幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

工作主要是联系车险到期车主续保 不需要自己找客户，纯办公室办公 不需要外出跑业务 要求： 普通话标准，表达能力强，善于沟通 个性开朗，具有较强的团队合作精神 内容 公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 为客户提供快速，准确与专业车险续费咨询服务

服务客户，保单整理，家庭财富、健康风险、婚姻风险，传承风险等等的合理规划布局。

泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

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车险专员薪资：2.7K-5.4K/月【岗位要求】:大专及以上学历不限专业，40周岁以下【岗位职责】:通过电话外呼模式，负责联系公司客户续期车险业务，无需外出，纯办公室工作。公司提供客户名单。

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

出单、对接出险人、协助理赔

要求会开4.2米厢式货车，能装卸干体力活，管住，要长期干的，能日结 职位名称：

长风街体育西路口东南角农村信用社楼上拆木地板，下午6点30到拆三百平米木地板。要壮实劳力2人，工资干完点現，。

小店通达桥随近需要一个通下水的，电话

太原连锁餐饮 管理有限公司招聘: 1.炒锅拉油2名 底薪5000/6000+绩效， 地址 千峰南路 省人名医院店 电话（张经理）

招聘： 出纳2名,工资3.5-4k， 会计助理2名，工资3-3.5K 工作时间：8:30-18:00（中午休息2小时），双休，法定节假日 工作地点：学府街长治路口 电话：高女士

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。 职位介绍 岗位职责： 1、入职即发放老客户名单，根据公司提供的老客户名单，进行维护及二次开发； 2、通过参观养老社区、音乐会、职场康养等活动，维护公司老客户，增加客户与公司的粘性，进行二次开发和获取转介绍； 3、负责与客户的沟通交流，了解客户需求并提供相应的保险产品； 4、完成销售任务，达成业绩目标； 5、参与团队活动，如团队聚餐、年度旅游等，增强团队凝聚力。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源； 3、拥有保险行业相关工作经验者优先考虑； 4、具有较强的抗压能力，能够在较大的工作压力下保持高效的工作状态； 5、具备优秀的团队合作精神，能够积极参与团队建设活动； 6、专科及以上学历，专业不限； 7、具备良好的职业操守和服务意识。

如果你有赚钱欲望、有晋升欲望，想做销售、服务类行业，请看过来！ 一、岗位工作内容： 1.对公司老客户进行服务、经营和开发，维持客户与公司之间的信任度； 2.定期客服柜面轮流值班，为临柜客户办理相关服务； 3.按要求参加公司会议及培训; 二、年龄：23-45周岁（有经验、优秀者可放宽） 三、学历：大专及以上学历 四、岗位福利： 接受无经验小白，公司免费培训 公司氛围轻松，定期团建，零食多多，福利多多 无责底薪+新人补贴+提成+绩效奖金 五、工作时间： 上午8.00-11.00，下午14.00-17.00，七小时工作制，周休一天半，工作轻松，法定节假日正常休 六、选择我们的理由： 1.中国人寿成立于1949年，是中国成立最早的寿险企业，属于中央金融企业、国有特大型金融保险企业，由财政部直接控股。 2.连续多年闯入世界500强企业前50名，连续多年以后闯入中国品牌价值前5强。 3.晋升空间大，每季度均有晋级机会，收入上不封顶 4.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，公司分配师傅、团队主管，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力

中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

1.保险销售 l及时对接保险即将到期的客户，提供新一轮的保险配置建议； l解答上门或来电客户关于保险业务的各类咨询，制定个性化的金融与保险解决方案； l配合售后部门对返厂车辆的投保状态进行核查，并推动续保办理； l跟进以往未在本店续保的客户，重新建立联系并促成合作。 2.客户维护 l妥善处理日常保险客户的投诉与反馈事项。 3.档案整理及报表数据分析 l负责客户资料的收集、更新与归档管理，并逐一开展回访及持续跟进； l承担投保与续保业务的招揽执行及相关数据统计分析工作； l对现有客户信息进行系统化梳理，针对流失或未成交客户进行原因剖析； l掌握汽车保险市场的动态变化，对未续保客户情况进行深入分析。 4.对内对外关系维护 l保持与各保险公司的稳定协作关系； l提出优化续保流程的可行性建议，助力提升续保达成率； l定期与财务部门核对保险相关账目，协助完成保费结算的定期清算工作。

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直接奖励 无需开会，日常穿着自由，客户资源由平台免费精准提供 2.非996工作制，每日8:30上班，18:00下班，拒绝加班，配备电动车及住房补贴 3.接受零经验新人，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租无转接 4.根据公司分配的优质客户资源进行对接，为有需求客户匹配合适房源，师傅全程带教，成交效率高，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉居住相关的日常生活事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择自由，随心而定，通勤十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

岗位职责： （1）通过电话核实会员资料，向会员介绍公司婚恋产品和服务，无需自己拓客，无需应酬，无需上门拜访； （2）将会员邀约至线下门店了解公司婚恋产品和服务； 岗位要求： 1、40岁以内，大专及以上学历； 2、具备一定的沟通技巧和良好的抗压能力； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在婚恋行业长期发展、大展身手。

岗位工作职责： 1负责公司产品的市场销售与推广工作； 2按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 任职资格： 1具备化妆品行业销售经验者优先考虑； 2具有良好的沟通与理解能力，具备较强的服务意识； 3入职后提供食宿安排

1、通过微信和电话方式跟进公司分配的咨询客户，推动加盟店及分公司顺利开业 2、协助完成（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责后续的客户管理与日常维护工作

工作内容: 负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等商户资源 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商户与平台达成合作，对签约门店进行全流程跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营支持服务； 3、商户后续维护：合作建立后，依据公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关事宜。 岗位要求： 1.对收入增长有强烈追求，具备极强的赚钱动力； 2.愿意投入时间学习新知识，积极付出努力，渴望实现个人能力提升； 3.认可抖音发展方向，看好本地生活服务行业。简而言之，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，热衷吃喝玩乐各类业态，喜欢围绕消费场景的门店运营相关工作。 薪资： 无责底薪3200+（0-3000）+绩效+奖金+阶梯职级薪+高额提成（最高50%的利润提成）+五险一金+股权，全国在职销售平均月工资2万以上； 机遇： 本地生活领域全国领先企业，当前为抖音本地生活服务商中商圈排名首位，已完成红杉资本、SIG、高榕资本三轮头部美元基金投资。

一、工作内容 通过电话销售、面对面沟通及会议推介等方式，将平台上的各类新经济项目与企业负责人进行对接，邀请有意向的企业主参与项目投资，属于项目招商范畴 二、工资 固定薪资4300元起+绩效奖金+项目提成 缴纳五险一金，入职即办理，每周单休 新员工享受带薪培训

岗位概述： 负责市场拓展、客户关系管理及销售任务完成。凭借扎实的行业认知与客户服务经验，推动公司产品在硅钢领域的市场份额增长。 岗位职责： 1、市场开拓：研究市场实际需求，积极开发潜在客户，并建立完整的客户信息档案。 2、销售目标实现：及时获取市场动态，研判行业走势，制定切实可行的销售方案与应对策略，保障销售指标顺利完成。 3、客户维护工作： -维持核心客户合作关系，响应客户诉求，洞察需求变化，提高客户满意水平。 -确保订单按期履约交付。 -持续跟进回款进度，防范应收账款风险。 4、市场情报收集：与各大钢厂保持密切协作，掌握竞争格局、价格波动及政策调整情况，为管理层提供有效决策支持。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备独立开拓大客户资源的能力。 3、热爱销售岗位，拥有较强的进取意识和责任感。 4、保持谦逊态度，善于在工作中总结经验、持续提升专业能力。 5、具备良好的职业操守和团队协作意识。 6、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利： 无责底薪5000-10000元/月，年底双薪；缴纳五险一金；全勤奖、话费补贴、节日福利。 表现优异者待遇可面谈。

主要负责海鲜销售，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作。

岗位职责： 1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司下达的销售任务达成； 2.定期走访核心客户，建立并保持良好的合作关系，深入挖掘客户需求并持续跟进； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进合同执行及后续服务支持； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供依据； 5.按时提交销售进展报告及市场反馈信息； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2.具备1-3年工作经验，有意向在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的表达与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备团队协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展团队聚餐及集体活动； 3.公司提供系统化免费带薪培训，零基础者也可安心入职； 4.每季度评选表现突出员工，并组织优秀人员参加带薪外训学习； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及中高层管理职位不对外公开招聘，均从内部选拔优秀人才晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工全面提升综合能力，为个人成长提供广阔平台。

绝对无责5.5k，固定薪资不浮动！无需加班！无任何业绩压力！年龄18-32岁，面试即录用！！！ ▲薪资待遇：保底5500（含500元全勤）提成：15%-50% ▲工作内容：通过电话邀请客户来公司面谈 ▲上班时间：9:00～12:0014:00～19:00不加班不加班 ▲公司福利：为新员工配备手机与电脑、享受15天带薪年假、法定节假日正常休息（节日礼品）、年终奖金、每周提供下午茶 ▲奖励政策：iPhone17promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、台球杆等 女生专属礼品：兰蔻护肤品、小金条口红、香奈儿香水、SK-II套装、各类知名品牌包包 *公司靠近地铁口，出行方便快捷 *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，轻松增收！