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全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围感 室内办公招聘10人资料员，可以带朋友接受无经验,接受应届生，不加班! 可实习,入职两个月可签实习协议,实习生跟正式员工的薪资待=待遇,上班时间一致的 上下班时间: 9:20--18:30(可周末双休，节假日正常放); 综合薪资: 底薪3500-5400+12%-47%提成+奖金分红,均薪在7000以上 岗位职责: 1、主要负责现有日常数据核对整理工作要求; 2、室内办公,针对自己管辖的区域资料进行核实及; 3、要求保证数据真实有效，真实准确,无效资料进行销毁; 4、没有工作量要求,每天准时上下班不加班; 5、要求有责任心,细心，负责任,工作统一由主管安排; 6、之前没有经验没关系入职都是统一安排师傅一对一培训; 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!都是小哥哥小姐姐哦!

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每月周六、周日及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自备电脑者优先，表现优异者后期有机会转为正式全职！ 工作要求：优先考虑26、27届在校实习生 工作内容：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，监督流程合规性，排查是否存在违规或异常行为等，工作性质为室内办公，无需外出，不涉及销售及电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需加班约一小时，按规定发放加班费用 薪资待遇：100元/天+加班费

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

⽆需销售，纯后台处理 八⼩时⼯作制 提供住宿 购买五险⼀金 欢迎随时咨询【爱心】【爱心】

我们不注重文凭，注重能力，只要你有一颗上进的心！我们欢迎你的加入！

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来的管理运营骨干人才。 由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者可优先转正并提拔！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1.提供4000—5000元底薪＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期间综合收入可达6000元以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合收入8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资均可达此水平 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.欢迎零基础、无经验人员加入，提供带薪岗前培训 2.希望长期稳定发展 工作内容： 主要为后台支持岗位，通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外出 面向新手开放，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定）薪酬福利优厚，可持续发展至退休！机会难得，欢迎尽快咨询了解

职位描述：文员 岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理； 2. 承担内部文件的流转与分发任务，确保信息传递准确及时； 3. 配合上级完成日常行政文书工作，包括会议纪要整理、公文撰写等； 4. 严格执行公司文件保密制度，防止敏感信息外泄； 5. 协同其他职能部门开展相关支持性事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字写作功底和文秘业务能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备基本的保密观念和较强的工作责任感； 5. 有相关岗位工作经验，且身高163cm及以上并持有驾照者优先考虑。 以上是文员职位的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【站点直招骑手】 站点招聘专送外卖骑手，非中介，入职无需缴纳任何费用。 面试、入职工作均在站点进行，站点提供住宿、工作车辆。 工作要求：18-50岁（身份证为准），识字，会骑电瓶车，会看导航。 工作范围：取餐送餐约在商围三公里范围内 工作内容：在接到系统派送订单后，前往商家取餐并到目的地即可 薪酬结算：按送单量结算，一单5-12元，每日40-80单，可周预支 工作时间：10:00-14:00；17:00-21:00其余时间下线休息，月休4天（全勤200+车补300） 平台补贴：早餐夜宵＋1-2元／单，大额订单、距离补贴＋2-80元／单，天气补贴（实时显示额外补），冲单奖励＋0.5元／单 站点福利：提供吃住电瓶车，春节上班奖3000-4000

1、需熟练使用办公软件； 2、本科以上文凭。

身体健康，有一定的社交能力，性格开朗，普通话标准，熟练办公室软件，

煤气相关，前台接听电话，记账，清点瓶数 有初级会计资格证

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无需经验 招聘文员 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，16～30岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:7000～15000上不封顶。公寓宿舍，

薪资待遇：无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责公司各在招岗位的招聘工作及基础性接待事务 2、负责来访人员接待、面试人员对接及面试安排等相关事宜 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地址： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

招聘人员： 行政助理 年龄：18～25岁 身高：175以上（不低于170） 文凭：中专，大专，本科，均可（注重个人能力，工作态度） 月薪：面议 要求： 1、热爱祖国，遵纪守法。 2、无不良嗜好（如纹身等），无任何违法犯罪记录。 3、积极向上，有拼搏努力，吃苦耐劳精神。 4、阳光，帅气，形象气质佳。 5、服从性高，能够对主管和公司交代的事物，认真执行。 6、工作地点：贵州，云南，四川 注：重视个人能力，吃苦耐劳的精神，工作态度好，优异者后期可提高薪酬和福利待遇！

岗位职责: 1. 协助开展日常办公行政相关工作 2. 配合团队成员，保障工作流程有序进行 3. 参与文件资料的整理与归档记录 任职要求： 1. 具有较强的组织协调和沟通表达能力 2. 能够按时高效完成各项工作安排 3. 具备团队协作意识，积极参与项目推进

上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利:首月保底4040，次月底薪+提成，平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，六险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训！！！

成都亿方数据信息有限公司 公司简介     成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源加工的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、精湛的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理服务领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在数据加工行业的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员     要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，工作态度严谨细致，具备良好的协作意识（提供岗前培训、提供住宿）     工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员     要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，责任心强、细心耐心，理解能力佳，具有团队配合意识（提供培训、提供住宿）     工作内容：将纸质档案中的基础信息准确录入至计算机系统 三、图片处理人员     要求：大专及以上学历，计算机操作熟练，作风踏实、认真负责，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，善于团队协作（提供培训、提供住宿）     工作内容：对已完成扫描的图像文件进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案编码人员     要求：大专及以上学历，工作细致入微，具备较强的文字理解能力，富有团队合作意识（提供培训、提供住宿）     工作内容：依据规范对纸质档案每页进行顺序编号 五、档案装订人员     要求：大专及以上学历，做事认真仔细，具备良好团队协作精神（提供培训、提供住宿）     工作内容：按标准对纸质档案进行整理归集，并完成分卷、装订成册 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、工作地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 各项福利： 1、提供住宿、享有超长年假、定期组织团建活动、享受节日关怀福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作安排+明确晋升通道 人事管理： 实习期间签订三方协议或顶岗实习协议，毕业后依法签署正式劳动合同 我们期待的人才： 具备优秀团队协作能力，熟练操作计算机，打字速度快，工作专注细致，文字理解能力强！能踏实肯干，怀有职业成长目标与发展愿景！

公司直招，稳定发展，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000 老员工平均薪资6000以上 工作内容： 公司内部后台相关工作，入门简单，零基础可上手 无经验也可，全程有专人带教 岗位要求： 1. 不限工作经验，不限学历 2. 普通话沟通顺畅，掌握基础电脑操作 3. 遵守团队管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，全天白班，法定节假日带薪休假，午休一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队活动，每月举办生日会，提供年终奖金、年休假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 具备完善的晋升机制，可晋升组长、主管等职位

无任何销售性质，提供住宿 【薪资福利】 基础工资+绩效，综合收入4000-7000元 五险一金、带薪年假、团队建设、下午茶点、员工宿舍 【上班时间】 标准八小时工作制，按时上下班 【工作内容】 办公室内完成订单相关事务处理，无需外出，无销售任务 【任职要求】 大专及以上学历，不限性别，接受零经验人员 面试频繁也耗费精力，无效沟通更是消耗时间 如有意向请直接告知，我将为你妥善安排后续事宜>

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的...... 全国三百多家分公司，十大事业部:互联网新零售事业部，互联网广告事业部，支付事业部，通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等等。为筹备更多分公司开业，招募人才.........你就是!!! 2025，加入我们吧，让我们在一起成大事!!! 岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.年龄18-28岁，大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资，底薪5000+绩效奖金1500+超额提成，综合5000-8000上不封顶，多劳多得，免费提供住宿费，达到经理级别年薪30-50万; 2.爱心基金; 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4.提供住宿; 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，出国旅游学习等机会; 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); 7.绩效奖金，丰厚年终奖; 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

职位描述： 您将成为保险部门经理的“右臂”，不仅负责高效的行政支持，更能深入业务核心，参与团队管理、数据分析和项目推动。这是一个能够让你快速了解保险业务全貌、积累管理经验、实现个人飞速成长的绝佳平台 主要职责： 1、经理行政支持： 高效安排经理的日程、会议及差旅行程。 负责部门会议的通知、记录和纪要整理，并跟踪决议事项的落实情况。 协助经理起草、整理和归档各类工作报告、演讲PPT及业务文件。 2、业务数据支持： 协助收集、整理和分析部门的业务数据（如业绩报表、活动量、出单率等），制作可视化周报/月报。 基于数据分析，发现问题并提出初步建议，为经理的决策提供数据依据。 3、团队运营协助： 协助经理进行团队日常管理，包括团队活动量追踪、基础绩效数据统计。 协助组织部门内部培训、会议及团队建设活动，提升团队凝聚力。 担任部门内部的沟通桥梁，确保信息在经理与团队成员间高效流转。 4、客户与项目协办： 协助处理重要的客户关系，参与准备客户方案或理赔支持材料。 协助经理推动重点业务项目，进行项目进度的跟踪、协调与汇报。 任职要求： 必备条件： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、保险、金融等相关专业优先。 2、至少1年以上行政助理、部门文秘或保险内勤相关工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、具备出色的沟通协调能力和服务意识，能从容地与内外各部门人员打交道。 熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel（需掌握数据透视表、图表制作等）和PowerPoint。 具备极强的保密意识和责任心，能够处理敏感信息。 工作积极主动，有条理性，具备优秀的多任务处理能力和抗压能力。

负责线上消息回复，简单报价，和合同制作，不会可以学习