老牌商业空间装饰设计公司，招设计实习生了！毕业后通过考核可转助理设计师或空间专业设计师。 要求： 1、立志于在商业空间设计领域做出一番事业的应届毕业生。 2、建筑、环境、装饰相关专业，会基本的CAD操作和SU建模，沟通能力良好。 3、有一定的学习能力。三个月后能基本能学会：精确量房，需求沟通，一般项目方案设计，简单效果图渲染，简单项目的施工图绘制，工程量计算，清单编制等。 实习期满有能力者可直接转方案设计师或深化设计师。

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司提供系统培训，无需担心经验不足或不会操作。 任职要求： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验。 2.能独立完成施工图绘制、效果图制作及预算编制。 3.拥有良好的沟通能力和应变处理能力。 4.善于学习，具备团队合作意识。 5.熟练使用行业相关设计软件。 阶梯底薪＋提成＋绩效奖励＋社保＋外出补贴

岗位职责: 1、实地测量房屋尺寸，与客户深入交流，确保精准把握客户需求； 2、制定设计方案，提供专业化的室内装修设计服务； 3、洽谈签约，保障方案落地可行并提升客户满意度； 4、掌握施工流程，维护客户关系，协调施工现场，全程参与从设计到施工的各个环节； 5、编制预算报价，确保设计方案在预算范围内顺利实施。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2、大专及以上学历，拥有3-5年室内设计从业经验，具备大平层、别墅类项目经验者优先考虑。 3、精通SU、PS、CAD等设计软件，可独立主导项目全流程，具有较强的创意构思与设计表达能力。 4、具备良好的团队协作意识，能与客户及内部团队高效对接。 工作时间：9:00--18:00，周末双休 薪资待遇：底薪+绩效+提成+各项福利（社保、项目奖金、年终奖等） 晋 升：设计师→设计部经理→设计总监，或横向发展至销售经理、商务经理等岗位

能熟练使用各种设计软件

有家装行业从业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、运用自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、由专属营销团队一对一跟进订单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有优秀设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者更优； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿望：有钱赚、有发展、有事业、有未来； 五、培训学习 员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元成长路径； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四节气皆顺遂安康

从业经验丰富 能够独立操作各种设计软件 空间感强 熟悉材料及工艺

工作职责: 1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升； 2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力； 3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升； 4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长； 5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。 任职资格: 1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排； 2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训； 3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作； 4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

有家装行业从业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家服务； 3、负责施工过程中及交付后的客户全程服务协调，达成个人业绩指标与发展目标，助力公司整体经营目标的实现； 4、配备专属营销团队一对一协同接单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有代表性设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运营流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿景” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿景：有收入、有发展、有事业、有未来 五、培训成长 员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部专项培训、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建活动、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

新津雄港材料厂搬运长期临时工（薪资：23元/小时) 长白班！免费住宿！可预支--------------- 新津材料厂招聘普工5人 岗位要求 ，30-45岁 ，身体健康，能适应车间工作环境，服从生产安排； 有无经验均可； 纯体力活，搬运塑胶板，涂料桶。50-100斤左右，经常干体力活的来，没做过的干不下。 工作时间：长白班，8:00-17:30左右，休息1.5小时，单休。 薪资待遇：23元/小时（22+1全勤），月综合5500-6500左右。 吃住：免费住宿，吃饭有福利食堂，一天三餐约10元左右。 工作地址：永商镇兴化5路 面试时间：上午10点准时，当天不一定能安排住宿，合格后安排住宿。 （备注：报名先电话面试，合格后再到厂区面试，不接受组队的，只要单人来的，不接受第二次来面试的，厂长自己选人，没有那么多面试流程，活累） -------电话

可以要暑假工，但是一定要听从指挥，工作存在风险，介意勿扰

成都市温江区招放线小工，220一天，8小时，有近期体检报告，短期，50岁以内

招釉下五彩写意，工笔，动物，花卉，画工10名，没有出师也可以来练，快速出师，另外招山水师傅5名，可以带回家画，也可以坐庄，电话，周地址新都

食品打包，糖果包装。活路简单、、日结178-200天。下班就结。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

门店装修，室内勘测画图

能对接业主沟通，出平面图设计图。

能对接业主沟通，出平面图设计图。

需要制作办公室装修后的竣工图

岗位职责： 1、依据商务部提供的房源信息，完成现场量房、方案设计、预算编制、报价拟定及合同签订等工作 2、精准把握客户需求，明确项目设计方向，完成平面布局及相关设计方案的制定 3、具备良好的沟通表达与理解能力，能与客户高效对接设计需求、方案细节及讲解标书等内容 4、负责项目的全流程跟进与实施过程中的监督管理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

主要职责： 1. 深化设计： 承担幕墙工程的施工图深化任务，完成平面图、立面图、节点详图及构件加工图等图纸绘制工作。 2. 方案配合： 配合方案设计团队进行技术可行性评估，从构造与工艺实现角度提出优化建议，推动设计方案的技术落地。 3. 计算与分析： 使用专业软件开展幕墙系统的结构受力、热工性能等计算，确保设计符合力学安全、水密、气密、抗震等相关规范标准。 4. 设计协调： 与业主、建筑设计方、结构工程师及内部采购、生产、施工等部门保持高效沟通，及时解决设计过程中的各类技术问题。 5. 材料选用： 参与铝型材、玻璃、石材、金属板等幕墙材料的选型与技术评估，编制材料清单及采购所需的技术参数文件。 6. 图纸审核： 对本人及他人完成的设计图纸进行校核与审查，保障图纸准确、完整且前后一致。 7. 技术创新： 跟踪幕墙领域的新技术、新材料与新工艺，积极推动其在项目中的应用，提升企业技术水平与市场竞争力。 8. 项目支持： 为投标项目提供技术支撑，参与技术标书编制；为现场施工提供技术交底并协助解决施工中的技术难题。 任职要求： · 学历专业： 大专及以上学历，土木工程、机械设计制造及其自动化、建筑学、工程力学等相关专业背景。 · 工作经验： · 初级： 具备1-3年幕墙设计工作经验，曾全程参与至少1个幕墙项目的设计流程。 · 中级： 拥有3-5年幕墙设计经验，可独立承担中小型幕墙项目的深化设计工作。 · 高级： 具备5年以上幕墙设计经历，能主导大型或复杂幕墙项目的设计工作，具有带领设计团队的实际经验。 · 软件技能： · 精通： AutoCAD，此项为必备核心能力。 · 熟练： 至少掌握Rhino（犀牛）、SAP2000、ANSYS、迈达斯中的一种有限元分析工具。 · 优先： 了解BIM技术，具备Revit、Bentley等软件使用经验者优先考虑。 · 专业知识： 熟知国家及地方现行幕墙设计、施工与验收规范（如《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102等），掌握门窗幕墙相关材料特性、加工方式及安装流程。 · 核心能力： · 具备良好的力学基础与空间构图能力。 · 工作细致严谨，对图纸质量与数据精确性有高度要求。 · 拥有优秀的沟通表达能力和团队协作意识，能够清晰传达设计思路。 · 具备较强的自主学习能力与实际问题解决能力。 · 个人特质： 责任心强，耐心踏实，热爱专业技术工作

岗位职责： 1. 负责暖通专业在净化工程项目中的设计工作，能够依据现行规范独立制定科学合理的洁净系统解决方案； 2. 可独立承担全套施工图的设计任务，包括图纸绘制、设备选型等环节，确保本专业图纸符合安全标准、实施条件及相关技术要求； 3. 具备施工现场协调能力，能针对设计与现场实际问题进行有效沟通，优化设计方案以控制成本，并协助完成竣工图的编制工作。 任职要求： 1. 有洁净车间、医院、实验室、检验检测场所或废气处理项目中暖通设计经验者优先考虑； 2. 掌握暖通专业基础理论，熟悉设计流程及相关技术规范，熟练使用AutoCAD、OFFICE等专业办公软件； 3. 工作主动性强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通意识和团队合作精神。 福利待遇： 试用期：3个月，表现优秀者可提前转正，转正后享有年终奖金、节日福利、生日福利等各项待遇。 工作时间：上午9:00—下午6:00，中午12:00-13:00休息1小时，周末采用单双休轮班制。

家装设计师

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制； 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件； 3. 协调现场各方（甲方、监理、分包单位等），及时解决施工过程中的技术与管理问题； 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，确保资料真实完整； 5. 配合企业完成资质维护、项目备案、建造师注册及继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书，注册单位需可变更； 2.具备3-5年施工现场管理经验，熟悉施工规范及行业标准； 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者优先； 4.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应项目驻场工作； 5. 学历不限，持有一级建造师、安全B证或中级及以上职称者优先。

岗位职责： 1、能够高效完成兼具公司文化特色与客户产品亮点的展台设计方案 2、为公司各项业务提供创意策划及专业技术层面的设计支持 3、持续关注行业发展趋势，结合企业实际需求进行创新性吸收与应用 4、具备独立思考能力，富有创意与个性化设计理念 任职条件： 1、大专及以上学历；具备2年以上展览展示类设计工作经验 2、了解设计方案落地所需的施工工艺、结构构造及材料特性，具备良好的设计表达与沟通能力 3、熟练操作3DMAX、AutoCAD、PS等设计软件，能准确识读相关图纸 4、设计思路开阔，追求创新，并能形成独具风格的方案呈现 5、责任心强，具备团队合作意识，服从工作安排，严格遵守公司规章制度 公司福利 1、双休，朝九晚六，生日福利+节日福利+五险 2、绩效奖金+项目奖励+优秀员工激励+其他津贴 3、按工作年限享受相应带薪年假 4、法定节假日发放节日礼品 5、新员工入职培训+专业技能提升培训+内部晋升机会 6、定期组织团建活动、员工旅游等

福利待遇： 1、底薪4-6K（具体面议，按能力定薪）+产品提成+设计费提成+社医保 2、每周一固定休息，法定节假日调休安排，春节享受15天假期及带薪年假 3、提供系统化专业培训、生日与节日礼品、孝道金补贴、每月定期组织团队建设活动 4、明确晋升通道：设计师—首席设计师—设计总监—独立工作室主理人 岗位要求： 1、年龄24-38岁，性别不限，具备3年以上相关工作经验； 2、能独立完成项目全案设计规划（需提供案例），并进行改造施工图绘制； 3、可独立主导项目全流程统筹与执行，涵盖落地实施及工程验收环节（需有实际案例）； 4、能独立完成整体方案讲解与客户沟通，推动签约成交； 5、熟练操作CAD、SU、PS、PPT、酷家乐等设计软件，持续学习AI、VR等新型呈现技术； 6、熟悉硬装材料、定制家具、软装搭配、装饰品及窗帘等材质特性与工艺流程； 7、具备优秀的创意构思能力、视觉组合表现力、色彩把控技巧及审美素养。 工作地点：武侯区火车南站富森创意A座 上班时间：9:30-18:00，每周一休息

岗位职责: 负责与客户对接，沟通并确认定制门窗的产品细节及方案 任职要求: 1. 年龄24-40岁，大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备基础CAD绘图能力 2. 有2年以上建材家居定制领域相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，执行力高

岗位职责： 负责室内装饰方案的设计与规划，具备独立承担并完成项目设计工作的能力 掌握各类装修材料特性，可独立完成工程报价及预算编制 职位要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业毕业； 2. 具备2-3年室内设计从业经历，拥有较丰富的项目实操经验，熟悉施工工艺及材料性能； 3. 具备鲜明的设计理念与良好的美学鉴赏力； 4. 精通CAD、草图大师等设计工具，同时熟练操作3ds Max软件； 5. 有建材领域（如楼梯、定制柜体、金属制品）或定制类行业工作经验者优先考虑； 6. 持有驾照，需驾车参与工地现场对接工作； 7. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神 工作时间： 9:30-18:30，单休 薪资福利： 无责任底薪4000+工龄工资+绩效考核+社保+年终奖

工作内容: 洽谈客户—量房—签单—出方案—出效果图—施工图—开工交底—客户维护 1、熟悉成都地区家装市场，具备扎实的线上家装项目签约经验 2、掌握家装整体流程、施工工艺及主材应用，了解清单式预算报价方式 任职标准： 1. 年龄25-40岁，拥有2年以上主案设计工作经验 2. 本次仅招聘全案设计师，需同时具备毛坯房与精装修项目设计能力 3. 熟练操作设计类及办公类软件，如CAD、SU、PS、酷家乐、三维家等 4. 统招大专或以上学历 5. 面试时请自备至少两套完整设计方案，包含施工图、效果图等内容 工作时间： 8：30-18：00 午休12：00-13：30 月调休4天

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工， 现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿类项目的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，主导谈单并完成室内设计方案的规划与深化。 2、独立负责预算编制、商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，助力项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备五年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判技巧。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，具备独立构思与完成方案的能力。