工工服 2.完整的教育训练 3.畅通的晋升通道 请/休假制度 1.特休/年假 2.陪产假 3.家庭照顾假 4.女性员工产假、产检假、育婴假 5.事假、病假、丧假、婚假 补助类 1.结婚补助 2.丧葬补助 3.旅游补助 4.健康检查 5.文康活动 6.生日礼金 其他 1.俱乐部免费运动 2.特约商店优惠

公费出差旅游，国内国外任你选 主打真实惠不忽悠，工作氛围轻松无压力，自由发挥随心所欲 一、岗位职责 1、解答客户在知识产权领域的相关疑问，承担知产顾问的各项工作任务。 2、充分运用公司提供的资源与平台，精准捕捉客户潜在需求。 3、持续跟进新老客户关系，快速响应并处理客户反馈，提升服务体验，构建稳定持久的合作纽带。 4、公司主要合作对象为高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类科技企业（高级工程师）。 二、上班时间 实行人性化管理，每日工作7小时（8:30-17:40，含2小时午休） 三、薪资及福利 底薪3K+提成（10%-30%）+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游； 额外补贴：餐补、交通补助、高温津贴、降温补贴、工龄奖、生日补贴、团建活动、带薪年假、国内外出游机会； 所有奖金均为现金发放，准时到账，绝不拖欠！！！

*******电商销售招募**********: 寻找那个让商品"飞”起来的你!~~~ 在这里，作为我们电商销售界的“"超级英雄”，将肩负起以下使命; 你可以拥有: 1、底薪+高提成+绩效奖金; 2、9:00-12::0013:30-18:30,周日固定休息; 3、享受各种节日福利; 4、无经验小白，有师傅教，经理协助出单只要你满足: 1、社交沟通无障碍，会使用各种社交软件; 2、年龄在18-25之间，有经验者年龄不是问题; 3、无经验的愿意学习，不浮躁; 一群志同道合的伙伴，每天欢声笑语，工作之余还能一起嗨皮，让工作不再枯燥! 如果你热爱挑战，别犹豫了，赶紧加入我们这个大家庭 吧!!

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

西安咸阳国际机场T5附近职工餐厅招聘 面点大工2名，要求技术过硬工资5000-5500左右，会做扯面，包子，油饼、油条，各种饼类;面点中工2名，工资3800-4500。 洗消2名，工资3000左右 帮厨2名，工资3000左右 联系人，周经理

乾县附近的陕西咸阳地区招聘货车司机，持有A2驾照，实行趟结工资制，具体薪资面议。

装卸工招聘，工作地点在陕西咸阳市北郊三原县西阳工业区，薪资50007000元，提供食宿，招工人数为两人。

陕西咸阳杨陵区的装卸工薪资福利包括月薪4000至5000元以及额外的补贴。

陕西咸阳泾阳县招聘A照和B照货车司机，共五名名额，要求至少五年驾龄，公司司机经验者优先录取。薪资待遇为每月3500至10000元不等，工作地点位于泾阳县雪燕路东段。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责: 1. 负责带领客户实地查看房屋，保障服务体验与客户满意 2. 按时高效完成主管安排的各项工作任务 3. 主动参与团队协作，与同事保持良好配合 任职要求: 1. 拥有较强的沟通交流能力 2. 具备快速掌握并运用新知识的能力 3. 有责任心，可独立推进并落实工作内容

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的销售推广，完成个人业绩目标 2.通过电话、网络或线下渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护新老客户关系，定期跟进客户动态，提升客户转化率与复购率 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.准确记录客户信息及销售进度，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情 4.熟悉教育培训行业或建工领域者优先 5.公司提供系统培训，欢迎优秀应届生或转行人员加入

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补助+交通补贴+全勤奖，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力强。 5、接受零经验入职，公司提供带教培训。 6、谢绝兼职人员应聘。 7.联系电话及微信同步：***********

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的拓展，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 3、开展客户资信审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程合规有序； 4、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与综合能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、为人诚信可靠，责任心强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，行业首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有主动降息权限，业内独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型岗位，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

泾阳县大量收单，招聘业务员，负责和农户对接工作

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营团队共同做好市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习意识和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有吸引力的薪酬水平； 2. 完善的福利体系——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

欢迎投递简历，选择往往大于努力！金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 销售顾问：底薪3000+提成（10%-40%）+奖金，人均月收入2万 团队主管：管理团队、匹配产品，月均收入3万以上 门店经理：全面负责门店人员组织架构，月薪3万起，另享年底分红，接近合伙人待遇 1. 客户通过线上渠道主动提交申请（客户意向明确，均为潜在成交客户，无需陌生拜访） 2. 筛选符合条件者，电话邀约至公司面签（客户有需求，无需强推） 3. 公司提供资金服务，双方平等对话，客户更依赖专业支持。每月分配200-300条精准数据，轻松成单2笔即可月入过万（收益可观） 5. 资源精准，主要负责电话沟通邀约，主管协助产品匹配与谈判支持 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+五险一金等综合福利 2、公司依法为员工缴纳社会保险 3、每周下午茶供应不断，多种品牌、多样品类任选 4、享受法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 5、提供系统化知识培训与技能提升机会，畅通晋升发展通道 6、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，团队以90后、00后为主 8、健全晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 9、备注：本岗位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况推荐匹配的产品方案； 3、执行客户信用核查、资料整理及风险评估工作，保障业务流程符合规范要求； 4、持续维护客户关系，提供高效的贷后服务，增强客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与综合能力。 6、产品具备额度高、利率低特点，费用清晰透明，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 二、岗位要求: 1、具备大专及以上学历，不限专业背景，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、拥有销售类或快消品行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具备优良的团队协作态度。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴高于底薪，业内首创模式； 4、客户与业务员长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有主动下调利率权限，行业唯一； 6、全新运营模式、全新发展平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售岗位，多劳多得，渴望增收的伙伴欢迎了解咨询。

岗位职责: 1. 负责家电类产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的售前咨询与售后服务支持 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2. 能够自主完成既定销售目标，具备一定的市场洞察力 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合 岗位福利：底薪+全勤+提成+绩效奖励