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【岗位说明】 1.本岗位为公司基层管理人才储备岗，将结合个人表现安排轮岗锻炼（侧重市场方向），各阶段均配备专项培训及专人指导。 2.培养管理岗位所需的基本素养与综合能力； 3.综合表现优异者，具备向中高层管理岗位发展的机会。 【岗位晋升】 1、纵向晋升（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向晋升（技术方向）：业务—区域负责人—运营负责人 【工作职责】 1.拓展并维护渠道客户资源，推动公司设备的推广与运维，保持与客户的高效沟通与长期关系； 2.协同公司内部各部门，快速响应客户反馈及设备运行状况，确保设备运营可控、可管； 3.遵照公司日常管理制度执行工作任务，并达成既定业绩目标； 4.主要在青岛区域内开展业务，occasionalshort-termbusinesstripsarerequired，外勤打卡制，注重工作成果交付。 【职位要求】 1.具备责任心，愿意承担团队中的职责与压力； 2.拥有良好的沟通表达能力，态度积极，性格阳光，有意向在管理路径上长期发展； 3.重视团队协作，擅长跨部门配合与联动； 4.可接受短期省内外出差安排； 5.欢迎无经验者申请。