工作内容： 1、掌握公司经营产品的特点，配合部门主管搜集行业动态，参与市场行情分析； 2、熟悉业务运作流程，跟进客户进展，自主开拓新客户资源； 3、汇总并整理每日、每周、每月的销售数据与报表； 4、负责指定区域内的产品销售、市场拓展、客户关系维护及资料归档； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行动态及行业发展，定期提交市场预判和信息报告，辅助企业战略制定。 任职资格： 1.年龄26~60岁，具备CAD制图技能者优先考虑； 2.无不良从业记录，无重大安全事故，服务意识良好； 3.性格稳重，品行良好，保密观念强，责任心强，能接受加班安排。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-17:30，周六上午召开例会 试用期薪资5000元（不设业绩门槛）+提成+福利待遇 诚邀有梦想的你加入——寻找发电机组领域的销售精英！ 具体细节欢迎到公司详谈！我们不看重年龄与学历，只关注你的能力与对收入的追求 公司主营备用电源产品，应用范围广泛，涵盖家庭用户、企事业单位、大型社区、医院等各类场景，携手行业领先团队，助力你为家人创造更美好的未来！ 入职即享全套带薪系统化培训！（退役军人、中共党员优先录用！） 风雨无阻，我在中发等你！

薪酬待遇： 1.基础薪资（4000-7000）k+高额提成28%+年资+月度奖金+年终奖，综合薪资最低一万起步； 2.提供午餐，缴纳五险一金，丰富的团建活动。 岗位职责： 1、负责公司新老客户的维护；通过电销+面销形式开发客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,解答客户疑问，适时寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、为企业方提供知识产权方面的帮助。 晋升方向： 管培生-主管-经理-总监（按照集团下发的晋升制度进行评定，公平、公正、透明） 任职资格： 1、20-35岁，性别不限；大专以上学历；（有经验着条件可放宽） 2、对销售工作有较高的热情；

底薪（4200-10500/月）＋社保/年金补贴＋津贴＋绩效25-45周岁，大专及以上学历，热爱销售，性格开朗；具备银行、财富管理、医院、教育等行业经验优先。

岗位职责: 1.负责车辆买卖业务的开展与实施 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源 3.为客户提供专业的购车及售车咨询服务 4.持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.对销售工作充满热情并具备较强抗压能力 3.能独立完成市场信息收集与分析工作 4.具有团队协作意识，能快速适应团队环境 5.具备良好的服务理念，能妥善处理客户疑问与需求 双地铁地铁一号线15分钟地铁4号线20分钟

岗位职责： 负责所辖区域内餐饮及传统渠道的日常维护与新客户开发工作 1、通过手机移动访销系统开展客户拜访，主动维护客户关系，了解并掌握客户的进货、销售及库存情况； 2、合理规划拜访线路并严格执行，提升产品铺货覆盖率与实际成交转化率； 3、依照公司标准执行产品陈列规范，当终端门店出现停业或转让情况时，及时回收展示柜、灯箱等关键营销资产； 4、根据公司要求与门店沟通促销方案，组织、执行并监督促销活动落地，确保销售目标的实现与突破； 5、按时准确提交销售日报及竞品市场动态信息； 6、服从并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，身体状况良好，工作态度认真，积极投身于快消行业； 2、认同企业价值观，尊重管理团队，能够与公司发展保持同步； 3、具备稳定的通讯设备及交通工具； 4、退伍军人或拥有餐饮渠道（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等相关品类）地面推广经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材整理、拍摄制作及剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行客户线索挖掘，通过主动关注、私信等方式获取潜在客户 3.熟悉公司产品的促销方案，准确解答客户疑问，及时回应咨询信息 4.因客户需求推动成交周期较快，需高效沟通并完成客户资料的收集与初步评估 录用条件： 1.年龄20岁以上，性别学历不限 2.有客户服务或一线销售经验者优先，接受零基础新人学习成长 3.具备目标意识和一定销售敏锐度，听从安排管理，执行能力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季平均月薪可达3万元以上 2.无试用期，由资深员工全程带教，最快15天内促成首单，月成交2单即可实现月入过万 3.工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假，每月18日准时发放薪资

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

1、做好产品售前咨询服务并记录信息.在线聊天工具、等方式做好产品售前咨询服务工作，了解客户需求，准确记录客户信息并存档； 2、引导客户到店.推广产品并促成交易：针对不同客户，推荐合适、恰当的产品. 4、处理售前各类问题：耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题； 5、整理销售数据并及时上报：整理每日、周、月的销售数据，总结并及时上报； 执行活动并协助营销工作：执行线上活动，协助部门进行其他的营销任务工作； 6.跟进订单订购并跟踪：及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪； 7.回复客户问题并促进成交：准确无误回复客户问题，切忌答非所问，不断引导客户购买，快速促成成交； 8.完成其他工作：完成上司安排的其他工作。

可盖实习证明 1.薪资待遇: (1)试用期：无责底薪3200+800学历补贴+绩效奖金500+提成+节日福利+奖金 (2)转正后底薪4500+高提成+补助+福利+年终奖，综合收入4500-12000元以上，上不封顶 2.关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿+各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等 3.法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费团建或旅游活动。 4.分公司享有启动资金支持，专业选址服务，配备成熟运营团队，成就超预期年薪目标！ 公司福利: 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.不定期供应饮品甜点、应季水果及全国特色美食。 3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可获得破格晋升机会。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多奖金、丰富补贴、节日福利、旅游激励、生日派对一应俱全！ 任职要求: 1.经验与学历均不限。 2.热爱销售行业，性格外向，乐于与人沟通交流。 3.具备敏锐的客户需求洞察力，能独立完成产品推广与促销方案制定。 4.应届毕业生、退伍军人优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护。 2.及时跟进客户进展并做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，加强协作，共同达成每日销售任务。 4.积极思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 晋升路线: 基层人员--见习主管--中层管理（享管理提成）--高层管理（更高管理提成）--分公司总经理（参与分红） 本岗位为在校实习生、应往届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖励、节日福利、国内外旅游、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直招，全程不收取任何费用（无需经验，统一免费培训）

岗位职责: 1.利用公司平台进行房源信息的发布与维护，确保内容真实、更新及时。 2.主动对接客户，了解其租赁需求，精准匹配并推荐合适房源。 3.组织安排客户看房，现场讲解房屋亮点及周边配套优势。 4.协助客户推进租赁流程，指导完成合同签署及相关费用支付。 5.持续跟进客户关系，及时处理租赁期间出现的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产行业基本情况，能迅速应对市场动态变化。 3.工作认真负责，具备团队协作精神，能在高强度下保持稳定输出。 4.熟练使用办公设备及常用软件，保障工作高效运转。 5.具备良好的时间规划能力，能科学分配任务，确保工作有序推进。

西安顺丰速运有限公司铜川分公司 招聘【快递员】 ▷ 薪资： 4500-12000元/月 工作地点： 铜川市新区 任职要求： 1、40岁以下，男女不限 2、会骑电动三轮车，熟练使用智能手机 3、 负责快件收派及装卸 4、带车送大件优先考虑 ✅ 任先生： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

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1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

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岗位职责: -负责公司保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询和解决方案。 -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 -协助客户办理投保、理赔等全流程服务。 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

l开发准客户来源（ l协助客户购买符合需求且足够的保险计划 l持续提供客户满意的服务 l自我进修，提升专业能力 l对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准 l准时参加晨会、夕会、培训等活动 l执行业务品质相关规定和制度的各项要求 2、管理 l在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试 l新人培训 l业务经理候选人的发掘 l业务经理的培训 l营业处的营运管理 l指导营业组提升业绩 l协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实 l在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

1、 人寿保险服务（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体险等） 2、财产保险服务（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 3、银行业务服务（广发银行相关产品及服务、如借记卡、信用卡、信贷业务等） 4、主要工作内容：维护好老客户，做好定期回访、服务、定期推广综合金融；定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通，推广公司产品及服务 2.担任前台接待工作，为来访客户提供专业咨询与支持服务 3.参与业务拓展相关工作，协同团队共同提升销售成果 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能在电话交流中快速建立信任关系 2.具有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合达成目标 3.乐于持续学习并积极适应变化，不断提升工作效率与服务质量

岗位职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户维护管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递药品相关信息； 4、及时收集药品不良反应数据，协助医务人员规范使用本企业产品，配合开展药物警戒工作； 5、负责采集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求信息； 6、合规有序组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备医药行业销售或学术推广工作经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 薪资福利： 底薪8-12k+业绩奖+达成奖，高比例五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检、团建等

熟悉电子类产品，具备良好沟通能力，擅长短视频制作等

能熟练运用新媒体宣传，销售

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，开展产品推广与宣导工作； 2、客户管理：有效维护车商客户关系，推动订单达成，协助完成合同签约； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应效率与成单速度； 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，以客户为中心，适应性强，工作踏实认真； 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2.负责现有客户的维护，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限 2.我们对条件不设限，学历不是关键，只要你对销售有热情，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可；

岗位职责： 1、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 2、负责客户邀约、接待，维护客户关系，促进合同签订； 3、跟进项目进度，协调内部资源，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为公司产品优化提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、有家装行业销售经验者优先，熟悉装饰市场； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够完成销售目标； 4、形象气质佳，具有亲和力，能够建立并维护良好的客户关系。

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作踏实负责，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录，定期维护和更新用户信息； 4.严格遵守公司规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.热衷销售岗位，具备积极进取、突破自我的精神； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月