岗位内容： 1.运用创意构思与扎实的空间理解能力，结合色彩、形态、材质、光影及构造等要素，进行空间设计规划。 2.根据客户需求，独立完成室内及建筑方案的设计与深化工作。 3.从概念阶段到最终落地，制定完整的设计执行方案，涵盖材料选型、成本控制、工期安排及实施指引。 4.将设计方案转化为可操作的施工计划，并全程跟进项目进展，确保顺利推进。 5.与客户、建筑师、工程技术人员及施工方保持有效协调，保障设计品质与项目节点达成。 任职要求： 1.具备相关专业学历或职业资格认证 2.拥有实际设计项目经验，了解行业技术动态与发展潮流 3.精通AutoCAD、Sketchup、AdobeSuite等设计类软件操作 4.具备较强的沟通协调能力，能与多方高效协作 5.具备良好的时间管理能力，可同时处理多项任务，保持专注与高效

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的家庭装修设计方案，确保方案契合客户期望并实现理想效果。 2. 主导项目的整体设计布局，保障设计具备可执行性与创意亮点。 3. 与客户保持顺畅交流，及时响应并处理设计过程中的各类问题。 4. 统筹项目组成员工作，推动设计任务按时交付并符合品质要求。 5. 关注家装设计领域前沿动态，持续优化设计的创新水平与落地能力。 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底与创意思维，能独立承担设计任务并高效完成。 2. 拥有良好的沟通技巧及服务意识，能够精准把握客户需求。 3. 具备较强的团队协作意识，能与项目成员紧密配合、协同推进。 4. 具备出色的时间规划与项目统筹能力，合理把控设计与施工节奏。 5. 热爱家装设计行业，积极面对挑战，致力于设计创新与专业提升。

带领团队达成生产产值目标，完成签约指标，推进项目开工及工地现场服务工作

谈单，签单

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.负责省级室内设计赛事的冠名对接，联络品牌方并推进合作落地。 2.深入了解行业特点，持续开拓可赋能的企业资源。 3.保障赛事内容的专业水准与创意表现。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能精准把握双方需求，并提出可行合作方案。 2.能在既定时间内高效完成任务，确保工作进度。 3.具有协作意识，能快速融入团队，协同推动项目执行，为赛事争取资金支持。

家装设计师，工作地点晋城华美立家

招聘夜间兼职代驾司机工资日结（注小车，手动自动商务越野技术熟练）咨询热线：

临汾地区某洗煤厂招聘管工1名、焊工2名，要求精通洗煤厂工艺。薪资为每天400-500元。

临汾市尧都区贾得村，招一名厨师，偶尔炒点家常菜，不压工资，老板人绝对没问题，没那么多事，好相处！工资7000左右！，直接打电话吴

临汾市吉县招弱电/安防

现急招宣传员及小时工，有意想的速速联系

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

能独立完成农村自建房设计！

【岗位职责】 1. 可开展BIM正向设计（硬性条件），基于BIM模型完成建筑专业设计、协同、图纸输出。 2. 负责建筑方案设计或施工图设计，独立完成方案构思、图纸绘制、图纸校审、项目配合等工作；方案、施工图方向均可。 3. 配合项目团队完成各阶段设计对接、技术沟通，把控图纸质量，跟进项目落地。 4. 遵守项目设计标准，完成图纸修改、报审及施工配合工作。 【岗位要求】 1. 必须具备BIM正向设计实操能力，熟练使用Revit开展建筑正向建模与出图，熟悉BIM协同流程。 2. 建筑学相关专业，3年及以上建筑设计工作经验。 3. 可独立负责方案或施工图设计，熟悉建筑相关规范。 4. 熟练CAD、SketchUp、渲染类设计软件。 5. 具备良好设计审美、图纸表达能力、跨专业沟通能力。 【薪资待遇】 详细薪酬结构可面议

要求持有中级建筑设计职称

【岗位要求】 1. 全案设计，定制设计。 2.热情开放，独立签单。 3. 听安排，服从安排。 【岗位职责】 1. 设计师岗位。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+福利+年终奖。 【岗位经验】

岗位职责: 1.为客户打造新颖且专业的家居装修设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合； 2.持续关注并研究家装设计领域的流行趋势，探索先进设计理念与方法，推动设计水平不断提升； 3.与项目执行团队密切配合，保障设计方案精准落地并实现高品质交付； 4.对已完成的设计成果进行定期复盘与优化升级，助力提升客户的居住体验与空间品质。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计任务并高效完成项目； 2.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够准确理解客户需求并有效落实； 4.了解市场动态与品牌策略基础，能结合行业变化提出具有前瞻性的设计解决方案； 5.热爱设计与创意工作，具备较强的学习意愿和抗压能力，乐于迎接新挑战。

会画效果图，接单能力强，较强的沟通能力，独立谈单

岗位职责: 1. 为客户打造新颖且专业的家居装修设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合； 2. 关注并研究家装设计领域的流行趋势，探索先进设计理念与手法，推动设计水平不断提升； 3. 与项目执行团队密切配合，保障设计方案精准落地并实现高品质交付； 4. 持续对设计成果进行复盘与优化，助力提升客户的居家体验与空间美学价值。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维能力，可独立承担设计任务并完成全流程创作； 2. 精通主流设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够准确理解客户需求并高效协作； 4. 熟悉市场动态与品牌策略逻辑，能结合行业变化开展有针对性的设计创新； 5. 热爱设计与创意工作，具备进取心，乐于面对挑战并持续精进专业能力。

1、掌握常规装修施工的工艺流程； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，能熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等相关设计软件； 3、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识和执行能力，工作认真负责； 4、擅长交流互动，表达清晰流畅，具有良好的团队协作精神。

加微详谈，有底薪，＋提成，熟练酷家乐ced，

需要量房 出3d效果图和客户对图

坐班制

职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入了解客户实际需求。 2、完成订单洽谈及订单交接工作。 3、进行方案讲解与报价协商，顺利推进合同签订，并精准完成尺寸复核。 任用资格： 1、具备3年以上设计师从业经验或3年以上销售岗位经历者优先。 2、具备较强的营销能力，善于洞察客户需求，学习能力突出，对设计与营销工作富有热情。 3、有家庭装修行业设计相关经验者优先录用。 4、有意者可直接前往公司参加面试（地图搜索“太原肖邦家居”即可） 福利： 1、学习：提供专业技能培训+实操学习机会 2、发展：拥有健全的晋升机制，通过培训与考核达标后可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部岗位调配 3、福利：定期发放激励奖品或奖金，享有定期团建旅游、节日礼品、健康体检等福利 4、关爱：每年享受生日专属礼物，不定期发放水果补贴等多项关怀福利，鼓励参与社会公益行动 5、高薪：享受年终奖励+月度绩效奖金+高比例提成薪资

岗位职责: 1. 负责家庭装修室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户，准确把握需求并输出专业的设计规划 3. 配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求： 1. 具备优秀的创意设计能力与创新意识 2. 具有良好的客户及团队沟通协作效率 3. 热爱家装设计领域，持续追求高品质设计成果

邀请客户到店体验，负责新客户的拓展及老客户的维护工作

营销设计师

职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入了解并明确客户需求。 2、完成绘图、洽谈订单、安排开工、材料选择及现场量房等工作。 3、进行方案讲解与报价说明，推进合同签订，并确保尺寸复核准确无误。 任用资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生投递，具备家装行业设计或销售经验者优先录用。 2、具备较强的营销能力，善于洞察客户心理，学习积极主动，对设计与营销工作充满热情。 3、有家装设计相关工作经验者将予以重点考虑。 福利: 1、学习：提供专业技能培训与实战操作机会 2、发展：拥有健全的晋升机制，通过培训考核后可参与管理岗竞聘/优秀员工评选/集团总部人才输送 3、福利：定期发放激励奖品或奖金、组织团队旅游、节日福利、健康体检等 4、关爱：每年生日礼品赠送、不定期水果补贴等多项关怀福利，支持员工参与社会公益行动 5、高薪：年终奖金+月度绩效奖励+较高比例提成薪资

岗位职责: 1.规划室内空间布局，确保方案满足客户需求与实用功能； 2.持续优化设计方案，直至达到客户认可的标准； 3.与客户深入交流设计构思与细节，确保信息准确传递； 4.对项目施工过程进行现场指导与进度把控； 5.关注行业设计动态，积极融入新颖设计理念。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维能力； 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp等室内设计相关软件； 3.具有较强的沟通技巧和客户导向服务意识； 4.可独立推进并完成设计任务，对成果质量负责； 5.热爱室内设计工作，具备较强的学习意愿和抗压能力。

1、全面负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目有序推进与高效落地 2、统筹设计团队工作，主导图纸绘制、预算报价及合同文件的审核，对设计成果与签约内容的质量和准确性负直接责任 3、组织实施部门管理工作，按时准确汇总设计部产值完成情况，并形成分析报告及时提交至营销经理及总经理 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与方案设计服务，全程监督设计质量，确保客户在设计方案、报价等环节的服务体验与满意度 5、带领团队开展专业能力提升与业务培训，实施规范化管理，打造积极协作、稳定高效的职场环境，建设高素质的设计队伍 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术、园林景观等相关专业大专及以上学历 2、拥有3-5年室内设计领域从业经验，其中至少3年同岗位管理经验 3、精通CAD、PS、3DMAX等主流设计软件的操作与应用 4、具备强烈的责任意识、职业操守及团队管理能力，能够有效指导设计师提升专业水平 5、具备良好的独立作业能力、逻辑分析能力、全局把控力以及团队协作精神