[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有保底2500元/月 [岗位要求] 年龄:25-50岁， 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号1栋、3栋

[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有服务津贴2500元/月 [岗位要求 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+完善的福利保障，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号

1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作； 2、前往交通事故现场，协助客户办理出险相关事宜； 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系，持续开发事故车资源，提升事故车业务产出； 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息获取渠道。 任职资格： 1、高中及以上学历，有1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3、为人诚信，工作踏实，积极学习，具有较强的团队协作意识。

正统00后开的公司 真实的双休！双休！双休！ 朝九晚四，从不加班到点就走(中国人不骗中国人) 不看学历，接受小白，老板和老师亲自带人，只要你肯学，态度端正，有一颗想赚钱的心，公司的舞台就会为你开放。 目前最高当日提成1w，期待你的超越！！ 一、公司背景 我们是一家具备国资背景的企业，深耕农产品交易领域，业务涵盖熟茶、生茶等特色农产品，以及备受青睐的景德瓷器等品类。依托先进的量化交易模式，以专业引领行业发展。新人入职后，将由资深导师全程指导交易流程，助您快速掌握技巧，熟悉之后就可以自己上手了。 二、理想工作节奏 工作时间为9:00~16:00，中午11:30~13:00休息，周末畅享双休时光。遵循市场规律，大型节假日同步休市放假，下午4点市场闭市后即可结束一天的工作 三、多元薪资体系 1. 稳健成长型：提供5000元有责底薪，当达成订单目标后，超出部分还可获得订单金额10%的丰厚提成。因个人量化能力与业绩表现不同，薪资上不封顶，充分激发您的创富潜力。培训学习阶段，费用均由公司全额承担，助您无忧成长。 2. 高回报型：您可选择获取20%高额订单提成，或是进阶成为公司合作商，独立开展农产品订单业务，自主掌控事业发展方向。 四、公司全力扶持创业 当您熟练掌握交易全流程，展现出卓越的运营能力时，公司将全力助力您创业梦想。由公司出资成立新公司，并提供全方位扶持，从运营管理到资源对接，财富自由也不是梦！

工作时间： 1、【多睡半小时】早9:30-晚19:00，中午一个半小时休息，到点下班不加班 2、【法定节假日正常放假】重大节日周末无需补班，提供五险 3、【宝藏公司】团队氛围融洽，老板亲切好相处，同事年轻有活力，沟通无障碍 4、【各项奖金】日、月、季度业绩达标津贴、进步奖、团队奖、个人奖等，奖金累计可达7000+ 岗位职责： 不打电话！！不需要自主开发客户！！ 公司提供精准客户资源，仅需通过微信进行沟通对接，业务流程简单易操作 综合薪资： 1.综合收入10k-20k，提成区间为10%-25%+额外奖励！ 2.底薪动态调整，业绩越好底薪越高，熟练掌握工作内容后收入稳定 ps：有基础销售经验者优先考虑，上手快，任务轻松

早九晚六，周末双休，节假日全休，中午休息两个小时，节假日均提前半天或2小时放假！！购买五险一金 ①正规企贷金融平台，受相关部门监管，exclusively与银行合作；主营业务为个人及企业贷款，侧重企业经营性贷款，放款额度较高（金额普遍在几十万至数百万），提成比例优厚，业绩突出员工月薪可达20W左右（数据真实） ②已与200余家持牌金融机构及银行建立战略合作关系，平台背景雄厚，后端资源丰富；客户流量稳定，签约及放款转化率行业领先； ③【精准广告投放渠道】覆盖电台、抖音、微信、微博、银行等多渠道推广（无白名单机制，所有客户均为具备资质的优质客户，每日新增大量精准资源），客源充足，转化高效，新人入职当月即可成交； ④无责任底薪最高达5700元（每三个月上调一次底薪）+高额提成15%~46%+现金奖励+年终奖享公司利润2%+节日福利礼品 转正后平均月收入1W-3W+，每月销售冠军收入不低于10万元 ⑤新人入职首月即可出单，通常经过3个月积累后，月均收入稳定在1万以上，薪资上不封顶； ⑦提供多元化职业发展路径，配备完善培训体系，实行1对1导师带教制度，快速掌握业务技能，定期开展金融专业知识培训，助你迅速成长为贷款领域专业人才，每两个月开放一次考核晋升机会，表现优异者可直接提拔为储备主管； ⑧办公区位优越，紧邻春熙路C口，步行10米即达 岗位职责 ①为各类企业提供专业的融资咨询服务； ②依托公司提供的精准广告引流客户，通过智能AI筛选有效线索，接收短信咨询并对接优质企业客户，完成客户开发与持续维护； ③审核客户贷款申请材料，评估融资资质，制定匹配的贷款解决方案。 任职要求： ①年龄******，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽，无需相关经验； ②有强烈赚钱意愿，真心希望通过努力实现自我价值，拒绝混日子心态； ③性格外向、乐观积极，具备良好的沟通表达能力 工作地址 成都锦江区IFS二号办公楼29楼整层（春熙路C口）

职位详情 【工作内容】 1.负责TikTok平台海外优质达人的发掘、评估与签约合作，构建覆盖多区域的达人资源网络。 2.基于海外市场数据洞察趋势变化，制定精准的达人招募方案并推动执行落地。 3.持续维护达人合作关系，统筹内容策划、活动推进及效果分析等全链路支持工作。 【任职要求】 1.具备资源整合能力，拥有良好的谈判技巧与商务判断力，能够高效建立信任并达成合作目标。 2.年龄******，学历不限，接受零经验人员，公司设有系统化培训机制，提供带薪学习机会。 【其它】 1.薪资待遇：底薪+提成+美金奖励，五险全额缴纳，综合收入6000-7000元/月。 2.工作时间：双班次自由选择（固定班次不轮岗！！！） 白班早8点至晚5点，午休一小时，每周日固定休息，享受完整法定节假日。（标准八小时制） 夜班晚9点至次日凌晨3点，每周六单休，法定假期照常安排（每日工作六小时，仅需三人） 3.其他福利：配备专用工作手机，提供高速网络保障；每季度开放晋升通道，晋升规则公开透明。

岗位职责： 1.为客户提供个性化的寿险及财务保障需求分析，定制专业保险规划方案； 2.通过公司培训掌握保险知识、产品体系及合规流程，为客户提供长期专业服务； 3.积极拓展个人与家庭客户资源，维护客户关系，提升服务满意度； 4.参与团队建设，协助团队主管开展新人辅导、活动策划及业务推动； 5.在培养期内逐步承担团队管理职能，为晋升主管岗位做准备。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（金融、营销、管理类相关专业优先）； 2.具备良好的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 3.对保险行业有认同感，有销售或金融从业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4.具备团队协作精神，有一定组织协调能力，愿意承担管理职责； 我们提供： ·专业培训：行业顶尖的“新人孵化计划”、专项技能提升课程及管理层培训； ·发展路径：清晰的“规划师→主管→经理”晋升通道，提供团队搭建支持； ·回报激励：行业竞争力的佣金+奖金+团队管理津贴+年度荣誉奖励； ·福利保障：补充商业保险、带薪年假及国内外旅游机会； ·文化氛围：开放协作的团队环境，定期团建、节日关怀及文化活动。 加入我们，你将获得 ·在金融行业深耕的长期职业平台； ·兼具个人价值与社会意义的职业成就感； ·与优秀团队共同成长，实现收入与职级的双重提升！

公司为全国连锁车抵品牌，四川有5家分公司 宜宾是第5家。 主营车抵产品 厂家金融：德易，吉利 银行系：中关村，蓝海，富民，华润 融资租赁：海富，苏银 小贷：恒昌，友鹏 公司销售平均薪资10000以上（可以去公司介绍看个税截图） 要求：正规连锁公司，不打卡的勿扰，不接受挂职，不听招呼的勿扰，敷衍了事不按照经理安排的勿扰，我们只要有挣钱欲望强的，佛系的勿扰。公司福利足够，除了基本保障，还有团队旅游，晋升学习，优秀者可以分管一个公司（目前所有分公司负责人均是员工提拔） 岗位职责: 1.积极开展客户沟通，通过多种渠道拓展客户资源； 2.组织和参与团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率； 3.定期参与业务培训，不断提升个人业务能力和专业知识； 4.协助团队完成销售目标，达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识； 4.有责任心，能够主动解决问题，完成销售任务。

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招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

电话销售

在岳池县区域内开展分布式光伏的推广销售业务，月薪1万至2万以上，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘具备财税相关经验人员，按业绩计提报酬，月结

具体职责可分为以下几类： 1. 客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2. 需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3. 方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4. 谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5. 客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6. 业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7. 市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

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招聘光伏业务员月薪10000~15000多劳多得主要负责下乡镇沟通安装户用光伏 联系电话

招聘：光伏业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1．负责区域内光伏产品（组件、系统解决方案等）的市场开拓与客户开发，包括分布式光伏、工商业光伏等业务场景； 2．维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，完成销售目标； 3．调研区域市场动态、竞品信息，制定针对性销售策略，推动业务落地； 4．协调公司内部资源，保障项目对接、交付等全流程顺畅推进。

需要有销售经验的人才

我司为成都电子科技大学研究院下属国有资质企业，具备会计师事务所、税务师事务所、专利事务所、评估事务所等多项专业资质，平台实力强，发展稳健； 工作内容： 1、本岗位主要承接同行业企业的专利及软件著作权相关业务，由我方负责全流程交付； 2、你将专注于软著类业务的渠道拓展与销售工作，主要通过电话营销、网络推广及线下拜访等方式开展，不限定具体形式，以最终成果达成为核心目标； 岗位要求： 1、需具备至少2年ToB销售从业经历，无论是面向直客或渠道客户均可，但须熟悉业务运作逻辑，过往平均月收入应稳定在七八千以上，并积累有一定客户资源； 薪资待遇： 1、基本月薪4K-6K（根据面试表现定薪），另享业绩提成，综合月收入不低于10K； 2、该岗位提供具有竞争力的底薪，同时对个人能力要求较高，我们期待引进真正有能力、能创造高价值的优秀人才； 3、试用期薪资全额发放，不打折，但设有明确考核指标； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 若你渴望突破现状，欢迎加入我们，即便最终未能长期共事，也有机会建立可持续的业务合作关系！