招聘设备技术员，工作地点位于张江。 工作时间：上午九点至下午六点，加班至九点。根据排产情况，每月休息0至4天，需接受倒夜班，夜班补贴为每天60元。 薪资待遇：综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，节假日按3倍。试用期2个月，转正后有700元绩效奖。缴纳社保，无公积金。 任职要求：具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

招聘设备技术员，工作地点位于张江。根据排产情况，每月休息0至4天，工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资为9-10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。公司缴纳社保，无公积金。夜班补贴为每天60元。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验。

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，周六工作8小时，一周倒班一次，周日休息。薪资范围为6000至6500元，包含2740元底薪、绩效、全勤奖及翻版津贴。公司提供五险一金、年底13薪、过节福利及年度体检，入职即缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景，电子厂维修经验者优先，机电、机械相关专业，具备电工技能，有设备维修经验者均可。年龄在21至40岁之间，学历不限，可接受中专或大专应届生，机电或电气专业。

招聘设备技术员4名。 工作时间：上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。 薪资待遇：综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。试用期2个月，转正后有700元绩效奖，缴纳社保，无公积金，夜班补贴60元/天。 岗位要求：具备非标自动化设备的安装和维修经验。

设备技术员岗位，工作地址位于张江蔡伦路。根据排产情况，每月休息0至4天，工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资为9-10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。公司缴纳社保，无公积金，夜班补贴为每天60元。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

建筑工地钢厂里面主要是做管道，设备安装这块现场负责施工组织和施工管理，技术交底开会并记录后，及时传达到班组，图纸转换及材料统计。要求至少有加工厂经验能看懂图纸会开车，

设备技术员岗位，根据排产安排，每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点。需接受倒夜班，每半个月倒班一次，夜班补贴为60元/天。综合薪资为9至10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后享有700元绩效奖，缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至40岁之间。

设备技术员岗位，工作地址位于张江。根据排产情况，每月休息0至4天，工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点。需接受倒夜班，夜班补贴为每天60元。综合薪资为9至10k，其中底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验，熟悉FT/CP设备setup流程；具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理，探针台AP3000、93K测试机、SLT专科本科学历应届生也可以

桥架大工岗位，工作地点为上海易普集项目。薪资为40元/时，长期工作。年龄要求20至47岁。

桥架中工岗位，工作地点位于上海易普集项目。薪资为36元/时，长期工作。年龄要求20至47岁。

特岗招聘扁线汇流环补焊人员，工作地点为5号楼。要求具备相关工作经验，年龄在35至45岁之间。4点有相关工作经验者优先。

明天上海工地需要打杂小工20人，男女不限，年龄不能超过60岁。工作内容包括码木方、码钢管、整理材料、清理垃圾等打杂活。要求干活踏实，服从安排。工作8个小时，工资150元。需带身份证或手机内有身份证正反面照片。5:00集合，5:10发车。 东太湖工地需要打杂小工20人，男女不限。工作内容包括码钢管、码木方、整理材料、打扫卫生等打杂活。要求干活踏实，服从安排。工作8个小时，工资150元。明天5:30到三里桥十字路口集合。 吴江城南工地需要打杂小工10人，男女不限。工作内容为室内打扫卫生、打杂。要求干活踏实，服从安排。工作8个小时，工资140元，记账老员工150元。 园区工地需要打杂小工2人。工作内容为打扫卫生、清理垃圾。工作8个小时，工资140元，记账老员工150元。全部自备安全帽和马甲。

招聘焊接人员，岗位涉及氩弧焊和激光焊。薪资为10000-15000元左右，缴纳社保。

广东阳江阳西电厂现场站招技术人员一名；要求有广东省检测员上岗证；待遇视能力而定；保吃住；购买社保；联系刘工：

安徽滁州明光市需要线路铁架基础技术员一名，要求会RTK、有这方面施工经验联系电话：

西安市长安区劳务公司招聘技术总工和电工，要求相关证件有效。具体工资待遇需面议。

吉林集安甲方矿山招聘以下岗位： 矿山技术员（应届生），税前月薪4500-6000加绩效500-2000。 生产矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 安全矿长（1人），税前月薪1.6-1.8万。 机电矿长（2人），税前月薪1.6-1.8万。 总工（2人），税前月薪1.6-1.8万。 项目经理（2人），税前月薪1.6-1.8万。 五科人员：测量技术员（2人），税前月薪1-1.2万；机电技术员（4人），税前月薪1-1.2万；通风技术员（2人），税前月薪1-1.2万；地质技术员（2人），税前月薪1-1.3万；采矿技术员（2人），税前月薪1-1.3万。 待遇：五险一金，包吃住，月休4天可攒，外省4000省内1500路费定额补贴。 要求：55岁以内，大专及以上矿山主体专业，有年及以上金属非金属矿山工作经验。 类型：井下多金属矿。

招聘市政路技术员一名，工程在永宁县，工资面谈，联系电话

项目经理-企业微信生态 核心职责 　　  1.企微生态深度聚焦：深刻理解企业微信平台的核⼼能⼒、API接口、开放⽣态及最佳实践；持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析； 2.需求分析与业务建模(核心BA能⼒)：主导企微项目需求分析，精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标； 3.业务需求转化及解决方案设计：将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求，熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计； 4.项目定义与交付：撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW)；定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。 5.文档能力：产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档，包括但不限于：市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。 任职要求 必备经验： 1.3年以上项目管理工作经验：至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验，熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等，并深度参与需求分析和产品设计。 2.优秀的业务需求分析能力：精通需求调研、分析、梳理和转化方法论，能够独立进行业务建模和流程设计，出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。 3.文档撰写能力：有解决方案文档、项目文档等的成功案例，对文档质量有较高要求。 4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力；结果导向，对数据敏感，具备良好的商业意识。 优先考虑条件： 1.流利的英语听说读写能力，能够进行流畅的英文工作沟通（会议、邮件、文档撰写）。 2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。

上海市招家装项目经理或施工队长

工作职责： 1、负责分布式光伏项目的整体策划、执行推进及全过程管控； 2、编制项目建设规划、施工组织设计、建设计划以及具体施工方案等技术文件； 3、制定项目在进度、质量、安全、环保、成本及文明施工等方面的管理实施方案； 4、组织开展项目前期的招投标准备及相关协调工作； 5、统筹协调分包单位、监理单位及设计方，及时解决现场施工中的各类问题。 任职资格： 1、具备工程技术类相关专业大专或以上学历； 2、无任何违规违纪记录，品行端正，无不良生活习惯； 3、拥有3年以上分布式光伏项目管理经验，能独立主导项目全流程管理工作； 4、具备良好的语言表达能力，以及较强的团队协作、组织安排和沟通协调能力。

岗位职责 1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节； 2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案，重点统筹外包资源的合理使用； 3、设定并持续跟踪项目关键指标，确保服务等级协议达成，保障客户满意度与交付成果质量； 4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求，制定应对措施并推动有效落地； 5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作标准； 6、管理外包团队日常运作，包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理经验者优先； 2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验； 3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。

对接工地预算，做做资料，能吃苦耐劳，尽职尽责就行

岗位职责： 1．统筹施工项目的整体运营，包括人员调配、材料进场及项目结算等相关工作。 2．负责与业主、设计师、材料供应商等多方协调，把控工程质量和进度，确保项目按标准交付。 3．推进工程团队的组织建设，开展人员日常培训与管理。 4．保障客户服务体验，实现客户满意，杜绝有效投诉。 任职要求： 1．年龄30-55岁，具备3年以上在上海从事家装行业管理经验，有建筑工程相关专业背景。 2．具备较强的抗压能力，能够专注并全职投入工作。 3．持有驾照且自带车辆者优先考虑。 4．以合作模式参与，需自带稳定施工团队，认可公司经营理念与管理模式。 5．严格遵循公司制度与执行标准，确保各项目高质量落地。

上海市招家装项目经理或施工队长

招聘技术员，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班为7:00至19:00，夜班为19:00至次日7:00，周六工作8小时，一周倒班一次，周日休息。薪资面议，包含五险一金、绩效、全勤及翻版津贴。要求应聘者具备机电或机械相关专业背景，有电工技能，并具有设备维修经验，电子厂维修经验者优先。可接受中专或大专学历的应届生，专业为机电或电气方向。年龄要求在21至40岁之间，学历不限。

本公司招聘桩基施工，技术，现场管理，有安全员证的施工员，有意者联系我，黄清

1、配合项目经理全面推进工程项目的交付管理，统筹协调内外部资源处理履约过程中的各类异常情况，保障项目按期交付。 2、从客户管理系统获取项目交期信息后，及时评估交期可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排程计划，跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前应充分识别并确认项目的准确交付时间。 4、监控设计计划的执行进展，及时沟通并协调解决设计阶段出现的各类问题。 5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，并跟进处理监造过程中发现的问题；推动项目按时入库，协调解决入库环节异常，确保项目具备及时发货条件。 6、编制项目发货计划并监督执行，完成发货清单编制，跟踪发货过程中的异常情况，合理分配发运任务并及时处置问题。 7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，协调相关资源应对履约异常，确保项目如期交付。 8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度及品牌声誉，并推动内部持续优化改进。 1、基本掌握本产品领域的专业知识，了解行业技术现状及特点； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，富有团队合作意识，能够独立分析和解决实际问题。