凯通集团招聘生鲜主管3名。要求全日制大专及以上学历，具有良好的沟通能力和较强的责任心，能接受基层岗位的培养；有相关工作经验者可适当放宽条件。薪资福利为4000加绩效每月。工作地址位于盂县凯通时尚广场五楼综合办人力资源部。

临汾市襄汾县招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

锚杆锚索还有就是专业做护坡木工、钢筋工、混凝土工。小班组更好。

吕梁市兴县招建筑木工

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

太原市招工地小工/杂工，设备基础及框架支模木工。

大同市广灵县招建筑木工

吕梁文水招木模，建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

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平定东升金源国际酒店招凉菜老大一名，工资7000左右，月休四天，，有意联系任师傅

盂县西关菜市场，喜鱼食品配送，招配送司机2名，年龄25-45，能吃苦耐劳，工资面议，电话

招聘信息盂县路家村附近圣天宝地煤矿食堂招聘：洗碗工～零活3名，早6点半上班，1点到4点休息，晚7点下班，管吃管住，每周休一天，（一个月休息4天）年龄20__58周岁，工作轻松不累，工资每个月2000元，不压工资。详情电话咨询！计管理员联系电话：

阳泉市郊区招仪表线接线电工。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与应变能力

招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责门店后厨日常运营管理，确保食品制作流程规范、高效；监督食材采购、储存及加工过程，保障食品安全与品质。任职要求为具备炸鸡餐饮行业后厨管理经验，熟悉炸鸡制作流程及相关操作标准；持有有效的健康证，具备良好的食品安全意识与操作规范。

招聘服装店长。工作地址位于缙云县缙云城区问渔西路602号。

招聘儿童乐园店长。形象好，热爱儿童事业，亲和力强，善于沟通。有行业经验，幼师、早教及销售经验者优先。薪资为5000-6000元/月（月综合5000元以上）。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

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阳泉市平定县高速公路水沟，护破木工

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招聘店长一名。试用期薪资为5000元，合格后薪资为6000元以上，综合薪资范围为5000-9000元/月。岗位职责包括：负责制定水果店的整体经营目标和战略规划，确保店铺长期稳定经营；监督并管理店铺的日常运营，包括货品采购、库存管理、陈列布局等工作。最主要的是要有责任心，能当做自己的事情去做。有经验者优先，无责任心者请勿联系。任职要求：熟悉商品采购、库存管理及陈列技巧，具备数据分析与问题解决能力。