岗位职责： 1.负责事故车整车及增值服务的客户接待、需求分析、与销售促成 2.对事故车有一定的了解 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二次销售机会挖掘 4.协同园区内数字化服务平台，运用物联网技术提升客户体验与服务响应效率 5.参与园区一站式汽车后市场活动推广，联动维修、美容、保险等场景提升综合转化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3.具备基础办公软件操作能力，愿意学习数字化工具提升工作效率 4.形象端正、积极主动，适应都江堰本地化服务场景与团队协作氛围 5.认同低碳可持续发展理念，愿投身汽车后市场新业态建设

公司专注白酒行业酒粮贸易，需要招聘大量业务合伙人，年龄不限，文化水平不限，上班自由，个人收入取决各个绩效；业务涉及高粱、糯米、大碎、稻米、玉米等业务。联系人高先生。

办公环境优美，绿植，饮水机，独立办公桌及电脑，无需外出。 工作内容： 1.负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的考察和评估（无需出差） 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护己合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根 据不同情况做出相应的调整。 5.协调公司与合作酒店之间的各种关系（包括预定、结算、投诉等）。 6.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。 了配合公司其他部门的工作。 任职要求： 1.学历不限要的是愿意学，新人或者半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验，有独立的工作能力，处事积极主动思路清晰。本岗位亦可接受应届毕业生。 2.热爱酒店事业或OTA并愿意为这个行业付出； 3.早九晚六，节假日调休、高额个人业绩提成、团队业绩提成，丰厚年终奖，年底分红等； 4,每月优秀个人奖励和优秀团队奖动，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上，均购买社保等； 5.丰富多彩的业余活动，重大节假日，公司统一安排活 动，优秀员工将享受国内外旅游机会； 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平正公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；

公司介绍：本公司是一家致力于打造共同富裕平台的公司，拥有多年餐饮店食材配送经验，现针对餐饮配送项目招募以下人员 1，餐饮食材配送业务员（10名） a工作内容：负责与线下各个餐饮门店洽谈食材配送业务，不限门店， b工作要求：18-60岁，身体健康，热爱销售工作，有较强抗压能力，有责任心，团结合作，退伍军人优先，残疾人优先！ c晋升空间：业务员→业务主管→区域业务经理→业务经理→业务总监→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+提成+社保+交通补贴+年终奖+节日福利 2，门店食材配送员（5名） a工作内容：负责将每天公司分配的客户货物配送至对应门店 b工作要求：18-60岁，身体健康，3年以上驾驶经验， c晋升空间：配送员→运输队长→区域调配主管→运输队经理→公司合伙人 d薪资待遇：按实际路线配货结算（根据车辆大小单趟100-1000左右） 3，仓库货物分拣员（5名） a工作内容：根据客户订单将指定货物分拣打包归箱 b工作要求：18-60岁，身体健康，责任心强，团结合作 c晋升空间：分拣员→区域配货主管→仓库经理→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+超额提成+社保+节日福利+年终奖

岗位职责: 1.深度分析市场走向，把握客户需求，策划并执行高效销售方案； 2.建立并持续优化客户关系网络，积极开发潜在客户资源； 3.完成既定销售指标，提供专业的产品讲解与全流程销售服务； 4.跟进销售各环节，确保业务操作符合公司规范要求； 5.汇总市场信息与客户反馈，协同推动产品及服务升级。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进业务拓展工作； 2.拥有强烈的销售意识，对行业变化具备敏锐感知力； 3.主动性强，目标清晰，能在高压竞争环境中持续达成业绩； 4.熟悉CRM工具操作，具备客户信息高效管理能力； 5.具备良好团队协作态度，勇于迎接挑战，热爱销售事业。

持有C1驾照，熟练驾驶车辆，学历无要求，新手可带教，综合收入8000到20000以上

岗位职责：寻找客户、拜访客户、免费给客户作现场科普、查找客户工程问题并给予建议、维护客户、签订销售合同、回收合同款项。 任职要求： 1、性格开朗有激情、勤奋好学有梦想、诚实守信有大志、做人做事稳重有道德底限； 2、无工作经验和专业要求，有车者优先； 3、能够独立出外勤，面对面拜访客户，通过公司培训后能达到可以给客户科普并帮客户解决一些小问题； 4、公司产品为真正解决客户的问题而销售，不接受吹噱、忽悠、欺骗客户的销售； 5、做人做事要理性、有大局观，不能急功近利、小肚鸡肠和好高骛远。 待遇： 1、待遇组成：基本工资（可面议）+社保+提成（合同金额的5%以上）+年终奖+工龄工资+津贴。 2、对于每一个新员工，都要进行专业培训（技术知识和销售技巧），下市场时由老员工带领，新人能独立后再独立下市场。 3、有良好的晋升机制和空间，只要你努力，一切皆有可能。 4、我们的销售工作不用激进的商务活动、不用委屈自己、更不用向客户卑躬屈膝，和客户的关系类似于医患关系，我们是医生，客户是病人。 注：投简历后，先在本网站上沟通，我们不电话通知，请注意面试邀请的时间，如果有疑问，可以打电话核实。

岗位职责： 1、负责京东平台商家的开发、对接与日常维护，推动合作意向达成及项目落地 2、根据公司战略与目标人群画像，筛选并引入优质品类、品牌及商家，优化商家结构 3、协同运营与项目部门，配合重点活动及业务方向，支撑团队业绩目标达成 4、基于数据分析与行业洞察，制定头部、中部、尾部商家分层发展策略，提升平台商品丰富度与竞争力 5、为合作商家提供政策解读、资源支持与定期沟通，持续巩固长期稳定合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟悉京东、淘宝等主流电商平台，有网购习惯者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通表达、谈判协商及资源整合能力 3、责任心强，目标感清晰，能适应快节奏协作与阶段性业绩压力 4、具备基础数据分析意识，能结合业务场景理解数据价值 【工作时间】周一至周五9:00-18:00，周六轮休（大小周），午休12:00-13:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】无责底薪3000元+阶梯式提成（10%-20%）、每周四下午茶、不定期团建聚餐、生日福利

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力大，前景广阔。公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇从优，实打实干，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广性强，欢迎有决心、能坚持、愿深耕的你深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定符合其需求的销售政策与合作策略； 3. 负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等全流程服务工作； 4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等事项； 5. 维护核心合作伙伴关系，持续加强与餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6. 落地连锁餐饮客户在所在区域的开拓工作，并承担售后服务与问题响应； 7. 认真落实上级交办的其他相关工作任务

都江堰有押运员，现在走，要去联系

都江堰新能源操作工 209/天 包吃住 工作内容:设备操作及使用航吊转运货物，倒料除渣，打杂等，工作轻松简单，可带手机。 工作要求:18-53岁，，身体健康，长期稳定，能吃苦耐劳，服从管理。 工资:周结15+2元/小时，入职3天可预支；月结白班15+3元，夜班15+4元/小时稳岗补贴，每月20 号发上个月工资 备注：前期工资按照底薪15元/小时发放，稳岗补贴需。3个月以后统一按照周结17元/小时，月结白班18元/小时、夜班19元/小时发放。 工作时间:7-19点，吃饭休息1个小时，两班倒可选班。 吃住:包吃2顿和包住，； 地址交通:工作地点在都江堰周边，成都武青南路地铁A口每天发车。自己过去入职满月补贴200元打车交通费。 报名咨询云老师电话热线：报名方式：名字跟手机号跟年龄

洗头工 年龄18 - 45岁，新手可教，熟手优先 薪资福利:工作时间10:00 - 19:00，月休2天，包午饭，月薪3000起 工作地址:都江堰市青城山镇高尔夫大道367号（四川外国语大学成都学院）

寻找在成都都江堰地区的氩弧焊工。

成都市都江堰市招隔断、泥瓦工

卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

职位详情 善于沟通 ，目标感强， 抗压能力强，有 地推经验 。 年龄35-55岁，男女不限，优秀者可适当放宽。性格开朗，有较强的沟通能力，善于与陌生人沟通交流。 2、有口腔、医美、保健品、房产销售经验者优先。 3、薪资福利：首月保底4000，第二个月开始，底薪+提成+餐补+油补+奖金，综合薪资7000-15000/月。 4、工作时间：八小时工作制，月休四天，无需加班，能力突出者也可根据实际情况灵活调整。 5、负责医院外场活动宣传，收集客户资料，邀约到院就诊； 6、组长岗位负责分配小组成员任务目标。 7、对小组成员业绩进行赋能指导。 8、有线下口腔市场地推经验，团队管理经验优先。 9、有责任心，价值观正，能吃苦耐劳，自驱力强。 10、执行力强，愿意带领团队一起成长。 工作地点：都江堰市内，不局限于医院内部

1、学历：全日制大专及以上； 2、工作经验：1年及以上营销相关工作经历； 3、综合素质：五官端正、思路清晰、语言表达流畅； 4、优先条件：有通信相关工作经验者优先录用。 试用期薪酬（试用期为新入职后1个月，可延长1次，累计最长不超过2个月） 转正前（新入职1个月内）薪酬由“底薪+积分提成+阶段性激励-负面清单”构成。

岗位职责： 1. 负责培训学校教育产品的推广与销售工作； 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供针对性的解决方案； 3. 持续跟进现有客户，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通技巧； 2. 能够自主推进销售进程，过往业绩表现良好； 3. 热爱教育领域，具备较强的市场应变能力。

岗位职责（培训上岗，有经验者优先录用） 1. 负责家装客户开发、接待与咨询 2. 跟进意向客户，维护客情，促成签单，完成个人及团队业绩目标 3. 配合设计师量房、方案沟通、合同洽谈等全流程工作 4. 维护老客户关系，推动转介绍与口碑复购 5. 熟悉公司产品、工艺、材料等，及时反馈客户需求 任职要求 1. 热爱销售，沟通表达清晰，有较强服务意识 2. 有装修、建材、房产、家居相关销售经验优先，无经验肯学亦可 3. 性格外向主动，执行力强，愿意跑小区、做渠道、拓客户 4. 熟悉本地市场，有客户资源者优先录用 薪资福利 1. 高底薪+高提成+年终奖+年假 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间透明 3. 稳定客源、成熟体系，不用从零摸索

业务员

负责区域内客户推广，资料收集和后续跟进。上班时间自由，无需坐岗和加班。底薪+提成，做得好月薪轻松过万。

业务员 要求：吃苦耐劳，肯学习 年龄：25-46 薪资待遇：4000-7000 联系人:

【岗位职责】 ·电话沟通给企业老板或负责财务的人，推广公司的年审年报代办服务 【职位要求】 ·无经验也可，公司教你话术、教你对接技巧，小白也能快速上手！ ·有责任心，沟通表达清晰 【工作时间】 ·朝九晚五，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 ·薪资2000-6000元，多劳多得 ·周末双休，稳定轻松

公司全国运营充电桩，需要电话销售人员进行业务推广

收银（都江堰一名，双流中和一名） 都江堰两班倒08:00-20:00 20:00-08:00 中和三班倒八小时包吃包住免费培训 客户经理（简阳2名，眉山1名） 待遇底薪3000到4500办卡，业绩，订房，客流提成 服务员（锦江区三圣乡3名） 底薪3000+客流+全勤 都是包吃包住

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责: 1.公司定投高质量精准线索，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；