招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道合作及品牌落地执行 4.定期分析区域市场数据，优化运营策略并向上级提报改进方案 任职要求： 1. 具备食品销售经验，同不同客户沟通无障碍 2. 熟悉本地各区域布局，具备优秀的客户开拓与高层沟通能力 3. 具备较强的团队管理、跨部门协作及目标拆解执行能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.责任心强，抗压能力好，适应外勤与灵活工作节奏

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说几遍！ 应届毕业生看过来！销售小白也能快速上手，带薪培训。 社牛小伙伴别错过！尽情发挥社交天赋，业绩一路狂飙 学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力 1.年龄要求16-25岁。 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.无责5000+奖励提成+包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:30午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理(透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开) 公司福利： 1、提供免费住宿，三分钟距离‘’配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训

三天上手！零基础可投！主管全程带教！！ 有压力想翻身、想快速还清债务的，欢迎随时咨询！ 【薪资待遇】 试用期 （前3个月）每月无责底薪7000元＋5-20%提成（缴纳五险一金） 转正后无责底薪4000元（满一年提升至5000元）＋10-40%提成＋额外奖金 新人月收入约1.5-3W，业绩稳定后5-8W，优秀销冠可达10-20W以上 团队内00后入职不足一年晋升经理并购车，99年员工升任总监独立带队 97年员工已晋升总经理，独立运营公司 专注实干，携手创收 见证从负资产到财富管理达人的蜕变过程 速速投递，消息必回，立即交流

酒水促销员工资：底薪8000 鸡尾酒提成50%，订房提成30% 工作内容：负责在包间里的开酒，点歌，活跃气氛，顺带推销公司的酒水，小吃，零食，公仔等，以获得高额提成，主要负责推销公司的商品而获得销售提成，公司有固定客源，前期无需自己找客户，最简单的销售模式，业务很好做工作时间：下午5点到凌晨2点包吃包住

岗位职责: 1. 通过线上方式远程协助企业客户使用办公软件，维护企业办公软件的使用率。 2. 精准客户素质好，客户粘性高。 3. 维护良好的办公环境。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与企业高管沟通。 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

薪资福利构成 薪资范围：5000-10000+元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成+领货提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 体检：每年体检一次 团队建设：下午茶+团队旅游+生日福利+节日福利 职位描述： 1、负责指定区域内的客户开发与拓展工作 2、积极开拓新客户资源，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、深入了解公司企业文化及服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、熟练掌握各项业务流程，运用销售技巧推进销售活动，达成销售目标 6、通过实地拜访、电话沟通等方式持续跟进客户，增强客户互动与粘性 工作要求： 1、具备1至2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 2、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力 职位亮点： 1、提供一份值得长期投入、富有社会价值与发展意义的职业机会 2、无责任底薪+多维度业绩提成+团队激励+月度/半年度/年度奖励机制 3、为渴望高收入的伙伴创造丰厚回报，为有创业意愿者搭建发展平台 4、拥有系统化培训体系，清晰的晋升路径和广阔的成长空间，有梦想就有可能 5、团队充满活力氛围融洽，工作节奏紧凑的同时，定期组织丰富多样的团建活动，助你实现高效工作与快乐生活的平衡

[无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不打无效电话，全部为有效沟通，拒绝内耗！] 欢迎优秀同行及团队加入！管理岗薪资可面议！ 目前正式员工最低月收入2w3起，销冠月入10w+是常态，入职后可查看工资条，也可向在职同事核实薪资真实性，发薪日可现场见证公司统一发放工资，一切以事实为准。 销售门槛低，新人约7天即可开单，无需外出拓客，两个月内必成大单，小单不断。 公司免费提供精准客户资源！！！ 诚邀优质同行或团队加盟！（主管、总监岗位需线下与负责人面谈定薪） 重点强调！！！公司仅运营合法合规产品！！！如发现违规操作，欢迎直接举报！接受全程监督！ 无需盲目寻找客户！！！所有客户均为主动咨询我司，等待我们审核对接。 本公司直招，非中介，杜绝虚假信息，安全可靠。 薪资福利： 全日制本科享受6000元无责底薪，专科及以下5000元无责底薪，+15%-40%高比例提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、节日礼品。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，员工享有带薪年假、婚假、丧假等全部法定假期。 公司提供精准客户资源，安排带薪培训，资深同事一对一指导，快速上手无忧。 新员工入职前三个月平均月薪1.3w-1.8w，老员工普遍在2.5w以上，销冠月均收入稳定在10w+，多劳多得，上不封顶。该行业整体收入水平公开透明，可通过正规渠道查询了解，选择合规平台至关重要！ 工作内容： 1、依据系统分配的有效意向客户资料，审核客户自主提交的信息（无需自行挖掘客户）； 2、解答客户疑问，已通过审核的客户由公司安排面谈； 3、无需独立完成销售，后续由专业经理或主管跟进，您可依据成交金额获取相应提成； 4、全程室内办公，无需外出； 5、公司每季度组织一次晋升评审，晋升机制公开透明，不看年龄、不看学历，凭实力说话。 职位要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能踏实肯干； 2、接受零经验人员，学习态度积极者优先录用！！ 3、欢迎优秀同行团队整体加入，可直接与负责人面对面沟通待遇细节！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均月薪6k-1w，全员月均收入达20k+； 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团建活动； 3、配备经理或主管一对一辅导（全程免费，不收取任何培训费用）

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

凉山彝族自治州西昌市招采摘蓝莓工1000 人，要求18到55周岁手脚灵活，包吃包住。

明天找带班墩子一名，带班费200元，联系电话

招飞手 要求：需要CAAC中型超视距，熟手 机型：FC100 或其他机型 地点四川凉山 货物：建材 待遇：工资包天， 包月也可以管吃管住 联系方式：

招6-7个包装工人，包装蓝莓，计件！多劳多得！每天包。

奇滋味火锅招聘：传菜生1名要求：性格开朗，积极阳光。联系：

工作内容 公司精准提供客户资源，无需自主拓客 主要通过电话为客户赠送专属礼品，邀请参与线下讲座 全程无强制业绩考核，新手有专属师傅一对一带教 初期旁听学习谈单流程，熟练后可独立对接客户 核心亮点（超自由不内卷） 工作时间灵活 8:00 到岗打卡+1小时早会 9:00-18:00 自由安排（可工作、可处理私事） 18:00 返岗打卡+30分钟晚会，18:30 准时下班 绝对不加班！到点就走 周末双休 + 法定节假日带薪休假 入职保障 • 统一安排3天培训，包吃包住 • • 零基础可做，全程带教，上手无压力

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险"

西昌梵铭门窗招销售员啦 年龄：25～40岁 要求：嘴巴会说、有耐心、肯吃苦 待遇：底薪35003个点高提成有工作经验者15000左右 多劳多得，上不封顶！ 想、想赚钱的朋友欢迎来电咨询 联系电话：

工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

聘用家装顾问一名，懂销售会营销。

1. 负责生鲜、果蔬、食材等产品的市场开发、客户拓展，维护老客户； 2. 跑批发市场、餐饮店、食堂、超市、社区团购等渠道，推广产品、洽谈合作； 3. 完成销售订单、跟进配送、对账回款，做好客户记录； 4. 了解市场行情，收集竞品信息，反馈市场需求。

出租电动车男女不限，年龄不限，月休三天 薪资结构分为两种可自行选择 第1种有责底薪4千+提成 第2种纯提成，百分之40的提成 能吃苦耐劳，较强的沟通能力。非诚勿扰

工作内容 1、通过电话进行会计产品销售与推广 2、解答客户关于会计服务的咨询 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户问题，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作有热情

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

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太平洋寿险，全国试点PSA旗舰新军，开创保险营销新模式。按照“一心三优”建立服务队伍。 一心：服务客户为初心 资源优： 背靠集团1.7亿客户，入职匹配保质保量客户资源。1-6月匹配200优质客户，6-12月按照加保客户新增分配。 服务优： 服务A65311系统支撑，通过大学背书做《健康管理师》《财税规划师》《养老规划师》《传承规划师》 认证，持证上岗。 收入优： 签署劳动合同：缴纳五险一金 收入构成：基薪+销售提成+绩效+其他 岗位底薪：定岗基薪1.2W 绩效薪酬：销售提成+绩效+其他 岗位工作内容： 1，到岗后配合公司做队伍招募（有成熟招募渠道）。 2，新人训练及业务推动 3，存量客户转化及活动策划执行 4，合规工作要求托底 任职资格： 1、3年以上保险从业经验， 2、本科及以上学历； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间：工作时间自由，周末双休