
后勤经验不限学历不限有责任心
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
工作内容:
1.按实际完成量计酬,任务轻松,可灵活安排时间
2.工作日内白天收到通知后,需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证,完成标签粘贴并存入智能存储柜
任职要求:
1、时间充裕,可自主调配空闲时段,适合居家宝妈及自由职业人群
2、具备基础打字能力,熟悉常用即时通讯工具操作
3、态度端正,责任心强,具备良好沟通与服务意识
库管
三佳汽配招聘:库房管理人员1名,年龄要求35岁以下,会熟练操作电脑,吃苦耐劳,干活踏实认真,工资面议
联系电话:
后勤人员五险一金包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
猪场综合员
6000-8000元/月
后勤1-3年大专及以上行政
1.具备1年以上行政人事相关工作经历
2.为人正直,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3.坚持原则,维护组织纪律,主动抵制和纠正不当行为
1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作
能适应封闭式管理模式,每2个月及以上安排一次休假,每次5-7天。休假期间方可离场,期间不外出
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容:
1. 底薪3000
2. 工作时间:早上七点至晚上七点,中午休息两小时,每月休息4天,法定节假日正常休假
任职要求:
1. 学历不限,经验不限,欢迎新手加入
2. 年龄在18至45岁之间,性别不限
3. 具备良好沟通能力,性格亲和
公司文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
一.岗位职责
1. 日常行政事务
- 负责公司来访人员接待、登记与引导,维护前台接待秩序。
- 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。
- 协助组织公司会议:会前准备会议室/设备/资料,会中记录会议纪要,会后整理归档。
2. 文件与资料管理
- 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。
- 建立与维护公司行政、人事相关档案(纸质+电子),确保资料完整、规范。
- 协助整理、归档合同、协议、制度文件,配合法务或审计查阅。
3. 办公后勤与资产管理
- 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。
- 维护办公环境:环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。
- 协助固定资产盘点、登记与标签管理。
4. 人事辅助工作(如有配置)
- 协助招聘:发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。
- 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。
- 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。
5. 内外沟通与协调
- 对内:协助各部门之间日常事务沟通,资料传递、信息通知。
- 对外:与物业、园区、政府相关部门日常对接,协助办理证照年检等事务。
6. 领导交办的其他工作
- 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。
二、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,文秘、行政、管理类相关专业优先。
2. 经验:1–3年行政/文员相关工作经验优先,优秀应届生可培养。
3. 技能:
- 熟练使用 Office(Word、Excel、PPT)及办公设备。
- 文字排版能力强,能独立起草简单公文、表格。
4. 素质:
- 做事细致、责任心强,保密意识强。
- 沟通表达清晰,有良好服务意识和团队协作精神。
- 抗压能力较强,能适应一定强度的临时事务。
三、加分项
- 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。
- 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。
- 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先(如岗位需要)。
酒店前台
前台收银
能适应轮班制
负责宾客入住、退宿手续办理;接听预订电话,处理客户咨询;维护前台区域整洁与秩序。,负责宾客入住、退宿手续办理;接听预订电话,处理客户咨询;维护前台区域整洁与秩序。,有相关经验或外语特长者优先,熟练使用电脑
18-30岁
朔州应县招聘:城里看孩子阿姨,接送幼儿园,不住家,要求,六十岁以下,有耐心。联系电话
保姆
招聘:应县城里看孩子阿姨,接送幼儿园,不住家,要求,六十岁以下,有耐心。联系电话
汉中路!办公室后勤维护+双休五险
1-1.5万元/月
后勤经验不限大专及以上
任职要求:
1.男女不限,年龄25-49周岁
2.大专以上学历(学信网可查)
3.有经验最好,小白也可以,都有老人带。
上班时间:
8:30到4:30午休两个小时
到点就走,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
面试定薪6K到12K加提成(综合薪资20K+)
内勤管理岗
4000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上
主要工作内容
一、岗位概要
负责内勤管理类工作。
二、岗位职责
负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项
工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总,负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通
协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导
交办的其他工作。
学历要求 全日制本科及以上学历。
专业要求 管理类、财务类相关专业
工作经验 2年以上相关工作经验。
专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作),能独立生成运营报表;
2、软技能:优秀的跨部门协调能力,较强的冲突解决能力,良好的成本管控意
识。
素质要求:
1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力;
2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题,制定可行解决方案;
3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理),承受多项目并行管理压力;
4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策,更新专业知识;
5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责,具备较强的敬业精神与服务意识。
主要工作内容
一、岗位概要
负责内勤管理类工作。岗位职责
负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总,负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。
任职资格
学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书
1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作),能用专业知识独立生成运营报表;
2软技能:优秀的跨部门协调能力,较强的冲突解决能力,良好的成本管控意识。
1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力;
2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题,制定可行解决方案;
3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力:
4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策,更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责,具备较强的敬业精神与服务意识。
急招后勤部(物料员)接受无经验 实习生应届生月7000
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限小时工 正式工 实习生 应届生 提供食宿
最好的部门
月7000+
可借支 可周结
带薪培训 无需经验
世界500强
后勤
后勤
后勤
后勤
月7K 后勤(物料员) 技术岗位接受应届生实习生提供食宿
7000-8000元/月
后勤独立岗位工作轻松五险一金提供食宿实习生应届生小时工正式工
岗位职责:
1. 负责物料的出入库登记与现场发放管理
2. 协助完成库存盘点及数据统计相关工作
3. 确保物料流转流程规范,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 具备较强的责任心与细致的工作态度
3. 能够适应团队协作,具备基本的数据处理能力
品检工库管
山西朔州应县南河种镇接马峪蔬菜市场招聘库管岗位,要求高中学历及以上,有一年以上经验,月薪为人民币约1800至2500元之间,候选人应具备吃苦耐劳及热爱劳动的品质。
磅房作业人员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上五险一金包住宿餐补中秋春节福利
1.工作认真负责,细致耐心,2.负责每日**车辆过磅的工作,3.全日制大专及以上学历。
行政文员
3000-5000元/月
后勤经验不限高中及以上退伍军人
比亚迪4S店售后部门的库存管理岗位主要承担配件的出库、入库操作及日常库存盘点等相关工作
车险内勤2名-办公操作出单
4000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上年终奖法定节假日全休退伍军人司龄奖
工作职责:
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。因车险属于车辆上路必备保障,市场需求稳定,成交率较高。车险领域发展稳健,行业前景广阔,具备长期从业与成长空间。
上午8:20-12:00 下午13:40-18:30(长白班)
月休5-9天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、享有底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起,平均收入6k-8k,表现优异者可突破万元,收入与努力成正比!
2、全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、参与多样竞赛激励(含现金奖励与实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(零经验可胜任)+晋升通道清晰明确。
【晋升渠道】
晋升机制完善,过程公开透明,双向发展路径支持职业成长:
纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线);
横向发展:客户经理→后台运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,能力突出者可放宽至高中或中专;
2. 年龄在20-40周岁之间。
后勤人员五险一金包吃住
4000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
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