店长 餐饮管理 3年以上经验。主营融合茶餐厅 招工人数:1名 工作地址:荥经县清华街37号（与春山）

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

副店长 想投资，想赚钱，有思路，年龄25 - 38岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底+提成+五险+分红 招工人数:1名 工作时间面议

副店长 想投资，想赚钱，有思路的来！年龄 25 一 38 岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底 + 提成 + 五险 + 分红 招工人数:1 名 工作时间：面议

店长 20 - 35 薪资福利:底薪3000元一个月，转正：底薪+社保+提成+奖金，工资3000 - 8000上不封顶，每月都有带薪学习培训机会 招工人数:一名 工作地址:荥经未来泡泡（未来泡泡荥经旗舰店（原千禧宝贝）、未来泡泡荥经二店（米诺公园））

主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责； 3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求； 4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒；（店长上早中班为主） 3.具备超市和物流工作经验优先考虑； 上班时间：早8-18，中11-23，晚22-8。 固定工资+岗位补贴+绩效+提成。 发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。

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招聘职位:炒菜师傅、切配招聘人数:2名工资待遇:详谈工作地点:四川省雅安市天全县任职要求:炒菜师傅一名,切配大姐一名备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

VIEAING 女装 [招聘]：店长 1人 学历不限 [工资]: 4000+ 6%业绩提成+总提成 [招聘]：店助2人 学历不限 [工资]: 3500+ 6%业绩提成 [招聘]：形象顾问 2人 学历不限 [工资]: 3000+ 6%业绩提成 [要求]:形象好，身高160CM以上 [待遇]: 专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大! [电话]：陈小姐 [地址]：梧州万达广场一楼

店长 4K-5K/月 茉酸奶华生购物中心店 招聘岗位： 店长1名、要求20-35周岁学历高中以上，有冷饮工作经验者优先，薪资4000-5000。要求有统筹能力和管理能力。 地址：公主岭市华生购物中心一楼 电话：

招聘：店长 薪资：5000元 1、岗位职责： 全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售策略，提升店铺业绩；管理员工团队，包括招聘、培训、绩效考核等；维护店铺形象，处理客户投诉与反馈；监控库存，合理补货；分析销售数据，调整商品陈列与营销策略，确保店铺**运营。 2、任职要求： 具备管理经验，熟悉店铺运营流程；有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励员工；具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，可根据市场变化调整经营策略；抗压能力强，能应对突发状况；有较强的服务意识。 3、工作时间：長白班，根据工作情况另谈。 工资可议

招聘：零食很忙店长薪资：5000-6000元/月零食很忙温江店招聘店长助理岗位职责协助店长管理门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银、客户服务等。需轮班（早班8:00-16:00/晚班14:30-22:30）。任职要求年龄25-48岁，中专及以上学历，沟通能力良好。能吃苦耐劳，有销售，零售或管理经验者优先。点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

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老泸州大河街招聘信息 电工（2名） 岗位职责： （1）负责园区电力设施日常巡检、维护； （2）处理电路故障、照明设备维修； （3）配合开业前电气设备调试与安装。 任职要求： （1）持有高压电工证，具备相关工作经验 （2）熟悉强弱电系统，能独立处理常见故障； （3）有泥木石匠的基本操作技能者，优先考虑； （4）责任心强，具备安全意识。 福利待遇：3500元至4000元，购买五险及其他公司福利 工作地点：老泸州大河街（仁和路宝光药业旁） 应聘方式： 1.联系方式：刘经理 2.面试地址：张坝桂圆林西门负一楼（锦阳保安公司） 3.携带材料：身份证原件、相关证书、一寸照片（2张）、个人简历

最好是资阳或成都周边的

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岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。