1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备全日制专科（三年制）或以上学历； 3、具有3年以上输电线路工程设计经验，能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先； 4、熟练操作计算机，掌握电力行业相关技术标准与设计规程，掌握输电线路专业基本理论知识； 5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件； 6、身体健康，适应出差，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 7、责任心强，具备优秀的职业素养和团队协作意识。 1、负责内外部接口资料的对接与整理，参与现场勘察、方案比选及技术协调会议； 2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务； 3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作； 4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交； 5、参与设计交底，配合施工现场服务及竣工验收工作； 6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题，落实设计变更工作； 7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。

1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计； 2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。 3、思想端正，无不良嗜好。

【岗位职责】 1、独立完成电气专业的方案设计；完成初步设计和施工图设计； 2、独立完成低压控制柜、配电柜、变频器的设计，绘制电气原理图、安装图，熟悉电气系统设计流程及相关工业标准，熟悉多种低压电器和执行元件，能够独立选型，熟悉主流品牌； 3、负责控制系统项目的图纸设计、PLC编程、上位机组态、现场调试及项目安装指导； 4、负责编写、改写程序、使用程序控制设备模块，负责PLC编程和控制系统的设计、开发和改进，确保设备的高效运行； 5、编写相关的技术文档和报告，记录项目进展和技术方案，进行知识分享和经验总结 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化控制或相关专业。 2、具备设备安装调试经验，熟悉设备调试流程和方法，熟练掌握电气制图软件的应用(EPLAN、CAD)和接线原理。能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。 3、熟悉电气自动化设备的硬件，包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电设备等。PLC方面有ABB、施耐德、西门子品牌经验者优先。 4、熟练使用ST（结构化文本）编程语言，有1种以上高级语言(java、python、c、C++、c#)使用经验。 5、熟练使用PLC编程软件，能够独立编写和优化控制程序。 6、熟悉工控网络和通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。 7、拥有动画制作、嵌入式程序编写、自动化研发工程师或相关岗位工作经验者优先。 8、具备良好的问题解决能力、沟通能力。

1. 工作职责 (1）承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作，完成技术方案设计、施工图深化及概（预）算清单编制； (2）组织并落实已设计方案的专家现场评审，汇总专家意见并完成修改答复，推进后续财政审核等相关流程； (3）负责项目开工前的设计交底工作，协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题； (4）预算岗位人员需独立完成工程概（预）算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修建筑电气相关专业方向； 2、掌握行业相关技术规范，熟悉设备厂家情况，具备技术理解力与产品认知能力； 3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作，熟练操作CAD等专业软件，依据图纸准确核算工程量，并了解行业内常用产品特性； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够主导技术方案的评审对接工作； 5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理，提供施工过程中的技术支持与指导； 6、协同销售团队进行技术交流，协助完成客户需求分析及项目成本测算工作；

岗位职责： 1.负责新能源升压站电气一次方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.完成电气一次施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 3. 配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 4. 协同土建、结构、暖通、给排水等专业完成专业间综合协调与优化设计 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气一次设计3年左右相关工作经验，熟悉CAD等设计软件 3. 熟悉高低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心 薪酬待遇： 1.五险一金；企业团建活动；外企风格，年轻化人性化管理； 2. 15～20万/年

35千伏至500千伏输电线路规划设计

岗位职责： 1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2. 负责储能项目现场踏勘与可行性研究分析； 3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4. 组织并参与施工图技术交底等相关技术支持及现场协作工作； 5. 负责审核设计成果，持续优化设计方案； 6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7. 参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业； 2. 具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先； 3. 具备现场勘察能力，能够依据实地情况编制材料清单； 4. 熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求； 5. 掌握储能系统工程相关材料特性与市场动态，熟悉各类设备的选型应用。

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程； 2. 收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；配合进行设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位对接沟通，提供项目前期相关技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作； 5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。

岗位职责: 1.承担电力系统方案的设计与优化工作，确保技术性能和运行可靠性达标。 2.参与电力工程前期现场勘查，完成基础资料的整理与分析。 3.编制电力项目施工图设计文件，并负责图纸的校核与报审流程。 4.对接客户，准确把握需求要点，输出专业技术支持与定制化方案。 5.监督项目执行进展，验证设计方案与现场实施的一致性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟练操作电力设计相关专业软件工具。 3.精通电力系统原理，具备独立分析和处理设计难题的能力。 4.拥有较强的项目统筹能力及跨部门协调经验。 5.工作积极主动，能在高强度环境下保障任务完成质量与时效。

一、招聘电工1名岗位职责1.负责供暖首站、换热站及辖区内供暖相关电气设备、线路的日常巡检、维护保养工作，确保设备稳定运行；2.及时响应并处理供暖期间电气设备突发故障，配合完成应急抢修任务，保障供暖工作正常开展；3.参与供暖季前电气设备的全面检修、调试及供暖季后的设备保养、封存工作；4.做好电气设备运行、检修记录，定期整理上报设备运行状态及故障处理情况。岗位要求1.性别男，年龄22-40周岁，身体健康，能适应冬季供暖期的值班及应急抢修工作；2.持有相关作业证书，具备2年及以上电气设备运维相关工作经验，供暖、热力行业从业经验者优先；3.熟悉供暖系统中水泵、配电柜、控制柜、变频器等电气设备的原理与操作，能独立完成电路检修、故障排查及日常维护工作；4.严格遵守电气安全操作规程，具备较强的责任心、应急处理能力和团队协作意识，能接受节假日值班安排。二、薪资福利电工：月薪7000_8000元，缴纳五险一金，享受绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴及定期健康体检

银川灵武宁东镇招架子工，招长期工，点工勿扰

找一个干活的工人，，工资200元，现结，今天下午就干，电话，干的速度电话联系。

宁夏银川附属医院丁格尔陪护服务中心招聘一：招聘要求  1、护理员50名，要求：性格开朗，有耐心，有责任感，能吃苦。 工资待遇：6000—9000元／月，百分之十提成，年龄30—50岁，有工作经验者优先。2、要求：性格温和身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有爱心、耐心、责任心。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录二：联系方式单位名称：宁夏银川附属医院护理服务中心2I日联系人：常瑾联系电话：

银川市西夏区招开槽/切割

电力配网设计岗位职责： 1、负责乐东区域配网的设计； 3、负责现场勘察，确定合理优化的设计方案； 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档，确保符合相关要求； 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等； 任职要求： 1、需胜任出差工作； 2、具备电气工程等相关专业背景； 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求； 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

自动化设计

光伏发电施工设计

做事认真，电工能看懂图纸，有吃苦耐劳精神，能保质保量的按上级要求完成工作量，薪资待遇面议，

岗位要求： 1.年龄25-50岁； 2.熟悉 CAD 制图，熟悉电路结构，熟悉工厂制作流程，有 5 年相关工作经验。

能熟练掌握机器性能日常维护，单独超作完成工件加工

招聘叉车工10名。工作地址位于宁夏回族自治区银川市永宁县闽宁镇闽宁产业园厦银大道乡韵闽宁产业园4号厂房。岗位要求：必须持有国家认可的叉车司机《特种设备作业人员证》；要求1年以上叉车驾驶经验，熟悉常见叉车型号的操作（如平衡重式、前移式、电动托盘车等），具备货物堆垛和装卸技巧。岗位职责：安全高效地操作叉车，按照指令完成原材料、成品、半成品的装卸、转运、堆垛及库位摆放任务，确保货物和人员安全；负责叉车的日常点检、清洁和基础保养维护（如检查液压系统、轮胎、刹车、电量等），发现故障及时上报；配合仓库管理人员进行货物清点、摆放，核对货物标示，确保出入库信息准确，并按要求填写点检表和转运台账。薪资待遇：4000-6000元/月。入职后签订正式劳动合同，缴纳五险；公司免费提供宿舍；免费提供饭和晚饭；日常节日福利，生日福利，子女教育助学金；免费提供各种职业技能培训，为员工提供丰富的职业发展机会。

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

招聘精英 湖北金石炼化建设有限责任公司宁夏分公司电气项目部 招聘岗位:电工\电气技术员\电气安全员 任职要求: （一）电工/电气操作工 1.学历要求：中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先； 2.年龄要求：45 周岁及以下； 3.经验与资质要求：具备丰富的电工实操经验，从事电气相关工作满2年即可，必须有高压、低压电工操作证且职业健康体检合格。 4.薪资范围：5500元/月 —9000元/月。 （二）电气技术员 1.学历要求：大专及以上学历； 2.经验要求：从事电气班长或电气技术员相关工作满 3 年； 3.能力要求：能全面负责项目及对口班组的技术管理工作，独立完成各类作业指导书、技术方案的编写与更新；具备各类电动阀、变频器故障处理能力，可应对简单的火灾报警处理工作； 4.资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证，且职业健康体检合格。 5.薪资范围：8000元/月 —10000元 /月。 （三）电气安全员 学历要求：大专及以上学历，安全工程、电气工程及其自动化等相关专业优先； 经验要求：从事电气行业安全管理工作满3年及以上，熟悉电气施工现场安全规范与风险管控流程； 能力要求：能制定电气项目安全管理制度、安全操作规程及应急预案；可定期开展安全巡查，及时排查电气设备、作业现场的安全隐患，督促整改落实；具备安全培训能力，能组织员工开展电气安全知识、应急技能培训与演练； 资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证及注册安全工程师证书（或安全员 C 证），且职业健康体检合格； 薪资范围：6500元/月 —8500元/月。 福利待遇 1.衣：提供劳动保护用品； 2.食：免费提供一日三餐； 3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）； 4.行：有往返宁东通勤车； 5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳五险； 6.健：每年进行职业健康体检； 联系方式联系电话： 吕（可直接加微信）

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

岗位职责： 1、熟练操作CNC数控机床，独立完成零件加工任务，确保尺寸精度与表面质量符合工艺标准； 2、依据图纸和工艺文件编写、优化及调试G/M代码程序，提升加工效率与稳定性； 3、日常维护保养设备，及时发现并处理异常报警、刀具磨损、夹具松动等运行问题； 4、参与首件检验、过程巡检及质量反馈闭环，配合工艺/质检部门持续改进加工方案； 5、严格执行安全生产规范，保持工位整洁有序，落实6S现场管理要求。 任职要求： 1、熟悉主流数控系统（如FANUC、SIEMENS、广数等），掌握G代码编程与手动对刀、刀补设置等实操技能； 2、具备机械制图识读能力，了解常用金属材料特性及切削参数匹配原则； 3、有数控加工实操经验，能独立完成中等复杂度零件的全流程加工； 4、责任心强，细致严谨，具备基础问题分析与快速响应能力； 5、接受倒班安排，服从生产调度，愿积极参与技术培训与多岗位轮岗。

招聘焊工1名工资7000-8000要求，持有由应急管理部门颁发证书“熔化焊接与热切割作业证（GB30871要求的是“熔化焊接与热切割作业”的《特种作业操作证》）简历发送格式姓名＋应聘岗位联系电话：富女士接电话时间上午9：00-11：00下午14：00-17：00福利待遇：免费提供食宿（汉，无清真餐厅）、往返宁东通勤车；入职满一年享受100元/月工龄工资。地 址：宁夏佰斯特科源化工有限公司宁夏宁东镇环保产业园区环北七路以南、环北路以西

招聘仓储叉车工，年龄18至50岁，性别不限，学历不限。要求能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。薪资为180元/日，提供住宿，宿舍有暖气和洗澡间，电费平摊。厂区设有清真食堂，其中一餐免费。工作地点在宁夏银川。