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施工主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
此工程为房建及装饰工程.职位要求:1、对应岗位5年以上工作经验 2、图纸精通.能精准安排工人施工.掌握验收标准3:心态积极,有责任心,包吃住,工资稳定,有空的兄弟联系我
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配安排。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行商议。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师施工员证商业建筑医疗建筑办公建筑装饰装修工程电力工程土建工程
注:具备全面掌控四大板块预算能力者,沟通中需重点强调。 1. 具有以企业为家的担当意识与执行力,能科学提出建设性意见; 2. 统筹协调能力突出,可全程把控工程项目的各项环节; 3. 时间管理能力强,注重效率,当日事当日毕,坚决执行公司决策; 4. 擅于处理各类矛盾与突发问题,有效应对施工中的技术难点,确保工作推进有解; 5. 严守规章制度,施工过程中坚持程序合规,兼顾原则性与应变能力; 6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历,尤其重视现场一线实践经验; 7. 管理作风果断,实践经验丰富,曾带领团队,具备对工长及作业人员的有效管控力; 8. 熟悉工程管理及相关软件操作,可独立承担项目预算编制者须特别说明; 9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限光伏
运城市招聘安装光伏项目经理,有工商业和分布式光伏安装项目经验的优先(小E)。要求熟悉工商业光伏项目流程,服从甲方要求,从容有效的安排好施工现场,把控质量,安全施工。
项目主管
4000-6000元/月
项目经理1-3年中专/中技
有高低压电工证优先
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理 1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。 2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。 3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。 (二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心) 1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。 2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。 3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。 (三)人机物资与成本管控 1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。 2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。 (四)对外协调、资料与收尾工作 1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。 2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。 3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。 二、任职要求 (一)学历与专业基础 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。 (二)从业经验硬性条件 1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。 2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。 (三)综合能力与职业素养 1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置; 2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理; 3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境; 4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。 (四)加分项 1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案,全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块,提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队,优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制,建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作,开拓市场机会,推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力,推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力,注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实,责任心强,具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚(面议)
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿建工程矿建总包矿建承包煤矿
岗位职责: 1. 开展矿山建设项目(如矿山井巷工程、尾矿库工程等)的业务拓展,开拓矿建类销售渠道。 2. 负责矿建工程资源的统筹开发,涵盖计划制定、技术指导、成本管控及安全监管等工作; 3. 协调推进公司所辖矿建工程项目的后期服务,及时跟进并解决项目运行中的各类问题; 4. 主导或参与矿建方案的概念设计,完成草图与效果图绘制,明确功能分区与空间布局,联合多专业优化设计方案,编制说明文件并组织评审提交; 5. 进行施工技术交底,现场巡查监督工程质量和进度,根据实际情况签发变更指令,配合处理现场技术难题,审核变更申报材料。 任职要求: 1. 有矿建承包或总包项目运作经历者优先考虑。 2. 具备矿建、采矿、地质勘察、工程管理等相关专业本科及以上学历; 3. 三年以上独立承担矿建工程项目管理工作的实践经验,熟悉矿建专业技术流程及相关问题处置; 4. 持有执业资格证书或中级职称者优先; 5. 具备良好的组织协调能力及团队管理能力; 6. 熟练操作相关设计软件及常用办公软件。 福利待遇:入职缴纳团体商业险、社保、餐补、节日福利、定期团建、年终奖、培训、晋升等。
工程经理1-3年本科煤矿矿建销售化工
招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求:岗位职责: 1.独立开发矿山建设项目(矿山井巷工程、尾矿库工程等),开发矿建销售渠道。 2.负责矿建工程资源的开发,包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等; 3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题; 4.主导或参与矿建概念设计,绘制草图、效果图,确定功能分区与布局,协同多专业完善方案,编写说明并提交评审; 5.交底施工要点,现场巡查把控质量、进度,依实际签发变更单,协助处理技术问题、审核变更申请。 任职要求: 1.运作过矿建承包、总包,经验优先。 2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历; 3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验,熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验;
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
290-300元/天
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山西吕梁装卸300报号100。
装卸工20人以上
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吕梁
8月5日 13:17拨打电话
吕梁离石区太原晋源招安全员一人,低压电工证一人,必须人证合一,安全员必须应急厅颁发的,工期一个月
6000-8000元/月
安全员
太原晋源招安全员一人,低压电工证一人,必须人证合一,安全员必须应急厅颁发的,工期一个月
山西吕梁下午用一个小工自己谈。
小工
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吕梁
8月5日 13:15拨打电话
山西吕梁找一个能拉5方砂的六轮。
渣车司机
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吕梁
8月5日 13:11拨打电话
施工现场负责人
1.2-1.3万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
桥梁,路基,劳务班组现场负责人,需3--5年以上经验。持证上岗,具备沟通和协调能力,熟练运用办公软件,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。
施工主管
8000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责现场对岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工计划,监督技术交底与工序交接,及时解决现场技术与管理问题 3.统筹各专业班组作业,协调甲方、监理及分包单位关系,保障施工顺利推进 4. 严格执行安全生产规范,组织日常安全巡查与隐患整改,落实文明施工要求 5.负责施工日志、验收资料、签证变更等过程文件的整理与归档 任职要求: 1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应现场工作环境,具备一定抗压能力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
负责生态项目管理
施工主管
300-320元/天
施工主管长期1-2人
招一个自己有3一5人团队的组长!长年在广西北海、湛江等地做冷库保温外护铁皮施工! 1、自己能带动自己的团队施工,听从指挥!严格遵守工地各项要求 2、会电焊!有驾照并会开车! 3、常住北海,(不包吃不包住)又可以接受外调工作(公司提供住宿) 4、公司统一买意外险. 详情来电洽谈(注:中午12:30分——13:30分)
施工主管3-6个月1-2人月结全职
矿山设备安装施工队长,负责施工现场全面管理,统筹班组人员、机械设备安排;对接项目部、监理协调各项事务;管控施工进度、现场安全、文明施工;及时处置现场各类问题,保障施工现场有序运转,经验丰富,懂技术。
山西吕梁找一个能看图纸,带班的,做暖气管道,联系
其他施工管理
找一个能看图纸,带班的,做暖气管道,联系
吕梁
8月1日 11:31拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与实施,落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督执行与实施。 3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排,并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;针对发现的质量或安全隐患,提出可行的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。 11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求: 1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练使用办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具有扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。 5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
教室贴版面
990-1000元/天
施工员1-2人日结
安装简单操作有视频教程 有意️ 急招
施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职工民建
会抹灰砂浆,砌墙,接水管,等些杂活。本地人最好。要求年龄55周岁以下。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专烟气VOC设备运维脱硫运维环保运维电厂驻场
全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作,统筹现场运维团队的日常任务分配与执行; 落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理,确保烟气排放持续稳定达标; 与电厂甲方指定人员保持对接,完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交; 负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作; 统筹管理运维所需物资与耗材,制定设备维护保养计划,及时协调处置各类突发运维问题; 熟悉火电厂环保系统运行流程,严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。 任职要求 大专及以上学历,环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先; 具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验,掌握电厂环保运维运作模式; 理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作,熟知环保排放技术标准; 有电厂驻场运维项目管理经历者优先,能够适应长期在项目现场工作; 具备较强的客户沟通能力和团队组织能力,可独立主导运维项目整体运作; 不接受纯建筑基建类施工经验人员,工程施工方向从业者请勿投递。
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限空调安装空调调试制冷系统通风系统空调水系统防排烟系统制热系统商业建筑办公建筑科研建筑
有十年以上中央空调技术管理经验, 负责工程施工的技术管理,制定施工技术方案,与甲方洽谈协调各项工作,以及领导交办的其他事务。熟悉工程办公软件。 品行端正,吃苦耐劳,有团队协作精神,会开车优先。
山西忻州风电基础
项目经理
风电基础
忻州
6月22日 18:34拨打电话
项目经理人证合一
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限必须有建造师证件可以在工地配合管理
招聘工地项目经理,要求具有一级或二级建造师证书(人证合一),,25-45岁。 岗位具体要求: 1适应长期出差(一个项目大概3-6个月,大一点的项目大概6-12个月),要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能,目前南方工地居多,比如浙江、南京。 2.工作要求及薪资待遇:了解建筑资料,会看图纸,能领导项目班组施工,了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元,生活补助1000元。 如无管理工作经验,要求会使用word、Excel、等办公软件,可在工地配合项目负责人,听从项目管理人员安排,做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
负责公司光伏/储能项目的全周期管理工作,整合协调各方资源以实现项目在安全、质量、进度与成本方面的目标,保障项目高效推进并顺利并网,助力公司新能源战略实施。 1. 专科学历及以上 2. 具备5年以上新能源领域项目经理工作经验 3. 曾主导管理装机规模50MW以上的地面集中式电站项目 4. 熟悉电网接入相关流程,拥有EPC总承包项目实操经验 5. 具备优秀的跨部门协作能力及政府事务沟通协调能力 6. 能适应频繁出差,具备应对突发状况的快速判断与处理能力
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招聘项目
岗位职责 1. 全项目独立运作:从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结,全程自主主导,对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理:具备整体规划能力,统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点,合理整合内外部资源,推动跨部门或外部合作顺畅沟通,及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控:制定项目整体时间表,紧盯各环节实施质量,严控交付标准,确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对:提前识别潜在风险与流程隐患,制定应急预案,快速响应并妥善处理现场突发情况,保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报:准确理解客户需求,及时同步项目进展,定期整理项目记录与数据分析,向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理:组织执行团队分工协作,科学分配任务、掌控工作节奏,促进团队高效协同,保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历,非辅助性角色,能独自承担项目全流程运作,具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力,逻辑严密、思维系统,条理清晰,目标明确,结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力,善于多方对接,化解分歧,推动事项高效执行。 4. 承压能力强,能适应项目高峰期加班,面对问题冷静应对,具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先,熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强,执行力强,有主见、敢担当,具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资:底薪+项目绩效,能力越强收入越高,充分体现独立操盘价值 • 福利:五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围:团队简洁高效,重视实力与独立性,为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者,而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人,具备大局观,做事踏实可靠,追求长期稳定发展!
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成高社发[2019]12号
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