成都市内跑车

岗位职责 1.全面负责新车销售业务，包括：与厂家销售政策对接、制定营销方案 2.招聘、筛选、培训及监督新车销售团队 3.客户开发与转化；承接200台销售目标，并推动部门独立核算。 任职要求 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的市场意识； 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.有责任心，能够主动完成销售任务。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位：二手车销售 / 直播主播（全职） 工作地点：成都本地二手车展厅 招聘人数：数名 经验要求：有无经验均可，零基础免费培训 一、岗位职责 1. 线下销售：负责到店客户接待、车型讲解、车况介绍、需求对接，跟进客户购车全程，完成车辆成交、过户对接等基础工作，维护老客户资源，挖掘转介绍客户。 2. 直播运营：负责抖音、快手等平台日常二手车直播，展厅实车出镜，讲解车型配置、车况、价格、购车政策、过户流程，真实展示车辆细节。 3. 粉丝维护：直播间实时互动、解答粉丝购车疑问，活跃直播间氛围，引导意向客户留资、到店看车、咨询成交。 4. 内容配合：配合团队拍摄二手车短视频、素材剪辑，协助优化直播话术，提升直播间人气、粉丝粘性及成交转化率。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，男女不限，形象端正，口齿清晰，性格开朗健谈。 2. 无需行业经验，无二手车知识、无直播经验均可，公司全程一对一带教、免费岗前培训。 3. 热爱销售、敢于出镜表达，有良好的沟通能力和抗压能力，踏实肯干、执行力强。 4. 遵守公司规章制度，团队意识强，想长期稳定发展、高薪赚钱优先。 5. 有二手车销售、汽车主播、短视频出镜、门店销售经验者优先录用。 6、有驾照C1 优先 三、薪资福利（真实透明、无套路） 1. 薪资结构：无责底薪2500 + 高额提成（行业顶尖点位）+ 开单奖金 + 月度绩效 + 年终奖，上不封顶。 2. 新人保底薪资，新手月入5000–10000+，成熟主播/销售月入15000–30000+，多劳多得。 3. 福利齐全：全勤奖、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道透明。 4. 工作环境：三家门店、独立展厅、设备齐全、氛围轻松，团队年轻无内卷。 四、岗位优势 1. 本地实体车行，客源稳定、口碑靠谱，不用自己苦找客户，线上流量扶持。 2. 零基础可入行，专业老员工手把手教学，快速上手赚钱。 3. 晋升清晰：销售/主播 → 组长 → 主管 → 店长，能力优先，不熬资历。 4. 主业稳定长期做，适合想踏实挣钱、稳定发展的小伙伴。 五、联系方式 联系人：徐老师 电话： 地址：成都优驹汇·二手车 欢迎想高薪、想稳定、想创业的你加入，携手共赢！

大专及以上学历 吃苦耐劳 有上进心 愿意提升自我 尚尚二手车连锁 温江 崇州 郫县 大邑 邛崃 都江堰 新都 双流都有分店 后期发展空间很大 热爱汽车行业的优先

客户开发、订单跟进、售后协调

轮胎销售业务员，负责全川市场轮胎批发业务

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及业务订单全流程跟进与执行 2.深入了解客户需求，提供适配的产品或服务解决方案 3.为公司订单提供线下业务支撑，推动合同签订、交付办理 4.定期整理销售数据，分析市场动态并反馈业务建议 5.参与线下业务开展，开发客户 任职要求： 1.对行销销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识

成都市都江堰市招水电、强电

都江堰到汶川的高速公路，拆护栏，工资计件，工资8000～10000左右近期没有工作的请联系

成都市都江堰市招工艺管道管工

成都市都江堰市招弱电/安防(led显示屏技术)

1.要求会打导轨精度会使用千分表 2.要求熟悉铲刮工艺，会修复铸件精度 3.装过机床设备

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长！

【岗位】蔚来顾问 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练；

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长

岗位职责 负责本专业招生宣传，通过电话招生渠道挖掘意向学生，解答学生及家长疑问，协助完成报名，资料登记，跟进转化等工作，配合团队完成招生目标，维护学员关系 任职要求 沟通表达良好，有耐心，有责任心，亲和力强，有招生，销售，客服，教育相关经验优先，无经验可培训

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责（培训上岗，有经验者优先录用） 1. 负责家装客户开发、接待与咨询 2. 跟进意向客户，维护客情，促成签单，完成个人及团队业绩目标 3. 配合设计师量房、方案沟通、合同洽谈等全流程工作 4. 维护老客户关系，推动转介绍与口碑复购 5. 熟悉公司产品、工艺、材料等，及时反馈客户需求 任职要求 1. 热爱销售，沟通表达清晰，有较强服务意识 2. 有装修、建材、房产、家居相关销售经验优先，无经验肯学亦可 3. 性格外向主动，执行力强，愿意跑小区、做渠道、拓客户 4. 熟悉本地市场，有客户资源者优先录用 薪资福利 1. 高底薪+高提成+年终奖+年假 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间透明 3. 稳定客源、成熟体系，不用从零摸索

【岗位职责】 ·电话沟通给企业老板或负责财务的人，推广公司的年审年报代办服务 【职位要求】 ·无经验也可，公司教你话术、教你对接技巧，小白也能快速上手！ ·有责任心，沟通表达清晰 【工作时间】 ·朝九晚五，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 ·薪资2000-6000元，多劳多得 ·周末双休，稳定轻松

2. 能力要求：性格开朗、善于沟通、执行力强，具备良好的表达能力和商务洽谈能力，敢于开拓市场，抗压能力强。 3. 经验优先：有快消品销售、酒水销售、本地渠道资源、政企资源、餐饮资源者优先录用，可快速上手开展工作。 4. 职业素养：工作认真负责、积极主动，有团队协作意识，认同公司经营理念，遵守公司规章制度，有长期稳定发展的意愿。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责防盗门产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 向客户详细介绍产品性能、材质、安装及售后保障等核心信息 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 4. 参与展会、社区推广等线下营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、家居、安防类产品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备基本读写与办公软件操作能力 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

急招！都江堰蓝桥旅拍写真线下小蜜蜂｜日结高薪 本地旅拍写真工作室直招，正规靠谱！ 不用坐班，工作简单易上手 主要负责：蓝桥附近主动邀请路人了解写真套餐、引导到店/下单 有人带，零基础、没经验都能做！ 薪资待遇： 高提成，多劳多得 可日结/周结，结算超爽快 客源场景好，出单率高，轻松赚米（新来的妹妹一天拉五个人一天挣了500多） 任职要求： 性格外向、敢开口、勤快踏实 年龄不限，学生、兼职、全职都收 短期长期均可，时间灵活 正规保障： 无押金、无收费、无套路 纯线下拓客，工作轻松不压抑 想赚钱、敢开口的小伙伴直接冲！ 工作地点：都江堰莫上影旅拍写真馆有意向直接私 备注【小蜜蜂】 #招聘小蜜蜂 #线下销售 #旅拍招聘 #兼职揽客 #同城急招

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1. 负责酒店客房、会议及宴会餐饮的销售工作，完成个人及部门业绩指标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并管理客户档案，提升客户忠诚度； 3. 承接各类宴会、婚宴、商务会议及团队住宿需求，提供定制化方案并跟进执行； 任职要求： 1、酒店/宴会销售经验，熟悉宴会销售流程者优先； 2、具备良好的沟通谈判能力和客户服务意识； 3、抗压能力强，有团队合作精神 4、年龄在20岁-35岁 工资面议！！！