新能源外检工程师
7-9千/月
风电运维工程师1-3年本科风电充电桩光伏储能
主要职责：
1. 开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查；
2. 负责电站设备组件到货后的检验工作；
3. 执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务；
4. 编写并提交相关检测报告。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向；
2. 有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先；
3. 熟练使用办公自动化（Microsoft）软件；
4. 能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况；
5. 持有电工上岗证者优先考虑。
变电站/风电/光伏/线路-投标技术专员
1-2万/月
风电运维工程师5-10年本科电力施工输变电工程
1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作；
2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作；
3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调；
4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控；
5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认；
6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称；
2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范；
3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容；
4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件；
5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。
风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。
18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿
上海金山区风机全年检需要三证人员30名入职缴纳社保
8千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限海交证低压电工证登高证其他优势经验
上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保
风叶发电，叶片维护维月工资10000（登高证，电工证，优先，有吊篮证，救援证，安全员证更佳）
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风叶发电，叶片维护维月工资10000
风电运维工程师
6千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电检测风电安装调试变浆系统输送电系统发电系统电工进网作业许可证（高压）低压电工证登高证
*年度维护计划执行：严格按照年度维护作业指导书（WI）及维护计划，独立或协助团队完成风力发电机组各系统的例行检查与维护保养工作。具体包括但不限于：齿轮箱与主轴承的润滑系统检查及油脂加注、叶片螺栓力矩的检测与紧固、偏航与变桨系统的校准与功能测试、发电机及变频器的清洁与检查等。
*设备状态与数据记录：完整、准确地填写各类运维记录，包括年度维护作业记录单、日常巡检日志、故障处理报告、备品备件更换记录及检测数据表。确保所有数据真实、可追溯，为设备状态评估和后续维护决策提供可靠依据。
*物料与工具管理：根据维护任务需求，提前领用、清点所需工器具、检测仪表及备品备件。作业完成后，负责工具的清洁、归还与入库登记，协助库房管理员进行物料出入库管理，确保物资账实相符。
*HSE安全执行：严格遵守公司及风电场的安全管理规章制度与操作规程。每日作业前认真执行班前安全检查（如JSA工作安全分析或TBT工具箱会议），正确佩戴和使用个人安全防护用品（PPE）。在涉及高处作业、吊装作业、电气操作及受限空间作业时，严格遵守专项安全规程，确保人身及设备安全。
*技能提升与团队协作：积极参与项目组织的年度维护复盘与技术培训，总结工作经验。在导师或高级工程师的指导下，有计划地学习风机原理、控制逻辑及更复杂的维修技能，逐步提升独立作业能力。同时，具备良好的沟通协调能力，能够与业主、调度及同事有效配合。
【任职要求】
学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造、新能源科学与工程、机电一体化等理工科相关专业优先。
工作经验：接受优秀应届毕业生及实习生；有1年以上风电运维、检修或电力系统相关工作经验者优先考虑。
持证要求：
必须持有高处作业证（高处安装、维护、拆除作业）。
必须持有高压电工证与低压电工证（两证齐全）。
【能力素质】：
身体健康，无恐高症、心脏病、高血压及色盲色弱等职业禁忌症，能适应长期在外作业及风电场现场工作环境。
责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。
具备一定的动手能力和故障分析能力，能看懂基本的电气原理图和机械图纸。
熟练使用电脑及Office办公软件，能完成基础的数据整理和报告撰写。
风电运维工程师
7-8千/月
风电运维工程师1-3年中专/中技
[庆祝][庆祝]国内高端工作岗位:风电运维工程师
任职要求:
18-35周岁，中专以上学历，，休检合格
岗位职责:
风场安装完成后的运行维护，日常值班，机组数据记录，隐患排查等工作.
工作地点:沿海城市（按照户籍地就近分配）
工作时间:长白8小时，集中上班，集中休息，三个月休一次，一次12-18天，.
工作稳定，项目期限五年，十年，二十年.
薪资待遇:
沿海风电实习期1-3个月7000左右，转正后初级运维工程师8000—12000左右.可逐步晋升中级高级.
入职缴纳六险一金.
高温补贴，年终奖
陆地风电运维工程师实习期1-3个月5000左右，转正后初级运维工程师6000左右.可逐步晋升中级高级.
入职缴纳五险一金.
高温补贴，年终奖
项目经理10年以上大专有灾害治理，边坡护坡项目施工管理经验
岗位职责：
1.全面负责护坡灾害治理工程的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 组织编制专项施工方案，落实边坡支护、排水系统、生态修复等关键工序技术交底
3. 协调设计、监理、监测及属地管理部门，及时处理地质变化、雨季施工等突发工况
4.监督劳务队伍作业合规性，组织日常安全巡查与隐患整改，确保零重大安全事故
5. 编制并提交工程日报、周报及阶段性验收资料，配合完成竣工资料归档与移交
任职要求：
1. 具备建筑施工或岩土工程相关从业经验，熟悉地质灾害治理规范（如GB 50330）
2. 持有建筑工程或市政公用工程二级及以上建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
3. 熟悉锚杆（索）、格构梁、喷播绿化等护坡工艺，有同类边坡治理项目负责人经历者优先
4. 具备较强的现场协调能力与应急处置能力，能适应山区野外作业环境
5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和团队管理意识
装饰工程管理负责人
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专熟悉成本控制方法工业建筑外装10年以上项目经理经验一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑
岗位职责：
1. 全面负责施工项目的统筹管理，依照公司标准推进项目在施工、技术、质量、安全、商务、物资等方面的执行与落地；
2. 参与项目初期设计方案的研讨，审核施工单位提交的施工组织设计、进度安排、平面布置图及专项施工方案；
3. 参与项目相关招标事务，牵头编制各类招标文件，全程参与项目前期述标工作；
4. 严格执行公司规范与制度，落实项目工程施工实施及合同履约管理；
5. 精细管控装饰工程成本，对隐蔽工程及各类现场签证进行严格监督，保障项目成本控制目标达成；
6. 参与施工现场日常管理，协调监理单位，主导安全文明施工管理，统筹安装等专业工程作业，并做好巡检记录；
7. 解决工程变更与洽商过程中涉及的技术专业问题；
8. 主导装饰工程竣工验收，推进工程交付，监督资料员完成装饰工程资料的规范归档与移交；
9. 维护并协调与政府部门、设计方、监理方、总包单位及分包单位的工作关系；
10. 带领项目团队完成公司下达的各项考核任务（包括进度、质量、安全文明、成本控制、人才培育、创优工程等）。
任职要求：
1. 工程类相关专业本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（建筑专业）及安全员B证；
2. 具备10年以上建筑工程施工管理经历，近5年有完成过面积不少于一万二千平米的办公楼精装修项目经验；
3. 熟知建筑行业施工管理流程及相关施工规范，掌握国家建筑业相关政策法规；
4. 精通室内装饰工程中水电、泥水、木作、油漆等各专业的施工组织、工序衔接、工艺标准及验收要求；
5. 具备扎实的理论基础与现场技术能力，能熟练识读、审查图纸并完成材料提取，可独立开展技术交底并处理现场实际问题；
6. 有项目报建相关工作经验者优先；
7. 具备良好的沟通能力和组织协调能力；
8. 身体健康，能长期适应出差及驻场工作。
坐班销售专员｜回访企业客户，协助客户高效招聘
8千-1.3万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验
岗位职责:
1、在线和新老客户交流，解答用户疑问，提升客户服务体验；
2、主动触达平台存量老客户、新增注册客户，开展周期性回访与主动运营服务，深度挖掘客户招聘需求，协助客户熟练使用平台各项招聘功能；
3、跟进客户招聘进度，针对招聘效果不佳的客户提供合理化优化建议，协助客户调整招聘策略，提升客户招聘效率与平台使用粘性。
任职要求:
1、专业不限，有人力资源、客服、电销、线上运营、客户销售相关工作经验者优先；
2、能够承受基础业绩压力，认可电话销售类工作模式，愿意主动开发、维护客户；
3、具备良好的沟通表达、倾听及应变能力，擅长客情维护；
4、工作细心耐心，责任心强，具备良好的服务意识、团队协作能力。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。
平台直招0租0押不用打卡包住日结
1.2-1.3万/月
网约车司机高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄1-2年
公司直招司机
综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历
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1.年龄21周岁至59周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底，酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!!
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9千-1.4万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结18-50岁会骑电车会看导航人走账清 拎包入住新人奖3000+留年奖5000+单量稳定 不用等单
年龄18岁以上，
会骑电瓶车会看导航
薪资保底8000加提成，
可以预支工资/可周结
提供吃住/
餐补500，全勤200，话补100
2到4人寝空调，洗衣机，热水器都有
电工逆变器光伏安装安装设备抗震支架安装配电箱低压电3-5人
岗位职责：
1. 负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试
2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网作业
3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及安全文明施工
4. 协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合优化施工方案
5. 参与项目竣工验收，整理提交安装资料及完工报告
任职要求：
1. 有光伏安装相关工作经验者优先，经验不限
2. 具备基本电工知识，了解光伏发电原理及系统构成
3. 能适应登高、户外及阶段性异地作业，身体健康、责任心强
4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历或持有低压电工证者优先
5. 遵守安全操作规程，无不良从业记录
光伏运维电工（郑州市）
5-7千/月
风电运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1. 主要负责光伏电站设备运维工作。
2. 要求会用脚爬架爬国网电线杆，持有低压或高压电工证，有驾照且会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先）。
3. 年龄在45岁以下。
【薪资待遇】
1. 薪资5000-6500元。
2. 缴纳五险。
3. 月上24天班。
风力发电机检修工，工资6500-9000
6-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识
5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员：
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维工程师经验不限学历不限机械类专业
风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责钢结构项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、监理及总包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：3-10年
3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
6.具备主人翁意识，讲究工作主动性，快速响应
7.项目主要在江浙沪，项目驻场，介意请勿扰
弱电智能化工程师
5-8千/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
一级消防注册工程师
1.5-2.3万/月
消防工程师经验不限大专
消防系统统筹管理：全面负责项目/园区消防系统（含火灾自动报警、水喷淋、防排烟、消火栓等）的日常运行监督、巡查检测与维保管理，确保设施100%完好有效。
制度与预案建设：依据国家最新消防法规，建立健全消防安全管理制度、操作规程及台账；牵头制定年度消防应急演练计划并督促落地。
工程项目把控：参与新、改、扩建项目的消防图纸评审、施工现场监督及竣工验收，确保消防工程合规达标。
隐患排查与整改：定期组织消防安全检查，开展火灾风险隐患排查，针对发现的问题出具整改方案并追踪闭环。
培训与应急处置：组织开展全员消防安全教育培训与实战演练；发生突发火情时，第一时间赶赴现场指挥应急处置，并配合相关部门进行事故调查。
外包与供应商管理：负责消防维保、检测等外包单位的日常考核与KPI管理，确保服务质量符合合同约定。
任职要求
学历与专业：大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气、给排水等相关专业。
资质证书：必须持有一级注册消防工程师证书，证书需可正常注册至本公司。
工作经验：具备3年以上大型商业综合体、工业厂房或高层建筑消防管理/维保经验，熟悉消防审验流程者优先。
专业技能：精通国家及地方消防法律法规与技术规范；熟练掌握各类消防设施的工作原理，具备独立排查系统故障及出具维修方案的能力。
综合素质：具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，抗压能力强，责任心强，能熟练使用CAD及各类办公软件。
福利待遇
基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假。
补贴津贴：提供一级注册消防工程师专属证书补贴、高温补贴、交通/通讯补贴。
员工关怀：定期免费体检、节日礼品、团建活动、完善的晋升培训体系。
暖通空调设备工程师
1-1.4万/月
暖通工程师经验不限本科中级工程师职称一级建造师注册公用设备工程师（暖通空调方向）安装施工较多出差注册暖通工程师
工作内容：
1、依据既定评估标准，对项目现场机电（暖通）相关专业方向开展数据收集与评估工作；
2、配合评估经理完成评估报告的编制与整理。
任职要求：
1、具有一级机电、注册消防、注册安全或中级职称等资质者优先；
2、本科及以上学历，暖通、给排水、机电类相关专业背景；
3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求；
4、具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真；
5、熟练使用Office办公软件；
6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识；
7、能够接受频繁出差安排。
现场施工助理
6-7千/月
项目助理1-3年大专上海安全员C，应急管理局特种作业证
招现场弱电施工管理助理，，年龄21岁-26岁，大专学历（包含）以上，熟练使用办公软件，CAD，有驾驶证并能熟练驾驶，有上海安全员C证，有应急管理局的电工证、登高证的优先，交上海社保5险一金（税前7000元左右），看随后能力，看岗位调整薪资，包住宿
弱电智能化工程师
5-8千/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向
ADAS传感器开发工程师
1.8-2.2万/月
弱电工程师3-5年本科
岗位职责
• 负责ADAS传感器（摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达）的技术评估与选型工作。
• 推进传感器与ADAS域控制器间的电气连接及通信集成，涵盖高速视频传输链路、以太网、CAN网络等。
• 分析并优化传感器在整车上的布置位置与安装角度。
• 设计传感器时间同步策略，支撑多传感器外部参数标定任务。
• 评估传感器在夜间、强光干扰、雨雾天气、高低温、振动等复杂工况下的表现，并推动问题改进。
• 审核并跟进传感器性能验证和可靠性测试的执行结果。
• 建立并维护传感器数据质量监控指标，协助开展根因分析，识别算法与传感器层面的问题差异。
• 在产品量产及售后阶段，提供针对传感器相关故障的技术诊断与解决方案支持。
技能要求
• 学历：电子工程、通信、自动化、车辆工程或相关专业本科及以上。
• 具备3年及以上车载摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波等汽车传感设备的应用或系统集成经验。
• 熟悉车载摄像头成像过程及ISP处理原理；了解毫米波雷达点云生成与目标输出逻辑；掌握激光雷达与超声波传感器的基本工作方式。
• 熟悉GMSL、FPD-Link、车载以太网、CAN等常见车载通信接口技术。
• 了解多传感器间时间同步机制与坐标系标定方法，具备多传感器融合算法的基础知识。
• 能够基于实车测试数据进行分析，结合现象判断问题根源方向。
• 拥有ADAS或自动驾驶项目量产落地经验者优先。
项目经理5-10年大专
装修项目管理1万-1.5万经验要求5-10年
职位描述
岗位职责：1、与甲方协调要具有较强的沟通能力。
2、现场质量安全进度成本管理及控制；具有较强的现场管理经验及较强的动手能力。
3、要有较强的团队精神。不怕吃苦，能以公司的利益为中心。
4、对装修项目比较精通。
5、需有精装项目经验，有商场展厅或奢侈品牌店铺装修经验为佳。
6、需持有上海的二级建造师证书。
7、年龄29周岁-39周岁。
职位福利：五险一金、包住
维护维保维修工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求
任职要求：
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取）
3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先
暖通工程管理专员
9千-1.4万/月
暖通工程师1-3年大专暖通 通风 空调
岗位职责：
1、负责中央空调水系统、风系统工程（或变频多联机空调项目）的施工质量、进度、安全及成本管理；
2、对接业主、总包及相关协作单位，具备良好的沟通与协调能力；
3、控制项目回款进度，依据工程节点和回款计划及时完成应收款项回收；
4、组织并落实项目的系统调试、验收移交及竣工结算工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机电、暖通、空调类相关专业优先；
2、掌握机电安装施工工艺，具备两年以上暖通中央空调工程现场管理经验，了解各阶段施工关键要点；
3、具备团队协作意识和高度责任心，沟通协调能力强；
4、持有二级机电建造师等执业资格证书者可优先考虑
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