销售酒水，服务客人，工作内容简单轻松，无需经验。

薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公寓，全程提供系统培训！专人指导，手把手教学！欢迎零经验新人！支持实习岗位！ 晋升通道：队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能迅速适应市场动态，拥有较强的应变处理能力 3、有进取心和责任感，态度积极，主动性强，具备自我驱动力，可适应一定工作强度 4、保持良好职业态度，愿意持续学习与提升 工作内容： 1、入职前1-3个月从基础岗位开始，全面熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验。 2、初期在主管带领下学习并协助完成日常工作任务。 3、转正后独立开展日常工作，参与新人带教、团队协调及部门整体运营管理工作。 4、带领小组开展客户拜访，用通俗易懂的方式向客户讲解公司平台产品的核心优势； 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系维护 6、提供专业化服务支持，保障服务质量与客户满意水平 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司提供免费住宿（房间干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施，支持做饭） 面试时间： 上午10:00--12:00 下午14:00--17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩目标； 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定可持续的合作网络； 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 4. 全程跟进订单执行情况，协调处理合作中的各类问题，提升客户体验； 5. 搜集行业动态及竞品信息，及时向公司反馈并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 具有良好的沟通表达与谈判能力，目标明确，能承受工作压力； 3. 熟悉市场开拓流程，擅长客户资源挖掘，具备较强的客户服务意识； 4. 性格积极乐观，工作主动性强，具有团队合作精神； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 福利待遇： 1. 底薪5000+1500绩效奖金+20%提成 （收入上不封顶）； 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建； 3. 完善的岗前培训与在职晋升体系，助力个人职业成长； 4. 人性化管理，团队氛围融洽。 工作时间： 早八晚六，中午休息两小时，节假日正常休，固定周日休 接受小白，有人带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎咨询聊聊，没事也可聊5毛！！！

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责客户家庭保单信息的系统化整理与档案完善，确保数据准确、完整、可追溯 2.协助客户完成保单信息变更、理赔材料初审与进度跟进、加保/续保手续办理等全流程服务 3. 及时传达公司最新活动政策、权益通知及服务升级信息，提升客户触达率与满意度 4. 主动识别客户潜在需求，提供专业、耐心、有温度的咨询解答与问题闭环处理 5.严格遵守客户服务规范与时效要求，在标准工作时间内（9:00-12:00，14:00-17:00）高效完成日清日结任务 任职要求： 1.年龄21-45周岁，高中及以上学历（含中专/技校/职高），接受无经验小白，公司提供系统带教培训 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰、友善地与不同背景客户沟通 3. 工作细致有责任心，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 适应稳定双休制（周末双休+法定节假日正常休息），认同“不加班、重实效”的健康职场文化

因公司业务发展需求，现面向社会招聘多名出差人员，经验不限！！ 注：本公司直招，不收取任何费用！！欢迎新人小白！！无经验亦可报名！（全职） 一经录用，免费提供住宿 1、薪酬待遇：基本工资4500元+高提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000—10000元以上，收入上不封顶 2、业绩突出、能力优秀、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机会，并可获得2～3次免费国内及国外旅游资格 3、免费提供住宿，水电气全免，居住环境良好，家电配备齐全，配套WiFi网络 工作职责 负责省外市场的销售工作，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 注：公司直接招聘，非中介服务！ 年轻人青睐的旅居式岗位，超有范儿！

工作时间：朝九晚六 法定节假日正常休息 不加班 周末双休 薪资待遇：底薪6000+200全勤+提成（阶梯式15%~50%）+五险一金 试用期综合收入8000~15000，转正后月均薪资10000以上，只要肯坚持 有干劲 未来可期！ 公司福利：岗位轻松自由 上手简单 老员工带教 无苛刻考核（特殊情况除外）除高提成外另有业绩奖金 老板不定期发放红包激励 团队每日下午茶 提供多种零食与饮品 生日员工专属庆祝 每个节日均有礼品相送 我们的优势： 接受零经验入职 不需自行开发客户 公司通过专项渠道提供精准客源 无需电话销售 非电销岗位 室内固定办公 无需外出 办公环境舒适 工作氛围轻松 团队成员以90后和00后为主 充满活力 富有趣味 最最最关键的是 不加班！！！周末双休！！！ 有意加入的伙伴欢迎投递简历 我们在线等你回复 期待你的到来！

学习产品相关知识 挖掘客户需求 售后维护 回款对账等

双休双休双休 重要的事情说三遍 工作时间: 9:00-18:00 午休12:00-14:00，固定周末双休，不加班，节假日正常休假，公司提供客户资源，公平起步，1v1带教完善晋升机制。 薪资待遇: 4500底薪+销售提成+各种奖金，综合薪资10000-15000，缴纳社保，节日福利 岗位介绍: 1、在线上对接意向客户，通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 2、及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 可接受新人小白，无经验的

有没有前锋的水电工师傅，明天一工地接临电临水，自己联系下面电话，价格自己谈。

工程是道路加宽

招聘：加油员 薪资：2700.0 20至50岁，负责加油，开票，登记，遵守规则，勤劳能干，上一休一

广安市武胜县招木门安装 岗位职责： 1.负责木门的现场测量、运输、安装及调试工作，确保安装精度与美观度 2.按照施工图纸和客户要求完成门套、五金配件等配套安装 3. 处理安装过程中的常见问题（如墙体不平、尺寸偏差等），并及时反馈协调 4.做好安装后清洁与验收，指导客户正确使用与日常维护 5. 配合业主完成工地进度汇报及材料损耗登记 任职要求： 1.有木门或室内装修类安装经验者优先，能独立完成全流程安装 2.熟悉各类木门结构、五金配件及安装工具（电钻、水平仪、切割机等） 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和现场服务意识 4. 身体健康，能适应广安市武胜县内各工地灵活作业 5.无学历限制，具备基本读图能力和沟通能力

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

兼职！兼职！具体详聊

保险销售岗位职责 1、负责个人/企业客户开发、线下线上渠道拓客，挖掘客户家庭保障、理财养老、医疗重疾等保险需求； 2、讲解寿险、重疾险、医疗险、年金险等保险产品条款、保障责任与收益规则，定制专属投保方案； 3、跟进客户咨询、促成保单签约，完成销售业绩指标，做好保单录入、资料整理归档； 4、维护老客户关系，跟进保单续保、保全、理赔协助，挖掘老客户转介绍资源； 5、学习保险行业政策、新产品知识与销售技巧，合规开展保险推广业务； 6、配合团队完成日常工作复盘、业务培训与销售目标拆解执行。 任职要求 1、年龄25-45岁，学历不限，有无销售经验均可，零基础带薪培训； 2、沟通表达流畅，有服务意识，抗压能力强，有目标感； 3、品行端正、遵守行业合规要求，愿意主动拓展客户；

1、入职当月签订劳动合同，缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五项社会保险+公积金； 2、享受国家法定假日、带薪休假等假期； 3、提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训； 底薪3200+绩效提成（上不封顶）+其他福利（目前平均薪资在15000-20000元/月） 福利：缴纳五险一金，发放节日、生日礼金；带薪年休假等 工作时间： 8:30-18:30 午休:12:00-13:30，双休 立即沟通

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作时间8：30-17：00中午12：00-1：30午休 周末双休，节假日休，工作时间自由支配，带薪年假，公司定期组织团建旅游 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 【职业介绍】： 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行 【职责】： 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:上午参加晨会，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训；此外还可参与财富康养保险规划师评价体系，有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

招光海尔伏业务员，150一张

招 聘 因业务发展需要，现特向社会招聘充电宝BD运维人员数名 一、岗位职责： 1. 拜访陌生新商户，洽谈、签约 2. 完成公司每月制定的新装商户目标 3. 负责已安装商户的维护工作 二、岗位要求： 1. 男女不限，18-40岁左右，能服从安排 2. 工作时间：可兼职或全职(时间自由安排，多劳多得) 3. 无需工作经验，不会可带，做过销售及地推优先 三、薪资待遇： 兼职综合工资1500-3000/月 全职综合工资4000-8000/月 四、工作区域： 广安全区县(就近安排），另各区县招募团队长一名，共谋发展深度合作，欢迎前来洽谈项目！ (联系人：向先生，电话：)

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

光伏业务推广员，业务经理，月薪1到5万，只要努力，就会失望愿望，招志同道合的合作伙伴！

目标明确，积极向上！有这方面工作经验优先。

招聘：光伏业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1．负责区域内光伏产品（组件、系统解决方案等）的市场开拓与客户开发，包括分布式光伏、工商业光伏等业务场景； 2．维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，完成销售目标； 3．调研区域市场动态、竞品信息，制定针对性销售策略，推动业务落地； 4．协调公司内部资源，保障项目对接、交付等全流程顺畅推进。

招聘启事：板材业务员（高提成+广阔发展空间）公司简介树林木业是一家专业从事板材贸易、销售及服务的综合性企业，产品涵盖[列举主要板材类型，如环保生态板、实木多层板、OSB板等]，广泛应用于家具制造、装修装饰、建筑工程等领域。凭借优质的产品和完善的售后服务，我们已成为行业领先供应商。现因业务扩展，诚邀有志之士加入！ 职位：板材业务员工作地点：[城市/区域]（可接受出差或驻外） 薪资待遇： 底薪+高额提成（面议）+业绩奖金+社保福利 岗位职责： 负责区域内板材产品的市场开发、客户维护及销售目标达成； 拜访建材市场、家具厂、装修公司等潜在客户，推广公司产品； 收集市场动态，分析竞争对手，制定针对性销售策略； 协助处理客户订单、物流跟进及售后服务协调； 完成公司下达的销售任务及临时性工作。 任职要求： 年龄20-40岁，高中及以上学历，专业不限（建材、市场营销相关优先）； 有1年以上销售经验，熟悉板材/建材行业者优先（无经验可培训）； 具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 能适应短期出差，有驾照及自备车者优先； 诚实守信，责任心强，有团队协作精神。 我们提供：行业竞争力的提成制度，业绩越高收入越高！ 系统化产品及销售技巧培训，快速成长机会！ 清晰的晋升通道（业务主管→区域经理→总监）。 应聘方式：请将简历发送至 或直接联系：[联系人姓名/电话] 邮件标题格式：“应聘板材业务员-姓名-工作经验”加入我们，一起开拓市场，共享发展成果！备注：具体薪资及提成比例面谈，欢迎有意者咨询！

您好，我们公司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。 节假日礼品、年度团建、年会活动、免费培训、提供住宿。 要求持有C1或以上驾驶证，能熟练驾驶厢式面包车。 销售方式：公司配车，每人负责一辆车开展销售工作，对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与维护。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

跟货销售员

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、产品讲解与延保服务销售。 2、维护门店客户关系，树立良好企业形象。 3、合同签订及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 调休制度（节假日可补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，就近分配 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售能力而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日关怀+节日礼遇； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样化竞赛奖励+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升机制完善，优先内部提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极，沟通能力强，工作认真，服从安排。

不刷KPI，寻求长期稳定人才！！！面试合格即入职！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到访，工作内容清晰易操作； 工作时间： 上午9:00—18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 任职要求： 1、年龄18-33岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、不限销售经验，积极进取的应届毕业生亦可报名； 3、性格外向、心态阳光，具备良好的人际互动能力； 4、语言表达与临场应对能力强，具有强烈的事业心、责任感及主动工作的意愿。 薪资待遇：底薪4000+提成：0-10万/15%，10-20万/20%，20-30万/25%，30-40万/30%，40万以上/40%+多项开单奖励 福利待遇：五险+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼金+季度奖金+开单奖励+高额年终奖，国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日带薪休假等！ 专业带教——专属导师一对一指导 晋升机制：（初级→中级→高级）→团队经理→团队总监（以业绩贡献和综合能力为准，不看关系） 工作职责： 1、接受公司系统化培训，掌握企业信息、行业知识及业务操作流程； 2、负责已到访客户的合同签署及相关咨询问题解答； 3、发挥沟通协调作用，协助客户高效顺利完成业务办理； 4、建立并管理客户档案，以高品质服务维系良好客户关系。