招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

招聘啦：现招聘养老社区推广专员、车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月，无业务要求，学习津贴1800元（可享受三个月）大专以上学历2500元！ 时间自由，工作管娃两不误[烟花][烟花] 联系电话： 公司并于9月5号举办岗前培训班，专业老师培训，公司提供学习用品，带餐

招聘！招聘半天班：养老社区推荐官 薪资待遇： 正常干5000-9000/月 努力干7000-12000/月 拼命干12000/月以上（不封顶）

招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

搞钱为主，快乐翻倍，我们找的就是你！ 是的，没看错！我们找的不是“打工人”，而是“并肩作战的合伙人”！如果你厌倦死板，拒绝内卷，想用自己的方式闯出一片天那就看看我们公司这个岗位 我们是谁？ 我们是一家集研发、生产、销售于一体的实力派快消品公司！从产品诞生到送到用户手里，全程都由我们自家搞定。主打的就是一个靠谱！我们的产品深入千家万户，现在，我们需要更多酷酷的年轻人，一起把好东西分享给更多人！ 我们在找什么样的你？——【快消品销售专员】 你的任务，超有料： 线下实战家：在商超/品牌店等前沿阵地，用你的魅力与才华，让顾客爱上公司产品，直接转化销量！ 社群弄潮儿：负责线上社群的搭建与活跃，不只是卖货，更是交朋友、造话题，玩转私域流量，打造你的专属粉丝圈。 市场侦察兵：深入市场一线，洞察最新动态与用户需求，为我们的产品与策略提供最酷的灵感。 品牌代言人：亲身示范产品有多牛，用最直观的方式圈粉，守护品牌口碑。 你就是我们要找的人，如果你： 00后优先！我们超懂你的天马行空，这里就是你的创意发射基地。 会玩梗，懂社交：是朋友聚会的C位，还是社的“梗王”？快来！ 内心有团火：有强烈的赚钱欲望，不服输，觉得“躺平”实在太无聊。 （加分项，非必须）有销售/社群/校园代理经验，当然很棒！没有也别慌，我们有一套“黑马”培训计划，只要你敢来，我们就敢教！ 加入我们，你能得到什么？ 【直接上硬货，谈钱不伤感情】 薪资结构：底薪4500元+上不封顶的高提成+花式奖金。 综合薪资8000+不是梦，实力派选手月入过万是常态！你的收入，你说了算！ 【超懂你的福利，全是实在的】 公司包住！告别押一付三，为你省下真金白银，轻松开启奋斗生活。 零食自由&午后奶茶：办公区零食饮料不断电，不定期奶茶/咖啡续命，快乐水管够！ 节日惊喜轰炸：生日、六一、圣诞...各种礼物、红包拿到手软，仪式感拉满。 年度旅游：世界那么大，公司带你去看看！一年至少一次集体出游，公费旅行不是梦。 【在这里工作的感觉，是快乐的】 扁平化管理：没有森严的等级，老板的办公室你可以随时敲门，你的想法会被认真倾听。 弹性工作时间：我们看重结果，而非你钉在座位上的时长。（具体根据岗位安排） 肉眼可见的成长空间：清晰的晋升通道（专员→顾问→组长→主管...），你的成长速度，决定你的职位高度。带薪培训，助你一路开挂。 有意向可以直接联系我秒回!！！ 公司地址：凤城一路御道华城B座9楼907出电梯左转过道右手边

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点4800元，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，开发并拓展智能零售柜投放客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

央企打造的大平台，在这里可以充分发挥你的独一无二的销售技能，取得你意想不到的收入。

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户量身定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的综合解决方案； 2、运用多种服务手段对接客户，推动项目落地执行，达成既定业绩目标； 3、深耕本地市场，挖掘并拓展大客户资源，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售经验者优先考虑； 2、具备长期职业发展规划，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神，执行力突出。 薪资：固定薪资+奖金提成+优秀奖金 福利：节日福利+季度表彰+季度调薪+团建拓展+五险一金 培训：岗前培训+定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问-储备经理-业务经理-业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

【薪资福利】 1.薪资：底薪+高额提成，综合收入1万以上，能力突出者上不封顶； 2.日常工作：无需自行开发客户，公司提供稳定客源，工作轻松自由，日常以接听电话为主；电销无通话时长与拨打数量限制； 3.入职带教：配备完善的培训机制，新人由资深员工手把手指导，只要肯投入，无需担忧开单问题； 4.节假日安排：享受法定节假日正常休假；欢迎有创业理想、渴望高收入的伙伴加入； 【岗位职责】 1.负责日常加盟业务销售等相关工作，具备良好的客户服务意识； 2.根据公司提供的精准意向客户资源，向其推介公司加盟品牌的具体信息； 3.开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与定期回访，具备较强的沟通表达能力； 4.在客户到访后能够进行有效分析与判断，逻辑清晰、反应敏捷； 5.能够适应工作压力，责任心强，积极进取，抗压能力佳； 工作要求：能接受出差任务，服从公司统一调配，出差范围主要为省内，当日往返。

渭南市富平县招电焊

合阳优质高薪岗位诚邀人才加入，涵盖前厅部多个职位，待遇优厚，具体详情请联系陕西渭南相关联系方式了解。

家里厕所的排气扇坏了，不能向上向外排气。哪一个建工会修

岗位职责： 1、负责直播内容的规划与实施，增强直播间互动氛围及观众观看感受； 2、跟踪直播相关数据，研究用户观看习惯，提出并落实优化方案； 3、协同团队高效配合，保障直播项目顺利推进并实现预期效果； 4、尝试新颖的直播模式与内容设计，提升品牌影响力和用户留存率。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、热爱直播领域，能迅速应对行业动态变化； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 4、工作积极主动，具备优秀的执行能力和创新思维。

渭南市合阳县招风电安装、工地小工/杂工要求能上高

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承等方面的实际关切。 ·为客户设计个性化、覆盖全生命周期的康养一体化解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、重大疾病支出、失能照护成本等方面的关键难题。 2.金融产品与康养服务匹配 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理）等金融工具，确保与客户规划相契合。 ·熟知公司整合的康养服务网络资源（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场拓展与客户关系维护 ·通过多元渠道（包括客户引荐、社群运营、专题讲座、合作机构联动等方式）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于退休规划、健康养护等主题的客户活动，增强互动粘性，塑造专业可信的服务形象。 ·长期维护客户关系，推动持续深度交流与信任升级。 4.持续服务与方案复盘 ·提供年度保单检视服务，结合客户人生阶段变化、资产状况调整及政策更新，及时优化康养整体规划。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，实现全流程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业背景优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入对话建立客户信赖。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供综合性服务方案，而非单一产品推销。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，灵活应对市场发展。 3.素质与特质 ·诚实守信，具有高度责任感和以客户为中心的服务意识。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场开拓方法等内容。

1.邀请客户办理车辆保险业务 2.工作认真，积极主动与客户沟通联系

1.熟悉车辆保险续保操作流程， 2.具备汽车保险续保相关经验，沟通表达能力强

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

职位描述： 1、主动拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户渠道开展合作洽谈，成功签约优质客户，推动公司业务目标的实现； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、及时收集市场前沿信息，根据变化迅速调整策略，并将有效信息及时向上反馈； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够准确洞察客户需求，深入挖掘客户真实痛点及潜在顾虑； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保、工龄奖、不定期调薪、不定期团建

岗位职责： 负责指定区域内的冻品市场开拓及销售目标达成； 维护区域内优质老客户关系，积极开发新客户资源； 开展竞品信息收集与销售数据整理分析工作； 策划并落实各类促销活动的执行； 推动产品品牌影响力的提升，定期进行客户走访与沟通。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费市场，具备3年以上冻品行业销售工作经验； 有安井、众品等企业从业经历者优先； 认同公司企业文化，能够服从上级工作安排。

面销，电销，网络销售

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1.整理潜在客户资料，通过多种途径挖掘目标客户资源，例如网络查询、行业信息整理等。 2.主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3.及时回应客户提出的问题，妥善解决各类咨询事项，提供专业且周到的答复，促进良好互动与信任关系建立。

电销面销网销 新人月收入轻轻松松万元以上

招聘：业务员数名 月薪3000-8000 郑州万邦集配渭南仓 工作地址：渭南市内

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业服务事项的咨询与指导。 {任职资格} 1、性格积极进取，对销售工作有高度热情； 2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3、有销售或电话营销经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入6k-8k+，能力突出者上不封顶，极具竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报成正比，月薪过万不是梦想！ 完善的职业发展通道，从销售新人到团队管理者，成长路径清晰可见！ 专业导师带教，实战经验丰富，助力快速提升业务能力。 年轻活力的工作氛围，与优秀伙伴携手共进，让工作充满激情与乐趣。 如果你： 热爱销售事业，希望在行业中实现自我价值； 善于沟通，能够高效建立客户信任关系； 勇于面对挑战，坚持不懈追求目标达成。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

岗位职责 1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户按时履行还款义务。 任职标准 1.年龄在18—45岁之间； 2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作电脑及常用办公软件。

岗位职责： 通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期用户履行还款义务，降低客户信用风险，协助银行及消费金融类企业减少资产损失。 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-45周岁，普通话流利，具备基本电脑操作能力。 薪资待遇： 无责任底薪2200元+新人前期补贴+高比例提成，月综合收入6000元以上。 福利待遇： 1.定期组织团建活动 2.享有节日福利、生日福利及带薪年假 3.提供系统化培训与晋升发展通道 4.按规定缴纳五险

岗位职责: 1.负责开拓酒店行业市场，开展客户挖掘与维护，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 2.带领酒店业务拓展团队，制定销售目标并推动执行，确保团队高效完成业绩指标； 3.汇总并研究市场相关信息，为业务发展提供数据依据及可行性策略建议； 4.与客户及合作方保持密切交流，深入理解其需求，定制符合实际的拓展方案； 5.整合公司内部资源，优化业务推进流程，保障服务实施质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户及合作伙伴建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场洞察力和拓展执行能力，能及时捕捉行业变化趋势； 3.有团队管理实践经验，善于引导成员达成既定工作目标； 4.可独立应对工作中出现的各类问题，并提出有效解决方案； 5.具备良好的跨部门联动与协调能力，确保项目顺利落地与持续推进。

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团现有员工500余人，旗下设有自主运营的代理机构——铭泽代理事务所。作为全国百强代理机构之一，铭一在陕西知识产权行业中位列前三，是省内十家专业代理所之一，且拥有三家资质备案代理所，平台实力雄厚，服务众多知名企业。公司自主研发了“智易宝”智能管理系统，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备优秀的团队协作意识； 3、耐心细致，善于协调沟通，服务意识强。 岗位职责： 1、为客户提供专业的专利服务及定制化知识产权解决方案； 2、充分运用公司平台资源与客户对接，准确把握客户需求，及时解答相关咨询； 3、保持细致认真的工作态度，具备较强的沟通能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均按规定休息 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等多种团建活动 4、福利齐全：提供取暖费、高温补贴及其他节日关怀活动 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）