
店长免费培训有提成1-2人月结
店长,20-35薪资福利:底薪3000+提成+奖金工资:3000-8000上不封顶招工人数:店长一名每月都有带薪学习培训机会晋升空间大晋升空间大这不仅仅是一份工作更是一次合作创业的机会工作地址:荥经未来泡泡
店长1-2人月结
店长助理年龄22岁至45岁。长期,勤劳肯干,踏实上进优先,男女不限,短期兼职,暑假工暂时不招薪资福利:薪资:面议招工人数:1名
店长免费培训有提成1-2人月结
店长学历:大专及以上,年龄:30-45岁薪资福利:薪资:8000+招工人数:1名基本工资+绩效工资+业绩提成奖励,多劳多得,上不封顶。缴纳五险、节日福利、带薪休假、岗前专业培训、清晰内部晋升通道。工作地址:雅安市天全县城厢镇龙岗路170号和川广场1号路
四川雅安店长形象气质佳,有门店管理经验优先薪资福利:面谈招工人数:1入驻荣经招聘门店筹备中
店长1-2人
店长形象气质佳,有门店管理经验优先薪资福利:面谈招工人数:1入驻荣经招聘门店筹备中·诚聘开业伙伴
店长月结
招聘:生鲜超市主管(五险,2年以上相关工作经验)薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责协助店长管理整个门店运营,以及商品的进销存,确保商品供应稳定,满足市场需求。2.协助管理团队,激励团队成员,完成销售目标,并有效控制损耗。任职要求:1.高中以上学历2.具有生鲜超市管理经验者优先。3.熟悉市场动态,具备良好的团队管理能力。4.服从上级领导安排,具备较强的学习能力、抗压能力以及执行能力。
店长导购
店助,20-35岁薪资福利:实习期2400一个月转正后3000底薪(含社保)+提成+奖金(3000-8000上不封顶)招工人数:店助2名每月都有带薪学习培训机会,晋升空间大。这不仅仅是一份工作,更是一次合作创业的机会晋升通道区域经理带店督导带店主管大店长店长实习店长形象顾问实习导购工作地址:荥经未来泡泡
四川雅安店长形象气质佳,有门店管理经验优先薪资福利:面谈招工人数:1入驻荣经招聘门店筹备中
店长1-2人
店长形象气质佳,有门店管理经验优先薪资福利:面谈招工人数:1入驻荣经招聘门店筹备中·诚聘开业伙伴
高薪聘请民谣酒馆经理
1-1.5万/月
店长月结全职
全面负责酒馆日常门店运营管理,统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理;
制定门店日常营收目标、营销计划,策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动;
负责线上线下运营:抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护;
会员体系搭建与维护,老客留存、新客裂变,提升复购率与门店口碑;
酒水物料盘点、成本管控、库存管理,把控营收与利润;
对接驻唱歌手、演出排期,统筹店内氛围打造、场景布置。
店长免费培训有提成
店长薪资福利:底薪+提成+社保+工龄工资+奖金+其他;提供系统的培训,团队的合作,最好的工作环境氛围。招工人数:数名
【雅安】自动化厂招正式工月薪6500+包吃住
7-8千/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结经验不限本地招聘不限经验可预支当天安排吃住商业保险两班倒
岗位职责:
1.负责生产一线现场操作,确保产品加工质量与效率
2.参与设备日常巡检、基础保养及简单故障处理(普工需配合机电/电工岗)
3. 机电/电工岗负责厂内机械设备、电气系统调试、点检、检修与维护保养
4. 严格执行安全生产规范,配合完成职业健康体检及安全培训
5. 熟练使用智能手机完成考勤打卡、信息填报及内部沟通
任职要求:
1.年龄18-45周岁,员工,高中学历
2. 普工无需经验;机电岗优先持有焊工证,电工岗须持有效低压电工操作证
3.身体健康,能适应两班倒
4.具备基本智能手机操作能力,能独立完成日常数字化办公需求
5.吃苦耐劳,责任心强,服从车间管理与工作调配
福利:高工资,没有流水线,空调车间,免费工作餐,工作轻松,定期职业健康体检+国家规定带薪假期,雅安本地招聘,无外派,可预支,不限经验
客房服务员
碧峰峡民宿秋假需要二名兼职,要求客房熟手,员工,20至五十岁都可以,包吃包住,150一天,十一号开始上班,联系电话
包装工加班补贴工龄奖包吃保险高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
280元一天,月薪保底8000+元!
280元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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拨打电话
店长1-2人月结学历不限
招聘:门市经理薪资:4000-5000元【招聘岗位】门市经理【招聘人数】2人【薪资待遇】4000-5000元/月【工作内容】负责门市店面的销售和日常管理【岗位要求】有一定的表达能力,经验不限,学历不限【工作地址】安平镇红旗东街70B号(龙祥喜事汇)【公司名称】安平县龙祥大酒店联系人:老板有效期:招满即下架,点击左下方拨打电话联系
店长
服装店招聘地点:凤凰商城(男女装时尚生活馆)电话:【门店店员多名】薪资:底薪2300-2500+销售提成+全勤奖,上不封顶职责:接待顾客、服装搭配销售;货品整理、陈列盘点,维护老客户要求:20-36岁,善于沟通,有服装销售经验优先,细心稳定,有团队意识【门店店长1名】薪资:底薪2600-2900+门店总业绩提成+全勤奖,多劳多得职责:门店全盘运营、员工排班带教;货品库存管理,制定销售目标,维护客户,处理门店事务要求:有服装销售/管理经验优先,懂客户维护,目标感强,抗压靠谱,长期稳定发展福利免费岗前培训,零基础可学节日福利、新品试穿福利清晰晋升通道:店员→优秀店员→店长新店环境好,团队氛围简单融洽
店长月结
店长男女不限,16~26岁薪资福利:月薪4000~4500招工人数:数名工作地址:沙县御景天成5~7号楼20号
店长月结
招聘:酒店店长薪资:5000-7000元/月1、高中及以上学历,酒店管理/旅游管理者优先;2、有5年以上行业经验,3年以上岗位经验;3、能熟练掌握office、Word、PPT等办公软件;4、熟悉酒店管理,对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共维护关系有一定的见解和能力;5、形象端庄,举止得体,对工作充满热情,有抗压力、大局意识、组织管理能力、决策能力、及团队合作精神;
店长包住月结
全国连锁-星聚会KTV直聘:量贩店长:待遇1.3---2.5左右,包住宿,每周固定周三休,需有连锁量贩式KTV店长岗位工作经验优先。坐标:全国目前区域:,湖南,安徽,河南,山东,浙江,福建,广东,湖北,江西,新疆,甘肃,内蒙,四川全国区域,可根据意愿就近安排年龄:42岁以下联系方式:陈
雅安天全县招建筑木工、泥瓦工,主要做水沟,支模,收面,要听话的,混日子的不要,做点天的活
8-9千/月
建筑木工泥瓦工排水沟长期3-5人月结点工专业师傅
雅安市天全县招建筑木工、泥瓦工,主要做水沟,支模,收面,要听话的,混日子的不要,做点天的活
雅安雨城区头面庄高薪招聘岗位,店长,全职,4小时6小时工作制,工资待遇3500-5000薪水面谈,
3-5千/月
店长3-5人月结学历不限
头面庄高薪招聘岗位,店长,全职,4小时6小时工作制,工资待遇3500-5000薪水面谈,
店长免费培训有提成1-2人月结
生鲜主管学历:高中及以上,年龄:30-45岁薪资福利:薪资:5500+招工人数:1名基本工资+绩效工资+业绩提成奖励,多劳多得,上不封顶。缴纳五险、节日福利、带薪休假、岗前专业培训、清晰内部晋升通道。工作地址:雅安市天全县城厢镇龙岗路170号和川广场1号路
店长1-2人
便利店/超市店长要求:30-45岁,1年以上超市管理经验。待遇:5000-6000元/月(具体面议)。职责:管好店、卖好货、带好人、算好账。联系:赖
店长1-2人
店长助理年龄22岁至45岁。长期,勤劳肯干,踏实上进优先,男女不限,短期兼职,暑假工暂时不招薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人月结
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知;3.能按时完成任务,有激情,认可养老行业。薪资待遇(社区店店长):底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求(店员):亲和力强;有热情、服务意识;学习力强。薪资待遇(店员):底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安建筑木工班长今日招聘在线招聘信息,主要招聘雅安建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。