
建筑木工钢筋工水电工浇筑打灰砌砖砼工
成都市周边郊县区金堂,龙泉,简阳,资阳,中江等区招长期自建房劳务整包班主(钢筋,木工,水电,架子,砌砖/石、抹灰、砼工/打灰/浇筑等)班主长期合作自带工具生手勿扰。
成型组长(制鞋行业)
7000-8000元/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:
确保生产任务按计划节点顺利完成。
任职要求:
1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范;
2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力;
3. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的承压素质;
建筑木工1-2人
岗位职责:
1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装
2. 按图纸及施工规范进行放线、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、工艺达标
3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调与进度配合,保障工期节点
4. 对木作半成品及成品进行自检与保护,及时整改质量问题
5. 严格遵守安全操作规程,正确使用电动工具及个人防护装备
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务
2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场施工流程
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 持有有效身份证件,身体健康,无恐高及影响高空作业的疾病
5. 学历不限,有木工职业资格证或现场管理经验者优先
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先;
2、具有扎实的基层管理实践经历;
3、具备较强的执行推动能力;
4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。
岗位职责:
1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务;
2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求;
3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出;
4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理;
5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施;
6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会;
7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致;
8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
生产领班
8000-10000元/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正偏差
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,提升团队操作熟练度与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门解决制程异常,推动持续改善与降本增效
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能适应倒班及一线工作环境,执行力强、原则性与灵活性兼备
4. 有触摸屏相关行业班组长经验者优先考虑
贴合领班
8000-11000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的生产任务
2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求,保持工位整洁有序
3. 配合领班完成物料领取、工序交接及异常情况及时上报
4. 协助设备基础点检与简单故障识别,保障产线平稳运行
5. 积极参与班组培训与技能提升,服从工作安排与临时调配
任职要求:
1. 学历不限,身体健康
2. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 有触摸屏行业管理经验者优先
4. 遵守劳动纪律,服从管理,执行力强
生产班长(化工厂经验)
9000-11000元/月
生产管理月结1-3年大专化工
岗位职责:
1. 化工专业,负责生产安全规范生产,提升生产效率与产品合格率
2. 编制和更新作业指导书、工艺规程。
3. 工艺培训与现场指导,强化标准化作业执行
任职要求:
1. 具备化工、机械、材料等相关专业背景
2. 熟悉化工厂生产及管理
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 工作能吃苦、责任心强、细致负责,具备较强的问题分析与解决能力
急聘车间组长助理 包吃住监督生产薪资面议
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹安排并监控生产作业的进度执行;
2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查;
3、依据公司各类运营信息,进行生产过程的调度、协调与产能平衡;
4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作;
5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估;
6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合;
7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配;
8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理;
9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限;
10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议;
任职资格:
1、性别不限,年龄要求30至45岁;
2、大专及以上学历,掌握生产管理、企业管理等相关专业知识;
3、精通生产管理流程,擅长工厂整体布局规划,具备出色的统筹、组织与领导能力,良好的沟通协调及执行力;
4、具有10年以上食品行业管理工作经验,具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑;
5、具备优良的职业素养和敬业精神,恪守职业道德规范;
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1. 负责木工车间的日常运作与管理工作
2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范
3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进
3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
葫芦岛兴城市招工地小工/杂工/电工/核电项目全国有工地365天天天可上班
建筑木工架子工钢筋工桥架小工20人以上
招工地小工/杂工/桥架电工/ 钢筋工/木工/架子工/核电项目全国有工地 365天天天可上班
建筑木工1-2人
招成熟木工班组,班组4-6人,能识图,支架,【愿意做自建房】。有车,可以多个项目周转。
班组负责人50岁以下,做过自建房的优先。
过来咨询需要带案例,没案例不要,超龄不要,个人不要,只要班组。
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