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北郊～～会员双拼店～～1.前厅部经理：1名待遇8000+绩效要求：要有，销售人脉，有客源。————————————————2.诚聘销售：3名待遇：4000+邀约50，100————————————————单天客流20到30+咨询热线：

高薪诚聘房产精英若干名 薪资待遇随你开，老板不赔钱就行 诚聘房产店长一名，你挣大头，老板喝汤 诚招合伙人，现成店面，直接开干，不需要带资入股。直接给你分股 别问为啥待遇这么好，老板把这个事当做爱好干 发财热线:

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

直营公司高薪诚聘 【品牌】KAPPA（卡帕） 【岗位】店长 【人数】1人 【年龄】20~35岁 【工作地点】：临潼王府井奥莱 【薪资】:店长：3200+人效提成 【福利】五险、法定三薪、免费工服 【工作时间】：早晚班倒，月休四天； 【要求】有服饰零售行业销售经验，经验优先 联系人：姚女士 联系电话： 非诚勿扰

面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

我们西安店新店开业大量招聘，烤肉，手抓，炒面，炒菜，服务员，店长，厨师长都要。有意者联系我，

招聘：【赵一鸣零食】店长 店员 薪资：面议 店长 店员

蜜雪冰城（碑林博物馆），现招一名全职店长和3名店员，店长要求有饮品店店长经验，认真负责 年龄20-35岁 工资待遇：全职工资不低于5200，底薪4500+300全勤+绩效考核（600-1500+，上不封顶） 工作时间：一天10小时，根据具体排班

出租车司机 三证齐全，有出租车驾驶经验扣分，干净卫生爱车，有责任心，，班费随大流。长期夜班，驾驶吉利电动CC60，车辆有ETC，有机场权限 招工人数:1名 交接班在汉城商业街附近，信息日期【2026.2.4】

白班司机 三证齐全、爱惜车辆、有责任心。白班，交车地址:建工路，韩森寨，公园南路，东方社区附近，车型：比亚迪秦EV 薪资福利:班费：随大流， 老板人好事少【2026.2.5】 工作地址:建工路，韩森寨，公园南路，东方社区附近

司机（推测，原文未明确岗位名称） 三证齐全，无投诉。长期白班、夜班，车型为秦EV 工作地址:建章路，六村堡

白班司机 三证齐全、爱惜车辆、有责任心。工作地点在北郊三官庙附近，车型为比亚迪秦EV 薪资福利:班费随大流， 【2026.2.5】

司机 三证齐全、爱惜车辆、投诉事故、有责任心。长期白班，有搭班，白班夜班司机随时把车开走，车型为秦Ev且有机场权限 薪资福利:班费随大流， 【2026.1.27】 工作地址:欧亚二路中榆能源合能枫丹唐悦充电站附近

诚聘 因公司发展现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员，销售，店长助理，店长 【优先录用】 1、店员： 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 3.工作地址静海区，东城.西城各有分店，诚挚各位加入 电话:

招聘：♥无人机主播1名（专职，兼职都可） ♥无人机文员一名（工资面议） 饭店主管1名（餐饮五年以上工作经验。）待遇面议 优秀服务员5名（3000–4000）+提成+全勤奖 优秀保洁3名 钟点工1名 联系电话

“梁不凡烤肉卤味自助餐·【汉餐店】的成功升级与业务拓展，现面向社会及诚意招募优秀管理人才： 特此招聘： 门店经理/领班1⃣名（优先） 工资及待遇面议 工作地址：水磨沟区南湖劳动街 期待有志之士加入我们，共同成长！☎

赛湖印象净海事业部副店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部为携程四钻酒店，含8号楼、9号楼两栋，共计264间房。副店长需协助店长开展日常运营，督导前厅、客房、餐饮等部门，对OTA评分、宾客满意度及成本控制直接负责。 薪资福利:10000元/月–15000元/月，含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序：报名申请（2026年2月6日–2月15日，需提交《竞聘申请表》等材料）；资格初审（2026年2月18日前完成审查并通知结果）；综合评估（2026年2月19日–2月21日，形式包括笔试、面试等，具体安排另行通知）；结果公示与聘用（2026年2月23日后公示，异议办理聘任手续）。报名方式：将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效。

赛湖印象事业部副店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部包含一期公寓式酒店（32栋别墅、215间房）与二期携程四钻酒店（119间房），属复合业态集群。副店长需协助店长落实日常运营，督导服务标准执行，优化长短住客体验，统筹能耗与成本管控，提升团队协同效能。 薪资福利:10000元/月–15000元/月，含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序：报名申请（2026年2月6日–2月15日，需提交《竞聘申请表》等材料）；资格初审（2026年2月18日前完成审查并通知结果）；综合评估（2026年2月19日–2月21日，形式包括笔试、面试等，具体安排另行通知）；结果公示与聘用（2026年2月23日后公示，异议办理聘任手续）。报名方式：将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效。

西安市三原县招铝模、钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

陕西省西安市灞桥区灞桥港务区即将启动五栋纯框架建筑项目，急需招募木工数名。

明天长里村出发，要五个铝模工，工资300，

西安清真店招聘以下岗位， 店长，6000-10000 经理5000-8000 切配5000-7000 烧烤师傅6000-8000 服务员3500-5000， 以上岗位月休3天，+全勤奖200，有提成，宿舍楼房，空调热水器方便，距离餐厅几百米， 联系电话，

西安店招‬长/大经堂‬理/厨师长 工资议面‬前厅岗营销/服务主管55-6千刺身/铁板/烤台/炸台/煮台/焗台 /泰餐‬6-6千5微

中班再加几人。去的联系

西安港务区需要做车库木工有意者联系，因生活习惯要求，。

西安找个木工

三桥建材市场附近，需要基础木工一名

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岗位名称：优秀店长；导购。 岗位要求：1.年龄在20～35周岁之间；2.形象气质佳；3.沟通能力强，有责任心，有团队合作精神。 薪资待遇：底薪+提成+销售冠军奖；月休四天+带薪年假；快速晋升。