
方案设计师(建筑/景观/规划等多专业方向)
8000-13000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全过程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点主要位于甘孜州。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,及时响应需求调整优化方案。
3、带领团队高效执行,在复杂工作场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业发展趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观设计、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师资格者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立承担过3个以上大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州地方建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备良好手绘表达与方案汇报能力。
5、具备出色抗压能力,可适应甘孜州高海拔气候条件,接受长期野外现场踏勘及出差安排。
6、沟通协调能力强,富有创意意识,工作责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得权威设计奖项认可。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的完整经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献动态调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终设评优奖金(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(含飞机经济舱、高铁二等座及以下标准)、住宿及餐饮支出;另发放高原地区专项补贴。
5、定期组织行业培训、外出考察学习机会,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的设计氛围,支持个人设计语言的成长与发展。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,文件大小≤20MB)。
2、作品集要求:包含不少于3个由本人主导完成的项目完整资料,并明确标注个人具体职责。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件主题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压工作节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况慎重投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域的项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计中;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型空间营造方法;
秉持建筑与自然环境协调共生的设计理念。
建筑工程设计师
7000-10000元/月
设计师长期3-5年本科工作经验丰富,能设计合理落地的效果图
从业建筑工程行业5年以上,从业经验丰富及设计经验丰富者优先考虑。绘配筋图及水电布局图以及房屋结构图,多维度视觉效果图,熟练3D及CAD平面图设计,薪资待遇面谈刘女士,欢迎来店交流!
建筑设计,五险一金,8000-12000
5000-12000元/月
建筑设计师长期5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2.参与项目前期调研、概念构思及多专业协同设计,优化空间布局与功能流线
3.配合报规报建,编制相关技术文件,响应住建、消防等主管部门审查意见
4. 对接甲方、施工单位及顾问团队,解决现场设计问题,提供全过程技术支持
5. 关注行业新技术、新材料与绿色建筑标准,推动设计成果的实用性与可持续性提升
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4. 有甲级设计院或大型地产公司实习/项目经验者优先,热爱设计、注重细节、责任心强
5. 持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先考虑
人防建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年本科人防设计
1、有志于人防及防护专业设计(具备一级注册建筑师证书优先);要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作;协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。
2.工作年限:5年以上
3.学历和专业:本科及以上学历
4.工作经验:具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先
5.持续学习能力强,紧跟行业动态,具备出色的组织协调能力和沟通交流能力;具有强烈的责任心和团队合作意识;具有强大的问题解决能力与决策能力。
建筑方案设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专方案设计建筑
岗位职责:
1. 根据业主要求,完成建筑方案设计工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 能够独立汇报方案、上评审会、规委会、县委会
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
装配式深化设计工程师/土建结构设计工程师
7000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司项目的设计管理工作
2.配合结构、机电等专业完成多专业协同深化设计
3. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
4.土建结构设计工程师优先
任职要求:
1.建筑学或相关专业以及专科以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、pkpmpc、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
自建房建筑图设计
4000-9000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1.使用CAD软件完成农村自建房、别墅类建筑的施工图绘制与深化设计
2.根据设计需求,准确输出平面图、立面图、剖面图及节点大样图
4. 对接甲方需求,按规范调整图纸细节,确保符合川渝地区建房审批及施工要求
5. 归档管理项目图纸资料,保障版本统一、可追溯
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD等制图软件,具备独立出图能力
2. 了解建筑制图规范及农村自建房构造特点,有相关项目经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.学历不限,土木工程、建筑设计、建筑工程技术等相关专业背景更佳
安装师傅(马边/带低压电工证/有驾照,最好带车)
8000-10000元/月
桥架安装设备监控弱电工低压电电缆长期1-2人月结低压电工证技术好专业师傅自备工具
一、工作内容:
乐山马边烟峰镇磷矿三大系统(通信/监控/弱电系统)设备安装、桥架安装、线管/线缆铺设。
二、任职要求:
1、至少5年以上同岗工作经验;
2、具备以上至少一种系统的实操安装调试经验,且有实际完成以上类型项目的工作经历;
3、需持低压电工证,有C1驾照(自带车的优先)。
备注:需长驻项目施工,包住、月休2-4天。。
种植工
好消息30人男女不限。60岁内。1,包吃,包住。早餐自费。睡地辅,有床垫,住宿统一。上下班车子接送。(员工150元/亩。3.4,工期45天。5.工作内容;搬玉米,背在地边倒在车里。砍玉米杆,抱在地边空地。麦冬里套种的玉米。6.上班地点夹江。7.进场时间21号。
导购3-5人月结全职
[箭牌卫浴乐山营销中心乐山总店]导购员:8名3000底薪客户经理:3名3500底薪店长:2名3500底薪薪资:底薪3000+高提成,综合4500-12000要求:20-40岁,热情开朗,有无经验均可(带薪培训)福利:月休4天、节日福利、晋升空间联系电话:地址1:乐山市市中区老意凡斜对面景霞苑箭牌卫浴乐山总店地址2:乐山市市中区东方家园正大门右手边箭牌卫浴
襄阳襄城区招砌砖/石,大理石,古建盖瓦、工地小工/杂工。
200-250元/天
古建筑砌砖泥瓦工小工1-2人
襄阳市襄城区招砌砖/石,大理石,古建盖瓦、工地小工/杂工。
古建筑泥瓦工砌砖贴砖1-2人
惠州市惠东县招专业古建筑、泥瓦工,会盖瓦片,砌砖,工作8小时,工资每月10-20发,包吃住早餐不包,大工320元天,
襄阳襄城区招砌砖/石,大理石,古建盖瓦、工地小工/杂工。
200-250元/天
古建筑砌砖泥瓦工小工1-2人
襄阳市襄城区招砌砖/石,大理石,古建盖瓦、工地小工/杂工。
技术管理人员
3000-8000元/月
二级建造师经验不限中专/中技二级建造师带B证
任职要求:(应届毕业生也可以)
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,可配合企业完成注册变更
中级建筑工程
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制与优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实
3. 协调解决现场土建、结构、安装等专业交叉施工问题,保障工程质量和安全
4. 参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算、签证办理及竣工资料编制
任职要求:
1. 具备中级建筑工程相关职称,熟悉国家及地方房建施工规范与标准
2. 有房建施工现场技术管理经验,能独立处理常见工程技术问题
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应项目现场工作环境
5. 大专及以上学历,建筑类相关专业,持有一级或二级建造师证书者优先
市政二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 编制并审核施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范及验收标准
3. 协调设计、监理、分包单位及主管部门,及时解决现场技术与管理问题
4. 承担项目成本管控与合同履约责任,配合完成工程结算与审计工作
5. 参与投标技术标编制及现场踏勘,提供专业支持
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师(市政公用工程)资格证书,注册单位可变更
2. 熟悉《市政工程施工质量验收规范》《建设工程安全生产管理条例》等法规标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
4. 能适应项目制工作节奏,接受省内短期出差或驻场安排
5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
结构设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科公共建筑居住建筑工业建筑房建工程市政工程装饰装修工程
熟悉现行设计规范,具备多高层混凝土结构设计能力,有钢结构设计经验者优先考虑;
对设计工作充满热情,踏实肯学,具备良好沟通能力者优先。
房建二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织现场验收、资料整理及竣工交付相关工作
5. 严格执行国家及地方建筑行业规范、标准与安全生产法规
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的房建专业二级建造师资格证书(注册单位需可变更)
2. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 学历不限,持有一级建造师或中级以上职称者优先
建筑设计工程师
1.4-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑居住建筑
职位描述
1、具备扎实的建筑专业知识,曾作为主要设计人或专业负责人参与民用、商业综合体及公共建筑项目;
2、熟练使用天正、Revit、Navisworks、Lumion、PS等软件开展建筑设计工作,有BIM应用经验者优先;
3、英语能力良好,能够适应国内外项目的设计任务及现场出差需求;
4、具有主动学习海外各类项目设计规范的意识和能力。
方案主创设计师(建筑/景观/规划等多方向)
1.2-1.8万元/月
建筑设计5-10年本科主创设计方案设计
岗位定位
项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业等)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点以甘孜州为主。
一、核心职责
1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。
2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,动态响应需求变化并优化方案。
3、带领团队高效执行,在高压场景下保障项目进度与成果品质。
4、跟踪行业前沿趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。
二、任职要求
1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师等资质者优先。
2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立完成不少于3个大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。
3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。
4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备扎实手绘表达与汇报展示能力。
5、具备极强抗压能力,可适应甘孜地区高原气候条件,接受长期野外踏勘及频繁出差安排。
6、沟通表达出色,富有创意意识,责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。
三、加分项
1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得国家级、省级设计奖项。
2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。
四、福利待遇
1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献浮动调整,核心骨干薪资可面议。
2、绩效激励:享有项目提成机制,年终评优奖金发放(表现优异者额外奖励)。
3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等基本福利。
4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(限飞机经济舱、高铁二等座及以下)、住宿费与餐补;另发放高原地区专项津贴。
5、职业发展支持:定期组织行业培训、外出考察学习,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的创作氛围,鼓励个性化设计风格成长。
五、应聘须知
1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,大小不超过20MB)。
2、作品集要求:包含至少3个由本人主导的完整项目资料,并明确标注个人参与内容与职责范围。
3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。
特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况理性投递。
【岗位核心能力要求】
熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景;
聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累;
强调地域性与可持续性设计能力:
能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计;
掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法;
秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。
栏目概述
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