生产管理3-5人月结5-10年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理化工
嘉益新材料招聘：新项目工段长，3人，招聘要求：统招大专化工相关专业；年龄32—45；5年以上化工现场、带班经验；负责装置⽇常⽣产组织、安全环保管理、质量管控、设备与现场管理等，严格落实⼯艺纪律，降低⽣产能耗与物耗；有加氢、重氮化反应生产经验及作业证的优先考虑；工资5000—7000。
前处理组长（山东金彭）
3-6千/月
生产组长/拉长月结高中
【岗位职责】
1. 负责前处理生产线的日常运营管理，主导电泳、脱脂、磷化等工序的工艺参数化验与数据监控，确保各环节严格符合质量标准。
2. 统筹组内人员排班与任务分配，指导团队完成生产计划，通过工艺优化与现场管理提升线体稼动率与人均产出效率。
3. 主导前处理工序的质量管控，结合电泳参数化验结果及时识别工艺异常，制定并执行改进方案，降低不良率。
4. 推进现场6S管理与安全规范落地，组织团队开展设备维护与保养。
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与质量水平。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产作业。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
焊接班组长
6千-1万/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责：
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等；
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作；
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作；
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务；
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求：
1、中专及以上学历，熟悉电脑操作；
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上；
3、有较强的沟通能力和组织协调能力；
4、工作主动有责任心；
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
锻压工
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
公司简介：
山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造，深耕行业多年，具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要，现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才，诚邀有志之士加入，共同推动企业发展！
岗位职责：
1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制
2. 严格执行工艺规范，确保锻压作业满足质量标准
3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题，保障生产连续性
任职要求：
1. 年龄25-45岁，身体健康，能胜任车间倒班及体力作业
2. 具备锻压操作实践经验，了解轴承类产品锻造成型流程
3. 能按既定工艺规程完成操作，确保产品品质达标
4. 工作认真负责，具备良好的执行力，可按时完成交办任务
薪资福利：
1. 薪资待遇：熟练工6000-10000元/月，具体根据经验与技能面议，工资按月准时发放；
2. 食宿安排：公司免费提供工作餐，统一安排住宿
应聘方式：
1. 联系人：杨晓芹
2. 联系电话：***********
3. 应聘地址：山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头（导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可）
家具厂招聘生产主管、组长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理家居家具
岗位职责：
1. 全面负责家具生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障
2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理，确保符合ISO及行业标准
3. 带队优化生产工艺流程，推动技术改进与降本增效，配合专利成果转化落地
4. 负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设，提升整体执行力与凝聚力
5. 协同研发、采购、仓储等部门，保障订单准时交付与客户满意度
任职要求：
1. 3-5年家具制造类企业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产全流程
2. 具备基础机械识图能力与设备管理常识，能独立处理产线异常问题
3. 持有安全管理员或相关职业资格证书者优先
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，认同“专精特新”发展理念
5. 工作地点为青岛市即墨区大信街道普东社区王家街村南100米，需接受实地办公
【海工】脱产班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 负责班组生产计划的调度与执行；
2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常；
3. 开展人员培训工作，落实新员工带教与能力提升。
任职要求:
1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养；
2. 拥有良好的沟通技巧，能快速响应并解决现场问题；
3. 具备优秀的组织协调能力，能够有效整合资源并统筹推进工作。
开机班长
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责
1、负责当班生产备料、吨袋原材料搬运上料、物料核对整理；
2、操作自动化配混料系统，完成物料混合、投料巡检工作；
3、负责挤出机日常开停机、生产参数监控、设备简单巡检；
4、做好当班生产记录、现场卫生、物料摆放，配合车间生产安排；
5、服从管理、配合班组协作，保质保量完成每日生产任务。
任职要求
1、年龄适配，身体健康，能适应两班倒生产工作制；
2、做事踏实认真、责任心强、服从车间安排，有基本沟通配合能力；
3、有无相关经验均可，新手专人带教，上手快；
4、有塑料挤出、母粒、化工新材料开机操作经验者优先录用。
薪资福利
1、综合薪资 8000–10000元/月，计时工作制、岗位稳定；
2、入职即购买社保，正规企业待遇有保障；
3、自动化生产线，工序成熟、故障率低、工作稳定；
4、团队氛围好，管理人性化，长期稳定岗位，适合长期发展。
宁波海曙班组长1w＋入职可缴纳五险一金＋提供吃住
1-1.3万/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职到手薪资高入职可缴纳五险一金团队管理副业机械设备/机电/重工
【岗位】：班组长，有10人以上制造现场班组管理经验，机加工行业优先。
【薪资】：薪资面谈，月综合7000-10000元，入职可以缴纳五险一金。
【吃住】：提供吃住，有荤有素伙食好，四人间宿舍，热水设备齐全。
储备生产班组长
3-5千/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理食品/饮料物流仓储
1、现场人员管理调度：落实班组人员管理，结合生产任务合理分配岗位、调度人力，管控现场作业秩序，保障生产正常开展。
2、考勤管理：统计班组人员出勤、加班、请假情况，核对考勤信息，按时上报。
3、作业单据整理：收集、核对、整理各类生产作业单据，做好台账留存。
4、月度代加工数据核对：每月核对代加工相关生产数据，核查差异，保证数据真实准确。
5、其他工作事项：适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境，吃苦耐劳，不怕牺牲、责任心强，具备良好的现场统筹及应急处置能力
宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职大专实习生优先团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】
岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养）
要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收
薪资：
实习半年内（除首月）：5500–6500/月
实习满半年/毕业转正：6000–8000/月
底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次
工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月
福利：
五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送
年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动
地址：宁波余姚中意宁波生态园
说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠
生产组长/拉长，2人，有经验优先
5-6千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制生产跟单副业新能源
京山电源厂
拉长：2人，45岁以下，2班倒
薪资5000-6000元/月
岗位：有过班组长经验优先。
联系：王先生
生产运营专员/车间主管（生产管理方向）
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责：
1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理调配人力资源，依据项目周期制定阶段性任务计划，推动项目有序实施。
2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各相关方保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目运行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织团队开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保项目成果符合验收标准。
4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人就业渠道，完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工按标准操作，杜绝违章行为；科学配置人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，保障生产平稳运行；监管物料使用情况，确保供应及时、存放有序，降低损耗，控制关键质量环节，衔接各工序节点，保证生产进度与项目目标同步推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。
4. 形象良好，语言表达清晰，善于沟通，富有亲和力。
5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发事件，具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
生产厂主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点：北京、山东两地
一、职责概述：
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责：
1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。
4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。
6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格：
1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验：
5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能：
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。
QA主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专PQC项目管理经验SQE经验（供应商）制药/医疗经验不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理PQE经验（制程）ISO22000经验CQE经验（客户）IPQC药品药物经验食品/饮料/烟酒经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 在产品流水线上进行监督，确保产品质量符合标准；
2. 负责对生产流程的质量控制，检查生产过程中的问题，并提出改进措施；
3. 参与产品开发过程，确保新产品达到质量要求；
4. 组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程；
5. 与供应商和客户沟通，处理产品质量问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧；
2. 能够熟练使用质量控制工具和方法；
3. 有责任心，能够在压力下保持高效工作；
4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
年薪20万+食品药品保健品生产管理总
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科
任职要求：
统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。
岗位职责：
1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。
2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。
3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。
4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。
5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。
6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。
生产领班（山东枣庄）
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能：
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用；
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程；
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。
2）工作细致，作风严谨。
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。
4）积极主动，条理清晰。
5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。
威海环翠区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、现场工长电焊能吃苦耐劳精通图纸东北的优先
建筑木工班长电焊钢筋班长
威海市环翠区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、现场工长电焊能吃苦耐劳精通图纸
东北的优先
小工钢筋工6-10人
衡阳市蒸湘区招钢筋工、中国一冶的活长期住工地包吃住、大工300至320、小工240至255、年龄18至55岁无犯罪记录、无高血压、不酗酒一周后进厂、
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山亭钢筋班长招聘在线招聘信息，主要招聘枣庄钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
