房屋管家，非中介岗位，企业直招，配备一对一导师全程带教。 公司直招，无需电话销售，无需外出派发宣传单，无强制着装要求。 工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生及实习生加入，支持签订三方协议，可开具实习证明，导师全程指导助你快速开单！综合月薪8000元以上，可查阅真实工资明细后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高。 一、工作时间 1、9:30-17:00，上午九点半打卡上班，打卡后时间自由安排，无需打下班卡。 2、每月休息7天，可自行规划，调休方便不尴尬。 二、公司优势： 1.无需坐班办公，无电销任务，无需正装出席，拒绝地推模式。 2.拥有专属业务系统，支持直租与中介双模式运营，客户带看转化率高；支持月付租金，无中介费选项，也可与房东直接签约，房源成交效率高。 三、工作内容： 在指定平台发布真实房源信息，客户通过平台主动咨询，由你为其匹配合适房源，安排带看并推动租赁成交。 四、薪资结构： 高比例提成，单笔订单提成比例达65%-150%。 五、职位要求： 1、不限学历、不限经验、不限专业。 2、热爱销售类工作，具备目标意识，执行力强，能承受工作压力，积极乐观。 3、性格热情细致，做事认真踏实，敢于突破自我，有强烈赚钱意愿。 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐、团建、旅游活动，每月组织不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是公司内部公认的活力标杆团队，欢迎实地考察。 快租房(成都)信息科技有限公司 其他生活服务·1000-9999人

新店开业招聘员工自己租房也有优惠～ 不需要穿工装、不地推。 上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：平均最低8000-24000 工作内容：快速、精准地匹配租客与房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

诚聘家装顾问、装修业务员、装修业务合伙人、装修业务合作伙伴 3500-4500元底薪+提成+双休+社保+带薪年假 前3月综合月薪7000+

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 只要你热爱销售，渴望成长，欢迎加入我们，一起并肩作战！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2、精准划分客户类型，锁定目标市场，完成电话回访、需求调研、客户跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、系统演示、拓客方法、沟通技巧等全方位培训体系，帮助新人快速融入与成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升路径，团队氛围融洽，扁平化管理，零经验也无需担心！ 薪酬福利： ①高竞争力薪资：无责任底薪4.5k+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，能力突出者月薪可达5万元以上，最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景广阔，带来十足职业安全感！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期团建活动，办公室常备零食茶点； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技前沿，若有梦想，这里便是实现之地！ 岗位要求： 1、具备拼搏精神，积极进取，勇于挑战自我，抗压能力强，愿为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI应用/具备BD、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，拥有向上发展的强烈意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力数百万品牌商家、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台之一，对接全球主流内容平台，赋能超33个行业，覆盖600+城市，服务企业超5300家，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 若你果敢坚定，心向光芒， 脚下的路坚实，前方的光明亮， 筷子科技愿与你一同突破边界， 攻下一座座新城， 共启未来无限可能！

1、深入了解并掌握公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解。 2、门店面积600-1000²，提供区别于同类平台的独特体验与服务体系。 3、准确详尽地向客户介绍产品食用方法及注意事项，并落实售后跟进服务。 4、熟悉公司各项业务流程，掌握实用销售技巧，积极参与并完成销售任务与活动。 5、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，增强客户黏性。 6、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 7、依据当月销售计划，按时达成既定销售目标。 8、及时回收应收款项，规范签署相关销售单据及办理手续。 9、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并向上级反馈合理化建议。 10、在上级指导下按时完成量化工作任务，高效执行交办的其他事务，能独立承担职责范围内的工作。 岗位福利： 1.公司提供免费培训。 2.提供五险一金及免费体检。 3.带薪年假+婚假+节日福利。 4.不定期组织团队聚餐、团建活动。 5.无责底薪+业绩提成+团队奖励+月度奖励+半年奖励+年度奖励。 6.年终发放：年终奖金+年终分红+工龄工资。 7.良好的职业上升空间和晋升机制。 8.丰富的企业文化和良好的企业氛围。 任职要求： 1.热爱销售服务行业，有意愿长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑。 3.亲和力佳，目标明确，服务意识强，具备一定沟通能力。 4.具有良好的团队协作精神和抗压能力。

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 5到6k

咱们招聘的这个岗位有哪些亮点 1、无需自主开拓客户，公司全程提供精准OTC国药客户资源。通过电脑或手机与客户沟通，及时解答疑问，回复信息，并结合客户需求推荐合适的药品。 2、无需高频外呼，对接的均为意向明确的客户，沟通更高效，成单率更高。 3、新人首月享受保底无责任薪资6000元（含底薪+全勤+新人补贴2800元），次月起为4000元（含底薪+全勤+补贴800元）；提成比例3-5%，综合收入6000-15000元，平均月薪1.5万，收入上不封顶。 4、工作时间朝九晚六，中午休息2小时，每月固定休4天（支持调休），法定节假日正常放假。 5、入职即享带薪培训，配备专人导师一对一辅导，上手快，工作压力小，收入稳定有保障。 6、晋升机制公开透明，发展路径清晰：组长﹣部长﹣经理。 7、团队专业且年轻化，办公氛围轻松融洽，无需外出跑动，定期安排下午茶和节日福利，赚钱同时更舒心。 8、办公地点交通便利，距离地铁口步行仅4分钟。

毕业时间：不限 【岗位介绍】 该职位需尽快到岗，近期可开始实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展方向培养！ 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，并深入掌握互联网产品相关知识。 2、实习生均按主管方向进行培养，拥有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，人际关系简单透明，无需担忧复杂内耗。 4、办公地点位于高端写字楼，紧邻1、9、18号线出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；工作性质无需外出地推或陌拜，办公环境舒适，冬暖夏凉。 5、工作以团队协作模式开展，即使缺乏经验也无需顾虑，公司提供系统化培训，并配备专人一对一指导，确保学会上手； 6、享受法定节假日带薪休假，年假享有15-21天（为公司长期福利制度）； 【岗位要求】 1、不设高学历门槛，因为我们更看重能力而非文凭，但希望你具备强烈的成长意愿。 2、能清晰认知自身定位，明白收获与付出成正比。 3、本岗位为全职岗位，并非兼职，欢迎应届毕业生踊跃投递！ PS：你或许尚未意识到自己的潜力有多大，只是未曾迈出尝试的第一步，不去行动怎知自己不行？ 招聘名额有限，招满即止~~ 欢迎优秀的应届毕业生加入我们 公司官网：www.iwan⋐-⋑----- 万商云集，期待您的到来！

(耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 公司直聘!!! 不是中介!!! 国庆春节法定节假日全部带薪放假！办公环境好！！晋升快！！） 一、薪酬福利： 1、无责保底+提成综合8k-1.2w，带薪培训！无任何考核 2、朝九晚六.30， 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖。 二、岗位内容： 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力， 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同五险一金 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗均从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展 四、岗位要求： 年龄20-38周岁，工作认真，愿意学习 天冷天热的，你还在外面风吹日晒嘛！！！ 我不允许你还在流浪，我这里有份工作浅介绍给你看看～ 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！！

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四川雅江县找指挥一名，工资6000加班20，包吃包住，过年不放假，过年工资双倍，工资月发，年龄60岁以内，有过年不想回家的可以联系

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，目标感强

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

薪资详情 薪资范围：5000-10000上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 补贴：餐补，车补 岗位职责: 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广我们口腔医院知名度;在社区或商场摆展，负责口腔健康宣教，信息采集等 2、分析客户需求，总结市场，为客户提供专业的整合营销方案; 3、积极配合院内各项决议，做好市场调研。 4、有无经验均可，我们医院提供带薪培训。 任职资格: 1、初中以上文化 2、年龄要求:20岁以上 3、沟通能力强，善于表达，有亲和力。 4、服从安排、具有团队合作精神。 5、热爱销售工作，敢于挑战困难。 6、有过医疗服务、做过保险、房地产、课程顾问、教育服务、社区市场服务、地推经验者优先录取。 7、具备良好的抗压能力及团队协作精神。 工作地址:就近安排 宜宾三大区，翠屏区，叙州区、南溪区、及7县等工作地点，带薪培训结束以后直接根据区域就近安排在点位上班，不用来医院打卡，在点位打卡。工作时间是相当自由，欢迎有识之士人，投简历

工作内容： 1.周末双休 2.负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作 3.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点 4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位 5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较 产品:PrelPO项目 要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄：18岁~28岁销售专员 无责任底薪：3700底薪+高提成+满勤奖300 工作时间：9:00-6:00午休12:00-1:30 待遇:法定节假日正常休息，每月聚餐，国内外旅游，现金奖励等 职位要求： 1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理 4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心 5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑，来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒 联系人：徐

接受新手小白！！！一对一有薪培训指导！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成（平均每单提成100-150元）；综合收入8000-13000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成交越多，收入越高） 2、每周可休一天！！！提供员工午餐福利！！！ 3、合作多家保险公司，资源精准优质，活动优惠力度大 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险业务的推广与办理工作； 2、现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备车险或电话销售经验者可适当放宽学历条件，需熟练操作电脑； 2、具有良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业背景或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升通道： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供百余岗位机会，表现优异者可申请转岗） 福利待遇： 六险+免费工作餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等多项关怀政策 重点强调三遍，特别重要： ①该岗位工作强度较高，每周需安排数日加班，但薪资水平可观，适合追求高收入的求职者~ ②该岗位工作强度较高，每周需安排数日加班，但薪资水平可观，适合追求高收入的求职者~ ②该岗位工作强度较高，每周需安排数日加班，但薪资水平可观，适合追求高收入的求职者~

一、【工作内容】 1、驻点4S店，面向由4S店转介的车主进行产品推介与销售； 2、负责客户合同签署、资料收集上传及每日客户接待数据的整理统计； 3、维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、仪容整洁，有汽车行业经验或从事过保险、金融、房产销售、导购类岗位者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够有效建立并维系长期客户关系； 4、热爱汽车行业及销售工作，拥有积极的团队协作意识和学习进取精神； 三、【销售概况】 1、主推产品：汽车延保服务、车辆事故补偿方案；（非整车销售，非车险续保业务） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话推销或外出拓展；（固定驻店办公，配备专属工位） 3、客户来源：到店提车或进行维修保养的车主客户；（由4S店工作人员直接引荐） 四、【薪酬福利】 1、无责任底薪3500元+5%-12%阶梯提成+额外激励奖金； 2、无试岗阶段，入职即享带薪系统培训，并安排专人一对一指导； 3、表现突出者最快半年可晋升为销售经理； 五、【工作时间及地点】 1、工作时间：09:00-17:30 2、就近分配工作门店，根据居住地安排武侯、锦江、成华、新都、龙泉等区域内的4S店驻点，以上区域均有人员需求。

一、岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，通过个人有效的引流方法推广并讲解公司产品； 2、按照市场营销方案，达成部门及个人的业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体； 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定的市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 6、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标； 二、薪资待遇： 1、底薪+高额提成，提成比例为4-5%，综合月收入8000-15000元，业绩突出者月入过万轻松实现。设有到店客户激励、签单奖金、业绩排名奖、阶段性奖励、生日礼品，公司提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等丰富福利。 三、福利待遇： 1、拥有舒适和谐的办公氛围，20000平实体旗舰店作为业务支撑； 2、负责客户关系的跟进、管理与长期维护； 3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到店，并协同设计师完成洽谈，整体成单率达60%； 4、福利包含生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪产假、丧假、带薪年休假，每年提供2-3次国内外旅游机会等； 四、公司平台： 1、大型集团化企业，深耕家装行业十余年，具备丰富的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，以及高效专业的交付团队和管理系统； 五、培训学习： 入职即实行一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排岗前集训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利优厚，工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力，诚邀您的加入！ 六、企业文化： 让四有人才实现四有愿景 四有人才：有德行、有才能、有ambition（进取心）、有成果； 四有愿景：有钱赚、有职级、有事业、有未来。

有商超非食销售经验，擅长与零售终端（如超市、便利店）打交道，管理货架陈列、争取最佳排面。 ·能够建立并维护长期的客户关系，提高客户忠诚度。 会使用基本的办公软件，如Excel制作销售报表 ·能够清晰、有逻辑地向客户介绍产品和政策。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和顾虑。 ·日用品销售行业竞争激烈，节奏快，需要能够承受业绩压力和客户的拒绝。 ·面对挫折能迅速调整心态，持续投入工作 ·不需要上级时刻督促，能主动寻找销售机会，开拓新客户。

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岗位职责： 1：负责房源租赁信息的发布及日常维护 2：依据客户具体需求，推荐相匹配的房屋资源 3：陪同客户实地查看房屋情况 4：客户由公司系统自动分配，专注完成带看服务

哈喽!我们正在寻找充满热情的婚恋咨询师，一起帮助大家找到适合的人生伴侣! 婚恋咨询师的具体条件如下： 1.良好的沟通能力和人际交往能力; 2.了解客户情感状况，包括婚姻规划并提供必要的支持和建议； 3.学历不限，会简单电脑操作; 4.对婚恋市场有一定的了解或具备较强分析能力，并善于学习总结 5.对会员信息进行分类、管理; .有红娘经验者优先考虑... .即便没有经验，那高情商将是你从事此行业的天赋技能 期待你的加入，让我们一起创造更多的爱情故事! 三种薪资任选 1：底薪+提成（坐班） 2：无底薪+高提成（坐班） 3：监职提成（无需坐班）

岗位职责: 1.通过电话及线上渠道促进产品的首次购买与重复购买。 2.结合市场变化和客户需求优化销售方案。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.整合内部支持资源，推动单客价值及回购频率增长。 5.跟踪分析销售数据，定期反馈市场情况。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通技巧。 2.有家电或快消行业经验者优先考虑。 3.富有团队协作意识，能高效配合完成工作目标。 4.自我激励能力强，能在压力环境中保持乐观进取。 5.学习能力强，能迅速掌握新知识并应对市场变动。 上班时间：9.00-12.00，13:30-18:00，每周双休，法定休。

周末双休 双休双休 周末双休 公司地址：中国华商金融中心T13301金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到问题。 岗位职责： 1.提供建筑领域专业咨询服务，深入理解客户需求，负责建筑类人才证书的匹配与对接，协助建筑企业精准配置所需人才资源，统筹人员证书的管理、调配及人才库建设与维护。 2.拓展线上建筑行业客户资源，建立并持续维护稳定的客户关系网络。 3.深度服务存量客户，推动二次合作，促进长期稳定共赢的合作模式。 岗位要求： 1.了解建筑行业市场趋势及相关政策法规 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判素养 3.有建筑类销售或顾问从业经历者优先考虑 *公司提供高质量客户资源，无需电话营销，无需外出跑单 我们期待你具备以下基本条件： 1.有意愿从事销售工作，目标明确，渴望通过努力实现高收入； 2.表达流畅，对销售工作充满热情； 作息安排： 夏季：9:00-12:0013:30-18:00 冬季：9:00-12:0013:30-17:30 周末固定双休，法定节假日正常休息，享有超长春节假期 薪酬福利 1、薪资结构： 无责任底薪+高比例提成（20%-40%）+房补+交通补贴+司龄工资+多种奖金激励（当日发放） 入职前3个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均收入稳定在12000-15000元 2、福利体系： 年终奖+带薪年假+交通补贴+住房补贴 下午茶点+定期团建活动 旅游费用报销+外部学习支持+才艺兴趣发展支持 在职员工均可享受系统化职业发展规划指导 所有福利待遇自入职起即享 【培训机制】 系统化岗前培训：行业知识+渠道拓展+沟通策略+售后服务+管理储备 进阶成长周期：入职培训→能力提升培训→管理专项培训 公司配备专业讲师团队，提供持续性的课程支持与培训体系，助力快速提升创收能力 【晋升空间】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-老板合伙人 最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管，最快一年内可晋升至分公司经理岗位