岗位职责： 1、协助完成建筑设计项目的初步方案及深化设计； 2、参与设计图纸的绘制、修改及优化工作； 3、配合团队进行项目调研、资料收集及现场勘查； 4、支持项目经理或资深设计师完成项目汇报材料及客户沟通； 5、跟踪项目进度，确保设计质量与时间节点符合要求。 6、工作时间朝十晚五 任职要求： 1、建筑设计、城市规划或相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、Rihno、Photoshop等设计软件； 3、具备良好的方案构思能力及手绘表达能力； 4、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 5、对建筑设计有浓厚兴趣，能承受一定的工作压力。

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1.建筑学相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑； 2.持有一级注册建筑师资格证书（需完成初始注册）； 3.10年以上大型设计公司或著名建筑事务所工作经验，具有从方案到施工配合全过程设计经验，对项目管理有相关经验； 4.擅长文旅项目，城市更新项目规划与设计，并精通现行规范和施工标准，熟悉各类材料运用； 5.有优秀的团队合作精神和对内对外的沟通协调能力； 6.熟练运用SketchUP、CAD、Lumion、D5、Adose、Enscspe、Rhino、Grasshopper、等系列软件； 7.接受加班，出差；

招聘需求：目前需要招聘方案：1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历，接受应届生，老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业，大学本科毕业 2、工作经历7年以上，从事建筑设计行业立面专项设计5年以上，有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目，熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集

岗位职责 1.主导项目的概念设计、方案设计及初步设计阶段，具备出色的创意能力和扎实的设计功底。 2.熟练运用相关软件进行模型的搭建，效果图的表现，图纸的绘制及文本编排。 3.能适应短时间出差，包括现场踏勘、给甲方汇报等。 4.具有较高的沟通协调能力，能独立给甲方沟通协调汇报，并能根据甲方意见进行设计调整与优化。 5.能独立完成中小型项目建筑专业负责人优先考虑。 6.完成部门负责人交代的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑学等相关专业。 2.从事政府投资相关项目设计，5年及以上设计院工作经验。 3.具有较强的创新意识，能主动学习应用新技术；具备较强的沟通交流能力，可高效对接项目各方需求。 4.熟悉建筑相关规范及政府项目流程，熟练掌握AutoCAD、天正等设计软件。 5.需具备二级注册建筑师资格及中级职称，持有一级证书或高级职称优先。 待遇：该岗位税后收入12-18万/年 （优秀或者特殊情况可具体面议） 福利及其他：五险一金、商业保险、带薪休假、过节慰问金、节日福利、绩效奖金、优秀奖、通讯津贴、餐补、下午茶、员工培训与发展等； 待遇组成：基本工资+项目基本提成+绩效提成+其他绩效+优秀奖；

1、根据甲方需求及设计标准，独立开展创意构思，形成初步设计理念，并带领团队推进并完成设计工作。 2、全面把控项目执行节奏，主导方案核心成果输出，适时优化调整设计方向。 3、深入理解甲方诉求，保持高效顺畅的沟通协作。 4、配合部门开展团队组织与管理工作。 任职资格： 1. 全日制建筑学专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计从业经历； 3. 具备出色的方案创作能力及跨专业协调能力，有中大型复杂项目独立设计经验，熟练掌握各类设计软件； 4. 热爱建筑设计，对创新型设计实践抱有高度热情，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5. 手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）

1、全程主导设计管理 全面负责项目从概念方案到初步设计及施工图阶段的整体把控，确保各阶段设计理念的统一与深化。 主持关键技术决策，解决设计过程中的核心难题，统筹协调创意表达与规范要求、成本控制与实施效果之间的关系。 对建筑成果的质量与落地完整性负最终责任，保障设计方案高品质实现。 2、团队组织与培养 带领方案及深化设计团队高效运作，科学分配工作任务，监督项目节点进度。 组织开展内部设计评审与成果质量把关，强化团队技术标准执行能力与专业素养。 指导年轻设计师成长，通过实践示范传递设计方法与职业精神。 3、跨专业协同推进 作为项目技术总负责人，直接对接业主决策层，准确理解需求并提供专业技术支持与建议。 整合结构、机电、幕墙、景观、室内等多专业顾问资源，协调处理各专业间的技术矛盾。 配合施工现场，参与重大变更研判，指导关键环节的实施与验收工作。 4、技术探索与体系优化 跟踪建筑行业新技术发展，积极推动BIM应用、绿色建筑理念或新型材料在项目中的落地实践。 参与公司级技术标准的制定与升级，助力提升团队专业化水平与市场竞争力。 任职资格 1、学历要求 建筑学或相关专业本科及以上学历，具中级职称或一级注册建筑师资格者优先考虑。 2、经验要求 8年以上甲级设计院或知名设计机构工作经验，其中至少3年担任同级别管理职务。 曾作为主创设计师主导完成2个以上大型公共建筑、超高层或综合性商业项目的全过程设计。 3、专业能力 熟悉国家建筑设计规范与构造做法，具备突出的方案创作能力和施工图审查经验。 熟练操作AutoCAD、Revit、Rhino、SketchUp及Adobe系列设计软件。 具有良好的方案汇报表达与技术文档编写能力。 4、综合素养 具备出色领导力和团队协作能力，能在高强度环境下保持清晰判断与高效决策。 责任心强，恪守职业道德，对建筑品质有高标准追求。 逻辑清晰，沟通顺畅，善于协调各方关系，推动项目顺利实施。 我们提供 极具竞争力的薪酬待遇（基础薪资+项目分红+年终奖励）。 参与城市标志性项目建设的机会，成就个人代表性作品。 扁平化管理模式与充分授权的工作环境。 完善的福利保障体系与高端人才发展培训计划。 工作时间：9:30-18:00 周末双休，五险一金

岗位职责： 1、独立或带领团队完成方案设计的全流程工作； 2、负责报规图纸审查及技术确认相关事宜； 3、审核并指导团队成员的技术图纸成果； 4、具备解决方案阶段各类技术难题的能力； 5、定期组织建筑设计规范与技术要点的内部培训。 任职资格： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备8年以上设计院或建筑设计机构方案主创经历； 2、具有出色的设计品味，良好的概念构思与落地实施能力，可独立承担方案设计任务，并对项目整体进程有效把控； 3、能够胜任项目负责人角色，独立开展方案汇报，沟通能力强，能精准理解并响应业主需求； 4、熟悉各设计阶段的技术要点及相关规范要求； 5、有大中型公共建筑项目设计经验，具备较强的项目组织与管理能力； 6、熟练操作手绘、CAD、Sketchup等专业设计软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利

【岗位职责】 1. 招聘建筑设计师（总平及单体/给排水）1名，电气/信息化设计师（智慧监测、水肥控制）1名。 2. 负责烘干中心、保鲜库、农事服务中心的建筑施工图设计；负责冷链设备选型及工艺布局。 3. 负责数字化农情监测系统、水肥一体喷灌系统的管线及设备点位设计。 【岗位要求】 1. 【学历专业】【建筑设计师（兼给排水）】本科及以上，建筑学、土木工程或给排水科学与工程等相关专业。 2. 【工作经验】5年以上工业建筑或农业配套设施建筑经验。

成都市双流区剑南大道招工做两年 ，大工丶中工，土建新建商业、排水给水管 、1主水工优先，做会虹吸雨水管可以来`，沟槽管`压排水管，铸铁管，光彩安装采光做光彩，、配明管丶VC管PP R管，做水管带焊工证、电工证、传业人员共招聘2人由机电安装公司自招聘长做！、、

年前不想闲着、想攒过年钱、想找个短期过渡的，都可以来！ 长期工、短期工、暑假工、寒假工、短期过渡均可，年前可上岗，具体工期可沟通。 【工作内容】 负责门店商品配送，将美味送到顾客手中或指定地点。 【配送范围】 店周围约0-3公里范围内派单。 系统派单，无需抢单，主打一个快乐和谐又能赚钱的环境。 【薪资待遇】 600单责任底薪：3290元 +（6-10）元/单 1000单责任底薪：保底6000-6200元 +（6-10）元/单 新手第一个月900-1000单≈6000+ 第二个月1200-1400单≈7000-8000+ 第三个月1500单以上≈1万+ 平均单价：6-8元/单，多劳多得，上不封顶。 【多因素补贴】 全勤奖：300元车补 + 200元满日程奖 工龄奖：400-600元 月度贡献奖：150元 星级奖励：100-1300不等 距离补贴：0.5-2元/单 时段补贴：1-2元/单 大额补贴：2-80元/单 重量补贴：0.4-1.6元/单 企客补贴：0.2元/单 【福利支持】 1、社保、意外险、餐票、住宿，站点均提供。 2、新人补贴：首月住宿免费补贴400，送装备衣服、头盔、箱子补贴300，新人奖励600-1200。 3、公司提供电瓶车、保温外送箱、头盔、工作制服等全套装备。 【晋升空间】 骑手 → 组长 → 站长 → 区域经理 站点晋升空间大，大多数管理岗都是从骑手晋升上来的。 【入职方式】 站点直招！面试、入职、师傅带跑，都是在站点办理。 【年前上班优势】 年前可上岗，想赚过年钱、短期过渡、寒假工都欢迎。 做多久可沟通，年后想继续发展也欢迎。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点给您提供装备住宿以及车辆，都是不需要任何的(住宿面试当天即可入住!) 3、知晓美团商家优惠折扣，餐费省去大部分。 4、暖心，各个站点还会不定时举行团建聚餐活动，节假日活动，(小游戏和礼品) 【平台广】 覆盖全国6个省份、13个城市、有超过5000人的团队。 【晋升快】 骑手(3个月)一组长(3个月)一站长(6个月)一区域经理(1年)一大区经理。 【岗位要求】 年龄18-45周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 【工作时间】 每天10:30-13:3017:00-20:00时间段在线，其他时间自由安排，(多劳多得)。(可调休可连休!) 每个月:车补300元新人180元全勤200贡献奖150工龄奖400-600!! 800单---------5000-6000 1000单--------6500-7500 1200单--------7500-12000 1500单--------13000-16000 站点直聘(就近配站点面试)，不收取任何费用！！！！！！ (中介才会让你去写字楼面试)

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我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

【急招】旧房改造设计师5名 [强]负责农村自建房、旧房翻新项目的整体方案设计，包括户型规划、屋面布局、外观颜值等。 [强]任职要求： 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件；具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳。

【岗位要求】 1. 建筑学相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上设计相关工作经验； 3. 熟悉运用CAD、天正、SketchUp等相关绘图软件； 4. 有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 建筑总体方案，建筑平面/建筑外立面设计。 2. 产品室内外设计，效果表现。 3. 项目施工图、详图，项目清单深化分解。 4. 协助加工、施工环节的技术支持及技术总结。 5. 负责新节点中材料、技术、节点的应用和标准化管理。 6. 产品拓展应用中的标准化。 7. 设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年以上建筑设计工作经验。 2. 熟练掌握Auto CAD、SOLIDWORKS和天正软件，了解Photoshop/Sketchup/3D Max/BIM等软件。 3. 自我激励，勇于创新；团结协作，善于沟通；工作负责，追求卓越。

急招高薪室内设计师，单子管够。 1. 公司月均签单千万级，自有独家渠道，客户量足、质量优； 2. 熟手入职即分单（每月10+），分单公平，无需维护业务关系； 3. 新人培养完善，业绩不反算，职业发展无顾虑。 【岗位要求】 1. 有1-3年设计工作经验，能独立谈单，如有潜力优秀人员公司可培养从助理做起； 2. 室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历优先； 3. 熟练CAD软件，酷家乐等软件。 【福利待遇】 1. 固定底薪+浮动底薪+签单提成+团队现金奖+个人签单奖金+月度/年度评优奖金+工龄工资+带薪培训，有丰富的单量给设计师，月综合收入15000元-30000元不等； 2. 广阔的发展空间，公司管理层80%以上由内部晋升，定期竞选储备管理，有能力者短期内即可晋升； 3. 享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日礼物、带薪病假、工龄工资、带薪年假、春节带薪假15天以上； 4. 公司提供良好的平台； 5. 团队氛围轻松，年轻有活力，积极向上，欢迎有志向志同道合的小伙伴加入我们。 【工作时间】 9:10-18:00（午休2小时）

根据现有布局和原始 cad 文件，还原一个平面布置图，不用来施工，大致还原位置即可。

职位描述： 1、承担电子产品（包括机柜、机箱、控制台、模块、天线、安装架、工装夹具、电缆等）的结构设计工作。 2、完成产品图纸绘制、工艺方案制定、检测内容规划，并组织BOM及技术资料的编制。 3、协同供应商推进产品试制与批量制造，解决试产过程中的技术与质量相关问题。 4、响应客户在售前阶段的技术咨询，提供售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1、具备本科或以上学位（条件优秀者可适度放宽），专业方向为机械设计制造及其自动化、机械电子工程/机电一体化等相关领域。 2、熟练操作各类设计工具，具备三维建模及二维工程图输出能力。 3、掌握机械原理、机械制图规范、机械加工流程、表面处理技术以及金属零部件装配方法。 4、可在资深工程师指导下完成模块化产品的结构开发，参与BOM和技术文件的整理编写。 5、工作态度端正，学习主动，具备较强的逻辑思维与协作意识。 6、有电子类产品结构设计实际经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终绩效奖励、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利 公司名称 成都双瑞实创科技有限公司

福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+其他福利，综合年收入20W以上； 2、享有国家法定节假日及节日礼品、带薪生日假及福利、员工专属健身房、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业发展培训、年休假、婚假、带薪病假、每周四“晚到日”、年终团建旅游，以及长达25-30天的带薪春节假期。 岗位职责： 1、与客户对接设计方案、编制造价预算、推动签约，达成公司下达的业绩目标； 2、负责客户房屋测量，完成效果图及全套施工图纸的绘制； 3、定期进行客户回访，维系客户关系，发掘潜在需求，助力公司与客户的持续合作； 4、协同本部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、执行上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上软装设计工作经验，能独立承担项目设计任务； 4、沟通表达良好，学习能力突出，对设计工作有热情，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练使用CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操能力。

我们是成都月均签单业绩突破千万的高性价比装修公司，实力领先，行业标杆！ 我们为设计师提供： 1、客户资源丰富且持续稳定，精准匹配客户需求，客户质量高，全部来自公司自有渠道。 2、设计师每月接单量达10单以上，熟手入职即享派单支持，由设计部经理直接分配，拥有科学合理的派单体系。 3、健全的新员工成长机制，配备专人进行系统化带教培训，职业发展无忧，个人业绩不纳入反算考核。 职位描述： 1、负责客户接待工作，准确把握客户需求，提供专业化的室内设计服务； 2、陪同客户实地量房，完成工程预算编制，参与商务洽谈，推动签约达成； 3、跟进施工现场进度，及时协调处理设计与施工中存在的问题； 4、协同材料与成本控制部门完成装修材料选样及图纸确认工作； 5、配合项目经理推进项目现场施工，确保设计方案落地执行。 任职资格： 1、年龄******，具备1～3年实际工作经验。 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟悉家庭装修设计全流程，可独立完成谈单，了解施工工艺标准； 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强，热爱设计事业，工作认真负责； 5、精通CAD、酷家乐等设计软件操作，具有较强的实战应用能力。 福利待遇： 1、底薪 + 高比例提成 + 团队激励奖金 + 个人签约奖励 + 月度/年度优秀评选奖金 + 带薪培训，单量充足保障，设计师月综合收入可达15000元以上； 2、晋升通道畅通，公司管理岗位90%以上从内部提拔，定期开放储备管理岗位竞聘，有能力者快速晋升； 3、享受国家规定各类法定假期，同时享有节日福利、生日礼品、带薪病假、带薪年假、春节超长带薪假期（15天以上）； 4、公司搭建优质成长平台，定期组织专业培训课程（涵盖理论与实操）。 工作时间：上午9:10—12:00，下午14:00—18:00 公司地址：一环路北三段金牛万达广场SOHO C座21楼整层 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、六险、全勤奖、月度现金奖、高额提成

1、掌握城市设计、城市更新、国土空间规划等相关政策要求，具备相关领域实践经验； 2、承担城市设计、城市更新、乡村振兴规划及国土空间规划等项目的方案编制、文本编写、图纸绘制、成果汇报等工作； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维清晰活跃，富有创新意识； 4、具备良好的语言表达、文字撰写、沟通协调能力，善于团队合作； 5、工作认真负责，具有高度的责任感与敬业精神； 6、能适应出差安排，可接受驻场工作优先考虑。优秀应届毕业生亦可考虑。

【岗位职责】 1. 理解公司产品的设计理念，并能熟练运用该理念进行创新设计。 2. 绘制高质量的设计图纸，确保设计创意和理念的准确传达。 3. 与团队紧密合作，参与客户开发、设计方案的制定及实施。 4. 对现场施工进行专业指导和协同，确保设计与施工的高效衔接。 5. 持续研究设计趋势，提出创新点和改进建议。 【岗位要求】 1. 具备优秀的审美能力和创意思维，能够独立完成设计项目。 2. 熟悉主流设计软件，如CAD等。 3. 对室内设计风格有深入理解，能够进行有效的色彩搭配。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 对设计和创新充满热情，能够在压力下保持创造力。 【福利待遇】 底薪+提成，大成都范围内地铁就近原则

1：协助设计师完成签单工作，按时高效完成设计负责人安排的图纸任务 5：熟练掌握CAD等相关绘图软件，具备较强的软件操作能力 2：高中及以上学历，年龄18至28周岁，性别不限，形象良好，气质端正 3：设计类相关专业毕业，具备快速出图的能力与创新设计理念 4：具备基本沟通协调能力，语言表达清晰流畅 5：工作踏实肯干，具备吃苦耐劳品质及积极稳定的工作心态

要求：有工作经验3到5年，做的来效果图，报的价，谈得了客户，下得了单，工资面议，招3人

我们正在招聘一名施工图设计专业人才，承担建筑项目深化设计工作。 工作内容： 1. 依据建筑设计方案完成施工图纸的细化绘制； 2. 与建筑师、结构工程师、设备专业人员协同配合； 3. 参与图纸会审、调整及优化改进； 4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。 岗位要求： 1. 建筑学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等绘图软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 注重细节把控，致力于实现高质量设计成果。

岗位职责： 1.负责为客户量房，效果图及整套施工图的绘制工作。 2.负责与客户沟通设计方案、做报价，促成签单以及完成公司制定的业绩目标。 3.定时回访客户，维护与客户之间的关系，挖掘潜在客户 4.与各部门密切配合，做好工地项目跟进 5.完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 岗位要求: 1.从事室内家装设计1年以上，了解室内装修工艺(施工)，熟练掌握各种制图软件，CAD、熟悉酷家乐等，!掌握制图标准及规范。 2.具备良好的沟通、理解能力，有较强的销售谈判能力能高效签单。 3.抗压能力强，善于总结并分析工作结果 4.富有团队精神，积极配合团队合作。 上班时间:早9:00-晚6:00，不用加班，单休周一或周二 【底薪（3500）+提成(2%)+绩效奖金+五险，综合薪资8-16k(上不封顶，欢迎面谈)】