【岗位职责】 1. 独立从事公建或民用建筑施工图查勘设计工作。 【岗位要求】 1. 学历：专科以上，建筑学或相关专业； 2. 经历：1年以上建筑设计工作经验，有在建筑设计院工作经历者优先； 3. 熟悉专业设计规范、规程及常用建筑设计规范； 4. 能够熟练的使用CAD绘图软件，完成设计项目； 5. 有相关造价预算工作经历者优先。 【工作时间】 周末节假日休息。

独立与客户沟通，使用天正、CAD画施工图

专职施工图设计，和甲方沟通

熟悉现行设计规范，具备多高层混凝土结构设计能力，有钢结构设计经验者优先考虑； 对设计工作充满热情，踏实肯学，具备良好沟通能力者优先。

岗位职责 1、 材料选配与管理：配合主创设计师，依据项目风格、功能需求及预算要求，开展材料的专业匹配与配置。负责材料样板的采集、归类及展示工作。 2、 供应商与资源管理：对接材料供应商，收集物料样品，持续完善并维护供应商资源档案。 3、 物料设计文件编制：独立完成项目所需的全套物料样本、物料清单及材料技术说明文件，为材料选用和成本预估提供有效支持。 4、 项目执行协助：跟进项目现场材料实施进度，协助处理施工过程中的材料相关问题。定期开展市场调研，掌握材料应用趋势。 5

家装室内优化，施工图绘制，物料搭配，家装预算编制，效果图还原。

（）--◆乐山市市中区需要一位上门取件快递员圆通快递 要求：年龄18-45岁，有相关经验优先无经验有老师傅带五不良嗜好月休3-4天 需要自带车辆打印机有意向 一单2.1元需要自己购取包材（男女不限）时间：9.00-6.00工资：3000-5000地点：乐山市中区联系：

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10月1号2号3号需要穿充气熊猫，每天14-16点或者14.30-16.30，每天2小时50元一天，三天地点乐山大佛附近，有空的联系我，

【岗位】：茶楼服务员（包吃）【薪资】：3000-3500元【工作内容】：泡茶，打扫卫生、月休4天【联系方式】：

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

高速服务区给排水工程零星增建施工部分绘图补全

公司是新成立的，主营业务是别墅设计，别墅建设，外墙装饰，外墙安装，室内装修，壁画，装饰墙，立志两年内做到遂宁同行业最大，现招募有志青年共同发展，一起成长。前期工作任务会很繁杂，具体工作不会区分的很细，基本是是人尽其用。 愿意见证企业如何从籍籍无名快速发展成行业顶尖的青年，愿意和我们携手创造未来的青年，愿意和我们一起改变古行业风气的青年，请勇敢的主动联系我。公司不陪酒，不陪饭，不应酬，不需要奉承领导，做好事情，做好自己。 大专以上学历，，男女不限，懂CAD,Su，建筑专业优先。生活习惯良好的可提供住宿。

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计团队进行方案深化，确保图纸符合规范及施工要求 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注统一、版本归档等 4.参与技术交底，协助解决现场施工或生产中的图纸相关问题 5. 定期更新并维护标准图库与常用构件库 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD及至少一种专业设计软件（如天正、SolidWorks、Revit等） 2. 具备良好的识图能力与空间想象力，能准确理解设计意图 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和文档管理意识 4. 有制图规范意识，了解GB/T制图标准及相关行业设计规范 5. 沟通协调能力良好，能高效配合设计、工程及生产部门协作

一、岗位名称 建筑方案设计师（主创/主力方案设计师） 二、岗位职责 1. 项目前期策划与方案创作 负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计，涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目，独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。 2. 方案全流程落地设计 完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出，把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点，确保方案合规、合理、可落地。 3. 文本制作与汇报呈现 独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写，具备清晰、专业的汇报逻辑，可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。 4. 对接甲方与各方沟通 负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接，准确理解需求、优化方案、解决报审问题，跟进方案修改、落地、定稿。 5. 规范把控与技术前置 熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定，能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题，保障方案通过率。 6. 团队管理与图纸统筹（资深/主创岗） 能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理，把控团队输出质量、进度、标准化，协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。 三、任职要求 1. 学历与专业 - 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业，本科及以上学历； - 五年制建筑学优先，具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。 2. 工作经验 - 3年—8年建筑方案设计工作经验，具备成熟落地项目经验； 3. 专业能力要求（核心硬性） 1）. 方案能力扎实 具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力，审美在线，造型干净大气，功能布局合理，能快速迭代多比选方案。 2）. 软件精通 熟练使用：Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染； 能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。 3）. 规范熟练 精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求，能够自我纠错、减少反复修改。 4）. 汇报表达能力 逻辑清晰、表达专业，能独立讲方案、答专家疑问，具备较强沟通谈判能力。 5）. 落地意识强 不做“纯艺术空方案”，兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。 4. 综合素质 - 工作严谨、责任心强、抗压能力强，能适应项目节点节奏； - 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力； - 具备良好职业素养，守时、保质、高效，服从项目管理； - 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。 四、优先条件 1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用； 2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验； 3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计； 4. 有报规报审全过程经验； 5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。 五、应聘所需资料 1. 个人简历 2. 个人完整作品集（PDF） 3. 过往落地项目清单、参与阶段说明

根据客户需求谈单，量房，画图，签约客户

岗位职责： 1. 负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制与优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实 3. 协调解决现场土建、结构、安装等专业交叉施工问题，保障工程质量和安全 4. 参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算、签证办理及竣工资料编制 任职要求： 1. 具备中级建筑工程相关职称，熟悉国家及地方房建施工规范与标准 2. 有房建施工现场技术管理经验，能独立处理常见工程技术问题 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备BIM基础应用能力者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心，适应项目现场工作环境 5. 大专及以上学历，建筑类相关专业，持有一级或二级建造师证书者优先

岗位职责： 1. 负责房建项目全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织现场验收、资料整理及竣工交付相关工作 5. 严格执行国家及地方建筑行业规范、标准与安全生产法规 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的房建专业二级建造师资格证书（注册单位需可变更） 2. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5. 学历不限，持有一级建造师或中级以上职称者优先

岗位职责： 1、统筹家装项目的设计方案，涵盖空间布局、风格定位及色彩搭配； 2、依据客户需求绘制详尽的设计图纸，保障方案具备实际落地可行性； 3、参与实地勘测，与客户对接确认设计细节，确保设计方案精准实施； 4、跟踪施工进展，适时优化设计图纸，确保装修成果与设计预期一致； 任职要求： 1、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计工具； 2、了解家装常用材料及施工流程，能独立解决设计相关问题； 3、具备优秀的审美能力与创意构思，可根据客户偏好定制个性化方案； 4、拥有良好的沟通协作能力与服务意识，可妥善应对施工中的设计调整需求；

岗位职责： 1、独立完成室内设计项目，涵盖方案构思、施工图绘制及施工现场配合； 2、对接客户需求，提供专业化设计建议，保障设计方案实施效果与预期一致； 3、熟练操作各类设计工具，输出高标准的施工图纸与视觉效果图； 4、参与选材定样及施工过程管理，把控设计品质并兼顾成本合理性。 任职要求： 1、具有扎实的美术功底和良好的空间规划能力，对室内设计有深刻理解； 2、精通AutoCAD、3D Max、SketchUp等相关设计软件； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 4、富有创新思维，关注行业设计动态，能及时把握并适应市场变化需求。

量房 谈单 画图 提成无上限 待遇好 奖励多

工作内容： 1.根据客户需求进行方案设计，并输出效果图 2.全程跟进效果落地，协调各环节执行，确保成果达到公司品质标准 任职要求： 1.工作态度认真细致，具备较强的责任意识； 2.具有良好的团队合作精神及职业敬业精神； 3.能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力； 4.至少1年相关设计师岗位工作经验； 5.熟练操作CAD及酷家乐软件

核心亮点: 公司因业务扩展，需壮大设计团队，现诚聘设计师，有创意的伙伴欢迎随时联系交流 重要的事说三遍：客源充足，客源充足，客源充足！！ 无需担心案源，无需担心案源，无需担心案源！ 工作内容: 1. 协助客户沟通、实地量房、绘图及方案设计 2. 接受无经验者，公司提供系统培训，只要愿意投入学习并具备基础绘图能力即可

岗位职责： 1. 负责市政工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 编制并审核施工方案、技术交底及竣工资料，确保符合规范及验收标准 3. 协调设计、监理、分包单位及主管部门，及时解决现场技术与管理问题 4. 承担项目成本管控与合同履约责任，配合完成工程结算与审计工作 5. 参与投标技术标编制及现场踏勘，提供专业支持 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师（市政公用工程）资格证书，注册单位可变更 2. 熟悉《市政工程施工质量验收规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 4. 能适应项目制工作节奏，接受省内短期出差或驻场安排 5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

配合设计师 量房 绘图 出方案 后期跟踪 目标是稳定进步 练好基本功 经实践考核成为新锐设计师

岗位职责： 1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作，确保设计成果符合规范与项目需求 2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计，优化空间布局与功能流线 3.配合报规报建，编制相关技术文件，响应住建、消防等主管部门审查意见 4. 对接甲方、施工单位及顾问团队，解决现场设计问题，提供全过程技术支持 5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准，推动设计成果的实用性与可持续性提升 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先，热爱设计、注重细节、责任心强 5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑

1、具备装饰、室内或家居设计等相关专业专科及以上学历； 2、两年以上相关领域从业经历，具备大中型项目设计经验者优先考虑； 3、具有良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握酷家乐软件及CAD绘图工具； 4、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队协作意识； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维。

岗位职责： 1、为客户量身定制设计方案，并开展有效沟通，依据项目需求完成整体设计规划； 2、陪同客户进行现场量房，协助挑选材料，提供专业的配套设计建议并参与商务洽谈，实现全套方案的整合输出； 3、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、年龄22岁及以上； 2、具备室内设计或环境艺术设计类专业大专及以上学历； 3、具有2-3年室内设计相关工作经验； 4、熟练操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，具备制图与预算制作能力； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉多种设计风格及其应用； 6、责任心强，能够准确把握客户需求，富有创意意识和团队协作精神，具备良好的语言表达能力和职业操守； 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+其他福利； 2、提供广阔的发展平台，实行公开透明的晋升制度，能力突出者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日及节日福利、免费健身房、生日福利、工龄工资、全勤工资、股权激励、“懒觉日”，年假、超长春节假(25-30天左右)；

工作内容 1、统筹软装设计项目的整体策划与落地实施，确保设计方案的品质与风格统一； 2、带领设计团队，协调供应商资源，把控设计材料的质量及交付进度； 3、对接客户需求，精准把握诉求，提供专业化的软装设计提案与优化建议。 任职要求 1、熟悉软装设计领域，具备敏锐的市场洞察力，能主导设计趋势方向； 2、富有创意与实战解决问题的能力，能在项目中体现独特的设计思维； 3、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 4、具备3年以上团队管理经历； 5、具备优秀的审美与搭配能力，熟练使用CAD、3D等设计工具； 6、目标意识强，擅长团队协作与管理，能高效推动团队达成公司月度业绩指标，持续优化团队绩效表现；学习意愿强，热衷于设计事业，具备创新意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖金（现金）+月度激励+年终奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业成长平台，拥有公平、公正、公开、透明的晋升通道； 3、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假、春节长假（25-30天）； 4、公司提供完善的发展支持，入职即享系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。