岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成日常销售目标 2. 主动联系潜在客户，进行需求沟通、方案介绍及报价跟进 3. 维护现有客户关系，及时响应咨询与售后问题，提升复购率与转介绍率 4. 参与线上线下销售活动，协助完成展会、地推等营销支持工作 5. 按时提交销售记录、客户反馈及市场信息，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生及兼职人员，公司提供系统培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，能熟练使用办公软件 4. 工作地点灵活，可适应短期驻点或远程协作模式 5. 诚信踏实，具备基本的服务意识与团队协作精神

负责公司财税产品的销售推广工作。 有经理一对一带入行。 无责底薪2500元，完成业绩底薪涨到4000元，提成10%-25%，加季度分红。 全国集团性财税服务公司，快速发展期。 一般干，挣四五千，认真干挣一两万，豁出去干挣三五万。 岗位福利：双休法休。 提成上不封顶，季度分红 定期团建。

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岗位职责： 1.开拓并维护团餐客户资源，完成日常跑团业务目标 2.与企事业单位、学校、社区等客户对接，推广现炒家常菜馆的团餐服务 3.根据客户需求定制餐标方案，协调厨房与配送环节，保障服务质量 4.收集市场反馈及竞品信息，协助优化团餐产品与服务流程 5.定期回访客户，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通谈判能力与服务意识 2. 有餐饮、快消或B端销售经验者优先 3. 自备交通工具，能适应外勤工作节奏 4.责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同小份菜健康理念

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘司机兼业务员10名，2天轮休，长干有吃苦耐劳，有工作经验优先，

岗位福利： 1.底薪6100(无责4600+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿（）； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 4.上下班:8：00~18：00 固定周日休息，法定节假日带薪休息 ; 岗位内容： 1. 开展多元化产品的销售业务； 2. 协助客户办理及相关手续； 3. 主动拓展新客户并保持老客户的积极服务； 4. 解决客户的问题和咨询； 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度； 2. 具备较强的学习能力并善于自我激励； 3. 具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1. 负责二手物品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及成交促成； 2. 根据客户需求推荐合适的二手商品，提供优质的售前与售后服务； 3. 定期整理和更新二手商品信息，确保商品展示清晰、准确； 4. 协助完成库存管理及商品上架工作，保持销售区域整洁有序； 5. 积极参与公司组织的各类促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先； 2. 熟悉二手市场运作流程，对二手物品有一定的了解和兴趣； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 工资:底薪提成 联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求； 3、配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达； 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.退役军人优先 4、诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

沟通能力强 有销售经验 形象好

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户开发、关系维护及续保跟进工作 3. 解析保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向型工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验或销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期组织保险知识讲座或沙龙，增强客户信任与黏性 5. 及时跟进市场动态与产品更新，确保业务合规并持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，符合监管机构从业资格要求 4. 有金融、销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

工作内容 项目是隶属于电信百事应的医疗健康险业务，AI外呼模式 AI外呼联系客户领取医疗补充金（可报销门诊 住院 买药等医保报销以外的部分进行补充报销），办公室坐班不外出 工作时间 9:00-12:00 13:00-18:00，月休6-7天 薪资 试用期底薪2200/转正2500+绩效，综合薪资4k-6k，上不封顶，带薪培训 工作地址 淮安市中移在线园区南楼五楼

【工作时间】 弹性考勤 8:30-16:30，周末双休，法定节假日全休 月考勤率90%即可自由请假，工作生活好平衡 【岗位职责】 1. 保单管理：为老客户建立完善的保单档案，定期梳理保障内容，提醒续期缴费 2. 信息维护：协助客户更新个人及家庭资料，确保保单信息准确有效 3. 权益兑现：陪同客户办理各类保险金领取，包括生存金、分红金及节日关怀福利 4. 理赔支持：客户出险时提供全程协助，跟进理赔进度，解答相关疑问 5. 咨询服务：响应新老客户的业务咨询，提供专业的保险知识解答 6. 团队搭建：招募并辅导新人，传承服务经验，逐步组建自己的服务团队 【薪酬福利】 收入构成：新人扶持津贴，叠加管理津贴、绩效奖金，多劳多得不设限 成长体系：零经验入职，各阶段带薪培训，配备专属导师手把手带教 晋升通道：公开透明的职级体系，达标即可晋升组经理、部经理、区域总监 团队文化：互助共赢，凭实力说话，拒绝办公室政治 【任职要求】 25-45岁，大专及以上学历 经验不限，有耐心、服务意识强、渴望长期发展者优先

岗位职责： 1、为客户提供保险产品咨询与专业解答； 2、根据客户需求制定个性化的保险保障方案； 3、协助客户完成投保流程及相关后续服务； 4、持续跟进保单状态，提供理赔指导与支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用办公软件处理日常事务； 3、具有较强的责任心和团队协作精神； 4、对保险行业有基本了解，愿意长期发展。 底薪+提成+奖金，前3个月保底4000以上，五险一金，节假日福利，生日津贴，工作餐

工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求，深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作，独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期，及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强，能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景，有效支撑技术营销工作。

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位：销售员，月薪组成：基本工资+提城：3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动，责任心强，2、配合团队工作；3，不耽误照顾家里，宝妈也均可上班联系电话：（庞经理）

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成

招聘｜京东外卖运营BD，高佣无压，自由增收！ -薪资组合：2500+200绩效上不封顶，综合薪资4.5K起（2000底薪+500全勤+2500绩效） 岗位亮点 - 薪资无上限，叠加长期带店抽佣+高额拓新奖励，业绩越好收入越高，多劳多得不设封顶； 岗位职责 1. 负责本地餐饮商户拓展，对接商家完成京东外卖入驻洽谈、签约及上线流程，达成拓新目标； 2. 维护合作商户客情，提供基础运营指导，助力商家优化经营、提升订单量，稳定带店收益； 3. 收集区域市场动态与商家需求，同步平台政策，推动商家与平台长效共赢。 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有销售、地推或外卖行业经验者优先，无经验可快速上手； 2. 沟通表达清晰，具备基础商务谈判能力，目标感强，能主动推进业务落地； 3. 吃苦耐劳、责任心强，接受户外拜访，对高薪有强烈渴望，愿意主动突破业绩。 快速开单拿佣，轻松实现收入提升！ 工作时间：早8.50-11.30，午1.30-19.00，休息俩小时 详细内容请咨询：

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训，传达公司业务政策及相关服务内容； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料整理，协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩提成； 清晰晋升路径：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁

展销会销售，布置展会

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思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

招聘销售精英 机会留给愿意努力的人门店扩招销售人员 行业刚需，客源总部统一安排，免去自己拓客难题。 工作内容：线上沟通企业客户，谈单成交，维护老客户。 薪资待遇： 底薪2700‑4200，提成10%-25%+开单奖励五险，带薪培训。 上班8:30‑18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 内部晋升不靠年限，能力达标即可晋升管理层。 找工作或者朋友求职，欢迎介绍