销售、业务员 公司业务发展急速，现诚聘业务员 3—4 名。 岗位职责： 1.负责市场开拓、客户开发与维护，外出拓展业务； 2.负责客户洽谈、订单跟进、业务落地及回款跟进； 3.完成公司下达的业绩目标，积极拓展业务渠道。 任职要求： 1.具备市场业务、外出拓客、销售推广相关实战经验； 2.具备良好的沟通表达、谈判能力与服务意识； 3.能吃苦耐劳，头脑灵活，有创业精神，责任心强，适应外勤工作； 4.有房地产、建材、物业等行业相关经验者优先录用。 行业优势: 1、虽小众，但竞争较小，需求大。行业处于初步发展阶段，发展前景巨大! 2、业务长久稳定，客户可长久持续做。 经济下行，工作不好找，内卷严重。选对行业很重要，“选择大于努力”，公司同事好相处，气氛融洽，期待你的加入！ 薪资福利与工作地点： 1.薪资：面议 2.可购买社保 3.工作地点：天府三街，有意者请联系：028-，简历发送@qq.com

销售专员｜零投入创业式销售，时间自由全/兼职均可 无需个人投资，公司直供优质办公场地 专属系统化培训，保姆式一对一全程帮带，核心技术轻松上手 非电销模式，不伤自身人脉，面试当天即可创收，真正零风险起步 行业市场前景广阔，工作时间自由灵活，无需固定坐班，全职、兼职均可参与 诚邀有想法、敢拼搏的伙伴加入，携手共赢！ 合伙人专属赋能 薪资待遇：综合收入5000–30000元，上不封顶，多劳多得 团队福利：定期团建、户外郊游、聚餐K歌、节日福利 成长发展：成熟完善的培训体系，专业赋能+能力提升，多元晋升通道 任职要求：年龄30–60周岁，踏实肯干、有赚钱意愿即可

招聘外墙厂家业务员和仓库批发业务员。岗位职责包括负责瓷砖产品的区域市场推广与销售工作，开拓新客户并维护老客户关系。定期走访客户，收集市场信息，分析销售数据，制定销售策略。协调公司与客户之间的沟通，确保产品顺利交付并提升客户满意度。参与市场活动及展会，提升品牌知名度和产品销量。完成公司下达的销售任务，推动区域业绩增长。任职要求为高中及以上学历，市场营销或相关专业优先。具备3-5年瓷砖或建材行业销售经验，有区域管理经验者优先。熟悉瓷砖市场运作模式，具备良好的谈判能力和客户服务意识。拥有较强的市场开拓能力和团队协作精神。能适应出差，具备良好的抗压能力和责任心。

不用先投资拿货！代理商先有客户，再联系总部发设备（可单台发货，不压货） 招扫码点餐/saas收银系统/收银一体机/碰一碰/共享充电宝等地区代理服务商 要求： 必须有所在地餐饮、零售、生鲜、商超等行业资源，可以快速铺开市场 公司代理优势： 1.不用先投资拿货，等有意向客户了再联系公司发系统设备，1台也是一级代理商。 2.设备无年费，设备收益全归代理商 3.代理商自己设置（只要商家用铺设的设备收款，我们有长期分润，一万分成12元） 4.如果商户有在用收银机，可直接换系统，不用另外采购设备。享长期 5.可单开扫码点餐系统，适合小微商户，夜市烧烤。享尝试收款流水分润 6.共享充电宝1台也享受100%分佣，公司不扣点 招募各地级市、区县代理商

负责公司生产的微创外科手术耗材销售工作，入职即买社保。

—————————— 成都中尚家具有限公司招聘 导购4名，生熟手均可，薪资面议， 联系人：罗总

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【薪资职责】 1.为客户解答基本的相关法律问题 2.提供对应的解决方案 【薪资待遇】 1.首月保底6000，提成8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均月薪资8k-2w开单率高 3.日奖周奖月奖都比较丰厚 4.购买五险 【任职要求】 1.熟悉电脑操作,电脑打字无障碍。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强 3.接受新人小白入职有培训简单易上手

地推销售/网络销售+新手小白+轻创业+高收入 职位描述 岗位：地推销售&私域网络销售 招募人群：应届生，职场小白，全职宝妈，临时待业人员，门槛低，包容性强 主营产品：大众日用消费品为主，产品信任背书强，竞争力强，受众面广，市场空间大，低客单刚需品类，高复购，成交简单 薪酬方案：双重模式可自由选择 雇佣制：底薪 + 提成，适合想要稳定收入，规律上班的求职者 合伙人分销模式：高佣金，自主管理，轻创业无压力 概况说明： 无论哪种模式，零基础免费培训，手把手带教 工作轻松无业绩压力，兼顾家庭与事业 合伙人模式可居家办公，适合想稳定增收，低成本创业的选手 线上沟通为主，不用应酬，规则简单，团队氛围轻松 全川长期稳定招人 备注： 以上内容真实有效，有兴趣者可直接投简历，boss不常在线，消息偶尔没有及时回复，多担待，看到会回复。

★青白江工业耗材销售招人■业务:劳保/办公/工厂辅料耗材销售■工作:客户开发维护、商务签单、订单跟进、市场信息反馈，成都周边厂区跑单，公司提供现成客户资源■要求:45岁以下，自备车有驾照，能独立谈单，有销售经验优先■收入:无责底薪3000+双重提成，综合8千-2万■福利:单休、五险、餐补、油补、节日福利■电话:

一、任职要求 1. 年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有保洁工作经验，熟悉楼栋清洁流程； 3. 为人正直，团结友爱，服从工作安排，不拉帮结派、不勾心斗角； 4. 无违法犯罪记录。 二、工作内容 负责楼栋公共区域日常清洁，以及领导安排的临时性任务。 三、薪资福利（请仔细阅读） 1.试用期 2个月，试用期薪资按转正后工资的 80% 发放，转正工资2800餐补300/月，合计3100元。 2.2个月试用期满考核合格即转正，表现优异可提前转正； 3.若2个月考核不合格，可延长试用期1个月（共3个月），延长期仍按80%发放； · 延长1个月后仍不合格，公司将终止试用，解除劳动合同，能接受再联系。 4.上六休一，节假日调休。上班时间为早上8:00至下午5:00

招聘要求，男女不限，身体健康，无需经验。 薪资待遇：4000~8000小组计件薪资，多劳多得。 岗位安排：注塑机操作工、质检、修边清理、打包辅助工等，车间环境好，简单轻松手上活儿。 上班时间：两班倒8:00-20:00，月休2-4天。部分岗位长白班，上六休一。 吃住情况：包吃包住，两人间，人少舒适。

岗位职责： 1.负责厨房食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台等日常餐饮服务支持 3.按规范分类存放食材，定期检查库存，杜绝浪费与过期 4.保持操作区域整洁有序，配合落实食品安全与消防安全要求 5. 服从工作安排，积极完成主管交办的其他后勤保障任务 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.遵守劳动纪律，服从管理，注重个人卫生与职业形象 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

塑料厂生产塑料颗粒

杂工 有一定工作经验，年龄55岁 以下

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责新能源货车的客户接待、产品介绍及试驾安排，精准匹配客户需求 2. 开展线上线下多渠道客户开发与跟进，完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续、金融贷款及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升复购率与转介绍率 5. 参与门店日常运营及品牌推广活动，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 4. 熟悉新能源汽车基本知识，学习意愿强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责 负责本专业招生宣传，通过电话招生渠道挖掘意向学生，解答学生及家长疑问，协助完成报名，资料登记，跟进转化等工作，配合团队完成招生目标，维护学员关系 任职要求 沟通表达良好，有耐心，有责任心，亲和力强，有招生，销售，客服，教育相关经验优先，无经验可培训

岗位职责： 1. 负责酒店客房、会议及宴会餐饮的销售工作，完成个人及部门业绩指标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并管理客户档案，提升客户忠诚度； 3. 承接各类宴会、婚宴、商务会议及团队住宿需求，提供定制化方案并跟进执行； 任职要求： 1、酒店/宴会销售经验，熟悉宴会销售流程者优先； 2、具备良好的沟通谈判能力和客户服务意识； 3、抗压能力强，有团队合作精神 4、年龄在20岁-35岁 工资面议！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

2. 能力要求：性格开朗、善于沟通、执行力强，具备良好的表达能力和商务洽谈能力，敢于开拓市场，抗压能力强。 3. 经验优先：有快消品销售、酒水销售、本地渠道资源、政企资源、餐饮资源者优先录用，可快速上手开展工作。 4. 职业素养：工作认真负责、积极主动，有团队协作意识，认同公司经营理念，遵守公司规章制度，有长期稳定发展的意愿。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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1 年以上 业务拓展经验，环保、环卫或本地资源丰富者优先，工资可面谈，试用期3个月 包吃住，五险，上班时间不固定

负责在外面喊客拉客， 把有意向旅拍店客人带到店里来成交 ，性格外向，胆子大，能主动问游客，脑子灵活有技巧，能拉到客人的

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入