青海禾马优选食品有限公司 电话销售专员（10 名）要求 工作内容 1. 通过电话主动外呼，向客户介绍公司产品及售后。 2. 对意向客户持续跟进、答疑，完成个人及团队销售业绩。 任职要求 1. 中专或大专以上学历，有销售经验优先，无经验肯学也可。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，逻辑清楚。 3. 责任心强、抗压能力强，不怕拒绝。 薪资待遇 底薪 + 提成 + 工龄 + 团队奖 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 联系电话

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时记录并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容，独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持：为项目实施现场提供电气专业技术支持，及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州（属于分公司），主要出差区域为华东或西北；base甘肃兰州/青海西宁（需在项目地驻场）

本厂在青海极具发展优势，公司的产品在青海有竞争力！现正处于上升阶段，长期稳定 有发展前景。电话销售专员，长期稳定。老板人品好，工资3000-5000。有意电话详谈 。

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岗位职责： 1. 负责10kV配网断路器跳闸情况的分析与异常处置； 2. 负责FTU、DTU的调试及日常运维工作； 3. 负责相关设备的更换与安装作业； 4. 负责开展设备运行问题的技术分析； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备统招大专或以上学历，持有高压电工证和高处作业证； 2. 掌握配网常见故障的判断与分析能力，了解继电保护装置的工作原理、结构组成及性能特点；能熟练使用继保仪等检测工具，可独立开展设备测试与调试； 3. 具备登高作业经历，有高原地区工作经验者优先，具有配网现场作业背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力突出； 5. 持有C1驾驶证，能适应青海省范围内的出差安排。

负责公司的业务工作。

我们这边底薪2500+500全勤签一单加500 4000封顶，15万以下两个点，15万以上三个点，35万以上四个点月休四天，周内休，周末不休，节假日不让休因为我们是装修公司，只有节假日客户有时间

1.为有需求家政服务的客户提供专业咨询，推荐合适的家政服务人员，并达成合作。 2.维护现有客户关系。 3.为合适上岗的家政服务人员制作资料，进行派单。 任职要求： 1.年龄24--45岁之间 2.会基础的电脑操作，熟练使用办公软件，有一定的销售经验。 3.具备出色的沟通技巧和顾问能力。 4.能够快速理解客户需求，提供专业建议

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诚招75挖机司机一名，长期的技求好的有想法的联糸.<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、质量、要料如实说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 守纪律、别违章

青海玉树囊谦找个长期挖机司机，沃尔沃220，工资一万，月结，老板，<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住

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负责与客户沟通

1 负责公司老客户维护 2开发新客户 3长期稳定人员 4 有电脑基础5

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-13000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责： 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护； 2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修工作，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施； 3. 熟知工厂各类生产设备，指导员工执行标准化保养流程； 4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务，配合完成各项生产目标； 5. 组织开展员工技能培训，提升产品质量控制水平，确保符合食品安全要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2. 具备相应岗位资格证书，具有一年以上相关设备操作工作经验； 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力，熟悉高配作业标准与规范； 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题； 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

您好，这个岗位的工作地点在西宁城东区青海交易大厦7，工作内容是负责拨打电话邀约客户办理贷款业务全程师傅带，底薪2000加提成，早上9：30到下午5：30，周日修

电话销售

工作职责 1. 参与数据中心高压配电、低压配电、UPS及市电引入等电气基础设施的技术方案设计，负责施工图审校、技术方案评估及工程量清单编制，支撑项目招投标阶段的设备选型与技术标书编写。 2. 统筹电气工程施工全过程管理，监管施工进度、质量与安全，协调施工单位、监理单位及设备供应商，确保电气工程按计划推进；提供配电设备安装与调试的现场技术支持，参与甲供设备到货验收与配置优化。 3. 主导配电系统通电测试、市电切换试验及系统联合调试，配合完成电气分部分项工程验收与整体竣工验收；组织隐蔽工程阶段性验收，确保施工内容满足设计要求、行业规范及客户需求。 4. 识别电气系统施工与调试过程中的潜在技术风险，制定改进措施与应急响应预案；协助开展电力切换、负载加压等验证作业，保障数据中心供电系统可靠稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业；具备3年以上数据中心建设项目中电气施工或技术管理经验，有6000㎡或800机柜以上大型项目经历者优先。 2. 熟悉数据中心高压配电、低压配电、UPS、发电机组及市电接入系统的原理与施工标准；熟练操作AutoCAD（电气绘图）、Project及Office办公软件，可独立完成图纸审查与技术文件整理。 3. 持有高压或低压电工操作证（必需），具有一级建造师（机电工程）、注册电气工程师或PMP认证者优先；了解TIA942数据中心设计规范及国家电气施工相关标准，有系统测试与验证实践经验者优先。 4. 具备良好的技术沟通能力和跨团队协作意识，能高效对接施工方、客户及供应资源；工作积极主动，责任心强，抗压能力强，能接受短期出差及现场高强度作业安排。 5. 有自建机房电气运维背景，或曾参与头部互联网公司、大型IDC服务商数据中心项目建设者优先；熟悉配电系统调试流程、故障诊断与能效优化策略，具备BA系统电气模块集成经验者优先。 补充说明 1. 薪资福利：薪资面议（达行业领先水平），包含绩效奖金、五险一金、项目专项补贴。 2. 工作地点：依据项目实际需要灵活调配，主要覆盖中卫、闽宁、呈贡、保定、嘉善等数据中心重点布局区域。

任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，熟悉供配电、自动控制及PLC系统者优先 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，掌握主流电气元器件特性 4. 持有低压电工证或注册电气工程师资格证者优先 5. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应阶段性出差或现场作业

青海乾盼企业管理有限公司，招聘电销人员10人，客户经理10人 有意者联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 3.协同售后部门跟进已签约客户，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件，有基础电脑操作能力 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性研究文件编制、PPT设计及售中技术问题的分析与处理； 2. 推动新产品与新技术方案的落地实施，负责新方案的全流程跟进、技术推广及试点应用工作； 3. 配合开展科技项目相关的技术支持及文档编写任务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 统招一本及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，可独立完成可行性研究报告、技术方案及汇报材料的撰写； 4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关设备者优先； 5. 具备良好的沟通与协调能力； 6. 能够接受出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、项目奖励、节假日福利；

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