达州市通川区招幕墙安装 顶楼花架幕墙立柱 计件

达州市达川区招石材幕墙电焊工工资400到450，自备电焊机(至少315上的焊机和电源线)工具，能急急配合工作的听从安排的，干过了的优先，上班9小时，年龄60岁以下，能上架的，

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达州市渠县新市镇招安装外墙发泡陶瓷线条

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【岗位职责】 1. 负责酒店整体空间的功能规划与布局设计，确保设计方案符合运营需求与用户体验； 2. 根据品牌定位完成室内装饰风格的设定与深化设计，把控设计效果的完整性与落地性； 3. 协调建筑、机电、软装等相关专业，推进设计方案的技术整合与实施； 4. 参与施工现场的技术交底与过程巡检，及时解决现场设计问题； 5. 持续关注行业趋势与新材料应用，提升设计品质与创新性。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 根据客户需求完成室内设计方案，提供专业设计建议 2. 配合团队推进项目落地，确保设计效果与施工实施一致 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 陪同进行量房，配合完成谈单工作； 2. 负责输出部分设计图纸； 3. 使用酷家乐、CAD软件完成相关设计任务。 【岗位要求】

渠县找焊接围管的队伍，。60一户，做工简单。不漏就行。

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四川达州优质电子厂，专业生产电子产品，汽配类，笔记本电脑、手机、光学类等五金零部件的现代智能制造型企业 【岗位】CNC技术员、普工、质检、组装包装 1、主要是给数控机台上下料、看管设备、清理产品毛刺，加工电脑外壳，自动化操作，轻松无重活。 2、给电脑外壳贴胶条、装卡扣、拼接简易配件 3、检查产品有没有划痕、磕碰、变形、色差，挑出不良品 【岗位优势】 全员坐班，无需站立走动，工作轻松不累 无需体检、不过安检，入职零门槛 不穿无尘服，车间环境舒适透气 不卡案底、纹身、学历 大量接收学生工，不查流水，均可安排 【招聘要求】 年龄16-45周岁，男女不限，有无经验均可，新手有人带 【食宿福利】 三餐全包，宿舍免费入住，水电平摊 【薪资待遇】 每月30号准时发工资 月综合薪资6000-7000元 想轻松上班、稳定挣钱的直接滴滴！

厂区主打笔记本电脑外壳、平板配件、手机五金零部件、新能源汽车行业头部供应链配套企业 招聘岗位：外观检查、边角修整、小件组装、成品打包为主CNC技术员：机台值守、辅助上下料、设备简单点检纯手工轻活、无重体力 招聘要求：年龄16–48周岁，男女不限，不限经验，不限学历 综合月薪：5500–6500元 厂区优势： 入职门槛宽松，纹身、案底、不过安检均可接收，大量接收学生工、短期工，不查流水，可正常入职。

新产线厂区主打笔记本电脑外壳、平板配件、手机五金零部件、新能源汽车精密结构件为比亚迪、华为、宁德时代等行业头部供应链配套企业 招聘岗位：外观检查、边角修整、小件组装、成品打包为主CNC技术员：机台值守、辅助上下料、设备简单点检纯手工轻活、无重体力 招聘要求：年龄16–48周岁，男女不限，不限经验，不限学历 综合月薪：5500–6500元 厂区优势： 入职门槛宽松，纹身、案底、不过安检均可接收，大量接收学生工、短期工，不查流水，可正常入职，入职快，当天可安排住宿

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料 4.协助解决施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，提升设计质量与效率 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、PPT汇报幕墙等专业设计软件 3.掌握《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及地方标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及项目现场配合需求

家装石材铝板深化设计五年以上经验

幕墙主设计，工程总工，住场技术员

招聘主设计师 1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。 职位福利：五险、餐补、周末双休、项目奖金 薪资可面议

1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。

成都龙泉驿招幕墙安装

工作内容： 1. 上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约，协作项目管理推进； 2. 社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销； 3. 协助店长完成店铺的相关运营管理工作。 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验； 2. 勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务； 3. 表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力； 4. 具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过全案设计师、局改设计者优先； 5. 谈单能力及设计能力优秀者可放宽学历要求。 【福利待遇】 1. 底薪+项目利润分红，综合薪资15000-20000元； 2. 享受六险一金及意外险； 3. 专属能力提升培训； 4. 绩效达标每月都有资格参加晋级认证； 5. 月度销冠奖金及其他专属政策奖励与荣誉； 6. 每年过年10天带薪假； 7. 节日福利以及不定期团建活动。

一、岗位薪资待遇 1.薪资构成：底薪（3000）+绩效。（综合薪资4000+） 2.晋升通道：设计助理→独立设计师→设计组长→小组负责人→品牌项目负责人（只要你有梦想，我们提供舞台！公司现有设计师中60%由助理晋升而来） 3.工作优势：法定节假日、社保、专注设计领域、具备市场竞争力的薪酬体系。 4.办公氛围：节日福利礼品，定期组织团建活动，日常供应饮料零食不限量，晚八点后享晚餐补贴，晚九点后享打车报销。（欢迎爱猫人士，可带薪吸猫） 二、岗位职责： 1.负责品牌连锁门店的空间设计；在确定平面布局后，依据VISI规范完成效果图渲染、施工图绘制，并输出建店方案PPT。 2.后续承担品牌加盟门店的平面规划及设计对接相关工作。 三、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，空间设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握酷家乐、CAD、3DMAX、SU、PS等行业内常用设计软件； 3.具备良好的沟通能力，工作认真细致、富有耐心。（拥有连锁门店设计经验者优先） 上班时间：9:00-18:00，享受法定节假日休息。 我们服务的主要品牌：中石化，中石油，中国航油，京东，京东养车、考拉爱车，精典汽车，五星电器，立邦，京东便利店、京喜便利店、中国银行、中国工商银行、成都银行、成都农商银行、贝壳、链家、华润万家、小润发、万和医药、雪铁龙、比亚迪等

【岗位职责】 1. 主导软装设计方案输出，针对海外不同区域华人和外籍客户的居住习惯、审美偏好完成风格定位，完成家具、布艺、灯具、装饰摆件等全品类软装产品的选型搭配，输出完整可落地的软装设计清单。 2. 深度对接外贸业务端，配合完成客户需求沟通、方案讲解与调整。 3. 定期跟踪海外软装市场的流行趋势，同步更新产品库与设计案例，配合业务团队输出面向B端工程单、C端私宅客户的软装营销素材，助力签单转化。 【岗位要求】

岗位职责： 1.与有装修需求的客户进行沟通交流，深入了解客户需求并结合公司实际情况，为客户量身定制最优的装修设计方案； 2.向客户详细介绍公司装修报价体系，并引导客户参观工艺展厅、材料展示区及软装陈列空间，增强实地体验感； 3.提供专业的家庭装修知识解答与设计建议，注重服务过程中的客户感受，协同客户共同完善整体装修规划； 4.对设计方案的质量与推进进度进行全程把控，完成绘图工作、协助材料选配、跟进施工服务，及时处理现场设计相关问题。 任职要求： 1.大专或以上学历，室内设计、家具设计、美术等相关专业优先； 2.具备2年以上整体家装设计经验，能够独立承担项目方案与签约流程； 3.拥有良好的审美与色彩搭配能力，精通CAD、SU等设计类软件操作； 4.对设计工作充满热情，具备创新思维和较强的方案落地执行能力； 5.具备优秀的语言表达能力、责任心强，善于协作配合，具有团队意识； 工作时间： 周二至周日，上午10:00—12:00，下午13:30—18:00。 每周一为固定休息日，上班时段为周二至周日，特殊情况可申请调休。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图制作 2.具备良好的空间规划能力、审美素养及客户沟通表达能力 3.了解家装施工工艺、常用建材特性及国家相关设计规范 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与项目协作精神 5.有住宅全案设计经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责住宅、空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

专出全屋定制设计效果图，熟练使用酷家乐软件

现场水电交底、高端卫浴选品、全卫方案落地

家装设计师优先，工作地址成华区，能独立谈单，跟单。