中国人寿保险公司，招聘业务员，大专及以上学历优先录取，待遇面议！

1、负责客户保险的投保及续保相关事务； 2、对接保险即将到期的客户，及时沟通并推动完成续保； 3、收集并整理客户保险相关信息资料； 4、开展投、续保业务的拓展及数据统计分析； 5、受理客户到店或来电的投保、续保业务办理； 6、维护与保险公司之间的良好协作关系； 7、解答客户通过电话或到店方式提出的保险业务咨询； 8、对过往未在公司办理续保的客户进行跟踪回访。

为满足公司不断发展的需求，临沂兰山支公司拟招聘客户服务专员50名，HWP健康财富规划师20名，具体内容如下： 一.招聘岗位： 1、客户服务专员 2、HWP健康财富规划师 二.招聘条件： --客户服务专员：年龄25-50岁，身体健康，五官端正，品性良好 --HWP健康财富规划师：年龄25-50岁，大专学历及以上，同时符合上述条件岗位职责： --客户服务专员： 客户售后服务，包含，提供保全及理赔服务，帮助客户办理红利生存金领取，客户新单服务等 --HWP健康财富规划师： 除上述服务外，还需给客户提供信托服务、理财规划服务、全科医生服务、养老社区服务等一：福利待遇： --出勤有学习津贴，特别优秀者提供专属成长奖励 --责任底薪最高30000元/月，优秀者最高 40000元/月 --公开、公正、透明的晋升通道 --社保补充、养老公积金、长期服务奖等

为满足公司不断发展的需求，临沂兰山支公司拟招聘客户服务专员50名，HWP健康财富规划师20名，具体内容如下： 一.招聘岗位： 1、客户服务专员 2、HWP健康财富规划师 二.招聘条件： --客户服务专员：年龄25-50岁，身体健康，五官端正，品性良好 --HWP健康财富规划师：年龄25-50岁，大专学历及以上，同时符合上述条件岗位职责： --客户服务专员： 客户售后服务，包含，提供保全及理赔服务，帮助客户办理红利生存金领取，客户新单服务等 --HWP健康财富规划师： 除上述服务外，还需给客户提供信托服务、理财规划服务、全科医生服务、养老社区服务等一：福利待遇： --出勤有学习津贴，特别优秀者提供专属成长奖励 --责任底薪最高30000元/月，优秀者最高 40000元/月 --公开、公正、透明的晋升通道 --社保补充、养老公积金、长期服务奖等

招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

#央企国寿扩招优秀人才 招聘售后服务专员 年龄25--45岁 大专或者以上学历 【岗位职责】 1、售后服务，主要负责老客户的维护，续期缴费的提醒，通知，业务咨询，受理，理赔办理，资料录入 2、公司活动的通知工作，帮助客户保单体检完善保障计划 时间自由，收入可自己掌控 （公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 【薪资待遇】 月薪5000元，年薪6-12万 （具体薪资待遇面议） 地址：中国人寿河东支公司 电话️️：

主要工作内容(维护老客户): 1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更 6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 薪资：5000-12000（底薪提成新人津贴福利），大专以上保底12万以上，收入上不封顶 工作时间：弹性工作时间，工作时间自由，单休 职位福利：带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼包，月度团建、下午茶歇。入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外、住院津贴等。 学历要求：25-50周岁，大专及以上学历

、保险同业、退休人员，男女不限 沂水“泰康人寿”1月份招聘售后服务专员 上班时间：8:30--10:30/天，打卡20天/月，双休 1000元-6000元/月 上不封顶， 节假日福利待遇丰厚 年龄：25岁到55周岁 学历：优秀者条件可适当放宽 另招聘:助理，训专，讲师另有工资待遇。 电话：（刘妍） 名额有限、名额有限、名额有限！！报名从速

招聘中国人寿薪星人才: 年龄25岁-45岁 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 薪资:日薪底薪基本法津贴等 地址:费县烟墩路与自由东路交汇 导航:费县方圆大厦

[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 [福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！ 联系人李若香（微信）

临沂水果市场招工，包装水果，大量要人，来的联系

助理工作地址:临沂市兰山区创业路与大道交汇华苑智慧物流港8栋南排11-204000-5000元/月

今天找刮腻子一名。昨天有个河南放鸽子了。葛疃社区

物流招聘、招聘客服有无经验均可，不耽误接送孩子，宝妈也可以。工作内容：每天接打电话为主，处理系统内部事务。年龄：25到45周岁要求：会基本电脑操作，语言表达能力强，工作细心2、招聘送货司机送货区域乡镇、县城可供选择，送乡镇必须会开箱货，有无经验均可，管吃。工作内容：送货加提货，公司提供手机，熟悉后有发货客户，可以拿提成。年龄：30到45周岁要求：工作期间不喝酒，语言沟通能力好，没有酒驾、醉驾史地址：兰陵县西环路北段电话：

临沂市罗庄区招展柜木工，制作电器，卫浴，铁木结合等展柜，展柜木工3-5年以上制作经验，会下料，组装需要出差外地安装，年龄25-50岁，长期工，临时工不要打扰，没经验不要打扰

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（产险，车险，寿险，贷款，理财，信用卡）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（产险，车险，寿险，贷款，理财，信用卡）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

办公地点位于临沂市兰山区通达路泰盛广场西临“富瑞大厦”10层，主营吨包、吨托及一次性编织袋的批发与销售。行业特性具备“高复购率”、“低售后率”、“开单便捷”、“客户粘性强”等优势，公司正处于快速发展阶段，诚邀你的加入！ 【任职要求】 年龄24-38岁，有销售经验者优先考虑，具备良好的沟通表达与抗压能力，性格坦诚乐观、积极主动，学习理解能力强，对数据有一定敏感度，做事细致认真，有韧性，执行力出色，具备基本销售思维 【薪资待遇】 试用期3个月，无责任底薪3000元+15%提成。入职即缴纳社保，满一年享十三薪，市中心办公免费停车，团队氛围轻松和谐 【工作时间】 8:30-17:30，中午休息1小时，每月至少4天休假，不强制加班 【工作内容】 以电话开发结合微信维护客户为主，日常对接各类厂商了解采购需求，添加微信持续跟进，无需外出差旅。公司配备获客工具及工作手机，新人入职安排导师带教，上手快，操作简单，团队协作高效，工作环境轻松无内卷 期待你的加入~

墅江南五金批发招聘 电话销售接单1名 要求年龄22-35岁需长期 工资：底薪+提成=3000-9000元 每月带薪休假2天 电话: 地址:响河屯村

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。 岗位职责： 1、开展公司产品的日常销售与市场推广工作； 2、积极开拓新客户资源，挖掘潜在合作对象，同时维护现有客户关系； 岗位要求： 1、年龄28岁以下，欢迎应届毕业生投递； 2、不限销售经验，通过公司考核后可享受带薪系统培训； 3、具备责任心，认同团队协作理念，具有良好的沟通配合意识； 4、有担当精神，能适应高强度工作，具备较强的心理抗压能力； 薪资待遇： 1、综合收入由底薪4000元+提成+绩效奖金+额外激励构成； 2、设立多种奖励机制，单项奖金范围为300-1500元； 3、每年提供2-3次海外学习考察机会，并组织多次省内外旅游活动； 4、入职即安排免费住宿，环境舒适、干净整洁，生活设施齐全； 5、提供全程免费带薪培训，配备专业导师一对一指导； 6、定期举办团建活动（如烧烤、K歌、拓展训练）及发放节日福利； 晋升机制：销售代表（业绩导向）—销售主管（业绩+管理双线发展）—销售副理—经理 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 公司地址：临沂市兰山区万阅城A座11楼1106

业务介绍： 本公司主营分布式户用光伏、离混网光伏， 分布式户用光伏安装在农村屋顶、地面，农户免费安装，每年给农户租赁费，25年后电站免费送给农户，瓦房斜屋面、平房、庭院等均可安装，高提成：一户业务费3000～10000元，一月跑10户就是30000～100000元，这就是光伏行业的真实收入 离混网光伏主打帮用电个人、加工作坊、沿街商铺、单位、企业等客户省电省钱，自发自用，客户无需投资，免费安装，属于新能源朝阳产业，业务好找。 招聘：业务员50名，农村、乡镇、区县等区域皆可作业，目前光伏普及度高，业务好做，平邑、费县、蒙阴、泗水等地全区域可做，提成高，单单结算，随时可以拿到提成

招销售专员

负责新客户的开发和联系客户，公司新成立的销售部，有广阔的发展空间和前景，欢迎你的加入

我公司为建材企业，主营人造石英石材料，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英若干名。岗位职责如下： 1.负责老客户的日常维护及订单跟进 2.由公司运营部门提供客户联系方式，通过电话沟通开拓新客户资源 3.配备专业销售主管进行一对一指导带教 福利待遇：缴纳五险，定期组织旅游、聚餐及团队建设活动 工作地点： 地点1：鲁商中心A5一单元11层 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每月四天休息可灵活调休

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.跟踪分析市场变化趋势，制定并优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服技巧 2.能够自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，适应高强度、快节奏的工作模式

1、负责在所属业务区域内维护现有经销商，并拓展新经销商资源。 2、配合辖区内的经销商开展终端客户（养殖户）的开发及客户关系的维护工作。

岗位职责： 1.客户开发与维护 （1）负责IBC吨桶、塑料容器、储罐等包装产品的市场开拓与客户开发，重点面向化工、食品、液体物流等行业。 （2）维护现有客户关系，提升客户复购率与满意度，推动长期合作。 2.销售目标执行 （1）完成个人销售任务指标，参与团队整体目标的达成。 （2）收集并分析客户需求，提供专业的产品推荐与定制化包装解决方案。 3.项目支持与招投标参与 （1）协助参与招投标项目，撰写技术及商务方案，提升项目中标率。 （2）协同技术团队完成客户现场调研、样品测试与方案优化。 4.市场信息收集与反馈 （1）调研行业动态、竞争产品与客户需求变化，为公司产品研发与市场策略提供依据。 （2）反馈客户对产品质量、服务、交付等方面的意见，推动内部改进。 5.销售流程管理 负责从线索跟进、报价、合同签订到交付跟踪的全流程销售动作 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、化工、机械等相关专业优先； 2.具备1年以上销售经验，有包装、化工、制造业背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力； 4.能适应短期出差，有驾照及自驾条件者优先； 5.认可公司“质量为本、服务优先”的经营理念，具备团队协作精神。 我们提供： 1.具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+高绩效提成+年终奖金； 2.系统的产品与技术培训，助力快速成长； 3.明确的职业发展路径：销售专员→高级客户经理→销售主管； 4.五险、节日福利、交通补贴、出差补助等完善福利体系； 5.加入一家高速成长的高新技术企业，共同参与行业绿色智能化转型。