岗位内容： 1. 负责项目整体设计方案的制定、风格搭配及物料清单的系统化整理； 2. 全程跟进项目的采购实施与落地执行，把控项目进度、呈现效果与施工品质，确保成果达到公司规定标准； 3. 协调处理项目推进过程中出现的各类问题，及时对接客户与内部相关部门，保障问题高效解决； 4. 完成上级及职能部门交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备2年以上室内设计或软装设计工作经验，有独立主导或参与项目管理的实际经历； 2. 熟练操作Office、AUTOCAD、PHOTOSHOP、SketchUp等常用设计工具； 3. 熟知软装设计流程、材料特性、行业规范及市场发展动态； 4. 具备良好的美学素养与表达能力，能够顺畅与团队成员及客户进行沟通协作。

岗位职责: 1. 创造新颖的室内装饰方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，确保设计方案精准表达并顺利落地； 3. 参与项目方案研讨，提供专业的设计建议； 4. 配合团队处理设计与施工环节中的各类问题； 5. 持续关注行业设计动态，优化和提升设计理念。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美术功底； 2. 善于沟通，能准确把握客户意图； 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合； 4. 热爱室内设计工作，积极面对工作挑战； 5. 熟练操作CAD、酷家乐、3D等设计相关软件。

【岗位职责】 1. 独立完成软装全案设计工作，涵盖空间风格定位、色彩规划及整体氛围设计； 2. 根据项目需求进行方案创意与深化，输出完整软装设计方案及配套资料； 3. 与客户沟通设计理念，准确把握客户需求并推进方案落地实施； 4. 持续关注项目进展，配合团队完成后期调整与优化。 【岗位要求】 1. 具备系统的软装设计知识体系，有独立操作全案项目的能力； 2. 审美能力突出，熟悉主流设计风格及发展趋势； 3. 熟练使用设计相关软件，...

岗位职责： 1. 负责项目方案的创意构思与实施，独立完成空间布局及软装陈设设计； 2. 全程跟进客户服务（洽谈、汇报、协调），主导项目推进直至竣工验收； 3. 组织设计资料的收集、整理与归档，建立并优化设计资源库，及时更新软装产品动态信息； 4. 参与软装饰品的议价与采购工作，合理控制成本，严格把控产品质量； 5. 在现场布置阶段，及时处理实际出现的设计相关问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、美术等相关专业，三年以上软装领域工作经验； 2. 熟悉室内装饰流行趋势与设计风格，具备较强的创意设计能力； 3. 对配饰产品

【岗位职责】 1. 负责门店全案空间设计，独立完成原始户型、平面布局、动线规划、墙体拆改等平面图纸设计，结合门店经营需求优化功能分区； 2. 主导施工深化工作，独立绘制全套施工图：天花、地面、立面、强弱电、给排水、节点大样、剖面、柜体/造型详图等，保证图纸规范、工艺落地性，对接施工方答疑、处理现场图纸变更； 3. 制作空间效果图、全景效果图、彩平图，还原设计风格与软装氛围，用于方案汇报、门店落地及内部评审； 4. 配合新店筹建、老店翻新/改造项目，跟进设计全流程，把控设计效果、材质选型与施工标准； 5. 整理设计图纸、物料清单、设计资料归档，维护公司标准图库与设计规范； 6. 对接工程、运营、施工方等相关团队。

岗位职责： 1.主导对接甲方项目量房，挖掘功能需求输出概念设计，平面布局，做事细心、有一定谈单能力，需独立谈判、签约 2.把控深化设计方向以及最终设计成果 3.熟悉公装施工工艺以及材料 4.关键施工节点巡查，处理现场设计变更，确保落地还原 5.维护甲方关系

1. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PPT等软件； 2. 完善装饰设计，熟练使用设计软件，出报价； 3. 善于沟通，表达能力强，有团队精神； 4. 跟踪工程进度，回访客户，执行力强； 5. 能针对不同方向的客户做出全面色设计分析。 【岗位优势】 1. 公司提供足够客源 2. 休息时间可自己选择性调休 3. 薪资不拖欠，每月10号发放 【服务流程】 1. 接待进店准客户，进行签单成交 2. 合同签订之后由工程部监理负责后期衔接问题

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工， 现重点招聘具备办公、酒店、民宿类项目经验的主案设计师。 岗位职责： 1、理解客户实际需求，主导谈单及室内设计方案的整体规划与深化。 2、独立完成项目预算编制、商务接洽、合同签署以及现场施工的协调管理。 3、在公司统筹安排下，为客户提供专业支持，推动项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备三年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判能力。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，具备独立构思与完成方案的能力。

招聘做淋浴板的人员，需要两名。

成都市双流区招打孔，安装扁钢

成都市青白江区今天要个小工做一天。

成都市成华区招地坪/自流平/固化

全屋定制招聘安装师傅1组。安装师傅需会安装木门和石材。薪资面议。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，接受应届毕业生实习转正

有精装修设计经验

成都家装设计师，年龄30-50岁，可以一起合作做，谈单能力强。加微信谈

岗位职责： 1.负责住商业空间的室内方案设计排版与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与甲方沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期核量、清项、测量、熟悉现场与蓝图，配合施工队放线 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有大型商业项目案例经验者优先，不接受应届毕业生投递， 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

【职位描述】： 1. 负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2. 协同客户进行现场量房，完成工程预算，参与商务沟通并推动签约达成； 3. 按时参加各类专业培训及能力考核，持续提升业务水平； 4. 主动配合门店运营需求，保障门店各项工作高效有序推进。 【任职资格】： 1. 具备一年以上家庭装修设计工作经验，可独立完成客户洽谈；对设计岗位充满热忱； 2. 具有良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3. 熟知家装设计全流程，具备独立谈单能力，了解施工工艺及相关流程。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、能力突出者可晋升为合伙人

成都市成华区招铝扣板吊顶师傅，多年工作经验，长期固定门市上，会同客户沟通，

遂宁市招装修木工

成都成华招装修木工，石膏板吊顶，吊顶中工二个

家装室内硬装、软装设计师（需兼顾硬装与软装设计） 【岗位职责】 1. 接待客户，深入沟通以全面掌握客户需求，同时清晰传达公司企业文化、所用材料、施工工艺、主材配置、价格体系及产品优势，提供专业设计服务； 2. 通过公司培训掌握企业理念、主材与辅材种类、家装材料特性、施工流程、成本结构，具备系统的家装及软装设计思维与专业知识； 3. 为客户量身定制富有个人设计理念、适配多种装修风格的个性化设计方案； 4. 协同解决项目实施过程中出现的各项现场问题； 5. 与部门成员协作融洽，保持与其他职能部门的良好配合与衔接； 【任职要求】 1. 有3年以上相关工作经验者优先考虑； 2. 具备独立完成客户洽谈、实地量房、图纸绘制及预算编制的能力； 3. 熟练使用各类办公及设计软件（如酷家乐、CAD、WPS等）； 4. 具备较强的主导意识，恪守职业操守，擅长与客户互动交流，具备强烈的服务意识，始终以客户满意为核心目标； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神； 【薪资待遇】 1. 底薪+业绩提成+公司激励奖金； 2. 公司定期组织户外团建活动； 4. 提供广阔的职业晋升通道，实行公正、公平、公开、透明的管理机制； 5. 配备完善的理论与实操培训体系，助力快速上岗并高效承接客户签约工作； 工作时间：上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 联系人：赵先生

我们厂在新都，要做办公室玻璃隔断双玻百叶的还有单波的，要学徒工，和师傅，公司5000到7000包吃住，

主要从事，公寓设计。客户对接，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案高质量实现 4.参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，能独立完成从方案到落地的全过程 4.沟通能力强，责任心强，具备客户服务意识和团队协作精神 5. 对设计规范、施工工艺及常用建材有基本了解

是家装设计师哦，不是工装！ 一、工作职责 1、作为家庭装修与装饰服务的专业顾问，为客户提供整体空间规划与解决方案； 2、依托专业能力，结合客户个性化需求，定制专属装修风格、设计图纸、预算清单、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、全程跟进施工阶段及后期服务，保障客户体验，达成个人业绩与成长目标，助力公司经营发展； 4、由专属营销团队精准对接客户资源，订单充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备2-3年及以上装饰企业从业经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色案例作品，设计基础扎实； 3、熟悉家装行业全流程运作，有大型装饰公司同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：享生日慰问、节日关怀、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、年度2-3次国内外旅游等福利； 四、企业文化 五、培训学习 员工自入职起即配备辅导机制，提供系统化入职培训与专业技能提升课程，帮助快速融入团队；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气都顺心如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、通讯补助、项目奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃 职位亮点：公司专注家装领域24年，口碑卓著，品质保障

我们是成都月均签单业绩突破千万的高性价比装修公司，实力领先，业内公认！ 我们为设计师提供： 1、客户资源丰富且持续稳定，精准匹配客户需求，客户质量高，全部来自公司自有渠道。 2、设计师每月接单量达10单以上，熟手入职即享派单支持，由设计部经理直接分配，拥有科学合理的派单体系。 3、健全的新人成长机制，配备专人进行系统化带教培训，职业发展无忧，业绩不纳入反算考核。 职位描述： 1、接待来访客户，深入了解需求，提供专业化的室内设计服务； 2、陪同客户实地量房，完成工程预算编制，参与商务沟通与谈判，推动签约达成； 3、跟进施工现场进展，及时协调并解决设计与施工中存在的问题； 4、协同材料及成本控制部门完成装修材料选型和图纸确认工作； 5、与项目经理协作，保障项目施工顺利推进。 任职资格： 1、年龄******，具备1至3年实际工作经验。 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，大专及以上学历者优先考虑； 3、熟悉家庭装修全流程，可独立完成谈单，掌握施工工艺标准； 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强，热爱设计事业，富有责任心； 5、精通CAD、酷家乐等设计软件，具有较强的实操应用能力。 福利待遇： 1、底薪 + 高比例提成 + 团队奖金 + 个人签单激励 + 月度/年度评优奖励 + 带薪培训，单量充足保障，设计师月均综合收入达15000元以上； 2、晋升通道畅通，公司管理岗位90%以上从内部提拔，定期开展储备干部选拔，有能力者快速晋升。 3、享受国家法定节假日，另有节日关怀礼金、生日礼品、带薪病假、带薪年假、春节超长假期15天起。 4、公司搭建优质成长平台，定期组织专业培训（涵盖理论与实操）。 工作时间：上午9:10—12:00，下午14:00—18:00。 公司地址：一环路北三段金牛万达广场SOHO C座21楼整层 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、六险、全勤奖、月度现金奖、高额提成

岗位职责: 1.负责配合现场销售接待装修客户 2.介绍装修套餐并进行合同签约 3.在基础包的基础上，记录客户除基础外的装修需求，进行升级推荐，现场沟通明确方案，能现场绘图给客户一个大概布局体现。 任职要求: 1.家装设计经验1-2年; 2.擅长SU、D5等设计软件; 3.口齿伶俐，思维清晰，有亲和力，有一定的审美。 4.审美在线，能灵活推荐升级包方案。 薪资结构:固定薪资3000+基础装修固定提成（100一单）+升级包绩效提成（2%），综合8-13K，具体面谈 工作时间:早上10：00-下午7：00，周内大小休，节假日调休。 工作地点：双流区万东路与梓州大道交叉口

【工作职责】 1. 负责汽车零售全场景空间的软装设计与氛围营造，涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端场景，通过材质组合、色彩规划与陈列策略，打造契合品牌调性且具有商业吸引力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化，从软装专业角度提出设计标准，为新建或升级改造门店提供个性化方案支持，保障全国门店形象统一性与创新性的协调。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线布局与功能区域划分，依据商业人流规律优化空间流线，提升用户向核心展示区与体验区的触达效率。 4. 承担汽车产业园区内品牌门店、综合服务空间、沉浸式体验区域等功能单元的空间规划与环境设计，完善视觉导视体系，营造连贯宜人的汽车生活体验场景。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌事业部，深入对接业务需求与用户体验目标，推进空间设计方案的实施落地与成果验收。 任职要求 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境设计或汽车零售空间设计经验，其中至少3年团队管理或跨部门项目统筹经历。 2. 具备多个品牌SI（终端形象识别）系统在全国范围内成功落地的主导经验，掌握连锁零售空间标准化与差异化设计的平衡方法。 3. 拥有大型商业空间、主题园区或连锁卖场软装设计、动线规划全流程实操经验，可独立完成从概念设计到现场执行的全过程管理。 4. 具备出色的商业空间美学洞察力，能结合汽车零售业务特性，输出兼具视觉表现力与用户体验价值的设计方案。