岗位职责： 1、懂弱电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放

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高圧配电运行工招聘： 工作内容： 1、负责配电系统的管理与维护，并按要求填写日常运行记录、保养记录。 2、确保配电设备的正常运行和故障排除； 3、处理配电相关的安全问题。 4、熟悉供配电、给排水设施设备的分布、走向以及设施设备性能、参数及运行状态； 岗位要求： 1、要求持有《高压电工证》； 2、熟悉配电系统的工作原理； 3、能够独立处理配电相关的技术问题。 4、具备相关从业经验2年以上，有写字楼配电运行工作经验者优先。 待遇： 每周双休，薪资4500元/月，购买养老保险，提供食宿。

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岗位职责： 1.负责医院各科室水电设施的日常巡检、维护与故障抢修，保障医疗设备及诊疗环境用电用水安全稳定 2.参与新建、改造项目水电系统施工监督与验收，配合院内基建及装修改造工作 3.定期保养配电箱、水泵房、应急照明、UPS电源等关键设施，建立并更新设备台账与维修记录 4.配合院感防控要求，做好供水系统清洁消毒及水质监测支持工作，杜绝交叉感染风险 5. 执行24小时应急响应机制，及时处理突发性停水停电事件，确保临床诊疗连续性 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压）及给排水相关从业资格证书，具备医疗场所维保经验者优先 2. 熟悉医院强弱电系统、医用气体管道、消防喷淋及生活供水系统运行原理与规范标准 3.具备3年以上医疗机构或大型公建项目水电运维经验，能独立完成故障诊断与系统调试 4.中专/技校及以上学历，电气工程、建筑设备工程技术等相关专业背景 5.责任心强、服务意识佳，能适应轮班及应急加班安排，认同医院“以患者为中心”的服务理念

四川成都物业电工 持低压电工证，早9晚6，月休6天，夜值到11点，20-38岁，有物业维修经验。 薪资福利:税前试用期4300元/月，夜值津贴75元/次。 招工人数:1 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工：1.薪酬稳定，综合在4500-5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:武侯区

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招聘要求： 1、了解高低压配电房内设备，会高压倒闸操作。 2、认识配电箱柜内电器件，能够懂配电箱电器件原理。 3、会使用电器测试工具（万用表、兆欧表等）会一些简单维修更好。 4、不能没有任何相关工作经验，也不能是刚拿到的操作证证件。 5、必须有高压操作证证件，过期没复审的不行。 6、能开具无犯罪证明 薪酬待遇： 综合收入5500-6500 包住宿，五险一金

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一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

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