
营销储备干部
4-8千/月
文员经验不限本科市场拓展
岗位职责:
1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务;
2、协助推进项目合同的签署以及客户沟通对接工作;
3、协助开发新客户资源,持续维护并深化与各类客户的合作关系;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,接受2026届实习生及2025届毕业生应聘;
2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力及客户需求洞察力,学习理解能力强,执行力高,富有团队合作意识;
3、气质端正,工作积极主动,性格耐心热情,品行诚实可靠,责任心强且具备进取精神,重视自身发展;
4、能适应出差安排。
图片类坐班文员 可提供住宿 法定节假日三薪
3-4千/月
文员经验不限大专
1. 18-36岁,大专及以上学历,大专、本科毕业生均可。
2. 培训期两周,有培训期补贴。
3. 稳定期半年以上。
4. 上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,中午休息一个小时;上六休一,排休,法定节假日正常排班。
5. 工作内容:对比看两个图片里面的商品,对比外观、颜色、款式等是否一样,进行选择,一样就选择是同款,不一样就选择非同款;简单好上手,有人教有人带。
6. 薪资待遇:底薪+全勤+住房补贴+绩效+法定当天三倍,综合3-4k;涉及到法定节假日当天上班,享受三倍薪资。
有意向可以随时详聊
指挥/司索工3-5人月结
山西省临汾市万顺服务有限公司现招聘信号指挥工5人,要求有工地指挥经验,负责吊装指挥及现场配合,薪资为5600-8300元。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,并根据客户需求提供专业化的服务方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,配备四菜一汤,餐后提供水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。
6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供各类衔接培训及体系晋升培训。
内勤岗,五险双休,等你加入
4-8千/月
文员经验不限学历不限企业直招晋升空间大
公司简介
[中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构,专注车险领域[25]年,凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段,为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务持续扩展,现诚邀热爱销售的你加入团队!
岗位职责
1. 利用公司提供的精准客户资源,通过电话方式向车主讲解汽车保险产品(如交强险、车损险、三者险等),解答投保相关疑问。
2. 结合客户实际需求与车辆状况,制定个性化车险方案,完成保费测算并引导客户投保。
3. 跟进投保全流程,协助客户完成资料准备、保费支付等环节,确保投保顺利落地。
4. 持续维护老客户关系,定期进行回访,挖掘续保及推荐新客户的机会,提升服务满意度与客户黏性。
任职要求
1. 学历不限,具备电话销售、保险或金融行业从业经验者优先考虑。
2. 具有良好的语言表达能力,普通话标准,能准确传达产品信息。
• 福利保障:入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日休息,定期开展团建活动、生日会及年度旅游安排。
• 培训支持:提供免费带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术等内容),配备专属导师指导新人,助力快速成长。
• 晋升空间:晋升通道明确(销售专员→销售主管→销售经理→区域总监),表现优异者可横向转岗至运营、培训等相关岗位。
应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。
期待对销售充满热忱、追求高收入的你加入我们,共同为车主提供专业保障,携手创造卓越业绩!
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5-9千/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含现金奖励、实物发放、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 舒适办公环境(冬暖夏凉)+ 持续专业技能提升 + 晋升通道顺畅
任职资格:
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
临汾蒲县招聘吊车替班人员,工作时间为3天。有意者请自行联系,薪资水平预计不高。
吊车司机1-4天
蒲县招聘吊车替班人员,工作时间为3天。有意者请自行联系,薪资水平预计不高。
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料
打印资料,报验资料,整理资料,与项目部的各部门沟通协调,完成领导交办的其他任务
临汾纯文职不加班
3-5千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责数据的收集、整理和分析,确保数据的准确性和有效性
2. 协助上级完成相关数据报告的编制和提交
3. 参与团队合作,共同完成项目任务
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效处理文职工作,确保工作质量
3. 具备较强的学习能力和问题解决能力
办公内勤(+五险5K+节假日全休)
4-8千/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强长期稳定公司人事部招聘销售客服
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。
3、完成车险报价服务,提供业务解答及全流程办理支持。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪酬结构:基本工资(1600-7300)+新人激励奖+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售奖励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,整体平均月薪约6000元,新入职员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,入职满1年者普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,上不封顶。
3、入职即办理五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工轻松参与,享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰的职业发展通道。
做文员不如进大地
6-8千/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即缴纳五险,为你提供坚实的职业保障。
我们能给你什么?(薪资真实不套路)
* 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
月收入稳定在5000-7000元,高级员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。
你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出展业!
全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行开发客户!
公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信对接老客户,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速入门:提供为期9天的带薪岗前培训,配备一对一导师指导,零经验也能快速胜任。
我们期待这样的你:
1. 具备基本沟通表达能力。
2. 渴望增收,有目标感,工作积极认真。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,平衡工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会;
享受舒适的办公环境(恒温空调)+持续的专业能力提升培训+清晰快速的晋升通道!
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栏目概述
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