招聘店长一名。薪资为4500-5500元。要求有该行业1-2年工作经验。福利待遇包括购买社保。

招聘店长，经验不限，学历不限。薪资为3500-6000元。工作地址在德阳市区。

大布山男装广汉3店直招：副店1名，导购1名，短期工1名薪资待遇：基本工资+提成＋岗位津贴＋全勤+目标奖＋工龄工资+法假3倍工资+生日福利+节日福利＋额外销售奖励+春节压岁钱福利店长：5000-10000元/月副店长：4500-9000元/月导购:4000-8000元/月作息：全天制作息，月休8—10天购买社保晋升空间大，可向品牌部门发展；欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]联系电话店长:（）地址:武昌路南一段58号大布山男装

店长工作地址:德阳万达广场星期一到星期四上一休一，星期五早晚班，周六日全班。法定节假日上班另算加班费5000+提成社保职位负责门店日常事务管理以及店员的管理与监控！销售数据，通过促销活动策划等策略提升业绩，确保目标达成！后期负责员工招聘、培训、绩效考核，提升团队凝聚力和执行力！处理顾客投诉，提升服务满意度！，有儿童教育和服务行业相关工作经验者优先，能够与家长和儿童建立良好关系25-40岁

招聘店长一名，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略。任职要求：本科以上学历，2年零售管理经验，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先。薪资待遇：底薪加总业绩提成，综合薪资7000-10000元/月。

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

只招有健身房工作经验的管理人员

（）连锁店店长岗位职责：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；执行公司下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格：大专及以上学历,专业不限；3年以上门店管理工作经验或者3年以上的销售经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；能接受岗位调动，同行业相关管理经验，薪资可议。职位招聘3-5人上班时间：早班上午08:00--下午12:00晚班：下午16:30-21:30薪资：4500-8000地址：爱尚果园各大连锁门店联系电话：

华为授权门店的销售店员或者店长！性格外向，善于交流，思维敏捷！有无经验均可！有经验优先

招聘图书馆店长，工作地点在广汉区域。薪资为6000-8000元。要求本科及以上学历（图书情报与档案管理类专业优先），40周岁以下，具备3年以上图书馆或咖啡馆工作经验。需具备优秀的运营统筹、沟通协调及团队管理能力，能有效应对突发情况与市场变化，并坚守廉洁的职业操守。岗位职责包括：负责图书采购、读者数据统计与分析；对接活动策划组，确保文化活动与图书馆功能的协同；编制年度预算，设定各部门KPI并跟踪考核；统筹日常运营，分配跨部门任务，监督服务流程标准化；组织员工培训与团建，提升团队凝聚力；审批图书采购计划，深度分析读者行为数据；联动活动策划组，确保文化活动与空间功能协同；处理重大客诉与突发安全事件（如设备故障、火灾），每周审核财务报表与成本控制。

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德阳市什邡市招管道安装/维修、工艺管道管工，招一人，主要负责溶剂管道。下料，预制，试压，配合焊工焊接。30—80的不锈钢管。要有登高证，工期一个月左右

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招聘店长3名。要求有母婴行业相关经验，有门店管理经验者优先。薪资福利为3500-7000元，另加节假日福利。工作地址：会宁中亿孕婴童桥头店。

班次1:早上10:00-下午6:00 班次2:下午3:00-晚上11:00 店长工资： 4000+200全勤，转正4500+提成，实习期一个月 店员工资： 3000+200全勤，转正3500+提成，实习期一个月 月休：2天

招聘岗位包括店长、墩、服务员和洗碗工。店长2名，负责门店日常运营、人员管理及顾客服务，薪资5000元/月。墩3名，协助厨房备料、切配食材，薪资4000元/月。服务员20名，负责点餐、上菜、清洁桌椅等服务工作，薪资3000元/月。洗碗工3名，负责餐具清洗、消毒及区域卫生，薪资3000元/月。学历不限，经验不限，年龄合适即可。

招聘门店店长，工作地点在临海。岗位职责包括负责门店全面统筹与计划管理工作，贯彻执行公司各项销售政策与制度，分解落实门店销售目标，完成销售任务。岗位要求熟悉门店管理，包括销售管理、促销推广、人员管理等环节，吃苦耐劳，事业心强，有同行管理经验或服务零售行业经验者优先。薪资待遇为年薪100000至200000元。

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