招聘：招聘：店长薪资：面议岗位职责：负责市场调研和需求分析，年度销售的预测，目标制定及分解，制定销售计划和销售预算，负责销售渠道和客户管理，组建销售队伍、培训销售人员；任职资格：专科以上学历，1．市场营销等相关专业，2年以上销售经验，有销售管理工作经历者优先；2．具有丰富的客户资源，业绩优秀；具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和解决问题能力；3．有较强的事业心，具备一定的领导能力；薪资：面议福利：带薪月假，带薪年假，上企业养老保险；

健康生活馆，招聘店长，25一45岁，男女不限，薪资3000+过节福利+各项奖励，面议电话及：

山西阳泉市酒店招聘一名店长(可带团队)工资1.5-2万保底。线上面试，也可去北京面试。任职要求：1. 28-45周岁，身高1.65以上,形象气质佳、语言表达能力强。抗压能力强，要求必须在北京知名酒店或连锁餐饮企业担任过店长。10年以上酒店餐饮前厅管理经验，擅长大型宴席接待管理；2. 统筹前厅日常运营，负责预订、客户接待、客诉处理，完成门店业绩指标；3. 负责前厅团队培训、排班与人员管理，稳定团队，提升服务口碑；4. 熟悉餐饮服务流程，具备较强现场应变、沟通协调能力，能适应节假日高峰工作；联系电话：李总各位兄弟有好的经理了也可以帮忙推见一下，在此谢谢大家了

串串店招聘店长：工资5000~9000服务员：工资2200~3500，能接受倒班的优先！备菜：工资1500~2500备菜＋保洁：工资2200~3200麻辣烫店招兼职时薪12，十天一结

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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山西阳泉招聘厨师工，薪资范围2000-5500元/月，课程顾问岗位，候选人应具备爱岗敬业和吃苦耐劳的品质。

山西阳泉招聘厨师和机修学徒，薪资2400-5000元/月，要求吃苦耐劳，勤奋踏实。

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岗位名称：店员；店长。岗位要求：1.性格开朗，善于沟通交流；2.有爱心，有责任心；3.年龄要求为30～45岁，但优秀者可适当放宽年龄限制。薪资待遇：提供具有竞争力的薪资结构，轻松工作可获3000以上薪资，认真工作可获5000以上薪资，努力工作者薪资可达8000以上。具体薪资根据工作表现及个人能力而定。注：工作内容及地点相关信息未提供，请进一步了解岗位详情。

岗位名称：服务员；收银员；店长；后厨人员。岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.熟练掌握收银系统操作及店内管理流程；3.有餐饮行业从业经验优先。薪资待遇：面议（具体薪资根据面试和工作经验等因素确定）。提供月薪待遇，包括包吃、包住、餐补、提成、补助等福利，以及保险、组织旅游、全勤、年终奖等额外福利。招聘人数：数名（河北衡水地区）。

招聘管理便利店的专业人士，要求具备运营提升业绩的能力，待遇面议，工作地点位于河北邢台。

盂县附近招聘木工2名，负责道路基础模型制作。有意者可联系。

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广西北海招聘店长一名，工资面议，提供相应薪资福利。

店长在云南昆明招工，薪资福利待遇面谈，招工人数为一名。

招聘：招聘销售店长薪资：面议招聘销售店长10人形象好，有亲和力，具备一定销售经验者优先。主要负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，确保服务质量和客户满意度。岗位职责：1.组织并带领团队完成业绩指标，提升销售表现；2.管理门店日常运营，包括人员排班、库存管理、环境维护等；3.关注客户需求，及时解决服务问题，提升客户体验；4.定期开展员工培训，提高团队专业能力和服务意识。任职要求：1.有销售或零售行业工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.责任心强，能吃苦耐劳，适应一定的工作压力。欢迎踏实肯干、有志于长期发展的朋友加入，一起成长，共同进步。

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阳泉市平定县招土建木工人员一名，300一天，要求必须精通图纸。工资月结

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