招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500-8500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统性带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该行业在国内尚属新兴，但在国外已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，便可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为企业释放了大量流动资金，使其能将现金用于更关键的经营环节（非贷款性质），实现资金高效利用。

主要负责销售工作，

描述： 1、树立全心全意为客户服务的意识。 2、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。 4、熟练掌握公司产品知识，为客户提供较具有针对性的相关产品及服务； 5、通过公司资源，为对应企业开发客户，维护、巩固及拓展老客户； 6、根据客户需求，为其制定合理计划，并输送相关工程师信息，达成合作； 7、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求 任职要求： 1、学历不限，也接受优秀应届毕业生； 2、19--31岁，口齿清晰，具备良好的服务意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，心理素质佳、较强的抗压能力； 4、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 公司福利： 五险、带薪年假、年终奖励、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、旅游、晋升空间大, 上班时间：周一至周五：09：00-18:30， 法定节假日全休 春节10-12天法定假期：按国家统一规定员工享有节假日

工作职责 1. 独立承担农业配送业务的全流程运营管理，涵盖网络规划、成本分析及盈利模式设计。 2. 深度参与企业供应链战略实施，依据区域农业资源特点优化配送执行方案。 3. 主动开发下游合作渠道，构建长期稳定的客户关系，推动业务持续创收。 任职要求 1. 具备3年以上农业或物流行业创业经历或项目主导经验，熟知农产品流通各环节。 2. 具有出色的资源整合能力，可独立应对配送体系搭建过程中的各类实际挑战。 3. 具备良好的商业洞察力与成本管控意识，能根据市场动态及时调整运营策略。

本岗位主要负责客户保单全生命周期服务维护，深耕客户服务与保单后续管理，无需高强度外出展业，工作稳定，是兼具专业性与发展性的优质岗位，诚聘细心负责、沟通能力强的人才加入！ 岗位职责 1. 负责现有客户保单的日常维护与跟进，包括保单信息变更、续期缴费提醒、保费催收、保单理赔与保全业务办理等全流程服务，确保客户保单权益正常享受。 2. 主动对接客户，解答客户关于保单条款、保障范围、理赔流程、保费缴纳等各类咨询，提供专业、细致的服务解答，提升客户满意度。 3. 协助客户完成保单年检，梳理客户保障需求，针对客户情况提供合理的保单优化建议，维护良好的客户关系，增强客户粘性。 4. 整理、录入客户保单相关资料，建立完善客户服务档案，确保客户信息准确、完整，做好各类服务单据的归档与管理。 5. 配合公司完成客户回访工作，收集客户反馈意见，及时上报客户需求及问题，协助优化服务流程。 6. 完成上级安排的其他保单服务相关工作任务，遵守公司各项规章制度与服务规范。 任职要求 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，金融、保险、行政管理等相关专业优先，有保险行业相关工作经验或客户服务经验者优先。 2. 熟悉保险行业基础知识，了解保单保全、理赔、续期等基本业务流程，持有保险从业资格证书者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，耐心细致、责任心强，善于倾听客户需求，有较强的服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件，能够高效完成客户信息录入、资料整理等基础工作，逻辑思维清晰。 5. 具备良好的抗压能力与团队合作精神，工作积极主动，服从管理，严格遵守行业合规要求。 6. 无不良从业记录，品行端正，认同公司企业文化与服务理念。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+服务提成+全勤奖+年终奖，综合薪资4500-8000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期。 3. 福利补贴：节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴、定期团建、员工体检等。 4. 发展空间：完善的岗前培训+在职技能提升培训+管理晋升通道，表现优异者可晋升为服务主管、区域经理，职业发展路径清晰。 5. 工作环境：办公室办公，环境舒适，团队氛围融洽，无需外出奔波，工作时间规律。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假，无加班文化，兼顾工作与生活。 工作地点 金堂 应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：保单服务专员+姓名+来源） 2. 联系电话：（舒经理） 3. 面试时间：周一至周五 9:00-17:00，简历审核通过后将第一时间邀约面试，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责公司口腔项目的市场拓展与客户资源开发； 2. 通过社区推广、商超合作等线下方式获取潜在客户； 3. 协助客户预约到院咨询，并完成到院接待服务。 晋升路径：销售专员-小组组长-市场主管-区域总监 薪酬福利： 1. 基本工资+绩效奖金+阶梯提成，月收入6-20k； 2. 缴纳五险； 3. 享受节日福利、生日关怀等员工福利； 4. 提供带薪培训及不定期团队建设活动； 任职要求： 1、学历不限； 2、有地推兼职或团队销售经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度和沟通表达能力； 4、具有良好的团队协作意识，目标感强，执行力佳；

免中介费！转化率高！租金几百上千不等！不穿西装！全成都房源，房源1万间+，提成1000/单+双休+社保!!! 工作内容： 通过58安居客或其他线上平台发布公司提供的待租房源（公司房源充裕，自有专业收房团队），租客线上主动咨询，你负责对接沟通、精准匹配需求，安排线下带看，最终协助签约完成成交即可~ （直白讲，这就是我们的日常工作内容~） 任职资格： 1、不限学历背景，不限所学专业；我们更看重个人态度 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 3、认同房屋租赁行业发展前景，敢于迎接挑战； 4、做事踏实细致，为人诚实可靠；有较强责任心，具备团队协作意识； 5、品行良好，性别不限 薪资待遇：行业领先！ 底薪3000+高额提成1000/单+多项奖金激励，月综合收入8000~16000元~~上不封顶！优秀员工单月最高成交70单以上~收入上限由你决定，不怕你赚得多，就怕你不努力。 优势描述： 加入我们，你将收获： 1、快速晋升通道（每季度开放晋升评估） 2、优质办公氛围（服务客户多为城市精英，结识高端人脉，资源拓展无忧） 3、完善培训体系（助你从房产小白成长为行业能手） 4、专人指导带教，有辅导、有支持

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

凉山彝族自治州西昌市招水电、充电桩安装、开槽/切割

招聘！招聘！招聘 前台服务大使：2名， 上班时间：早晚班，休两天轮班制，标准工时工作制 薪资待遇3000—4000 入职购买五险，生日福利，节假日3倍工资，工作环境好，同事好相处。 （有酒店前台工作经验优先） 欢迎咨询 前台经理:罗女士

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凉山彝族自治州盐源县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

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西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展销售机会 2. 深入了解产品/服务特点，向客户清晰传递价值并促成签约 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及后续协调 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 学历不限，重视实际能力与职业态度

工作内容： 主要负责门店日常客户接待和服务，做好客户维护并做转化成交，我们主要维护好客情关系，做好客户服务和销售 职位要求：同行经验优先，也欢迎各位小白积极投递；活泼开朗，积极热情，基本的沟通交流没问题。 工作时间：8：00-12：002：00-18：00超长午休2个小时节假日放假，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪4000+提成，平均工资5000-8000 福利待遇： 1、免费培训 2、购买社保 3、带薪年假+假日福利 4、团队聚餐、团建 5、良好的职业上升发展空间和晋升机制 6、丰富的企业文化和良好的工作氛围

业绩第一，

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

一、工作内容: 1、日常拜访所辖区域各种餐饮终端； 2、负责区域内老客户维护及新客户的开发； 3、公司品牌活动的推广及执行； 二、任职资格: 1、学历不限，年龄20－40岁之间（优秀者可放宽年龄条件）； 2、具备销售经验，有快消品经验者优先考虑； 3、有电瓶车； 4、负责西昌，区域熟悉的优先考虑。 三、薪资待遇: 综合薪资3K-8K； 四、工作区域：西昌城区 五、面试地址：长安西路中信国际对面，雪花啤酒库房

西昌同城招聘渠道销售数名 岗位要求: 1、开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源； 了解客户需求，提供专业咨询及解决方案，促成合作； 2、跟进客户订单，协调内部资源，确保项目顺利推进； 3、定期汇报工作进展，分析市场动态及客户需求，提出优化建议； 4、完成上级交办的其他任务。 经验要求: 有销售工作经验，有家具行业经验者优先； 能力要求: 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力； 2、具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 3、抗压能力强； 4、其他要求：性格开朗外向，积极进取，有责任心及目标感。 薪资待遇: 综合薪资3500-8000元/月 工作时间：9:00-18:00 月休4天，自己调休。 工作面试地点:亿联五金城居美家大家居 联系电话:

西昌梵铭门窗招销售员啦 年龄：25～40岁 要求：嘴巴会说、有耐心、肯吃苦 待遇：底薪35003个点高提成有工作经验者15000左右 多劳多得，上不封顶！ 想、想赚钱的朋友欢迎来电咨询 联系电话：

岗位职责 1、负责主机产品相关说明文档的编写与整理； 2、负责宣传推广内容的设计与制作； 3、负责在“淘宝”、“抖店”、“拼多多”等电商平台销售DIY电脑主机及配套配件； 任职要求： 1、热爱DIY硬件，熟悉主流配置，具备游戏经验者优先； 2、有DIY类电商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资构成：基础薪资（3200~4000）+提成 发薪日：10日 社保类型：五险

底薪4k+提成 提成可达10个点 月入过万不是梦