岗位职责 1、负责为客户提供保险产品咨询、续保提醒、信息变更、售后理赔等服务； 2、与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助客户处理保险保障及资产规划等问题，解答客户对产品的疑问，提供专业建议； 3、定期接受公司各项金融知识培训； 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通与组织协调能力； 3、有相关服务行业经验者优先；

诚招社区服务专员 常驻小区服务邻里，普及惠民保险，解决街坊保障需求 工作地点就在家门口，兼顾家庭与收入 7·8宣传季专项扩招，零基础可学，一对一带教 工作时间有弹性，每周末休息，详询电话微信同号

人寿续期收展部直聘 时间自由半天班 [庆祝]不用自己找客户，公司资源扶持 [烟花]做保单售后、续期服务，工作轻松稳定 [發]收入下有保底，上不封顶（4000+），氛围好、晋升透明，诚邀愿意做销售有志者同行。 [玫瑰]

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投简历：保单服务专员薪资：2600-8000元公司：中国人寿保险股份有限公司德州市陵城区支公司地址：德州陵城区信业商厦五号入口7楼电话：

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

招聘[庆祝][庆祝] 养老社区专员3名 资料员5名 要求28-50周岁，大专学历，保险同业、有销售经验、银行退休人员政策更优 月薪3000-5000+提成 要求24～55周岁 月薪2000提成 单休（半天班） 职等你来[玫瑰]

月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

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招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

每天需要大量男女工，其中男工180人，女工30人，瓦工30人。需自备水鞋。

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

国寿客户服务专员（代理人性质） 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。 要求：25-50周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 待遇：新人财补+政策方案

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

发薪日：26日 提成：销售额提成 福利补贴：周末未双休、培训、弹性工作 职位详情 工作时间：～（弹性工作） 岗位职责 1. 协助客户完成保单签订、续费提醒。 ​ 2. 理赔协助及时解答客户疑问。 ​ 3. 处理客户投诉，提升客户满意度。 ​ 4. 负责售后老客户福利维护 ​ 5. 普通话标准， 会上海话或听得懂上海话优先。 任职要求 1. 基本条件：年龄在25-45周岁，大专及以上学历，具有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 ​ 2. 个人特质：具备较强的学习能力和乐观的心态，有良好的团队合作精神和服务意识，工作积极主动，责任心强。 薪资福利 面议 工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五 9：00-17：00 弹性工作制度，合理安排工作与生活。 所属行业：保险 语言：上海话简单沟通/读写、

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，推广中央空调及通风管路产品与解决方案 2. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与技术答疑 3.跟进意向客户，推动线索转化，完成销售目标与回款任务 4.定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据完整性 5.协同工程、售后团队，为客户提供售前支持与方案落地协助 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的电话沟通与倾听能力 2.对暖通空调行业有一定了解或学习意愿，能快速掌握产品知识 3. 具备销售意识与目标导向思维，能承受一定业绩压力 4. 熟练使用办公软件及电话销售系统 5.学历不限，有B2B电话销售经验者优先

1.负责公司产品的市场销售与推广，达成既定销售目标。 2.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 3.与客户维持良好互动，深入理解客户需求，提供专业周到的服务支持。 4.收集并整理市场相关资讯，研判行业趋势，为销售方案优化提供参考依据。 5.配合公司完成各项与销售业务相关的协作任务。 6.具备1年以上销售领域工作经验。 7.具有良好的职业道德，为人诚信，工作积极，责任感强。

早八晚五月休四天 时间自由不加班 一年四次晋升机会 工作内容： 1，负责客户资料变更入档 2，客户缴费告知，分红型保单领钱提醒，同步公司最新资讯及福利权益； 3，处理礼品发放，节假日祝福 4，协助客户办理理赔，处理客户投诉 职位要求： 1,年龄25岁–45岁，条件优秀者可放宽 2,高中及以上学历，相关经验者优先 3,做事细心稳重，熟练使用办公软件 薪资待遇 待遇：底薪+提成（综合2000–4000）

单休，法定节假日休息，19-40周岁，需办公室坐班 接受零经验人员（提供带薪培训），薪资待遇：综合7000+，提成比例15%至40%，每月踏实肯干者平均收入可达2万以上 工作时间：早上九点至晚上七点，缴纳五险一金，无绩效考核，不设KPI 福利待遇：每日下午茶供应，月底组织团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，老板豪爽大方，工作节奏稳定 只需专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时咨询了解

我们正在寻找一位专业的销售专员，负责开发与维护客户关系，完成公司销售目标。 工作内容： 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3. 参与商务谈判，签订合同； 4. 跟进订单进度，确保按时收款； 5. 收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 有tob销售经历的优先 2. 1-3年销售或客户服务经验； 3. 良好的沟通能力和谈判技巧； 4. 强烈的责任心和抗压能力； 5. 对市场有敏锐的洞察力。 工作时间朝九晚六 做六休一 正常节假日休息 五险

销售 招聘人数 : 6人 薪资范围：3300+提成+奖金福利等（公司提供精准客户） 职位描述： 1、负责日常业务处理、合同跟进、协调发货、跟踪货款等事宜。 2、能够完成对客户的询价、报价，解决客户对产品的相关问题，完成相应销售任务。 能力优秀者1-3万，上不封顶。 3、缴纳社保，免费午餐。

岗位福利：不加班！不加班！弹性上下班时间，8.30-12点，1.30-5点 五险＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 底薪加提成 5000-15000元/月 岗位职责： 整合全国范围内的汽车信息资源 维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，根据客户个性化需求提供匹配方案，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 有无经验均可，入职即安排系统培训

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高端医养社区推广，理财

招聘：1.招业务员 工资3000+ 2.店员 会骑电三轮，会电脑基础打印，年龄大者勿扰。放学时间能在店里卖东西 薪资福利:考核合格3000+以上工资，一天10小时 招工人数:两名 负责市区超市文具店，会骑电三轮会开车 工作地址:翡翠绿洲西北角晨光文具办公总代理店