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酷家乐设计
7000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
需要一个酷家设计师乐帮我量一套房尺寸,价格电话沟通
装修设计师
6000-7000元/月
装修设计师3-5年中专/中技别墅办公室复式小户型普通住宅
酷家乐设计师,家居设计有经验者优先,零时的勿扰,不要,要在公司坐班
设计师室内
3000-4000元/月
装修设计师1-3年高中
岗位职责 年龄30—45左右 1. 负责客户家装/工装项目的量房、方案设计、效果图与施工图绘制 2. 与客户沟通设计需求,讲解设计方案,完成方案修改与定稿 3. 配合项目经理对接施工,跟进设计落地,解决现场设计问题 4. 完成客户签单、主材搭配、预算制作等相关工作 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业,熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 2. 有装饰设计工作经验者优先,具备良好的审美与创意能力 3. 沟通表达能力强,有服务意识,能精准把握客户需求 4. 工作认真负责,有团队协作精神 薪资待遇:面谈
家装设计师
3000-5000元/月
装修设计师1-3年学历不限
要求有工作经验。平面设计。家装工装。人品要好 李
装修设计师经验不限学历不限
根据项目方案、设计师草图、现场测量数据,精准使用CAD软件绘制各类平面图纸,涵盖户型平面图、布局图、施工图、尺寸标注图等,严格遵循行业制图规范,保证图纸比例、尺寸、标注精准无误,画面整洁规范。
专职设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公复式小户型普通住宅五险带薪假期年终奖包住车补周末双休3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
设计师
3000-4000元/月
装修设计师经验不限学历不限
1.熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX、PS等设计软件,能独立出图。 2.薪资面谈
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.电气工程及相
电气设计师长期1-3年本科电气一次设计
岗位职责: 1.负责新能源升压站电气一次方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.完成电气一次施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准 3. 配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持 4. 协同土建、结构、暖通、给排水等专业完成专业间综合协调与优化设计 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气一次设计3年左右相关工作经验,熟悉CAD等设计软件 3. 熟悉高低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心 薪酬待遇: 1.五险一金;企业团建活动;外企风格,年轻化人性化管理; 2. 15~20万/年
室内装饰设计师
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
室内设计,性格好,语言表达能力好,
银川金凤区招爬架工,懂图纸,有团队管理能力的优先。。
400-410元/天
提升架架子工1-2人
招爬架工,懂图纸,有团队管理能力的优先。。
银川 金凤区 人民广场
7月22日 07:21拨打电话
宁夏银川和我干个小工装。
小工
和我干个小工装。
银川
7月22日 07:20拨打电话
宁夏银川明天找人摘南瓜,管饭车接车送的人,学生不要,九小时回家现金.,电话
种植工
明天找人摘南瓜,管饭车接车送的人,学生不要,九小时回家现金.,电话
银川
7月22日 07:15拨打电话
银川金凤区招消防水
消防水
银川市金凤区招消防水
宁夏银川内蒙左旗八里庙找打板师傅三人,不要证,手艺要硬,离一百公里左右,联系电话
打板3-5人
内蒙左旗八里庙找打板师傅三人,不要证,手艺要硬,离银川一百公里左右,联系电话
银川
7月22日 07:11拨打电话
室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅餐厅五险一金年终奖加班费月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
装修设计师1年以下高中现场办公带薪假期年终奖包吃住车补大小周良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,落实装修施工计划及进度安排 2. 进行施工放线、技术交底、工序验收等基础技术工作 3.监督施工质量与安全规范执行,及时发现并反馈问题 4.配合项目经理完成材料进场、工种调度及现场文明施工管理 5.做好施工日志记录及基础资料整理归档 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和执行力 2.有装修类项目现场实习或实操经验者优先 3.具备基本识图能力,了解常用施工工艺与验收标准 4. 沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
装修/室内设计
7000-8000元/月
装修设计师经验不限中专/中技
寻找一位设计师合作。
装修/室内设计
9000-10000元/月
装修设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体交付品质 5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用 任职要求: 1.热爱设计工作,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成整套施工图深化 4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识 5.有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
一栋楼安装
500-1000元/天
装修设计师
专业安装师傅2名
电气工程师1-3年大专
一、岗位职责 1、负责公司低压机、空压机、冷水循环系统、罐装线、化糖锅、吹瓶机等电气设备的日常运行操作与监控,确保生产进度正常推进,保障设备持续稳定运转。 2、对上述设备开展定期巡检与运行参数记录,协助落实日常维护及保养任务,及时发现运行过程中的异常状况并反馈上报;具备电线电路布设与氩弧焊能力,能有效应对罐装线启停故障、化糖锅温度控制异常、吹瓶机气压波动等问题,进行快速排查与修复。 二、任职要求 1、年龄22-40岁,身体健康,具有扎实的电工实操经验,能够独立处理各类电路相关问题; 2、拥有1-3年生产车间电气设备或生产设备的操作与维修经历,熟悉设备电气原理及标准操作流程,可熟练解决线路故障、启动停止异常、程序调试等技术问题; 3、电气、机电或相近专业背景,掌握低压电气系统和自动化控制基础理论,持有电工证或电气设备维修类职业资格证书者优先考虑; 4、能独立识读电气图纸,了解各类控制系统及设备设施的维护要点与操作规范。 三、薪资福利 薪资面议,依据个人工作经验与技能水平协商确定,每月20日准时发放。 福利:提供五险缴纳,享受节日福利、专业技能培训支持;表现优异者有机会获得晋升及参与跨岗位学习的横向发展机会。 四、工作地点 银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼 D-04D-05
电气自动化技术员
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师示波器电气工程师证
工作内容 1.负责电气自动化系统相关作业,涵盖设备保养、运行调试等工作; 2.负责电气装置的装配、调试及日常维护; 3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进。 任职要求 1.掌握电气工程及相关领域的专业理论与实操能力; 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.具备分析和处理现场技术问题的能力。
电气自动化技术员
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师示波器电气工程师证
工作内容 1. 从事电气自动化工程相关事务,涵盖设备保养、系统运行调试等工作; 2. 承担电气设备的装配、调试及日常维护任务; 3. 参与电气工程项目的设计筹划与实施推进。 任职要求 1. 掌握电气工程师所需的专业理论知识与实操能力; 2. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3. 具备分析和处理实际问题的能力。
电气设计师长期1-3年本科
1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计; 2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。 3、思想端正,无不良嗜好。
电气工程师经验不限大专PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁,是否具备相关经验均可,公司提供系统培训。 踏实稳重,具备责任心,拥有团队合作意识,工作认真努力即可。
输电线路工程设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CAD
1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业; 2、具备全日制专科(三年制)或以上学历; 3、具有3年以上输电线路工程设计经验,能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先; 4、熟练操作计算机,掌握电力行业相关技术标准与设计规程,掌握输电线路专业基本理论知识; 5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件; 6、身体健康,适应出差,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力; 7、责任心强,具备优秀的职业素养和团队协作意识。 1、负责内外部接口资料的对接与整理,参与现场勘察、方案比选及技术协调会议; 2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务; 3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作; 4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交; 5、参与设计交底,配合施工现场服务及竣工验收工作; 6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题,落实设计变更工作; 7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
储能电站设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科储能
岗位职责: 1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制; 2. 负责储能项目现场踏勘与可行性研究分析; 3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务; 4. 组织并参与施工图技术交底等相关技术支持及现场协作工作; 5. 负责审核设计成果,持续优化设计方案; 6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题; 7. 参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业; 2. 具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先; 3. 具备现场勘察能力,能够依据实地情况编制材料清单; 4. 熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求; 5. 掌握储能系统工程相关材料特性与市场动态,熟悉各类设备的选型应用。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科Linux
岗位要求 1. 电气工程相关专业背景; 2. 具备Linux环境下的操作经验者优先考虑; 3. 具有良好的文字表达与逻辑思维能力,需提交1-3篇本人独立完成的文字材料,例如毕业设计报告节选、学习期间的论文或公开发表的作品; 4. 具备顺畅的沟通交流能力及语言表达技巧,能够合理管理个人情绪;
储能电站方案设计
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制; 2. 负责储能项目现场实地勘察与可行性研究分析; 3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务; 4. 组织并参与施工图技术交底,提供后续技术支持及现场协作服务; 5. 负责审查设计成果,持续优化设计方案; 6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题; 7. 参与工程资料的审核工作。
电气工程师1-3年本科PLC工程师仪器仪表工程师电力二次调试
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维支持,以及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。 3. 参与公司在产品开发、测试及设计环节的优化过程,助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,可在满足实际需求的前提下,根据个人意愿申请工作地点调整。 岗位要求: 1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等基础理论知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能够识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应区域内项目驻场安排,接受所在责任范围内的出差任务。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识,能主动开展自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
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