1.从事220kV及以下变电站项目的电气二次、通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作; 2.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报; 3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业: 2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验，熟悉智能变电二次及通信相关设计规范、标准； 3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气二次、通信部分设计工作; 4.能够熟练使用本专业设计软件。 5.具有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力。

岗位职责： 1、独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计。 2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作； 3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调； 4、协调处理现场设计及施工问题，按需求进行现场指导及后期服务； 5、完成上级交待的其它工作。 任职要求： 1、担任过配网设计项目部负责人者优先，待遇从优； 2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件； 3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范； 4、服从公司安排，根据公司项目情况，能适应出差，野外作业； 5、有驾驶证，能熟练驾驶车辆。 6、吃苦耐劳，具备良好的沟通、计划能力，较强的责任心和团队协作精神。 薪资待遇： 。具体面议。 工作时间： 周一到周五，早9：00晚6：00，午休12：00-13：30；周末双休，法定节假日正常休假。

1. 承担220kV及以下电压等级变电一次设计任务； 2. 主要参与220kV及以下新建、扩建或改造变电站项目中电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制以及竣工图纸编制工作； 3. 配合业主、施工方与监理方沟通协调，及时处理现场技术问题，提供现场技术支持，参与图纸审查和技术交底； 4. 根据设计院总体进度要求，合理安排设计节点，确保所负责任务按时高质量完成，深入分析原始资料，明确设计目标，熟练应用相关设计规范，独立完成专业范围内的设计工作，并解决相应技术难题； 5. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的支撑与落实； 6、薪资待遇可面议。

【岗位职责】 1）承担环保工程项目的电气系统设计工作，涵盖低压一次系统图、二次原理图、防雷接地系统、电缆桥架布置、电缆敷设方案及安装材料选型等内容； 2）负责非标MCC柜与PLC电控柜的设计，包括柜体结构设计、柜内一次系统配置、二次接线原理图绘制、元器件选型及柜内元件布局规划； 3）在项目施工阶段，为现场电气安装提供技术支撑；根据需要，可短期赴现场开展安装与调试指导； 4）在电控柜安装调试期间，协同安装团队，给予必要的技术支持与配合； 5）协同工艺专业完成项目招投标阶段的技术设计工作； 6）与设计院对接，进行技术资料确认及设计输入输出的协调； 7）协助采购部门，为电气类物料的选型与采购提供专业技术支持； 8）完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、具备五年以上电气及自动化领域工作经验，具有非标设备自动控制系统设计或电气工程项目经历者优先； 3、具备良好的实践操作能力、执行力和沟通协调能力，性格稳重、工作踏实、态度诚恳； 4、掌握电气自动控制基本原理，熟练使用CAD及三菱Q系列、西门子S7-200/300PLC编程软件、触摸屏组态、WICC等相关设计工具；了解常用低压电器元件、变频器及水处理常用仪表的应用； 5、能够适应 occasional 出差安排。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、餐补、定期体检、带薪年假

强弱电系统规划，电气工程设计，智能化集成方案设计，具备金融行业中心机房项目成功实施经验

通用要求： 1、 全日制大学专科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业； 2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件； 3、 具备独立工作及解决问题的能力，良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力； 4、 有驾驶证优先。 专业要求： 1、 输电设计：具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验，具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力，能使用RTK、全站仪等测量设备。 2、 变电设计：具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验，具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。 3、 配网设计：具备一年以上城市配网、配电设计相关经验，能独立完成现场查勘、收资和设计工作。

变电二次 1.全日制专科及以上学历，电力相关专业毕业；2.具有1年以上电力工程设计经验；3.能够熟练使用本专业设计软件，熟悉相关规程规范；4.有电力设计院相关工作经验者优先考虑。1.从事电气二次设计、校核及审核等相关工作；2.负责工程项目实施过程中的电气二次专业；3.负责与合作单位协调沟通相关事宜；4.工程项目中，能够完成与电气一次，土建专业相互提资等专业技术配合工作。 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:成都市金牛区西北桥东街6号1幢3单元2楼53号

岗位职责： 1.负责220kV及以下电压等级的输电工程架空线路设计、校核工作； 2.负责工程投标技术文件的编制；工程现场考察和收资；工程选线、定线，配合测量完成定线断面图和定位交桩工作； 3.负责与变电、技经等专业相互提资等技术配合工作； 4.负责工地的现场服务、图纸会审、技术交底，与施工、监理、调试部门密切配合。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力等相关专业； 2.两年以上架空线路电气或电缆电气设计工作经验； 3.熟练掌握CAD制图、道享或百合等专业软件； 4.熟悉国家电网、南方电网典设要求和输变电线路相关设计流程、规范及相关标准。

电力设计

坐班轻松！不穿无尘服！可带手机！不体检！ 薪资待遇 首月3600元 次月综合4800–6900元（底薪+绩效+加班费） 吃住 免费住宿（厂区内） 福利餐厅，可带饭，车间有微波炉 工作内容 电路板插件、组装、测试 有电子厂经验优先 要求 20–40岁 时间 两班倒 8:30–17:30 集合 下午1:30 龙泉电子厂

面试时间：上午9点 工作地点：温江 招聘要求 男女不限，18-48岁均可报名 不收学生工，23岁以下需提供非学生证明 工作内容 主要做数据线品检、物料员、包装等 工作环境 恒温车间，干净整洁，不穿无尘服，工时高，好挣钱！ 上班时间 8:00-20:00，两班倒，作息规律 薪资待遇 17元/小时，月综合工资4000-6000元 发薪时间 每月15号准时发薪，任意银行卡都能收！ 吃住情况 住宿免费（水电费超配额自理） 吃饭便宜：早餐2.5元，午晚餐6元，也可自己带饭 大厂直招，稳定靠谱，名额有限，想来的抓紧时间！

打磨工：底薪4500+加班费 7000-8000 ⚙机加操作工：底薪3600+加班费 6000+ 装配工：底薪3600+加班费 6000+ 机器人焊接工：底薪3600+加班费 6000+ 任职要求： 25-47岁，身体健康 福利保障： ✅工厂直签合同，稳定靠谱 ✅，安心有保障 ✅两班倒，薪资可观 工作地点：龙泉 。

现在去 金牛区天回镇人居云缦林语 135平精细开荒，到手5/平。

任职要求：年满18岁-54岁，身体健康，会用智能手机，导航；做事情踏实，有一定的服务意识和时间观念 工作内容：负责各种品类的家电清洗，简单打扫家庭日常卫生等 工作时间：不坐班，在家接单，多劳多得，时间自己安排 薪资：油烟机100-150，空调50一台，冰箱80起步，洗衣机180-300左右 晋升空间：后期可以晋升队长，带教师傅，讲师。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

一、岗位职责 1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作，依据公司项目管理要求，按时高效完成各项设计任务，确保成果质量与进度； 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。 二、任职资格 1. 教育背景 电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。 2. 工作经验 具有2年以上民用建筑设计院工作经历，熟悉消防设计规范者优先录用。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件； 具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等； 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等； 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

负责公司机组电气设计 设计电气原理图 PLC程序 要求熟悉西门子编程 EPLAND制图 公司提供住宿 工作餐 五险 单休 十三薪

岗位职责： 1、负责主控制器的方案设计； 2、编写控制逻辑程序； 3、开发图形化显示界面程序； 4、制定设备间的通信协议； 5、参与产品交付实施工作 任职要求： 1、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2、逻辑分析能力强，具备2年以上自动化设备设计及现场调试经历； 3、熟练掌握PLC编程技术（如西门子、施耐德等主流品牌，至少精通其一），熟悉触摸屏组态编程，可独立完成项目程序开发； 4、掌握上位机监控软件应用（如WinCC、力控、亚控等，至少精通一种），能独立承担人机界面设计与编程任务； 5、能熟练操作相关工具进行电气原理图绘制，了解变频器、电机、阀门等执行元件的控制方式，熟悉液位计、压力表、流量计等仪表的数据采集处理； 6、富有工作热情，具备明确目标感和责任心，拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力及团队合作意识； 7、认同公司管理制度，恪守职业规范； 8、能接受短期外出工作安排，持有驾照者优先

会CAD和三维图制图

岗位职责: 1、负责生产过程中异常情况的处理，涵盖产品、BOM及技术文件等相关问题。 2、负责现场收集产品设计与工艺方面的不足与改进建议。 3、负责标准工时的测定，在新产品试产或工艺变更后，完成工时核定，并将结果汇总更新至U9系统。 4、全程参与试产过程，整理并提交试产相关数据给项目负责人。 5、负责常规BOM方案的设计与提供。 6、参与特殊合同的技术评审，配合完成工艺方案验证及样机装配工作。 任职要求: 1、熟练操作OFFICE、AUTOCAD、PRE等常用软件； 2、掌握基本的工艺管理与质量控制知识，熟悉电子行业生产工艺及品质检验流程； 3、了解生产工艺管控方式及IE工程手法的应用； 4、能够熟练运用5M分析法对现场问题进行分类与分析； 5、具备良好的判断决策能力，以及沟通协调、计划执行和组织管理能力。

1. 根据项目需求，调研并整合非标自动化设备的应用场景及客户具体要求，协调相关技术人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备机械结构与传动系统的设计工作，完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 3. 负责样机装配调试及现场技术支持，跟进项目进度，协助处理采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导设备的安装与调试过程，确保符合安全规范，操作便捷、维护方便； 5. 持续关注设备运行状况，及时响应并解决使用中出现的各类问题； 6. 针对实际使用中反馈的问题进行归纳总结，形成优化建议用于后续产品的设计改进； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能够独立完成非标自动化设备的整体设计与实施； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据功能需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作踏实，能承受一定工作压力； 7. 具有较强的责任感和主动进取精神。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升机制：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人发展规划定制成长方案； 4、员工关怀：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公条件：位于5A级独栋写字楼，拥有2400余平方米开放式办公空间，环境舒适，氛围温馨融洽，助力高效工作。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

岗位职责 1、主导微波毫米波类产品外观与结构的方案规划、设计及审核，具备结构品质风险预判能力； 2、开展新产品的结构可制造性评估，推进现有产品结构工艺的持续优化； 3、负责产品结构方案设计，确保结构图纸准确完整，满足批量生产要求； 4、独立完成结构图纸绘制，编制相关技术工艺文档，并按规范进行文件归档； 5、配合生产部门对产品结构、外形及材料进行验证与改进，协助控制整体制造成本。 任职要求 1、本科及以上学历，三年以上整机结构设计经验，能独立承担微波、通信类整机结构开发； 2、具备转台类产品结构设计背景者优先； 3、有微波毫米波或通信设备行业经验，具备热设计、热仿真能力者优先考虑； 4、熟练掌握CAD、Solidworks或Creo（Pro/E）等主流设计软件，具备高效出图能力； 5、熟悉机加件、钣金件、金属焊接及表面处理等工艺流程； 6、具备良好沟通能力，工作认真负责，心理素质稳定，抗压性强，执行力强，具备团队协作意识。 福利待遇 1、朝九晚六，周末双休 2、六险一金 3、节日福利、生日福利等 4、项目提成 注意：工作经验特别丰富者，薪资可面议

此岗位双休+不出差 岗位职责： 1. 与工艺研发团队紧密协作，参与自主开发工艺（如电子元件封装、精密零件装配）的技术研讨，明确关键工艺参数要求； 2. 将工艺需求转化为设备技术条件，编制《设备需求规格书》，明确对应工艺流程、物料特性及设备间协同逻辑； 3. 独立完成设备整体方案设计：机械结构确保工艺精度（如涂覆工艺中的高精度模组），电气系统满足参数调控需求（PLC + 温控模块）； 4. 联合工艺团队开展方案评审，验证工艺匹配性，优化设计方案以保障顺利实施； 5. 完成详细工程设计：进行建模仿真，输出工程图纸及BOM清单，协助确认零部件与工艺的适配性； 6. 主导设备装配与调试工作：指导现场安装，协同工艺工程师完成参数调试； 7. 解决设备与工艺之间的匹配问题，形成调试记录与改进方案； 8. 编制设备相关文档，标注涉及工艺的操作要点和维护规范，并移交至相关部门； 9. 跟踪设备投产后工艺运行表现，协同优化设备性能，积累技术经验，支持后续研发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 具备年以上非标自动化设备研发经验，有参与工艺类协同开发项目经历者优先（如电子焊接、精密组装类设备设计）； 3. 设计与仿真能力：熟练掌握三维建模与仿真工具，能绘制工程图，了解材料选型与工艺环境的匹配关系； 4. 工艺-设备衔接能力：精通机械传动与气动系统设计，熟悉PLC编程及HMI界面设计，具备视觉检测系统集成经验者优先； 5. 项目与标准理解：可主导中小型“工艺-设备”联动项目，了解ISO 12100、CE等安全标准； 6. 具备“工艺导向”思维，能够快速理解并分析工艺逻辑； 7. 擅长处理设备与工艺间的适配难题，具备良好的沟通与协作能力； 8. 热衷于非标自动化与工艺融合方向，能接受项目紧急情况下的加班安排。

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

1、承担硬质合金刀具的结构设计及工艺流程优化工作 2、开展新产品的图纸绘制、工艺方案制定及相关技术规范的编制 3、对客户现场反馈的刀具问题进行分析，定位原因并提出有效改进措施，完成验证 工作经验 1、具备两年以上相关工作经验，具有设备加工背景者优先 2、全日制本科或以上学历，机械类专业背景优先 3、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑

岗位职责: 1、负责新产品研发过程中的工艺方案规划与设计 2、在研发系统设计阶段，制定整体工艺技术方案（涵盖产品焊接、装配、调试等环节） 3、样机开发期间，承担全面的工艺技术设计工作 4、主导各阶段样机的装配实施、可制造性评估及工装工具验证 5、负责整机BOM的编制与数据转换工作 6、推动工程样机阶段进展，确保样机顺利过渡至试产环节 任职要求: 1、教育程度：本科及以上学历 2、专业要求：电子、机械类相关专业 3、工作经验：5年以上产品工艺设计经历，具备电装与总装实践经验，能够独立完成常规产品的全流程工艺设计 4、具有系统化与全局化思维，具备良好的沟通协调能力及计划执行能力 5、拥有专利成果者优先录用

岗位内容： 1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划，统筹并带领团队推进项目落地； 2. 主导电器产品的创新性设计与开发工作，持续优化产品品质与性能表现； 3. 跟踪并分析电器领域前沿技术动态，助力企业实现技术革新与升级； 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件，确保产品满足相关法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械或相近专业方向； 2. 具备8年以上电器研发工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 精通电器行业技术规范与法规要求，掌握市场发展方向； 4. 拥有较强的创新意识与问题解决能力，具备良好的沟通协调与团队协作精神；

电力行业，变电二次设计，工作经验3年以上，五险一金，国家正常节假日，双休，工资面议。