年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

【工作职责】 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏、智能会议平板、无纸化会议系统等音视频设备的销售工作。 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提升品牌在市场的占有率。 3、收集大客户信息，通过多种方式建立联系，完成上门拜访、商务洽谈及合同签署流程。 4、跟进项目执行，制作合同与投标文件，维护客户关系，推动长期合作建立。 5、管理应收账款，按时跟进并催收回款。 6、配合上级完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限，计算机、市场营销等相关专业优先考虑，具备1-3年销售经验。 2、有1年以上销售工作经验，熟悉视频会议类或计算机硬件类产品者优先。 3、具备吃苦耐劳品质和高度责任心。 4、抗压能力强，富有团队协作精神，能适应出差安排。 5、擅长挖掘潜在商机，具备良好的沟通谈判能力。 【福利待遇】 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 2、产品智能化程度高，行业前景广阔，晋升通道完善，支持横向与纵向发展。 3、提供带薪培训+6000元底薪+业绩提成+年终奖金+节日福利+年度旅游机会。 4、公司实行平台化培养机制（配备导师与帮带同事全程指导）。 【人才发展通道】 销售代表——主管——销售经理——区域销售经理——分公司负责人 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、通讯补贴、带团队机会、出差补贴、优秀员工奖励 加入理由： 1. 海信Hisense为国有知名品牌，创立于1959年，至今已有55年发展历程，旗下拥有4家上市公司（海信电器、海信科龙、日本三电、乾照光电），涵盖科龙、容声、东芝、日立、三电、ASKI、GORENJE、西门子、乾照、VIDAA等多个品牌。自2016年起连续赞助欧洲杯与世界杯，2022年卡塔尔世界杯提出“全球第二、中国第一”口号，2024年成为德国欧洲杯全球官方合作伙伴。海信商用显示专注于智慧办公、智慧教育与智能显示三大核心业务领域。 2. 企业高度重视业务发展，品牌影响力强，多品牌协同推进，平台成长迅速，创收机遇丰富。 3. 岗位优势：依托大品牌资源，对接大客户群体。

【不玩虚的！销冠团队招「有野心的赚钱搭子」】 —— 农村大专生→30岁万象城有房有车，你的逆袭路我们已经⾛通了！ 四川全俄通不搞画饼套路：我们是深耕跨境电商的高科技企业，主打「全俄通」项⽬，⽤Yandex精准引流，帮国内实体企业敲开俄语区市场⼤门，一站式解决出海营销难题，客户需求实打实，出单路径超清晰！ 我们的底气摆这儿：分公司连续8年销冠，我们部门更是3年全年总冠军！ 现在只找有「销售冠军基因」的人—— 如果你只是想过渡、怕吃苦、想躺赚，别来！浪费你时间也耽误我们节奏；但你要是敢冲、敢挑战、满脑子想搞钱，那我们就是天作之合！ 你怕的我全懂：怕遇不到好领导？8年经理亲自带教，不甩锅不画饼，自己淋过的雨，一定给你撑伞；怕不好出单？服务国内实体企业家，会中文就能谈，有沟通力、抗压性、解决问题的劲就行，没经验但肯学，我们手把手教！ 我，农村出身、大专毕业，2017年应届生起步，现在稳定年薪50-60万，25年冲击百万，30岁前靠自己在万象城板块买房买车。 如果你和我一样，不甘于平凡、渴望靠实力逆袭，想把野心变成实打实的收入—— 别犹豫！加入我们，不用羡慕别人的成功，下一个买房买车、年薪百万的就是你！ 【连续3年全年总冠军团队招销冠了，抓紧时间哦】俄乌战争以来，西方国家对俄罗斯实施了十几轮的经济制裁，很多外国的品牌逐步退出俄罗斯市场（如谷歌、苹果、福特、通用和宝马、戴尔、惠普、星巴克、可口可乐等等）。多种商品断供，俄罗斯消费者的需求激增，这一空白市场为中国商品提供了机会。而俄罗斯的消费者、贸易商以及电商平台都在积极寻找新产品，此时物美价廉的中国制造刚好迎合了这一需求。这也是俄罗斯在今年外贸市场订单暴增的原因；中国是俄罗斯的主要贸易伙伴，两国和平稳定友好，俄乌战争/中美贸易站爆发，欧美对俄进行制裁。全球最大搜算引擎谷歌退出俄市场，yangdex是俄罗斯最大搜索平台，成企业对俄b端采购必经的渠道。2023 年中俄贸易额突破2400 亿美元，2024 年将突破 4000 亿美元，巨大蓝海市场，国内行业内卷，竞争太大，已从增量转存量，国内外市场相结合，去库存，降低企业经营风险。 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有做外贸、贸易出口类意向的工厂或公司（to b） 【岗位职责】： 1、开发客户、联系客户、维护客户 2、工作模式：电话联系客户+介绍产品+邀约客户参与宣讲会+开发意向客户+面对面沟通招商销售 3、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 4、销售目的：让客户入驻俄罗斯国际站平台，开展线上出口批发（跨境B2B）生意 5、领导可一起协助谈单，轻松出单 任职要求： 1、做过销售！！！大专以上学历、不限专业； 2、年纪21-28，看重沟通能力、创新能力以及学习能力； 3、需要自驱力做事，有勤奋度，有上进心； 不用会外语！ 没有pua！ 项目好做！ 氛围好！ 公司平台好！ 目前市场大环境不太好，各行各业都在寻找新的商机，所以企业需要走出国外，目前这个业务属于新项目，属于西南地区唯一一家官方代理，所以资源比较集中比较优质，业务很有核心竞争力！ 有专业老师培训！有专门经理手把手带教！ 不怕学不会！ 休息时间： 9.00-18.00，国家法定节假日全休，过年超长带薪假期15天+ 薪资待遇： 无责4k~4.5k+2k职级薪资+提成+五险一金+各种福利奖金，公司员工均资1w+，成交周期短，成交率高； 岗位职责： 1、新客户开发：负责开发全国各地客户（五金工具、仪器仪表、起重设备、家居日用品等行业）挖掘客户信息流广告投放需求，达成成交； 2、主要负责yandex-全俄通信息流广告的推广，邀请国内企业入职Yandex，为客户企业打开国际市场； 任职资格： 1、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 2、年纪22-30之间，形象端正良好 3、全日制学历大专以上 4、性格开朗，活泼外向，有销售经验！！！

快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有门店，就近分配工作，欢迎随时咨询岗位详情！ 1 不涉及电话销售，无地推任务，无需穿正装，也无加班要求！！！ 2 业务聚焦于房屋租赁领域，不参与房产买卖相关操作。!!! 3 公司专注租赁行业9年，现拥有50+实体门店，自营管理房源超3万套，支持月付、季付及半年付等多种支付方式。 4 工作内容为运营公司自有房源，公司提供稳定端口资源，免费使用小红书、豆瓣、抖音等多渠道发布信息，全程一对一指导。客户主动联系后，负责沟通需求、邀约看房并带看促成成交。 5 租赁成交周期短，入职享3天带薪培训，新人由资深员工手把手带教，部门新人平均2-7天内实现开单，客源来自58同城、安居客、小红书、抖音等多个平台。 6 发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制完善，培养两名新人即可申请晋升，享受每人990元管理提成，晋升路径公开透明，凭能力说话。 7 薪酬发放准时，每月20日按时打款，绝不拖欠工资。 8 工作时段为9:30-19:00，每月享有7天休息时间，可连续或分散使用，周末可安排休息。 9 综合收入范围8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出享100%提成，高激励政策助力快速增收，完成4-5单即有望破万。业务覆盖全成都，不限区域开展工作。适合具备房产资源或强烈赚钱动力的你，月入10万并非遥不可及。 入职要求： 1、热爱销售岗位，有互联网、房产销售经验或相关资源者优先，如安置房业主、物业人员、房东群体、中介从业者等，熟悉住宅或公寓交易更佳。 2、积极进取，能适应挑战，具备吃苦精神。 3、拥有良好的沟通能力，能主动为客户协调解决实际问题。 工作时间：早9:30-晚7:00，打卡后可灵活安排个人事务。 享受法定节假日休假，实行弹性管理制度。 结语： 快租侠已布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松愉悦，办公环境优越，同事关系和谐融洽。在这里，公司如同你的第二个家，我们愿意与你共同成长、共同经历。欢迎对这份工作感兴趣的伙伴加入我们，期待你的面试到来！

我们是贝壳旗下成都唯一德佑直营门店，业绩稳居成都Top3。底薪4500诚聘租赁专员，提成52%起，缴纳社保，新人一对一辅导。提供业务与管理双晋升路径，支持内部转岗，团队氛围年轻活力。 天府新区麓湖、华阳、广福、南湖、正兴等6家门店就近安排 公司配备免费端口，系统精准派客，平台高效派单，助力快速成交。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+52%-80%阶梯提成，有经验者可面试定级定薪，综合收入8000-12000+ 2、休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假等应休尽休，保障员工权益 3、办公环境：开放式办公空间，营造舒适高效的工作氛围 4、多元福利：定期团建、下午茶+带薪年假+节日礼金+国内/出境旅游等多项激励方案 5、依法为员工缴纳五险：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，符合国家及地方政策规定 岗位职责： 1. 承接并处理房屋租赁相关事务，保障服务流程规范与质量 2. 结合客户需求，匹配并推荐合适的租房解决方案 3. 持续维护客户关系，提升租客满意度与服务体验 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备良好表达能力与客户服务意识 2. 可独立开展工作，责任心强，积极主动 3. 学习适应能力强，认同协作共赢的团队理念

工作内容 1、通过电话、网络等方式与个人客户沟通，推广蜀味餐调食品有限公司的产品 2、维护已有客户关系，提升客户满意度，推动销售业绩持续增长 任职要求： 1、具备电话销售、线上营销或线下销售相关经验 2、能独立开展销售工作，服务意识强，注重客户体验 3、适应远程办公模式，具备较强的自我管理能力，可高效完成各项任务 我们是火锅底料源头生产厂家，无需坐班，主要销售火锅底料产品，客户通过小程序下单，工厂全国，不需投资、无需囤货。小程序展示价格为您的拿货底价，超出部分即为您的个人收益，差价利润在20%-40%之间（例如月销售额5万元，利润可达1-2万元）。一家约二十桌的火锅店每月底料采购额约为2万元，按20%利润计算，单店月收益4000元，若有5家稳定客户，月收入即可达2万元。 提供系统培训（包括获客方法、产品知识）及团队指导。第一个月以发送样品供客户试味为主，第二至第三个月客户逐步开始批量采购，预计第三个月实现月收入过万，第六个月月收入突破3万元，一年后月收入可达5万元左右。底料行业复购率高，收益稳定增长。

沿滩云泰第一城明天来个指挥代班一天

招聘：物业保安（大龄）年龄55岁以上

招聘：叉车工五险，免费工作餐，上下班交通费。

自贡市自流井区招工地小工/杂工

自贡市沿滩区招指挥/司索工工资4500/月，9/小时后算加班20/小时，联系电话

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，历疫情放开，现开公开放招聘HWP健康财富规划师（销售管理岗，教育部认证职业资格）30人。 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②25周岁～40周岁 公司助力: ①客源:公司提供客户资源 ②销售:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销，名师驻场讲解（每周4-6场）。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介均薪15-35k [爱心]优质人才:6k-16k [爱心]英才序列:16k-40k 提成20% 管理奖金：22% 季度奖14%×4 年终奖：9% 持续奖8.8%长期服务奖4% 每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9:00～18:00 午休2小时，周末双休 工作/面试地点:双子座大厦东塔（line 1 永安里地铁站C口） 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业保险规划与资产配置建议，匹配国寿资管优质金融产品 2. 深度挖掘客户需求，开展客户拜访、方案演示及投保促成全流程服务 3.参与公司战略合作伙伴项目（如政府平台、、互联网头部企业等）的保险服务对接与落地 4. 定期组织客户沙龙、财富讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力 5.配合储备干部培养计划，参与销售团队管理实践与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备职业操守与合规意识 5.愿意接受系统化培训及销售导向型职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户开展走访拓展，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路设施，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理签约客户所需材料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、使用钉钉进行外勤打卡，每日在指定区域集合开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，快速响应处理商户后续问题，提升服务满意度； 5、日常作业范围为自贡市，每月回公司总部参会1至2次； 6、公司地址：内江市市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅。 任职要求: 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、有销售或地面推广工作经验者优先考虑； 3、年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4、执行钉钉外勤考勤制度，工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇

该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全区域

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

吃苦耐劳，工资面议，你有多大能力，我给你多大收获

工作要求：需自备交通工具，工作稳定性强，出勤积极，可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，适应多元环境，熟悉采购业务流程，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

1.负责政企、校园、商业类客户的精准攻坚，开展业务咨询、新装办理、升级迁改、售后维护等全流程服务等。 2.参与存量客户经营，包括客户维系挽留、欠费催缴、业务升级转化、客户关怀等工作，提升客户满意度与忠诚度等。 月休4天，每天8个小时 自贡目前自井、高新、富顺、荣县、大安、贡井、沿滩区，就近安排电信分局

诚招自贡，富顺，隆昌，内江，宜宾，泸州户用光伏兼职业务员，无需垫资与技巧全程无套路。你只需联系客户，不会这边有专人协助你完成订单，也不要你出任何费用。结算快提成高，详情可电聊。是工作也是合作伙伴

工作内容： 1. 通过高效的市场推广手段，面向指定区域的企业开展法务风险管理服务宣传，深入挖掘企业在经营过程中的法律服务需求； 2. 整合潜在客户资源，拓展合作企业渠道，建立长期稳定的合作关系，并由专业法务团队为合作客户提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1. 认同企业核心文化理念，价值观与公司发展方向保持一致； 2. 热衷于销售岗位，具备清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，渴望通过努力实现高薪回报； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识； 4. 能适应一定的工作强度，踏实肯干，心理素质良好，态度积极向上； 5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度，执行力强。 薪酬待遇： 1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度激励奖金 ＋ 年度绩效奖金； 2. 每月组织团建活动，每季度举办团队拓展，半年一次旅游奖励，福利丰富多样。 培训： 培训是推动成长的核心动力，公司提供系统化带薪培训机制，助力员工快速胜任岗位； 1. 新员工入职阶段：享受为期7天的带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作）； 2. 工作推进阶段：安排进阶式提升培训（加速个人成长）； 3. 晋升为储备主管后：开展辅导新人的能力专项培训（成为团队导师）； 4. 正式晋升为主管后：接受团队管理能力系统训练（带领团队发展）。 晋升通道： 1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人； 2. 结合实际表现，公司每季度开放一次晋升考核机会，职级提升带来收入显著增长。 公司福利： 1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假； 2. 各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的大背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而立，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合的新模式，获得业内广泛认可。

岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等多领域的品牌咨询服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续跟进客户需求，高效响应并解决客户问题，提升服务体验，做好客户长期维护与管理工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁，普通话标准，性格积极乐观，具备目标感和自信心；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经历者优先，具备销售背景者优先考虑！ 2、具备良好的职业操守，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识与敬业精神。 3、综合素质优秀的应届生亦可应聘（公司拥有完善的员工成长培养机制） 薪酬待遇： 1、薪资结构：4000元底薪＋业务提成＋销售冠军及录入标兵奖励＋带薪休假＋节日福利＋生日津贴＋工龄补贴＋五险保障；（每两个月一次晋升考核机会，表现优异者可调薪晋级） 2、培训体系：定期组织内部分享＋外部专业课程＋新员工岗前培训＋覆盖全职业周期的成长培养机制＋导师带教制度； 3、员工福利：团队集体出游＋办公区茶歇零食＋重要节日礼品发放＋生日关怀＋团建活动经费＋年度表彰大会＋每年一次健康体检＋不定期下午茶活动； 4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间：上午8:30-17:40（周末双休，法定节假日全部休息） 6、办公环境优雅舒适，周边配套齐全，紧邻商业区与美食街，交通便捷（地铁口、公交站均在公司门口）