岗位职责： （1）承担继电保护类教学实验装置的方案设计与开发工作。 （2）承担高电压电力试验教学设备的技术研发与产品实现。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。 （2）经验要求：具备3年以上电气设计、继电保护测试或电力试验领域工作经验，有自动化控制相关实践经历。 技能要求： （1）熟练使用电气设计工具，如AutoCAD、EPLAN等软件； （2）掌握常用通信协议，包括CAN、Modbus、EtherCAT、MQTT、HTTP、TCP/IP等； （3）熟悉国家电气技术规范及行业标准，如GB、IEC等相关标准体系。 其他要求： （1）具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； （2）关注技术发展趋势，具有较强的学习意愿和自主提升能力。

工作内容 1、参与电力工程项目的方案设计与实施推进 2、保障项目实施过程符合相关行业标准与规范要求 3、负责解决项目执行中的各类电力专业技术问题 任职要求 1、具有一级建造师（机电类）执业资格证书 2、具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协调能力 3、能独立应对并处理工程现场的电力技术复杂问题

招聘岗位： 机械设计工程师3名 要求： 1.本科及以上学历； 2. 熟悉相关设计软件； 3. 三年以上工作经验； 4.待遇面议。 工作时间：8:00-12:00, 13:30-17:30；每天工作时长八小时 工作地址：鄠邑区开发区

电气工程师，大专以上，熟悉PLC编程，变频器，中控柜，配电柜，35以下，双休，五险，

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，保障项目有序推进； 2、参与电气设备的选型与技术评估，提升系统运行效率； 3、及时处理现场电气故障，提供专业技术支持与解决方案； 4、编制相关技术资料，如电气原理图、接线图及测试文档。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握电气设计规范与行业标准，具备扎实的专业理论基础； 3、具备较强的实操能力和问题分析能力，能独立应对现场挑战； 4、具有良好的沟通协作意识，能够高效整合团队资源。

福利待遇： 双休，节日福利，带薪休假，团队旅游，聚餐活动，五险一金等 专业要求： 电气工程及其自动化、自动化及相关专业 岗位要求： 1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识； 2、能够识读电气原理图，并熟练运用CAD/EPlan完成电气图纸绘制； 3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。 能力要求： 具备主动学习与持续提升技能的意识，持有C1驾驶证且能熟练驾车者优先录用 性格要求： 能吃苦耐劳，工作踏实认真，诚实守信，勇于面对挑战

岗位职责： 1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务； 2、参与现场电气故障的检测与分析，做好问题记录并协助提出处理方案； 3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理； 4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。 任职要求： 1、对电气工程相关工作有较强兴趣，具备踏实肯干的态度，愿意接受系统培训； 2、掌握基本电工常识，熟悉常见电气工具及其使用方法； 3、具有良好的协作意识，能适应工程项目现场作业环境； 4、工作认真负责，细致专注，具备良好的学习与理解能力。

机械设计工程师 年龄要求：28—38岁，责任心强，服从工作安排和出差安排。 薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金；月休4天、餐补每日25元，出差有补贴，距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室，有24小时热水。 招工人数:若干名 工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司

电气设计 设备电气安装 PLC调试

能胜任岗位职责，严格执行公司制度与流程开展工作，具备较强的责任意识。 对工作中出现的问题主动开展调研与学习，及时梳理并每日汇报相关情况，明确问题责任人。 具备电气专业知识，可识读电气图纸，掌握电气控制原理，熟练进行接线操作，愿意配合完成采购辅助类工作。

宝鸡市凤翔区招钢结构安装/打板

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

宝鸡市凤翔区招电焊，大量招聘焊工，能干十天，二保焊，焊接方管，焊围挡，焊彩门，焊钢筋棚，一天200元，中午管一顿饭，能来的直接打电话，工资日结，下班了，发工资，

宝鸡市金台区招光伏安装

宝鸡市吾悦广场招杂工，10小时165，可以的加微信，电话太多，不要打电话啊，不要打电话啊

全面负责35kV及以下油浸式变压器的产品研发与设计方案评审，主导产品从设计到优化的全流程技术工作。协同生产、市场及售后服务团队，提供全周期技术支持，攻克关键性技术难题。牵头制定产品技术方案，参与客户技术沟通与项目投标，确保产品具备行业竞争优势。贯彻执行相关技术标准，严控设计质量与成本投入，保障产品技术先进性与经济合理性。承担设计团队的技术指导与知识体系建设，组织开展技术培训与经验分享。 二、任职要求 电气类相关专业本科及以上学历。 5年以上油浸式变压器设计工作经验，具有35kV等级主设经历。 熟练掌握电磁计算与结构设计，了解制造工艺及行业规范。 具备良好的技术分析能力、跨部门协作意识与项目推进能力。

岗位职责 用AutoCAD完成项目电气原理图、接线图等各类图纸绘制与优化。 参与电气元器件选型，编制并维护物料清单（BOM），协同保障生产物料供应； 协助电控柜、自动化设备装配接线，指导生产人员按图施工，解决装配中的技术问题； 岗位要求： 电气自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历； 熟练使用电气CAD绘图软件，熟悉电气图绘制规范； 了解常用电气元器件，熟悉电气设备装配工艺； 具备良好的沟通协作能力、问题解决能力，工作严谨细致。 福利待遇 购买五险、、每月下午茶、节日福利、内部培训与晋升机会。

高低压开关柜，三箱设计提料及报价

我们正在招聘一名技术扎实、经验丰富的电气设计师，专注于数据中心电气系统、储能及光伏等新能源方向的设计与跨专业协作。若您热爱电气设计工作，具备良好的团队协同能力，并能在复杂项目中保持稳定高效输出，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、承担数据中心电气系统及电源配电方案的设计、优化与技术审核工作。 2、独立或牵头完成储能系统、光伏发电系统的电气设计，涵盖方案编制、设备选型及图纸绘制。 3、与结构、暖通、智能化等专业密切配合，推进多专业协同设计与技术衔接。 4、准确理解并严格执行国家、行业以及企业内部相关设计规范与技术标准。 5、参与项目前期技术交流、中期设计协调及后期现场实施的技术支持。 6、具备较强抗压能力，适应多任务并行的工作模式和快节奏项目需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景。 2、具有3年以上电气设计从业经历，有数据中心、储能或光伏项目实际经验者优先。 3、熟练使用电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN等）及相关仿真分析工具。 4、掌握供配电系统设计、继电保护配置及电气节能相关规范要求。 5、具备良好沟通表达能力，能清晰传递技术思路并与各专业高效协作。 6、工作认真负责，心理素质佳，能应对阶段性高强度工作任务。

岗位职责： 1、遵守公司规章制度，严格保守技术机密； 2、参与合同及技术方案的分析与理解，准确把握客户实际需求； 3、依据项目协议要求及现场实际情况开展电气系统的设计与调试工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，统招专科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验； 2、熟练使用CAD及常用办公软件，精通西门子博途、WINCC编程，具有实际项目经验者优先，掌握EPLAN者更佳； 3、熟悉WINCC/INTOUCH/IFIX/组态王/KINGSCADA中至少一种，并有SCADA项目实施经验； 4、具备良好的语言表达能力，拥有较强的团队合作意识、责任心和进取心，学习能力和环境适应能力强； 5、能接受阶段性出差安排； 备注：常驻地可选择深圳或武汉，具体需根据项目需要安排出差

工作内容 1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，能胜任电气技术岗位的各项工作任务； 3. 具有故障识别与处理能力，可快速发现并上报生产中的问题。

工作要求： 1.年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握行业常用装配工艺与实施方法； 3.熟练使用CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的设计任务；能够运用软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配仿真，提升工艺设计效率与准确性； 4.具备较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；面对现场工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，并与相关部门顺畅对接，保障问题及时闭环； 5.工作责任心强，质量意识突出，能够严格执行装配质量控制标准；注重细节，坚持高标准完成各环节装配任务，确保产品符合质量规范。 岗位职责： 1.编制装配作业指导文件，明确各工序操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2.负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3.汇总生产过程中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺； 4.负责装配所需工装夹具与设备的选型、设计与验证；主导新工艺的试制与验证工作，确保满足量产条件； 5.参与产品设计评审，从可装配性角度提供优化建议，提升产品工艺性； 6.组织对生产人员开展工艺技能培训，制定并监督执行工艺纪律管理制度； 7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责新产品上线跟进、工艺要求确认、生产过程员工培训工作。 2、负责产品工艺图纸的拟定和提交生产部使用后的结果跟踪，定期更新工艺图纸。 3、负责生产过程中，产线制程异常处理，对异常问题给予判定并及时更新工艺问题。 4、负责生产夹具、工装的设计、制作、验证、调试工作。 5、负责对生产各类型产品的产能和工时进行统计。 6、成熟产品的效率、合格率提升 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，工科专业优先。 2、熟悉电子元器件产品加工工艺、图纸绘制及技术管理。 3、熟练使用各种办公软件，熟练操作ERP系统。 4、能吃苦耐劳，事业心、责任心强，有较强的管理能力、沟通协调能力和决策能力。

1.负责现场勘察、草图绘制及尺寸测量工作。 2.负责施工前技术交底与竣工验收。 3.负责项目并网流程的闭环管理。 4.有户用光伏领域工作经验者优先考虑。 5.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 6.需持有C1驾驶证，且驾龄满一年以上。

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元一小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇: 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外宿人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施； 2、依据产品需求，合理选用纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业技术趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、对接生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的规划实施； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产全过程，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业趋势与技术革新，持续改进工艺方案，提升生产效能与品控水平； 5、联动生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配置空调、洗衣房等）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼金、节日关怀福利等

机械制造工程师 工作地点: 宝鸡 要求: 精通三维绘图及机械制图，熟悉机械加工流程；具备相关领域工作经验者优先考虑。

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 以上岗位要求年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。