装修工程负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专质量管理进度管理装修管理
招聘一位充满热忱的精装项目经理，与我们共同筑造理想空间！
你将负责：
主导项目进程，制定高效的执行方案；
协同设计与施工团队紧密配合，将创意落地成实景；
对接客户需求，确保每位客户满意而归。
如果你：
钟情于装饰装修领域，对空间设计具备敏锐感知；
具备出色的协调与表达能力；
注重细节，坚持品质至上；
富有团队意识，渴望与团队共同成长。
那么，立即行动吧！加入我们，携手缔造精彩生活！
项目经理（实验室装修工程）
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师安全员资格证
1、全面负责总包项目的工程实施及现场施工管理，对项目质量、进度、安全、资料归档、竣工验收等环节进行全程监督与管控，确保施工各阶段高效有序推进；
2、统筹协调施工过程中各方关系，包括公司内部部门、业主单位及政府相关机构，保障信息畅通与工作协同；
3、优先考虑熟悉实验室、工装类装修材料的人员，需逐步掌握施工工艺与流程，具备机电装修领域的专业知识与实践经验；
4、了解施工资质相关文件要求，掌握政府工程报建程序，有洁净室安装与调试经验者优先录用；
5、综合表现特别突出者，条件可适当放宽；
6、重点招聘方向为暖通机电、洁净工程相关的装修技术人才；
7、持有注册一级或二级建造师证书（建筑工程或机电工程专业）者优先，公司按规定提供相应持证补贴。
岗位要求：
1、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，能够独立承担项目任务，持有驾驶证者优先；须具备二级建造师证书及安全员证书；
2、形象端正，职业目标明确，致力于长期发展于工程项目管理领域，具备良好的语言表达与沟通能力，思维条理清晰；
3、具备较强的抗压能力，品行端正、诚实守信，富有团队协作意识，能适应高强度工作环境；
4、工作积极主动，心态阳光，富有进取心和责任感，具备强烈的事业追求。
钢结构工程负责人
1.4-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政项目钢结构项目公路项目熟悉起重吊装精通最佳
岗位内容：
1. 负责钢结构高架桥吊装与安装工程的全过程管理，涵盖前期筹备、商务接洽、合同签署及施工组织，对上协调总包单位，对下依据整体进度推进工期实施。
2. 参与吊装专项技术方案的编制与策划工作。
3. 作为现场安全第一责任人，全面履行安全管理职责，保障安全投入到位，落实各项安全措施。
4. 作为现场质量第一责任人，严格执行质量管理要求，确保项目高质量交付。
5. 对下属员工进行监督与指导，确保工作质量达标，持续提升团队工作效率。
6. 主导项目经济与商务管理工作，对项目盈亏结果负责；针对合同范围外的施工内容，及时完成书面确认与闭环处理。
7. 负责项目管理团队的组建，参与分供商的考察与选定。
任职要求：
1. 具备土木工程、公路、市政、机械、电气、建筑工程等相关专业本科及以上学历；持有一级注册建造师资格及中级职称，年龄不超过50岁。
2. 熟悉国家有关结构设计的法律法规及技术规范标准；
3. 具有扎实的技术基础，熟练掌握常用结构设计分析软件及CAD制图工具；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
5. 具备出色的组织管理能力、计划执行能力以及高度的责任感。
综合承包充电桩安装1-2人
上海市招能承接充电桩安装施工班组
承包土建和充电桩安装，包工包料，部分材料我司提供（电缆，充电桩设备等），有意向联系。
二保焊钢平台
上海市长宁区招钢结构平台安装工 500 一天、二保焊师傅 700 一天！每天九个小时！管住不管吃！（预备工人需要提前报备自己，需要提供体检报告和无犯罪证明），活可以干到年底！看清楚再打电话谢谢！
上海浦东新区招油漆工，28元一小时，食宿补贴120元一天，20-45岁。每周可以借支一千
330-350元/天
油漆工1-2人
上海市浦东新区招油漆工，28元一小时，食宿补贴120元一天，20-45岁。每周可以借支一千
装饰装修项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹装饰装修项目全周期管理工作，负责从施工进场、进度排布、质量管控到竣工验收、交付结算的全流程落地，严格把控项目节点达成率。
2. 严格落实施工规范与工艺标准，对现场施工质量、安全生产、文明施工进行常态化巡检，及时排查整改安全隐患与质量问题，保障施工合规性。
3. 统筹协调施工班组、材料供应商、设计团队及业主方的多方沟通，及时解决施工过程中的设计变更、现场签证、需求调整等问题，维护良好的...
抽水蓄能电站隧道厂房项目经理
2.2-2.3万/月
项目经理
必须做过抽水蓄能电站厂房隧道厂房项目经理
管理经验丰富！熟悉图纸、规划、成本控制！有丰富的人员资源
消防安装技术员，项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科消防安装，防排烟，
岗位职责：
1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试工作
2. 编制消防安装施工方案及技术交底，确保符合国家消防技术规范和验收标准
3. 协调土建、机电等专业交叉作业，把控施工进度与质量节点
4. 组织消防系统联动测试及竣工资料整理，配合消防部门完成验收
5. 指导并监督施工班组安全规范作业，落实现场安全生产责任制
任职要求：
1. 具备消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先
2. 熟悉GB50166、GB50261等消防水，电，风分施工验收规范
3. 有消防工程项目现场管理经验，能独立承担项目实施
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场环境
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年）
3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
工装管理员
7千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
招工装项目管理员，重庆，主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸，现场管施工、对接甲方、收方做签证，熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议！
项目经理3-5年大专CAD、报建、装修、道具
招聘：项目经理
薪资：10-15k
职位详情：
1、负责店铺装修工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作
2、编制项目施工总体进度计划和施工组织设计方案，负责项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现
3、负责核算项目报价，加强成本控制
4、负责项目实施过程中，公司内部、客户以及第三方相关人员的协调与管理工作
5、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
职能要求：
1、大专及以上学历，建筑等相关专业。有建造师证件的优先考虑；
2、具有3-5年以上负责施工现场的管理经验；
3、熟练运用CAD、办公自动化软件，制图软件，具有良好的计划执行，团队配合能力；
4、能接受出差，吃苦耐劳，有上进心。
住宅综合维修
5-6千/月
综合维修工高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为业主提供；
任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄30-60岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有低压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
电工综合维修工
园区漕河泾物业工程管理急招聘以下岗位：
1. 浦江地铁站附近招聘综合维修电工2名，上五休二，薪资5300元交金或6000元不交金。
2. 奉贤蓝湾天地、四团镇附近招聘综合维修电工（高压或低压）2名，长白班8小时，上五休二，薪资5500元交金，不交金6500元。
上海松江区招建筑木工、木模兄弟班组做包工
400-500元/天
建筑木工综合承包木模3-6个月1-2人包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
上海市松江区招建筑木工、木模兄弟班组做包工懂图纸技术熟练会主体木工各项工序，四川人优先，年龄55岁以下要求提交体检报告单
建筑工程管理（上海-应届生招聘）
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责：
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作，重点参与项目执行及履约过程的组织与跟进；
2. 负责整理并归集所辖项目履约过程中关键性文件资料（如结算结清材料、项目验收文档等）并进行统一汇总；
3. 配合完成项目管理中的各项对接事务，推动跨部门协调与信息传递。
任职资格：
1. 2025届或2026届毕业生，建筑工程类相关专业优先考虑；
2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力；
3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力；
4. 具备较强的执行意识和主动进取的工作态度。
智能弱电项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
家庭局部改造老房翻新项目经理
5千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位性质：项目制合作
报酬：面议
一、岗位要求
1.3年以上家庭局部改造独立项目管理经验；
2.至少主导过2个项目以上；
3.有处理客户突发投诉成功案例（如临时拒改方案）；
二、核心职责
1.全流程交付能力
·独立负责改造项目，从签约到验收的全周期管理。
·对项目质量、成本、进度三要素负直接责任，验收通过率需100%。
3.关键资源协调能力
栏目概述
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