
电气二次系统设计
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程;
2. 收集项目基础资料,开展现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合进行设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场出现的技术问题;
3. 负责与业主单位对接沟通,提供项目前期相关技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作;
5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。
变电站电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计;
2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。
3、思想端正,无不良嗜好。
防雷工程设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
1. 工作职责
(1)承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作,完成技术方案设计、施工图深化及概(预)算清单编制;
(2)组织并落实已设计方案的专家现场评审,汇总专家意见并完成修改答复,推进后续财政审核等相关流程;
(3)负责项目开工前的设计交底工作,协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题;
(4)预算岗位人员需独立完成工程概(预)算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修建筑电气相关专业方向;
2、掌握行业相关技术规范,熟悉设备厂家情况,具备技术理解力与产品认知能力;
3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作,熟练操作CAD等专业软件,依据图纸准确核算工程量,并了解行业内常用产品特性;
4、具备较强的沟通与协调能力,能够主导技术方案的评审对接工作;
5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理,提供施工过程中的技术支持与指导;
6、协同销售团队进行技术交流,协助完成客户需求分析及项目成本测算工作;
电气工程设计师
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责各阶段电气设计任务,涵盖基础设计、详细设计等内容;
2、承担电气专业各阶段施工图设计工作,完成技术文档的编写、校对及审核;
3、根据项目需求提供现场技术支持,指导图纸实施,协助完成施工验收及消防验收等相关工作;
4、完成上级交办的其他相关事务。
任职资格要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,熟练操作CAD及常规办公软件,掌握BIM软件应用,熟悉电气设计与施工相关标准规范,具备较强的自主学习能力和自我管理意识,工作认真负责,细致耐心,能够配合项目管理安排,服从部门工作调配。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业技能培训和职业晋升通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间与员工休息区。
银川金凤区一、电气一次设计有工作经验人员:2名;无工作经验人员:3名(薪资:5k-1W+)
5000-10000元/月
电气设计师
一、电气一次设计
有工作经验人员:2名;无工作经验人员:3名(薪资:5k-1W+)
岗位职责:
1、收集项目基础资料,勘察现场,参加协调会及方案选比工作;
2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作;
3、负责内部、外部接口资料的提出与接收;
4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作;
5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作;
6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价;
7、上级主管及公司领导交代的其他工作。
输电线路工程设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CAD
1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备全日制专科(三年制)或以上学历;
3、具有3年以上输电线路工程设计经验,能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先;
4、熟练操作计算机,掌握电力行业相关技术标准与设计规程,掌握输电线路专业基本理论知识;
5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件;
6、身体健康,适应出差,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力;
7、责任心强,具备优秀的职业素养和团队协作意识。
1、负责内外部接口资料的对接与整理,参与现场勘察、方案比选及技术协调会议;
2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务;
3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作;
4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交;
5、参与设计交底,配合施工现场服务及竣工验收工作;
6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题,落实设计变更工作;
7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
储能电站设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科储能
岗位职责:
1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制;
2. 负责储能项目现场踏勘与可行性研究分析;
3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务;
4. 组织并参与施工图技术交底等相关技术支持及现场协作工作;
5. 负责审核设计成果,持续优化设计方案;
6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题;
7. 参与工程资料的审查与核对工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业;
2. 具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先;
3. 具备现场勘察能力,能够依据实地情况编制材料清单;
4. 熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求;
5. 掌握储能系统工程相关材料特性与市场动态,熟悉各类设备的选型应用。
电力设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1.承担电力系统方案的设计与优化工作,确保技术性能和运行可靠性达标。
2.参与电力工程前期现场勘查,完成基础资料的整理与分析。
3.编制电力项目施工图设计文件,并负责图纸的校核与报审流程。
4.对接客户,准确把握需求要点,输出专业技术支持与定制化方案。
5.监督项目执行进展,验证设计方案与现场实施的一致性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。
2.熟练操作电力设计相关专业软件工具。
3.精通电力系统原理,具备独立分析和处理设计难题的能力。
4.拥有较强的项目统筹能力及跨部门协调经验。
5.工作积极主动,能在高强度环境下保障任务完成质量与时效。
电气设计师
【岗位职责】
1、独立完成电气专业的方案设计;完成初步设计和施工图设计;
2、独立完成低压控制柜、配电柜、变频器的设计,绘制电气原理图、安装图,熟悉电气系统设计流程及相关工业标准,熟悉多种低压电器和执行元件,能够独立选型,熟悉主流品牌;
3、负责控制系统项目的图纸设计、PLC编程、上位机组态、现场调试及项目安装指导;
4、负责编写、改写程序、使用程序控制设备模块,负责PLC编程和控制系统的设计、开发和改进,确保设备的高效运行;
5、编写相关的技术文档和报告,记录项目进展和技术方案,进行知识分享和经验总结
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气工程、自动化控制或相关专业。
2、具备设备安装调试经验,熟悉设备调试流程和方法,熟练掌握电气制图软件的应用(EPLAN、CAD)和接线原理。能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。
3、熟悉电气自动化设备的硬件,包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电设备等。PLC方面有ABB、施耐德、西门子品牌经验者优先。
4、熟练使用ST(结构化文本)编程语言,有1种以上高级语言(java、python、c、C++、c#)使用经验。
5、熟练使用PLC编程软件,能够独立编写和优化控制程序。
6、熟悉工控网络和通信协议,如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。
7、拥有动画制作、嵌入式程序编写、自动化研发工程师或相关岗位工作经验者优先。
8、具备良好的问题解决能力、沟通能力。
机械维修工3-5人
维修副队长
薪资福利:薪资面议,缴纳五险一金,年终福利,提供食宿,有饭补,月休四天
招工人数:3人
工作地址:面试地址:银川市;工作地址:银川市宁东基地(梅花井煤矿、羊场湾煤矿、枣泉煤矿、任家庄煤矿、清水营煤矿)
电气设备二次设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计师3-5年本科
岗位职责:
设计与整定:负责变电站、发电厂等项目中继电保护、自动装置、监控系统等二次部分的设计、图纸绘制及保护定值计算与整定。
调试与投运:进行二次设备的现场安装指导、单体调试、分系统调试及整套启动调试,确保设备功能正常并顺利投入运行。
维护与检修:定期对在运的二次设备进行巡检、维护、预防性试验和故障检修,快速定位并处理缺陷。
技术改造:参与二次系统的技术升级、改造项目,负责方案制定、设备选型、施工监督及验收。
图纸与资料管理:绘制、审核和修改二次接线图、原理图,并负责技术资料、调试报告、运行记录的整理与归档。
故障分析与处理:当电力系统发生故障或异常时,分析保护动作行为、故障录波数据,查明原因并提出改进措施。
规程编写与遵守:编写和修订现场作业规程、操作规程,并严格执行安全生产规章制度。
岗位要求:
电气工程及其自动化、电力系统及相关专业本科及以上学历。
具备3年以上电气二次设计经验。
熟悉电力行业设计规程(如DL/T、GB标准),掌握继电保护原理及配置原则。
熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,了解BIM或三维设计者优先。
具备较强的图纸绘制能力和技术文档编写能力。
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
5000-8000元/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
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对自动化行业有热情,愿意长期发展
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适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
设计师
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机械设计工程师1-3年学历不限有才你就来!华晨兴欢迎创业人才金属制品业研发设计钣金工艺液压工艺焊接工艺SolidWorks
岗位职责:1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作
任职要求:1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先)3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,能独立完成三维建模与二维出图4.熟悉常用机械材料、加工工艺(机加、钣金、铸造等)及公差配合标准
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目加班
电工
5000-6000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
熟悉电路图设计,能熟练操作变频器、触摸屏、PLC、步进电机及伺服电机,具备相关编程能力
电气自动化技术员
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师示波器电气工程师证
工作内容
1.负责电气自动化系统相关作业,涵盖设备保养、运行调试等工作;
2.负责电气装置的装配、调试及日常维护;
3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进。
任职要求
1.掌握电气工程及相关领域的专业理论与实操能力;
2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具备分析和处理现场技术问题的能力。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准,保障部门运作有序化、标准化;
2.编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3.主抓设备动力部安全管控,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并推动整改闭环;
4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理,明确团队目标与任务计划,优化任务分工,提升整体执行效率;
5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导,持续提升人员专业水平与综合能力;
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2.具备3年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑;
3.具备优秀的团队管理能力,能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作顺利推进;
4.具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理安排设备维护与运营事务,确保设备稳定运行;
5.完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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