客户开发，形式不限，自己擅长电话邀约就打电话，自己喜欢去外面拓展客户就出去跑，喜欢新媒体就做新媒体运营，负责给公司提供客户，不用谈客户，只用邀约客户就可以了。

招销售打扫卫生桌面薪资待遇1w保底月份四天可以自由安排可日结可周结可预支

工作内容：利用公司提供的客户数据，销售本公司车险产品（优势:纯坐班不外出,客户公司提供，溢价空间大开单率高） 每月薪资：5000+高提成 职位福利：每个月不定时团建，员工下午茶福利，各种完成任务奖金 任职要求：20-35岁男女不限，2个微信老号，沟通能力强，做过网招文员，销售优先

实习生兼职招聘，电动车租赁、二手电瓶车销售，时间灵活即可。

销售顾问

找工作需要自己去努力，行业即人生。 岗位职责：（含法律顾问、知识产权） 1、公司提供客户资源，与客户建立联系，明确客户需求； 2、为客户提供法律、知识产权方面的咨询服务； 3、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度； 4、与客户进行洽谈，并签订合同； 5、根据部门要求达成工作任务与目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者条件可以放宽，不清楚生活和工作关系的勿扰； 2、热爱销售行业，并致力于在此行业长期发展； 3、工作认真仔细，具较强责任心，能够承担一定的工作压力； 4、有销售服务相关工作经验者优先； 相信以下理由，让希望挑战的您加入我们的团队！ 1、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，；工资=底薪+绩效+提成（业绩+司龄） 2、公司优势：专业企业服务团队，具备国家相关执业证书，拥有10年以上行业经验； 3、工作环境：位于成都高新区，宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感； 4、休息与假期：周末双休；带薪年假、带薪婚假等各种法定假期；不定时福利带薪假； 5、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“专业方向”、“管理方向”）的职业发展规划，让您名利双收。 你未必出类拔萃，但肯定与众不同，热忱期待你的加入。无论是否具备行业经验，只要你乐于拼搏、勇于创新、充满激情、敢于坚持，我司都将为你提供一个绝佳的事业平台。 上班时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休假。

工资高，环境好，提成优于同行，拒绝加班，能者多得

加入我们你将享有极具竞争力的薪酬福利体系： 底薪+提成+新人奖+购机奖励+汽车奖励+社保+其他奖励+团体旅游+员工福利礼品=综合收入8K-12K 工作时间： 1、早晚轮班制，每月休息四天； 2、薪资待遇（试用期保底4000元） 岗位职责： 1、负责到店客户的接待与销售服务； 2、完成门店手机及周边配件的销售任务； 3、通过面试后由店长及培训导师进行带教指导 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备高中或中专及以上学历； 2、拥有半年以上销售工作经验，具备强烈的赚钱意愿； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，无销售经历及未取得毕业证者请勿投递，谢谢配合；

早上9:30上班睡到自然醒！带薪年假，不定期公司团建！ 周末双休绝不加班到点就走 底薪+绩效+奖金 新人6-9K！绝对真实！ 转正综合薪资10000+1w只是起点，决不是终点 工作时间 9：30-6：00大小休 法定节假日全休！ 工作内容 办公室坐班不外出不是贷款！！！ 接受小白一带一 公司福利 带薪年假！ 不定期公司团建活动 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供参考依据 3、定期回访已登记的咨询信息，同步最新培训动态，完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

甘孜藏族自治州泸定县招砼工/打灰/浇筑 旋挖桩，跟进护筒

甘孜藏族自治州道孚县招光伏安装、水电

招聘熟手造价员:有一定工作经验，工作内容做变更、计量、收方、造价资料

四川甘孜县急招4名拌和站操作人员、两名机修人员。

甘孜藏族自治州理塘县招木门安装、家具安装

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪7K—12K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

1.参与公司组织的公益普法活动。 2.对接客户并解答相关业务。 3.参与公司的业务培训学习。 4.参加公司组织的公益活动。 工作时间 上午09:30_12:00 下午13:00_17:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

成都《营信》房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，每年分红，年薪可观。 2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：公司业务岗，平均年收入38-60万，每个月都有精英15万以上收入，想要多少自己说了算。 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年（22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入 【岗位职责】 1、网络营销和电话营销以及老客户维护，咱们客户都是反复购买。 2、每天主要工作，就是跟客户线上沟通交流，熟悉自己卖的产品，详细给客户介绍。 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-1000元不等）卖房除了正常提成，还有格外现金奖励 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时间整个小组自驾游团建，来享受有薪福利 5、每个月组别会有团建聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。 6、公司为了更好的激励大家，每个季度（单数和业绩）第一名，给个人7天国内游（带上自己父母）免费旅行，公司报销。 7、针对于年度优秀的精英，公司每年都会组织出国游，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等6个分公司所有精英，一起出国游，感受国外氛围，提升个人成长，费用公司承担。 8、选择我们，第一可以赚钱，第二有机会再平台发展，公司属于明星企业，正在发展阶段，将来还会继续开拓，广州，重庆，西安，先占领九大中心城市，再开拓新一线城市。需要有目标，有想法，想通过自己努力改变命运的你加入。

招聘销售

销售岗位 一、基本条件 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，市场营销、体育管理、建筑工程、材料科学等相关专业优先。 • 具备体育场地建设（如塑胶跑道、人工草坪、篮球场、网球场等）相关知识者优先。 2. 年龄与经验 • 年龄通常在25-40岁之间，3年以上销售经验，有体育设施、建筑工程或体育器材行业经验者优先。 二、销售能力与技巧 1. 客户开发与维护 • 能独立开发客户（如学校、体育局、地产商、运动场馆），通过电话、拜访、展会等方式拓展资源。 • 建立并维护客户关系网络，提升客户忠诚度。 2. 商务谈判与签约 • 精通合同条款（如付款方式、工期、质保）、报价策略及风险控制。 • 能处理复杂项目（如政府招标）的谈判流程，促成合作。 3. 市场洞察与分析 • 能分析区域市场趋势（如学校体育设施升级、全民健身政策）、客户需求痛点（如环保合规、预算限制）。 • 制定针对性销售方案（如针对教育系统的“安全环保方案”）。 三、综合素质 1. 沟通与协作 • 强大的表达能力，能用技术语言和商业语言与不同客户沟通。 • 跨部门协作能力（如与技术、工程团队协同解决客户问题）。 2. 抗压与适应力 • 能承受业绩压力，适应出差（尤其针对外省客户）。 • 快速学习行业新政策（如“双减”后学校体育设施需求增长）。 3. 诚信与责任感 • 严格遵守承诺，维护公司形象，处理客户投诉时保持专业。 四、薪资与激励 • 底薪范围：4.5k-15k/月（根据经验调整）。 • 提成机制：按项目合同额的0.5%-3%提成，或按毛利比例分成。 • 其他福利：五险、年度销售奖金、客户资源奖励

【工作内容】 推广线上酒水商城，客户在商城下单，兼职，做得多，自购也省钱

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

岗位职责： 上班时间为早9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，无责底薪4000~9000元。 1.初期主要通过电话邀约企业股东或负责人参与课程学习，完成课程推广及会场销售任务，后期视公司安排决定是否前往会场，通常无需出差。 公司配备资深导师一对一指导，帮助快速上手，无需担心业绩问题。 2.落实并推进市场营销方案与计划，达成个人销售目标 3.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.优先考虑具备销售相关经验者，年龄在18~40岁之间 2.具备毅力和较强的心理承受能力； 3.擅长人际交流，能准确理解客户需求，具备良好的共情能力。 薪资待遇：4000~9000元无责底薪＋销售提成，每月20号准时发放薪资，公司不因迟到扣除全勤补贴！ 1.提供丰富的团队建设活动及日常小零食，工作氛围轻松人性化。 2.定期组织专业团队培训 3.缴纳五险、每周单休，享受法定节假日 4.按销售额享受相应提成奖励 5.月收入可达10000-15000元

职位信息 技能要求: 
1、根据公司老客户名单及需求分析，为客户提供快速.专业.高质量服务；
 2、做好老客户的维护与服务开发，挖掘客户更全面的需求；
 3、透过系统分析客户的消费能力及行为，规划合适于客户的项目建议；
 4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；


 岗位工作要求：
1、25—45周岁，本科及以上学历，可接受优秀的应届生，有海外留学经历较佳，较近一年收入6万以上；
 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；
 3、好学肯干，有良好的团队意识；
岗位福利待遇： 除基本待遇外，公司提供1.3万/月的专项聘才支持，给予10个月。综合年薪税后60~100万。 底薪+业绩提成+达成奖金，带薪年假，旅游机会
 1、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
 2、工作时间上午09:00—上午10:30，其余时间可自行安排、弹性工作时间、工作家庭两不误
3、国家法定节假日有假期均正常享受放假； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带团队、补充医疗保险、不加班、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点： 1提成高 2时间自由 3发展前景好

主要工作:店面接待客户，有意向的客户加微信打电话拜访，再进行跟进，配合促成签单，有销售经验优先。