一、岗位职责：（无需外出邀约） 1.公司提供客户资源及手机，通过电话、网络等方式为客户提供财税、工商咨询及代理记账等相关服务； 2.本岗位为财税专业人才储备岗，接受零经验，性格外向者优先； 3.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.定期与客户保持沟通，提升客户满意度与粘性； 5.入职初期由专业导师进行系统化带薪培训。 二、任职要求： 1.年龄18岁以上，性格积极乐观、善于表达； 2.具备耐心与坚持，拥有强烈的职业目标和收入追求，期待快速实现自我价值； 3.能适应电话沟通形式，但无硬性通话时长或数量要求。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系： 行业新人=底薪3000-4000+提成=8000+； 成熟销售=底薪4000-5000+高额提成=1.2W+； 资深精英=底薪5000+高额提成+团队激励=2W+。 2、舒适的工作节奏：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；强调准时下班！准时下班！准时下班！ 3、全面的员工关怀：年度节日礼品+不定期团队活动+带薪年假+内部成长培训； 4、清晰的晋升通道：财税顾问→企业顾问→销售经理→销售总监； 5、入职即享一对一专业带教，全程带薪培训，助力快速胜任岗位。 我们的优势： 梅子财务已成立7年，累计服务超800家企业客户，配备专业财税顾问、税务筹划师及注册会计师团队，覆盖多行业领域； 办公环境优越，同事间互帮互助，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系简单融洽； 公司运营稳定，成立八年持续健康发展，资金实力雄厚，薪资福利按时足额发放； 专注财税服务这一高潜力赛道，倡导轻松开放的工作文化，杜绝内耗与压抑，诚邀你加入我们这个温暖有活力的大家庭。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业细致的咨询服务； 2、讲解公司合作产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推进项目落地并协助完成签单。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄在20~40岁之间，接受零经验人员； 2、热爱销售工作，积极进取，愿意突破自我，具备较强的学习适应能力； 3、踏实努力、充满自信、心态阳光，能适应较高强度的工作节奏； 4、有目标感，渴望成功，对高收入有强烈追求，敢于挑战薪资上限 薪资待遇： 1、浮动底薪（随业绩提升）+高额提成+团队奖金（现金奖励）+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利。 2、提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 3、享受国家法定节假日及节日福利，另有带薪生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、“想走即走”福利、周四“懒觉日”（10:10上班）、年假、超长春节假期（25-30天带薪年假）。 4、公司配备健身房，员工可免费使用进行锻炼 5、工作时间：9:10-----6:00（朝九晚六） 公司地址： 金牛区花牌坊319号岚庭总部大楼（地铁五号线花牌坊站）

招人啦！招人啦！招人啦！真心实意找伙伴！ 无需电话推销！不用地推跑户！ 工作内容如下，有兴趣欢迎详聊。 一、岗位职责： 1.利用公司线上平台发布公司空置的房源信息； 2.与客户通过线上或线下方式沟通，匹配合适房源，安排看房及协助签约，降低房源空置率； 3.公司专注民宅出租业务，不收取中介费用，短租长租均可操作，成单便捷。 我们非中介模式！非中介模式！非中介模式！重要事情说三遍，上班无需正装！ 二、公司优势： 1、提供房源资源——所有房源由公司统一支持； 2、全程带教培训——不论是否有经验，均提供新人指导，师傅一对一教学，手把手教你掌握租房服务技巧和创收能力； 3、收入稳定可观——综合月薪6000-11000元，绩效奖金上不封顶，另有年终奖励等多项福利。 再次说明：我们仅从事个人住宅租赁与代理服务，不涉及房产买卖，不收中介费！！！ 无需外出推广、发传单、拉客户！！！ 拒绝高强度电话销售模式！！！ 房源均为独立单间，只做租赁，不参与销售！！！

六大行，高净值，高资产客户金融保险，信托，养老社区

岗位职责： 1.协助销售经理处理日常销售事务，包括客户信息整理、拜访客户及销售数据记录与分析； 2.跟进销售订单，确保订单准确无误并及时传递给相关部门； 3.维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度； 4.参与市场调研，收集行业信息，为销售策略提供支持； 5.协助准备销售会议及市场推广活动的材料和支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.需要应经常外出拜访客户洽谈业务； 3.有较强的组织协调能力，能够高效安排和跟进工作任务； 4.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5.适应快节奏工作环境，能够在压力下保持积极的工作态度。

1.订桌只订桌 2.月休4天 3.提成百分之15，每月綜合工資4500—1.5w 4.老板同事都是00后，欢迎加入

一、工作要求：年龄23-35岁，主要负责客户对接，公司提供客户资源，通过电话及线上方式与客户沟通，准确把握客户需求，解答疑问并促成合作；工作内容清晰易懂，入职即享专业带薪培训，快速掌握业务流程！ 二、经验要求： 1.具备瑜伽、教育培训、美容行业等相关销售经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+社保，月收入6K-1.5万+，收入上不封顶！ 纯办公室岗位，无需外出跑动，工作稳定轻松。 三、工作详情： 工作时间：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！ 公司福利：五险齐全，生日惊喜、定期团建聚餐、节日礼遇、日常奶茶不断！ 团队年轻有活力，同事友善易相处，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起成长进步！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：对当前工作状态不满的，请联系我 3：付出与回报不成正比的，请联系我 4：寻求职业突破和更广阔平台的，请联系我 5：希望更换岗位、提升收入的，请联系我

有经验资源底薪4500-5500，提成比例：10%-26%，综合收入12000-25000，五险一金，双休，内外部合伙人 注：招收经验学习能力强的新人！经验新人试用期底薪3k-3.5K+提成，手把手带教，轻松上路开单！！ 工作内容： 1、根据公司提供的资源，通过电话、微信、面访等形式开发渠道，与有审计需求的第三方达成合作协议； 2、通过电话或社交软件为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、与客户联系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、利用集团分公司客户资源及个人身边资源开展审计业务； 任职要求： 1、有一定的销售经验优先入职 2、具有销售能力并喜欢销售工作，有良好的沟通技巧和说服能力 3、结果导向、执行力强，抗压能力强 4、大专及以上、财税相关专业优先 5、自身有相应资源者优先入职 我们给你的： 1、薪资：有经验资源底薪4500-5500，阶梯式提成比例：10%-26%， 综合收入12000-25000； 2、正式编制，购买五险一金，高新区社保公积金让你买房忧； 3、工作时间：8:50-12:0013:30-18:00，双休，强制性加班； 4、带薪假：年假、病假、婚假、丧假、产假、小产假、陪产假、公休假、国家法定节假日； 5、丰厚的福利待遇：节假日福利、生日福利、不定期团建活动、公费带薪国内外旅游，公司配备微波炉、冰箱、零食柜。

这是一份令人心动的offer～ 【薪资福利】 无责底薪4500+提成最高40%+高额奖金+入职即购社保 新人前2个月综合收入9000+，3个月后稳定在20000+ 首年员工平均年薪15万以上 2年以上员工年收入普遍达20-50万，公司TOPSales年薪突破百万 入职即签正式劳动合同，全面保障员工权益 高比例提成、年度员工旅游、节日补贴+带薪休假等多重福利 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，核实客户信息并掌握基本背景情况 2、预约面谈时间（初期由主管协助面谈，后期逐步独立跟进），收入上不封顶，多劳多得 【我们需要】 高中及以上学历，不限性别与专业； 注重个人素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，细致敏锐，有责任心和职业精神，敢于突破自我； 具备良好的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应及执行能力。 【我们的优势】 系统化培训机制：入职即享专业带薪培训；线上线下双模式二对一指导；成熟师徒带教体系，定期经验分享，帮助新人快速上手，高效成单。 清晰晋升路径：管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升机会。 【温馨提示】 部分招聘平台可能显示简历未读状态，请不必担忧，所有投递简历均会同步转发至我司招聘邮箱，我们将逐一认真查阅每一份来信。 每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展机遇。 【工作时间】 8:30-18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日带薪休假~~ 如果你也怀抱梦想，欢迎加入我们 我们不聊空想，只讲实干创收，期待你的到来！

到岗进行教学工作。

甘孜藏族自治州稻城县招消防安装

四川甘孜藏族自治州道孚县八美镇,泥瓦工 月薪7000到8000

雅江有个工地要个焊工工资10000

甘孜藏族自治州道孚县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

年龄25-45岁，大专学历。 有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。 负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。 工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 择优招募，名额有限

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

部门是中国人寿收展部，全国保费收入最高的部门，有全套的培训流程不用担心学不会，通过公司提供的老客户名单建立联系，帮助客户办理保全服务，二次开发，3-6个月就能全面掌握独立谈单流程

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

感谢对岗位的关注，以下皆是真实信息，注意查看！不清楚可直接问我。岗位均为诚信招聘，无套路~ 工作时间：午休两小时、朝九晚六、周末双休、节假日正常休假、年假长达15-18天！ 福利待遇： 1、享受带薪年假18-20天； 2、缴纳五险一金+每年12000元父母孝心基金； 3、设立月度新人奖、月度个人表现奖、月度模范人物奖项； 4、提供日常零食茶点、节日红包（逢节必发）、定期组织团队建设活动 薪资待遇： 无责任底薪4k-4.5k+职级工资+提成，公司员工平均月薪过万，成交周期短，转化率高； 岗位职责： 1、新客户拓展：面向全国开发客户资源（涵盖五金工具、仪器仪表、起重设备、家居日用品等行业），挖掘其在信息流广告投放方面的需求，达成公司设定的销售目标； 2、专注推广Yandex-全俄通信息流广告服务，助力企业开拓俄罗斯及国际市场； 任职资格： 1、无需外语沟通能力，服务对象主要为国内客户，需具备良好的市场敏感度，有强烈进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 2、具备B端大客户销售、互联网营销、网站招商推广经验者优先考虑！ 背景说明：自2022年俄乌冲突爆发以来，欧美对俄实施制裁，美国终止对俄最惠国待遇并中断正常贸易关系，中国商品在俄市场需求显著上升。2023年中俄双边贸易额突破2400亿美元，对俄出口增长达46.9%，预计2024年贸易规模将达4000~5000亿美元； Yandex为俄罗斯用户量领先的网络平台。

全新渠道，全新模式！重点打造的未来核心业务新渠道[社区金融服务部] 于2022年落地全国各大一线城市，发展迅速，体系与制度都已运作成熟，现因业务的扩展，于6月正式在温江开设新渠道，招募：社区金融服务专员 一、福利待遇： 1）非销售的行为津贴（满额3100元-6000元）+新人有责津贴持续一年(800元-10000元每月)+高绩效提成(9-30%)+绩优奖（4%-50%），平均收入8000-20000之间。 2）综合福利保障（公司缴纳) 3）工作时间：9：00—18：00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！！！ 二、任职要求： 1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：25-45岁 2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验者优先；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3）优秀人员可适当放宽，欢迎学习力强，抗压能力强，敢于挑战自我，挑战高薪者前来加入！ 三、工作职责： 以服务带动销售，通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品的二次开发。 1）依托公司提供的VIP客户资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式服务； 2）接受公司系统专业的培训学习，不断提升自身服务水平、专业度及解决各类产品问题的能力; 四、职位优势： 1）公司提供集中在同一街道范围内的孤儿单VIP客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化; 2）区域内的格子有限，一人一格，编制有限，资源分完，招满即停！（客户资源就近做分配） 3）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限； 4）分配专属的线上坐席小助理，协助客户邀约，增强客户粘性，建立联系，线上线下联合深耕经营社区客户。 五、新项目，晋升空间大，晋升快！ 管理路线:专员--见习主管--正式主管--经理--网点负责人 专业路线:初级社区专员--中级社区专员--高级社区专员--资深社区专员 六、福利: 生日会，小礼品，丰富的企业活动，丰富团建及下午茶团建聚餐等；享受国家法定婚假产假以及陪产假，带薪年假等......优秀员工表彰，团队氛围年轻化!

该岗位主要面向企业端老客户提供服务与续费支持，采用“电销+面访”相结合的顾问式销售模式；要求具备较强的学习能力、执行力、目标意识及服务精神，公司提供系统化培训，欢迎有意者了解并投递！ 工作职责： 1、产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，为B端企业客户输出定制化解决方案并开展顾问式销售； 2、销售方式以电话沟通为主、实地拜访为辅，客户资源具有明确对标性，公司提供精准资源库，无需自行盲拓； 3、热爱销售事业，具备清晰目标导向，对业绩结果有强烈追求； 4、产品附加值高，单笔成交金额过万，提成比例优厚。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、踏实认真、专注坚持且抗压能力强，有B端软件销售经验者优先； 3、表达流畅，心态积极，能适应快节奏、高效率的工作模式； 4、具备良好团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，全面拥抱AI建筑”的互联网从业者！ 够长情：深耕行业十八年，员工三年以上司龄占比达54%； 够真诚：薪酬到位、成长路径透明、福利全面拉满； 够阳光：95后、00后聚集，团队充满活力、实力在线。 →带薪成长享VIP体验。 体系化培养机制，多人协同支持，包容度高，助力跨行转型与自我突破。 每年安排1-2次职级评定，晋升通道设P/M双轨，每一步努力都被看见！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展周期。 →轻松不内耗的高能氛围。 协作型大家庭，人际关系简单直接，打造最“清爽”职场环境，倡导高效作业。 →全家健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，家属保险同步配齐。 →带薪假期实现工作生活平衡。 双休+优于法定带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全包含，高效工作、快乐生活是我们的承诺。 →实打实的奖励才是真宠爱。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，奖项丰富拿到手软；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app已完成三轮融资，注册用户超2亿+，日活跃用户达50万+，在婚恋互联网领域持续领跑，影视热剧及抖音、快手等平台均有品牌广告投放。公司正筹备上市，现面向社会广纳人才，扩大团队规模，新人入职享多重福利，未来可享上市元老级待遇。“名额有限，机遇难得”，欢迎无婚恋销售经验者加入！高薪轻松拿，具备出色业务能力者速来联系！机会稀缺，先到先得！坚持收入与付出绝对匹配！！新人月入2w+不是梦，绝佳创收良机不容错过！！ 【薪资福利】 1、无责底薪+全勤奖+新人开单奖+提成+优秀员工期权激励+房补，综合收入2W+，业绩优异者3.5W+，顶尖精英冲刺销冠8W+！！一年全款保时捷，两年全款买房！ 2、入职即缴五险一金，享生日福利、带薪年假与病假、带薪培训、住房补贴，配备办公电脑，设置保护期（Offer生效至培训开始期间按半薪发放，无需上班也领薪！！！） 3、全新职场晋升通道透明，每年提供2-6次晋升机会（机制公开，有晋升意愿者优先考虑） 【岗位职责】 1、为“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询支持 2、红娘销售人员通过电话、微信等方式与客户沟通互动，完成月度业绩目标，实现资源有效转化 3、深入挖掘客户需求，提供个性化婚恋建议与解决方案 【岗位要求】 1、具有一年以上销售经验者优先，学历不限，以能力为导向 2、有销售基础，具备电销或顾问式销售经验者优先 3、表达流畅，情商高，学习能力强，思维敏捷 【上班时间】 （上午休息，可安心补觉，适合晚睡晚起人群） 工作时段：12:00-22:00

成都菜小二酒业新都区招聘岗位:白酒销售 薪资:无责底薪4000+提成+奖金，综合薪资7000-20000，上不封顶！ 福利待遇：购买社保，餐补，住宿，话费补助。 工作内容: 1、公司自有酒厂主营散装白酒、泡酒及果酒瓶装产品的市场推广与销售，零经验也可胜任，入职安排专人带教，只要敢于挑战、能吃苦、有干劲、愿意拼搏赚钱；寻求长期稳定且具备发展空间和晋升通道的岗位，欢迎加入我们！ 2、以车销模式开展工作，主要面向餐饮类终端客户进行陌生拜访与产品推介； 3、开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品销售渠道； 4、负责客户关系维护，包括日常送货、回款跟进及售后服务等工作。 任职要求: 1、学历不限，年龄50岁以下，需持有C1或C2驾照并满2年驾龄，公司免费提供工作用车，无任何使用成本； 2、具备销售从业经历者优先考虑； 3、熟悉成都市区、金牛区、成华区、彭州、新都区、青白江区等地域情况者优先录用； 4、责任心强，表达清晰，能承受工作压力，积极进取，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 工作地址:成都市新都区斑竹园镇复兴小学旁

(1)试用期无责任底薪5500元+高额提成+节日福利+绩效奖金 (2)转正后月收入6000元起+高比例提成+各类补贴+完善福利+年终奖励，综合薪资7000-12000元以上，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇： 1、入职即享带薪岗前培训、五险保障、免费公寓式住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）、节假日福利礼包、生日津贴； 2、公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，并为表现突出的员工提供免费国内外旅游激励。 工作时间： 上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，周末单休（周日休息） 住宿安排： 公司统一安排免费公寓住宿，环境整洁舒适，生活设施齐全，拎包入住 面试时间： 每日上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（周日不安排面试） 郑重声明： 本岗位由企业直接招聘，全程不收取任何费用或押金，免费提供住宿及带薪培训，欢迎广大求职者踊跃咨询应聘！

1.周末双休，法定节假日正常休假， 工作内容：操作简单，易于掌握，入职后提供系统化培训，采用一对一指导模式 3.薪酬结构：5000+（10-35%）提成+现金奖励+季度分红，综合收入轻松过万，无经验新人实发薪资可达8000+ 4.欢迎零基础人员加入：上午8:50上班，下午6:00下班，中午休息1.5小时 企业税票贷款，企业税票贷款

招聘 销售业务员底薪4500提成3%-7% 工作轻松不需要到处跑15号准时发工资 工作任务简单 联系电话

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

一、岗位职责： 1、负责在商超、社区、菜市场及各类咨询点开展市场推广活动，普及口腔健康知识，进行宣传引导，主动收集客户信息，并邀请顾客到院享受免费检查与治疗服务。 2、无需收费、不涉及办卡，所有宣传物料由公司统一配备，操作简单，上手快，收入上不封顶。 3、落实新老客户的回访与关系维护，促进客户转介绍，提升客户转化率。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄30-60岁，有较强的赚钱动力，工作态度积极，主动性强。 2、遵守工作安排，能适应户外作业环境。 3、具备口腔医疗、教育培训、销售或地推相关经验者优先，拥有成都本地市场渠道资源者优先考虑。（支持团队整体入驻） 三、薪资待遇： 1、薪酬：5000-2W（含底薪+高额提成+完成奖励+餐补+车补） 2、福利：月休4天，缴纳五险，享受节日假期、法定带薪休假，定期组织团建活动。 3、晋升：提供公开透明的晋升机制，以业绩为核心考核标准。 4、培训：公司提供入职培训、专业技能提升及管理进阶课程，帮助员工快速掌握工作技巧，顺利应对各阶段职业发展需求。 5、机构为正规连锁二级口腔医院，杜绝隐性消费，坚持诚信服务，保障患者权益。