招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

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招聘！招聘半天班：养老社区推荐官 薪资待遇： 正常干5000-9000/月 努力干7000-12000/月 拼命干12000/月以上（不封顶）

招聘啦：现招聘养老社区推广专员、车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月，无业务要求，学习津贴1800元（可享受三个月）大专以上学历2500元！ 时间自由，工作管娃两不误[烟花][烟花] 联系电话： 公司并于9月5号举办岗前培训班，专业老师培训，公司提供学习用品，带餐

当地销售蜂蜜水

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球500强品牌3M正品保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源：面向当日交车客户群体，客源优质且持续稳定，人均每月接待量100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售并将相关信息准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立并管理客户档案，定期跟进售后需求； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备驻店销售经历，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、积极投身销售事业，态度主动，善于沟通，富有团队协作精神； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品体系与服务流程； 4、责任心强，执行力高，可按时高效完成既定任务。 注：培训体系完善，入职后由专业讲师提供产品知识、销售话术系统培训，并持续开展销售技能提升课程。 岗位要求: 1.年龄：22~32岁，大专及以上学历； 2.性格：踏实肯干、乐观外向、求知欲强、有担当、追求成长； 3.沟通表达流畅，服务意识佳，勇于承担职责，职业操守良好； 4.热爱销售岗位，责任感强，具备出色沟通能力和行动力； 5.需具备面对面销售经验，拥有服务行业或快消品销售背景者优先考虑。 晋升通道：销售顾问—城市经理—区域经理—销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望高收入、具备责任感且勤奋进取的伙伴加入，发展空间广阔，双向匹配，一经录用即享全面专业化培养。

【岗位职责】 1、负责公司精准引流工作，引导客户加入企业微信社群； 2、每日按公司要求发布健康养生课程相关链接； 3、借助社群福利及其他活动实现精准转化。 【任职要求】 1、性格外向，积极乐观，具备较强的执行力； 2、有耐心，乐于沟通交流； 3、具备社群运营或电话销售经验者优先考虑。 只要你有能力，这里就是你展现价值的舞台。 薪资待遇：首月保底五千，底薪+高提成+奖金（提成不拖欠） 上班时间：早8:40-11:50，下午1:30-6:10 好机会不等待，名额有限，先到先得！！！

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全部正常休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，同时挖掘潜在合作机会； 3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集新客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承担公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 4、为高校、科研院所、企业等客户提供定期的专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象包括高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、公司成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心和集体荣誉感； 3、有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k。 2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导。 3. 全年享受所有法定节假日休假。 4. 每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动。 5. 每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期。 6. 每月初举办销售会议并发放奖金，每月固定发放高价值业务激励金。 7. 每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次。 8. 年度年会及季度英雄宴轮流在不同城市举行，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-商务总监-大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径公正透明，无“关系户”，管理层全部内部选拔，凭实力晋升。 2、底薪+提成+公平晋升制度+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出行不低于2次，境外出行不低于1次。

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责： 1、入职首月跟随主管学习，掌握产品知识，了解市场动态， 2、协助开展业务拓展，整理并反馈市场相关信息， 3、熟练掌握产品性能，参与新产品的测试支持，并能准确向客户讲解产品优势； 4、对接内部部门调配资源，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、拒绝PUA，不搞空头承诺， 2、遵守公司管理安排，积极进取，注重自我成长， 3、年龄18-28岁，具备大专或以上学历； 4、身体健康，无传染性疾病， 具备良好的表达与协调能力；工作认真负责，能适应阶段性工作节奏； 薪资待遇： 试用期工资4200元+绩效奖金，提供清晰的晋升通道。 上班时间： 上午8点到下午7点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常休假，无需加班！！！ 提供免费住宿，环境舒适宜人 公司直招，全程不收取任何费用！！！

招聘 市医院钱隆广场斜对面招聘服务员2，后厨帮厨2名，有工作经验者优先，年45周岁以下，相貌端正，言谈利索，服从管理，月休2天，工资面议2800一3000，年后初八营业。

观音渡大红门兔喜驿站年后招聘店内员工两名，上班时间早班9点到2两，**去休息三小时，五点到八点，晚班12到3点半，吃饭一个小时，4点半到九点，两班倒，工资2000，月休两天，长期合作者优先考虑，有意向者私聊，非诚勿扰180****6817

☕【瑞幸咖啡·招聘启事】 诚邀热爱咖啡、责任心满格的小伙伴，加入我们温暖的团队～ - 有咖啡制作经验优先，无经验但爱咖啡、愿学习也可 🎁 我们提供 轻松工作氛围+专业咖啡培训+贴心员工饮品福利 📞 联系方式 有意者可致电：181****8785 或直接到店咨询，期待与你一起解锁咖啡时光～✨

荆姚震飞羊肉馆开年初六找一个打月芽饼的师傅顶班，有的话电话联系

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岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责 1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户按时履行还款义务。 任职标准 1.年龄在18—45岁之间； 2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作电脑及常用办公软件。

岗位职责： 通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期客户按时还款，降低征信不良影响，协助银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。 薪资待遇： 无责任底薪2200元+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000以上。 福利待遇： 1.定期组织团建活动 2.享有节日福利、生日福利及带薪年假 3.提供系统化培训及职业发展晋升通道 4.依法缴纳五险

装修销售岗，佣金上不封顶，寻找一群热爱生活的装修销售，共筑美好家。 我们是一支年轻有活力的装修团队，拒绝内卷，注重协作！我们是本地深耕11年的装修品牌，现招募销售精英——高底薪+高提成+签单奖金，月入过万只是起点！只要你能独立开发客户、跟进装修咨询并促成签约，无论是有装修销售经验的“老炮”，还是敢闯敢拼的新人，我们都欢迎！加入我们，你的努力直接兑换收益，在这里，工作不仅是赚钱，更是和一群同频的人，一起帮客户打造温暖的家。 联系人曹女士

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1.引导到店顾客扫码参与抖音优惠活动并完成下单； 2.工作流程简便，注重提升客户体验与满意度； 3.收入轻松可观，协助达成门店销售目标。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备责任心与服务意识； 2.具备良好沟通能力，能有效回应顾客需求； 3.积极主动，适应高效、灵活的工作节奏。

薪＋全勤＋提成＋奖金。多劳多得，上不封顶。 同行业最高提点（双休，法定节假日） 要求：年龄20-45岁，学历要求，高中以上，有销售经验者优 口齿清晰，良好的沟通能力； 地址：富平县东华小学斜对面 联系电话：（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1.引导到店顾客扫码参与抖音优惠活动并完成下单； 2.工作流程简便，注重提升客户体验与满意度； 3.轻松创收，保障任务指标的顺利达成。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备责任意识； 2.具备良好沟通能力，关注客户需求； 3.保持积极心态，能适应高效工作节奏。

1负责意向客户筛选， 2及时跟进意向客户约见意向客户

1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，实现签约落地，开拓优质客户资源，助力公司业务目标达成； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场动态，及时收集信息并快速响应调整，确保策略的时效性与准确性； 4、整合协调内外部资源，推动全流程执行，保障客户从对接、入驻、方案上线到核销等环节顺利推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够洞察客户需求，精准识别客户核心诉求及潜在顾虑； 3、具备良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析，并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

岗位职责 1. 按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2. 通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户按时履行还款义务。 任职标准 1. 年龄要求在18至45周岁之间； 2. 不限学历，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3. 具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4. 能熟练操作电脑及常用办公软件。

职位描述： 1、主动拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户渠道开展合作洽谈，成功签约优质客户，推动公司业务目标的实现； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、及时收集市场前沿信息，根据变化迅速调整策略，并将有效信息及时向上反馈； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够准确洞察客户需求，深入挖掘客户真实痛点及潜在顾虑； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保、工龄奖、不定期调薪、不定期团建