招聘！招聘半天班：养老社区推荐官 薪资待遇： 正常干5000-9000/月 努力干7000-12000/月 拼命干12000/月以上（不封顶）

招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

招聘啦：现招聘养老社区推广专员、车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月，无业务要求，学习津贴1800元（可享受三个月）大专以上学历2500元！ 时间自由，工作管娃两不误[烟花][烟花] 联系电话： 公司并于9月5号举办岗前培训班，专业老师培训，公司提供学习用品，带餐

岗位职责：【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，能够顺畅地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品、课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析客户实际需求，推荐匹配课程，高效维护客户关系，定期跟进回访，促进成单； 3、完成部门安排的工作任务，在上级指导支持下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐； 3、假期：享受法定节假日，另享带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有活力，期待你的加入~~~~

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000-5000元，叠加50%-70%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，季度国内及出境旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪年假+带薪培训+国内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房 4、与客户对接沟通，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈及谈判，推动交易达成 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面覆盖房地产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划雄鹰计划），助力成长为卓越管理者 【工作地址】： 全西安范围内就近安排上岗 各城区均设门店：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一，灵活分配

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材搜集、拍摄制作、剪辑及发布，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3.熟悉公司产品的促销政策，及时准确解答客户咨询，提供专业回复与支持 4.因客户需求明确、成交周期短，需通过高效沟通完成客户资料的收集与初步评估 录用条件： 1.年满20周岁，性别与学历不限 2.有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验者从零学习 3.具备目标意识和一定的销售敏锐度，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6至12月销售旺季平均月薪可达3万元以上 2.入职即正式上岗，无需试用期，由资深员工一对一指导，最快15天内促成首单，月成交2单即可实现月入过万 3.工作时间：早上8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

职位详情 【职业简介】 ．泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 ．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ．由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，想挑战尝试一下，就来面试吧！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。 2．具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变

工作内容： 公司主营护肤品业务，提供精准优质客户资源，无需外出，通过线上方式与客户沟通并完成成交。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4-5天，可自由调休，不加班不加班不加班 薪资待遇： 无责任底薪3000-4000+提成+日常红包奖励，综合收入8-12K+，上不封顶 任职要求： 不限经验，欢迎新手，提供话术及一对一指导，操作简单 容易入手 岗位福利： 不定期安排下午茶、聚餐等团队福利

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合薪资6K—10K不等，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休息； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期团建（自愿参加）团队旅游度假、员工生日party及各类休闲娱乐活动等； 5、集团总部每年两次国内外游学（优秀者可参加，公司）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品销售及市场开发； 2、了解客户需求、帮助客户解决问题并促成成交； 3、维护新老客户达成长期合作； 三、【任职要求】： 1、学历、经验、性别不限； 2、年龄28岁以下，有无经验均可； 3、服从公司安排，有良好的沟通能力，积极向上； 4、思维敏捷应变能力强，擅长与人交流沟通； 公司福利：入职带薪培训，专人一对一带教，包教包会； 员工福利：免费提供住宿，节日礼品、员工生日会、旅游团建、年终奖等； 公司现招聘中，有意者可直接与公司人事联系（公司直招不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

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本店招一名中餐炒菜师傅，电话

业务扩展，现招聘多名A2上站司机，工资利索，薪资丰厚，有意者请联系（吕）

大荔县城招聘粘板两名☎电话

华州区有25没有。

保险销售 对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英：如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责： 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动； 工作时间 9:00-11:00

1，保单服‮专务‬员，工作内容：帮‮户客‬做一‮基些‬础资料变更，保‮整单‬理、协‮理助‬赔等，薪资2000～4600不等（看工作量） 2，客服‮员专‬+销售，基础薪资+提成，综收+ 3，销‮主售‬管，基础薪资+提成+团‮绩队‬效，综收10000元+ 年龄22～45岁，大专‮上以‬学历，征信没有‮题问‬的，条‮优件‬秀可适当放宽，欢迎自荐和推荐。联系微信电话同步[握手]

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承等方面的实际关切。 ·为客户设计个性化、覆盖全生命周期的康养一体化解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、重大疾病支出、失能照护成本等方面的关键难题。 2.金融产品与康养服务匹配 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理）等金融工具，确保与客户规划相契合。 ·熟知公司整合的康养服务网络资源（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场拓展与客户关系维护 ·通过多元渠道（包括客户引荐、社群运营、专题讲座、合作机构联动等方式）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于退休规划、健康养护等主题的客户活动，增强互动粘性，塑造专业可信的服务形象。 ·长期维护客户关系，推动持续深度交流与信任升级。 4.持续服务与方案复盘 ·提供年度保单检视服务，结合客户人生阶段变化、资产状况调整及政策更新，及时优化康养整体规划。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，实现全流程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业背景优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入对话建立客户信赖。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供综合性服务方案，而非单一产品推销。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，灵活应对市场发展。 3.素质与特质 ·诚实守信，具有高度责任感和以客户为中心的服务意识。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场开拓方法等内容。

1.邀请客户办理车辆保险业务 2.工作认真，积极主动与客户沟通联系

1.熟悉车辆保险续保操作流程， 2.具备汽车保险续保相关经验，沟通表达能力强

面销，电销，网络销售

工作地点：合阳、澄县、大荔、蒲城等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、负责辖区内兽药产品的销售目标达成，提升产品市场占有率，拟定区域营销方案与销售策略，并对销售任务进行细化分解； 2、开展所辖区域新市场的拓展工作，推进客户开发，同时维护现有成熟市场的客户关系； 3、统筹管理渠道客户的预算及费用核销，按时对账并跟进回款，确保销售回款及时完成； 4、跟踪区域内竞品市场变化，结合实际情况，对公司营销策略、售后服务、产品优化及新品研发提供可行性建议； 5、按要求完成销售相关数据报表填报，及时提交销售分析报告及工作总结。 【任职资格】 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关专业，大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，拥有良好的客户沟通技巧，能够准确把握市场趋势，及时掌握竞争态势与客户需求，具有较强的客户开发与维护能力； 3、熟悉畜禽养殖管理、饲料配比、动物繁殖、疾病诊疗、疫病检测与防控等相关知识，了解畜牧兽医行业法规，持有执业兽医师资格证者优先考虑； 4、持有驾照，具备熟练驾驶能力

岗位职责： 1.客户微信已全部添加完成（均为高质量客户，沟通顺畅） 2.指导客户注册免费会员，流程简便（点击头像授权即可完成） 3.邀请客户加入微信会员群，引导其参与线上直播养生课程 4.通过微信进行全程维护（公司配备工作手机及企业微信工具） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和学习能力，踏实肯干 2.有较强的进取心和自我驱动力

岗位职责： 通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期客户按时还款，降低征信不良影响，协助银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。 薪资待遇： 无责任底薪2200元+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000以上。 福利待遇： 1.定期组织团建活动 2.享有节日福利、生日福利及带薪年假 3.提供系统化培训及职业发展晋升通道 4.依法缴纳五险

邀请意向客户到店沟通，对接设计师进行方案洽谈 底薪3000元+高额提成 工作时间8:30－18:30，中午休息两小时 每月休息四天 期待您的加入

1.通过电话与客户交流，解答客户咨询的相关问题 2.协助邀请客户到店了解详情 工作时间：上午8:30－12:00下午2:00－6:00 团队氛围融洽，成员多为年轻人，欢迎您的加入

电销面销网销 新人月收入轻轻松松万元以上

公司提供资源，通过电话或面谈方式邀请客户到店咨询 底薪3000元＋到店奖励＋提成 工作时间8:30－18:30，中午休息两小时，每月休息4天

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责指定区域的市场开拓、新用户获取及客户关系维护，推动产品或服务的推广落地，提升订单规模与业务流水 2.团队建设与目标管理：统筹BD团队的规划与日常管理，设定可执行的团队目标并推进落实，优化团队运作效率，确保整体业绩达成 3.市场调研与数据分析：搜集行业动态与市场信息，开展分析研判并输出可行性推广建议；系统整理日常运营数据，定期汇总反馈工作成果 4.定制化营销策略实施：结合商户实际需求，设计针对性营销方案，开展商务洽谈并推动合作落地；落实公司既定营销方针，助力业绩目标实现 5.内部协作与问题处理：联动相关部门高效协同，及时应对项目执行中的各类问题与突发情况，妥善处理商户及用户的反馈与建议 6.供应商体系搭建与资源协调：完善供应商信息档案，制定地推任务计划，并依据业务进展动态调整目标；主导跨部门沟通，保障地推资源有效支持

飞宇节能气候门窗诚聘英才 JoinFeiyu,ShapetheFutureofLiving! 飞宇节能气候门窗，致力于为万千家庭提供静音、保温、防风、节能的高品质系统门窗解决方案。我们不仅是产品的销售者，更是舒适、健康、节能家居生活的倡导者和缔造者。因业务拓展及团队建设需要，现诚邀有志之士加入我们，共同开创辉煌事业！ --- 【招聘岗位】 岗位一：门窗销售顾问(数名) ·岗位职责： 1.热情接待门店顾客，深度挖掘客户对门窗的需求，提供专业的咨询和解决方案。 2.熟练讲解飞宇产品的核心卖点、性能优势及品牌故事，进行现场产品演示。 3.负责客户跟进、量尺预约、方案报价及销售合同的签订。 4.维护客户关系，促进二次销售和口碑转介绍。 5.完成门店下达的销售目标及相关任务。 ·任职要求： 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，形象气质佳。 2.热爱销售工作，有强烈的进取心和赚钱欲望，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3.有建材、家居、家电、汽车等相关行业销售经验者优先。 4.应届毕业生如态度端正、学习能力强，我们也非常欢迎！ 岗位二：门窗设计师/量尺专员(1-2名) ·岗位职责： 1.根据销售顾问的预约，上门为客户进行精确的门窗尺寸测量。 2.根据现场情况及客户需求，提供初步的门窗设计方案和建议。 3.使用专业软件（如CAD）绘制门窗设计图纸，并与客户确认。 4.与工厂和生产部门进行技术对接，确保设计方案的可实施性。 ·任职要求： 1.熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成门窗图纸设计。 2.有责任心，工作细致严谨，具备良好的空间感和尺寸概念。 3.有门窗、橱柜、全屋定制等行业设计或量尺经验者优先。 4.能适应短期市内出差（上门量尺），自备交通工具者佳。 岗位三：安装工程师/项目经理(数名) ·岗位职责： 1.负责飞宇门窗产品的现场安装、调试及售后维护工作。 2.严格按照公司安装标准施工，确保安装质量与安全。 3.管理安装现场，维护公司品牌形象，保持工完场清。 4.与客户进行安装后的验收交接，并提供使用指导。 ·任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有较强的动手能力和服务意识。 2.有门窗、幕墙、装修等相关行业安装经验者优先。 3.具备团队合作精神，服从工作安排，注重施工安全。 4.持有电工证或相关上岗证者优先考虑。 --- 【我们为您提供】 ·富有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖”，收入上不封顶，你的努力决定你的收入！ ·完善的福利保障：带薪年假、节日福利、生日祝福、定期团建、完善的社保（五险一金）。 ·系统的职业培训：入职带薪培训+产品知识培训+销售技巧培训+外部培训机会，助你快速成长。 ·清晰的晋升通道：我们提供公平、透明的晋升机制，销售顾问→销售主管→店长→合伙人，技术岗亦有技术等级晋升通道。 ·优秀的团队氛围：我们是一支年轻、有活力、充满正能量的团队，拒绝内耗，简单相处，快乐工作！ ·强大的品牌支持：飞宇作为知名品牌，拥有强大的市场影响力和源源不断的客源支持，让你赢在起点。 --- 【应聘方式】 如果您对以上职位感兴趣，并相信自己能胜任，我们期待您的加入！