1、负责办理车辆保险的投保与续保相关事宜。 2、制作每日工作统计报表，定期梳理客户信息并挖掘潜在续保客户。 3、管理投保客户的保单及保险业务相关文件档案。 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说几遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力 1.年龄要求16-25岁。 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.日结（150-300）+奖励提成+包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:30午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理(透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开) 公司福利： 1、提供免费住宿，三分钟距离‘’配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训

大平台 高收入 最幸福 一：平台优势 ①茶店子地铁口，交通便捷；6A级写字楼首层，1500㎡办公空间，环境舒适且具品质感； ②成立十年，23年实现快速扩张，团队规模超400人，设立4大中心，下辖45个业务团队；22年内部培养储备主管35名，23年成功孵化新团队25个，在职一年以上员工达178人以上； ③企业文化：对外专注客户服务，对内重视员工关怀，坚持员工幸福指数领先、企业幸福感领先； ④团队氛围：彼此尊重、互信协作、沟通透明、目标一致、工作愉悦； ⑤业绩表现：年度放款规模超数十亿，年产值破亿，月均产值达千万，单日上门量超500组，签单率90%，放款成功率85%；新员工月均开单率100%，入职两个月即有成员月入2.3万以上； 十年规划：持续拓展办公场地，人员规模将突破550人，强化内部人才选拔机制，提升企业行业竞争力。 二：薪酬福利 ①无责任底薪3500-6500元+900元，提成区间12%-47%； ②达成10万业绩可获5万工资，5万业绩对应2.1万工资，3万业绩对应1.3万工资； ③每满两月考核一次，底薪上调500-4000元，单笔签单奖励500-2000元，当月出单奖300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖金500-1500元； ④提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门激励、年终奖等多元福利。 三：晋升机制 ①路径一：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据专业能力Top1、综合素养Top2、业绩表现Top3评定；全公司范围每三个月组织竞聘； ②路径二：销售经理→合伙人；要求业绩领先、具备抗风险能力，享有年底分红；每年一次申请机会。 四：上班时间 ①每日9:00-18:30，周末双休，法定节假日及公共假期均按当年日历执行； ②带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 五：工作方式 ①公司提供精准意向客户资源，协助客户匹配银行金融产品； ②负责客户接待、产品讲解、签约洽谈、后续跟进及转介绍服务。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 无线网络 团建聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假

职位描述：任职要求： 1. 愿意投身销售领域，具备较强的学习能力（公司提供完善的销售技能培养机制与全流程业务支持体系，确保有意愿的新人高效融入岗位） 2. 具备良好的耐心（因服务对象多为老旧小区中老年业主，需细致讲解与贴心服务） 3. 勤奋踏实，善于沟通，富有责任感 4. 无需坐班，无考勤要求 岗位职责： 1. 在公司销售主管的带领下，落实大成都范围内老旧楼宇加装电梯的销售任务 2. 负责推进合同洽谈，跟进个人订单回款进度 3. 公司业务覆盖成都市区及周边区县，工作区域根据员工居住地就近分配 PS：无需坐班，不设考勤，工作地点灵活就近安排，可兼顾家庭生活，诚邀有志之士加入 薪资：无责任底薪+提成，综合月薪8K，收入上不封顶

工作内容： 医疗领域现场客户咨询，面对面销售沟通，前期由导师带教，无需自主开发客户资源 岗位要求： 不限行业背景，具备丰富销售经验，销售技巧娴熟，表达清晰，沟通能力强 工作时间： 早九晚六，单休调休（介意者请勿扰） 公司福利： 定期下午茶、团队建设聚餐、五险、年假、节日福利 薪资待遇： 无责任底薪（6-8k）+高额提成，综合收入3w以上

工作氛围轻松愉快。 任职要求: 可接受无经验应届生，接受无经验小白。 工作积极主动，敢于挑战高薪。肯学习，踏实能干。 只要肯学习，学历不是问题。 福利待遇: 综合工资8000+提成15%-30%+现金小红包+奖励季度奖金+旅游 新人开单快，老人一对一带。 上班时间：9-6:30，午休2小时，周末双休，节假日正常休假

负责下市场带客户（客户公司提供）参观游玩并辅助销售部门完成特产销售。四川本地旅游公司，本岗位真实有效绝无套路，急缺40-60人

周周可预支！年底结清！ 年底旺季急用人！ 新人留任奖金5000/当天签订厂区正规合同! [职位]组装，包装工，物料员，质检，贴标签，仓库管理员，搬运工 [要求]16-54周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]30/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。 1，综合工资8000-9000上不封顶打电话咨询 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小时可带手机 3，加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 [住宿环境]免费公寓式住宿，2-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间 大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

四川达州招桥梁模工高速公路关模打灰。

达州市通川区招油漆工师傅，有两万多平方， 有意知请联系我，谢谢。

四川汇惠帮数字科技有限公司 招聘：家政保洁 岗位职责：负责公司居家保洁订单工作，确保工作的高效与质量。 任职要求： 1、善于沟通，做事认真仔细，会骑车优先； 薪资：3000-6000 招聘：养老护理人员 岗位职责： 1、负责养老护理工作，确保老人得到适当的照顾和支持 任职要求: 1、具备基本的护理知识和技能，有职业技能证书或护工证优先 2、30-60岁之间。 薪资：面议 招聘：维修/清洗/开锁/疏通师傅 岗位职责： 1、负责家电维修、水电维修、电器清洗、开锁疏通类订单，确保工作的高效与质量。 2、服从公司合理工作安排。 任职要求： 1、具备维修安装经验，有电工证或高空作业证。 薪资面议 招聘：上观南城大管家 岗位职责： 1、负责店面整体的管理和运营，员工培训和督导，业绩规划。 任职要求： 1、具有门店管理和运营经验。 2、有亲和力、责任心、销售能力，沟通能力强。 薪资：3000-8000 联系方式：袁女士 公司地点：南外好一新五金机电市场3栋2楼联帮安管（耀华中学对面）

和厂家签合同厂里发工资！新产线开工！抓紧时间上班啦！ 小时工：28-30/小时，包吃包住，公寓式宿舍可以一直做 正式工：5500-8000底薪4200+绩效+岗位补贴+等（平时1.5倍，加班2倍，节假日3倍。。每月5号发放工资。 工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工、搬运工（小件搬运不重）等一些简单工作，轻松易上手。 长期小时工28-30/小时，新人入职奖金3000元 新人入职奖金三千元，上班满月后发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿尘衣需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---54周岁 2、不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 福利待遇：年底双薪，年终奖6000-15000元/年;季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。

岗位职责： 1.深入分析客户家庭结构、财务状况及风险偏好，量身定制寿险、健康险、意外险等综合保险规划方案 2.专业解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、续保等全流程服务 3.主动跟进保单服务，及时响应理赔咨询与协助，提升客户满意度与续约率 4.参与社区宣讲、线上直播等多元化营销活动，推广公司优质保险产品与服务理念 5.定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（或入职后3个月内考取） 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心倾听客户需求并提供专业建议 3. 责任心强，具备基本的数据整理与客户服务记录能力 4.遵守职业道德与行业规范，无不良从业记录 5. 接受工作地点灵活安排，有保险、银行、理财等行业经验者优先

职位描述 双休！！！！ 主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道就医岗位职责： 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的方案，促成签单。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25周岁以上，专业不限，金融、保险、市场营销、管理、财税等相关专业可放宽学历。 2、具有良好的沟通表达能力，想要挑战高薪。 岗位亮点： 1、基础薪资＋津贴支持：长达15个月，每月高达1.5万的新人津贴； 3、职涯发展路径和专属的培养计划：基础培训+专业化行销+管理培训＋成都保险研修院＋精英财富学院＋清北游学培训+HWP认证培训。 4、不用寻找客户，提供高质量名单资源支持。 薪资福利： 1、基本收入+津贴+提成＋福利，月均6k以上。 2、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升。

工资一万不是梦，免费培训

岗位职责： 1. 负责车险业务日常算价、报价及保单录入，确保数据准确、时效性强 2. 及时响应客户咨询，解答车险产品、投保流程、理赔政策等相关问题，提升服务满意度 3. 定期整理、统计车险业务数据，制作日报/周报，为团队决策提供基础支持 4. 协调部门内部事务，包括文件归档、资料传递、会议安排及办公用品管理等内务工作 5. 配合主管完成临时交办任务，保障车险后端运营流程顺畅、高效、合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速处理表格及基础数据分析 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有保险行业、客服或文职类工作经验者优先，无经验者可带教培养

负责车险出单

岗位职责： 1、负责门店顾客接待、疑问解答及商品推广销售； 2、为顾客提供专业检测与产品护理等相关服务； 3、参与客户引流活动并做好流程对接工作； 4、开展合作渠道的开发及日常关系维护。 岗位要求： 1. 身高158cm左右及以上，高中学历及以上； 2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公电脑； 3. 学习能力强，积极进取，具有团队合作意识； 4. 有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+年终奖+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点： 宣汉县东乡街道解放中路561号（原解放街信联社东至西3号门市） 期待您的加入！

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

24-50岁，保底2000+提成，上不封顶，时间自由

工作内容 1. 开展电线电缆产品的市场推广与销售工作； 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户合作体验与满意度。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验； 2. 能够独立推进销售流程，具备基础的市场判断与分析能力； 3. 对电线电缆领域有基本认知或浓厚从业兴趣。

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成拿证接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域内已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，每年享有年假约15天 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等方式，精准获取有购房意向的客户资源，抖音运营提供专业指导培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 无相关经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意给予培养机会

岗位职责： 1、及时处理并跟进后台线索信息； 2、对客户资源进行分类管理，保持持续跟踪； 3、通过电话方式邀约有意向的客户； 4、与销售顾问做好工作对接及沟通协调； 5、监督销售顾问将到店客户及时录入系统； 6、完成上级交办的其他工作任务；

诚聘装饰装修，维修改造店铺装修业务员

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，深入挖掘客户需求并制定专属设计建议； 2. 全程协助客户推进设计与施工流程，保障服务品质及客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访沟通，收集使用反馈以增强客户粘性； 4. 参与行业市场分析，研究竞品动态与发展趋势，为产品升级提供有效参考； 5. 整合协调内部团队资源，确保项目进度与质量达标，及时处理装修中各类问题。 任职要求： 1. 具备出色的表达与倾听能力，能精准把握并传递客户核心诉求； 2. 拥有较强的客户导向思维，可妥善应对咨询与异议，输出合理解决方案； 3. 熟悉家装领域基本流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 4. 掌握常用办公软件操作，了解基础设计工具的基本应用； 5. 态度积极主动，责任感强，能在多任务环境中稳定高效执行工作。

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。